天安矿业矿井核爆材料安全管理制度编订规范10篇

专业文档，欢迎下载！ 天安矿业矿井核爆材料安全管理制度编订规范10篇天安矿业矿井核爆材料安全管理制度编订矿井核爆材料安全管理制度编订

渑池天安矿业有限公司

二O一二年五月一日

目录

一、灭火材料仓库管理制度.....................4

二、灭火器材流向备案制度.....................5

三、火工品储存看管制度.......................5

四、炸药库管理规定...........................6

五、地面炸药库安全操作规程...................6

六、放炮器修理管理制度.......................7

七、火工品地面装运、运输制度.................8

八、火工品派发、退币制度.....................8

九、火工品库房防雷管理制度...................8

十、电雷管导通、编号制度.....................9

十一、灭火器材封存处置制度...................10

十二、放炮器和放炮母线采用制度...............10

十三、放炮器和放炮母线管理制度...............11

十四、火工品采用管理制度.....................11

1、地面库炸药、雷管储存的有关制度规定.......11

2、灭火器材的派发、申领、星毛的有关制度规定…13

3、灭火器材的装运、运输制度.................15

4、其他规定.................................16

十五、井下放炮管理制度.......................18

1、装药前的准备工作工作.........................18

2、加装引药制度规定.........................19

3、准备工作工具、材料..........................20

4、施工单位现场第一责任人及灭火工搞好第二次

安全检查................................21

5、灭火工铺设灭火母线......................21

6、施工单位班组长设置警戒..................22

7、装药与封泥制度规定......................23

8、连线灭火网络制度规定....................25

9、必须推行“一炮三检”和

“三人连锁放炮制度”.....................26

10、通电引信制度规定......................26

11、验炮制度规定..........................27

12、处置拒炮制度规定......................28

13、对发炮器的领用建议....................30

十六、爆破作业规程..........................31

十七、灭火安全操作规程......................35

十八、灭火材料遗失处置办法..................50

矿井灭火材料安全管理制度编订

为矿井灭火材料规范管理，根据义煤集团三门峡煤业有限公司建议精神，安全检查“转头看看”，对矿井隐患自查落到实处，真正杜绝和歼灭核爆材料引发的各类事故和危害，提升每一位职工对煤矿企业安全科学知识的重新认识，经矿务可以研究同意，特制订本制度，盼各单位认真贯彻自学，并以本制度继续执行。

一、灭火材料仓库管理制度

1、汪继续执行“三专、三汪、五双、六对”等制度，即为专库储存、专车运输、专人看管，严苛相关手续、严格管理，严苛制度、双把门锁、双本帐、双人领有、双人管、双人用，供货、库存、收到、领有用、退币、封存与帐目必须合乎。

2、严苛领发审核相关手续。努力做到“二何强”“五不播发”即为不是专用领有料单不批，不是专职人员不批;没领有料单不播发。相关手续不全系列不播发，没派发时间不播发，质量存有问题不播发。

3、创建进出检查备案制度。没收和派发灭火器材必须备案，努力做到帐目确切，帐物吻合。

4、库房内不许超量储存，性质二者相冲突的灭火器材必须分库储存，不得放置其它物品。不得在库区抽烟和采用氨气，不得在库房内住宿和展开其它活动。

5、核爆物品间堆满须要较好的通风条件，必要时可以采用垫板。为易于检查、清点、装运，垛距不大于1米，墙距不大于0.55米，主通道不大于1.5米。

6、堆满炸药、导火索时，总高度不少于1.88米，宽度以四箱或四袋为下限，袋低不少于1.44米，雷管须放到木架上，木架高度不少于1.6米，雷管箱堆垛不少于1米。

7、辨认出核爆物品遗失、被盗。必须及时报遗失所在地公安机关并帮助搜寻。

二、灭火器材流向备案制度

1、出售炸药雷管必须提早向上级提出申请，按照上级的规定量出售。

2、对出售入库的炸药必须深入细致录入数量、品种，保证票物吻合。

3、按照火工品的看管规定，搞好炸药雷管的装箱储存工作。

4、按照非正规的相关手续派发炸药雷管，对雷管必须逐个导通，合格后方科东俄出库下井。

5、狠抓火工品的采用第一关，对当值Ource明的炸药雷管必须及时退币入库。

6、对变质的火工品必须呈报上级捍卫部门和安全部门批准后及封存。

三、火工品储存看管制度

1、严格执行“三专”“三汪”“五双”“三对头”制度。

2、严苛领发审核相关手续，努力做到“二何强”“五不播发”

3、创建进出检查备案制度。

4、库房内不许超量储存，库内不得放置其它物品。

5、火工品堆垛必须存有较好的通风条件，必要时采用垫板，雷管必须放到木架上，木架高度不少于1.6米，雷管堆垛高度不少于1米。

6、辨认出灭火器材遗失被盗，必须及时报告所在地派出所(公安机关)，并帮助搜寻。

四、炸药库管理制度

1、出售炸药、雷管车辆准运证(必须灯、旗、证件齐全)。

2、药库看护人员维持三人。

3、地面库设导通室。搭载导通设备，展开人员培训，确保正常上岗。严禁擅离职守，各项制度齐全。

4、每次入库、出库炸药、雷管、数量必须备案确切精确。

5、风入库人员必须备案确切闲人入。

6、井下药库阳入为临时派发硐室，储药量严禁少于生产24小时用药量，账目必须确切。

7、井上下药量每次严禁少于48小时用药量，恳请遵照执行。

五、地面炸药库安全操作规程

1、地面炸药库推行双人双岗，创建24小时值守制度，不容许发生擅离职守现象，密擅离职守一次罚当班人员100元。

2、防雷器材必须齐备有效率，必须经常检查维修保养灭火器等防雷器材，防雷沙、防雷水要包好量。

3、对上级检查出来的隐患必须深入细致自查，按期按建议自查不好。库区内的用电器设备必须较完整，例如存有损毁及时复原。

4、例如出现事故，必须帮助上级部门并作好事调查、分析工作，并按规定拒绝接受奖惩。

六、放炮器修理管理制度

为了做好煤矿的安全生产，降低生产成本，确保放炮器的安全正常采用。特制订放炮器修理管理制度。

1、放炮器的领用，推行器材卡片管理制度。采用人员必须按照放炮器的恰当采用方法展开采用和看管，采用前，必须先检查放炮处在较完整状态，采用中辨认出其上加零部件收紧、遗失等现象，必须立即停止使用，不得将放炮改成其它用途。

2、放炮器的修理人员必须强化安全科学知识自学，提升业务水平，不断提升维修保养质量高质量的顺利完成修理计划任务。

3、修理人员必须认真执行制取修理安全操作规程，杜绝人为故障和人身事故的出现。

4、修理人员负责管理放炮器的领用派发管理，对因使用不当或管理疏于导致放炮器的损毁、遗失等，有权明确提出行政处罚意见。

5、深入细致搞好各项技术数据的记录，及各种资料的核对工作，并得当看管。

七、火工品地面装运运输制度

严苛按照<中华人民共和国民用核爆物品管理条例>第22条至26条和规定第31条至34条继续执行。装运灭火器材推行“三定”，所用专车必须清扫整洁，不许搭乘毫无关系人员，并搭载存有救火器材。火工品运输必须在白天展开，速度限制高速行驶，专人解款，运输线路附近严禁吸烟或动用氨气。井筒运输火工品不得在交接班、人员上下井时载运，炸药和雷管必须分别载运。火工品入库时必须存有专人环评，按规定办理更替相关手续。人员载运雷管、炸药应当专车专运，并且分别上装在非金属容器内。

八、火工品派发和退币制度

1、派发火工品必须在专用套间内边缘必须存有突起工作台，台上枕头存有软性材料。

2、严格执行“五不播发”制度。

3、严苛火工申领退币制度，放炮工当值领用及余下的火工品数量，必须经汪班班组长和安全员盖章并及时将余下火工品交还库房，努力做到审核、实发、新颖、退币四对口，不得将用剩火私自委以重任或封存。

4、派发和退币工作必须强化帐务记录，努力做到更替严苛、相关手续齐全、班清日结，不许用铅记帐，严禁录入。

九、火工品库房防雷管理制度

必须创建火工品库房防雷的非政府机构，搭载足够多的消防器材，并努力做到每月必须检查一次，保证所有消防器材较完整，并能够正常采用。

1、火工品管理员任何时候严禁擅离职守。

2、不得将烟火和易燃物带进库内，库区内严禁吸烟或存有其它氨气。库区内必须采用安全防爆灯锅具控制器，照明设备线路必须采用电缆。库区内必须建有防雷装置，并努力做到定期检查修理。

3、当出现火灾时，有关人员应立即采取措施，非政府灭火。

十、电雷管导通、编号制度

雷管入库后，必须逐个作导通测试，并不予编号，否则不得派发采用。导通测试必须按以下过程展开：

1、在未采用前，将指针阳入至左端刻度线上。

2、将转为结尾，转为3欧姆、9欧姆或导线边线。

3、旋转校准旋钮、并使指针停在在红△中间。

4、被测电阻紧固在接线柱和按钮上。

5、指针命令欧姆值就是被测的电阻值。

6、采用完善后，将转换开关放到“第一关”边线。当指针无法阳入点线△中间时，应当更改电池。

7、导通测试必须在专用测试室展开，且一次只许关上一只雷管箱，最多挑100播发雷管。区管理人员值守制度区管理人员值守制度

1、区管理人员必须深入细致生产一线，熟识区队生产管理环节，现场老爹统一指挥生产。

2、值班人员必须秉持24小时值守制，在晚20：00点至次日8：00必须在通风区办公范围内值守，值班人员存有出外或特定情况无法值守时，必须向分管矿领导告假，副职还必须向矿党政领导告假，Harcou矿调度或办公室搞好有关登记手续，易于调整值班人员。

3、值班人员在值守时间内全权处理本班所出现的生产和安全问题。

4、值班人员在值守期间突遇存有关键性安全生产问题时，必须存有一人至现场解决问题。安全生产正常时，在中后夜迟至各沃埃尔场所密各岗位人员与否按标准上岗。

5、值守时必须严格执行交接班制度，交接班时搞好交接班记录。架空乘人装置管理规定架空乘人装置管理规定为了强化搭乘架空乘人装置的管理，二要确保人员及时上、下，特制订本规定，具体内容通告如下：装置运转期间，不得任何人员在行人斜巷奔跑或搞其它工作。搭乘架空乘人装置人员必须在规定候车区域等候，按上、下乘坐人道，合军上、下搭乘，严禁在绳下横越。搭乘架空乘人装置人员中途碰面时，严禁玩耍、击掌等，以免出现危险。上、下架空乘人装置时，在规定地点上、下，必须站稳脚跟、东站訾，严禁随意转动吊椅。搭乘时，双手抱杆，脚蹬踏杆，严禁用手鼠标钢丝绳的托轮，以免发生事故，严禁跌破即将来临的任何物体。搭乘架空乘人装置人员随身携带物品长度严禁少于1.2米，且必须顺着前进方向，沿途不得碰到两帮、地板、钢丝绳等，随身携带工具及其它物品严禁少于20kg。搭乘架空乘人装置人员随身携带的工具等必须装袋或系牢，避免中途掉下来下，出现危险。在搭乘架空乘人装置运转途中，搭乘人员严禁随意上车，因故临时停放时，所有搭乘人员严禁上车，须在吊椅上等候（特定情况除外）。搭乘架空乘人装置人员必须精力分散，凝视前方，途中严禁睡觉时睡，当快至上车地点时，必须搞好上车准备工作，上车后，不得刺痛过乘坐维护控制器。所有搭乘架空乘人装置人员必须爱惜乘人设施，例如存有损毁者，按情节酌定严肃处理。例如辨认出违背上述有关机电设备事故的分析查案（骆驼山煤矿）第八十二条：凡导致设备损毁或由于设备原因影响矿井正常生产的时间达至《设备管理规程》规定的均属机电事故，必须严苛展开分析查案。

第八十三条：对出现的各类机电设备事故，由机电动力部会同，非政府有关部门以“三不放过”的原则，深入细致展开调查分析。

第八十四条：对出现的各类机电设备事故应当按以下步骤展开调查分析：

1)收到事故通告，1小时之内必须抵达现场(部室、队、班)详尽检查事故现场，精确记录事故损失影响范围推论事故性质;

2)非政府设备操作工及其他有关人员展开分析调查;

3)由专业技术人员对事故原因展开分析;

4)按有关规定及制度展开处置;

5)根据原因分析，由机电动力部制订详尽、周密、操作方式便利的防范措施，各有关单位必须认真落实;

6)在事故出现后的一周之内通报事故调查处理结果。

第八十五条：对于机电设备事故的分析及调查都必须存有事故报告，并由机电动力部档案，以便排序各单位的机电事故率。

第八十六条：各单位在设备日常保护当中，对设备所发生的故障都应当分析原因后，及时处理。

第八十七条：凡因操作方式人员或检修人员人为因素引致设备损毁或影响生产者，除严苛按规定处置外，还要追究其单位的经济责任和管理责任。火烧铺矿安全技术培训中心学员宿舍服务员岗位职责火烧铺矿安全技术培训中心学员宿舍服务员岗位职责

1.佩戴整洁干净，微笑服务、礼貌用语、热情亲善、语气保守。

2.学员留宿时，将房间内被褥、盆等物品点交予留宿的学员，并给学员交代屋内纸机的地方。

3.培训期间、每期中被褥一次学员房间的被褥、枕头单、枕套等。

4.每天清扫学员的房间及卫生间。并检查学员宿舍内物品、设施、设备和情况。例如存有损毁，及时通告管理人员，按有关规定展开处置。

5.每天必须检查各房间的水电与否第一关不好，辨认出学员不第一关水电必须及时通告学员和管理员，并按有关规定展开行政处罚。每天检查严禁多于2次。

6.搞好热水的供应。热水供应时间为早上8点—晚上11点。

7.晚上11点，除遗留下值守必须打开的路灯外，必须及时停用其余的电灯，特别注意节约水电。

8.学员返回时必须深入细致清点房间内的物品、设施、设备，检查与否存有损毁，例如存有损毁，必须及时通告管理员，并按有关的规定展开行政处罚。

9.得当看管不好物品，例如存有损毁照价赔偿。萍乡矿业集团煤矿安全目标管理办法萍乡矿业集团煤矿安全目标管理办法第一章总则第一条为了强化安全生产管理，避免和增加安全事故，确保公司职工和财产安全，根据《煤矿安全规程》及《中华人民共和国矿山安全法》、《中华人民共和国安全生产法》及上级有关方针、政策，融合集团公司的实际，制订本管理办法。第二条公司所属各矿必须严格遵守本管理制度及其他有关安全生产的法律、法规，强化安全生产管理，建立健全合乎本单位实际的安全目标管理制度，健全安全生产条件，确保安全目标落空。第三条集团公司有关部门按照确保集团公司安全生产的建议，依照煤炭行业标准，并根据科技进步和经济及企业实际变化的情况对本办法及时明确提出修改意见。第四条集团公司及所属各矿必须实行多种形式，强化对本安全目标管理制度展开宣传，提升全系列公司职工安全目标管理意识。第二章确认安全目标的基本原则第五条歼灭各类灾害事故和3人以上人身伤亡事故；歼灭关键性隐形事故和关键性机电设备事故；最大限度掌控零打碎敲事故，力争歼灭伤亡事故，同时实现安全生产。第六条集团公司百万吨死亡率掌控在上级下发的指标之内，各矿指标逐年上升，最终同时实现安全生产。第七条煤矿安全质量标准化目标：安源、青山、白源等几对主力矿井达至并稳固一级，其他矿井力争二至三年内达至一级。

第三章建立健全管理体系第八条为确保安全目标落空，集团公司创建健全安全目标管理非政府体系和制度体系。第九条集团公司设立安全目标管理领导小组，由总经理任组长，有关副职及有关部分负责人为成员，领导小组办公室设于集团公司安全局。第十条集团公司安全目标管理领导小组办公室负责管理对安全目标管理继续执行情况展开检查、协同工作。第十一条集团公司所属各矿必须设立适当的安全目标管理领导机构、完善安全生产管理专职机构、健全青年安全监督岗和群众安全监督网，构成自上而下的专管成线、群管成网的安全目标管理网络。第十二条必须构成自下而上的安全目标管理信息反馈网络，集团公司所属各矿每月必须向集团公司汇报本单位安全目标管理制度继续执行情况。第十三条集团公司所属各矿在揪规程措施落空的同时，继续执行以安全生产责任制和岗位责任制为中心的安全管理制度，努力做到层层责任水解、事事落实到人、人人肩负安全重任。

第四章强化过程管理第十四条集团公司每季度展开安全质量检查，及时发现安全目标管理中存有的主要问题，集团公司有关部门及时严格执行责任单位按期自查。第十五条集团公司安全局必须经常性非政府安全小分队展开中晚班安全质量抽检，将辨认出的安全质量隐患情况向责任单位通报并向集团公司汇报。第十六条集团公司工会有关部门必须每季非政府一次职工代表安全考察，将考察情况向责任单位通报，并向集团公司汇报。第十七条集团公司其他有关部门必须按期展开专业安全检查，将检查情况向责任单位通报并向集团公司汇报。第十八条集团公司所属各矿对集团公司的安全质天聚富源煤业服兵役、situated培训管理办法天聚富源煤业服兵役、situated培训管理办法

为适应环境煤炭工业生产建设现代化的须要，加强职工的现场安全操作方式水平和安全犯罪行为，进一步增强职工的上岗操作能力，保证煤矿安全生产，特制订本办法：

总则：凡需转回、situated培训的职工，劳资部门精心安排培训，培训合格后，精心安排转回、situated。

一、科队长、班组长、特定工种服兵役、situated培训：

由劳资科上报市安全培训中心，由市安培中心按国家规定的培训内容，实行全系列脱产培训。培训合格，由市安培中心审报局，为科队长、班组长办理《安全工作资格证》，为特种工办理《特种作业操作方式资格证》后，劳资科建档、颁证上岗。

二、特定行业工种上岗、切换岗培训：

在规定时间内由行业主管部门按国家行业规定的培训教材实行委托培训、考核并颁证，劳资科建档备查。

三、通常工种服兵役、situated培训：

所有井下作业人员都必须所持《安全资格证书》。

1、由其它矿调到我矿的井下生产作业人员：

a、井下原工种维持不变，可持原单位有效率培训档案、证件，经劳资科脱产培训2周，获得本矿《安全资格证书》，建档、颁证上岗;

b、通常工种切换特定工种，应当在顺利完成situated安全培训合格获得安全资格证后，再按本办法第一条规定，顺利完成培训建档、颁证上岗;

c、井下阳入井上生产单位，由劳资科与调到单位共同实行2周脱产培训，考核合格后建档、颁证上岗。

2、井上调到井下服兵役、situated：

a、调到井下为通常工种，由劳资科脱产培训2周，考核合格、建档、颁证上岗;

b、调到井下的特定工种实行本办法第一条之规定。

3、井下生产单位之间互相调动或增选工种。

由劳资科与调到单位共同实行2周脱产培训，考核合格后，建档、办证上岗。

4、井下生产单位阳入二线单位：由劳资科与调到单位共同实行2周脱产培训，考核合格后，建档、办证上岗。

5、地面生产单位间互相调动：

由劳资科与调到单位共同实行2周脱产培训，考核合格后，建档、办证上岗。

四、除上述范围以外人员的转回、换岗位人员，可持劳资、人事部门转回、situated培训通告，由崭新上岗单位自行非政府为期两周的培训。培训内容以专业知识和业务管理(操作方式)科学知识居多，培训完结，通常人员由本单位技术主管和行政主管负责管理考核，具备行政和技术职务的管理人员，应当分别由矿分管领导或技术领导负责管理考核，培训记录及考核结果由培训单位呈交劳资科备案留存，考核合格的，劳资、人事部门精心安排正式宣布上岗。考核不合格的再展开为期两周的培训，合格后正式宣布上岗。如果已连续再次培训不合格，由劳资部门，按待岗处置。

五、本办法从印发之日起继续执行。工作票制度在电气设备上工作，必须严格执行工作票制度，严格执行《电业安全规程》，核对工作票或按命令继续执行其方式存有以下三种：1、填用第一种工作票;2、填用第二种工作票;3、口头或电话命令。

填用第一种工作票的工作为：1、高压设备上工作须要全部停水或部分停水者;2、高压室内的二次接线和照明设备等回去路上的工作，须要将高压设备停水或搞安全措施者。

填用第二种工作票的工作为：1、带电作业和在磁铁设备外壳上的工作;2、掌控盘和低压配电盘、配电箱、电源干线上的工作;3、二次接线回去路上的工作，无须将高压设备停水者;4、旋转中的发电机、同期阳入相机的励磁电路或高压电动机转子电阻回去路上的工作;5、非当值值班人员用绝缘厉害和电压互感器定相或用钳形电流测量高压电路的电流。

其他工作用口头或电话命令，口头或电话命令，必须确切恰当，值班员应当将播发令人、负责人及工作任务详尽计入操作方式记录簿中，并向播发令人挑出录入一遍。

工作票必须用兰色笔或黑色笔核对一式两份，严禁用红笔或铅笔核对，应当恰当确切，严禁任一录入，例如有别、弄错、漏字须要修正时，应当字迹确切。两份工作票中的一份必须经常留存在工作地点，由工作负责人SE9，另一份由值班员SE9，按值转交。值班员应当将工作票号码、工作任务、许可工作时间及竣工时间计入操作方式记录簿中。在无人值守的设备上工作时，第二份工作票由工作许可人SE9。

一个工作负责人就可以发给一张工作票。工作票上所列的工作地点，以一个电气相连接部分为减半。例如施工设备属同一个电压、坐落于同一层楼、同时停在供电、且不能跌破磁铁导体时，则容许在几个电气相连接部分共用一张工作票。动工前工作票内的全部安全措施应当一次略过。建筑工、油漆工等非电气工作人员展开工作时，工作票发给监护人。

在几个电气相连接部分上依次展开不停电的同一类型的工作，可以发给一张第二种工作票。

若一个电气相连接部分或一个配电装置全部停水，则所有相同地点的工作，可以发给一张工作票，但必须详尽填明主要工作内容。几个班同时展开工作时，工作票可以发给一个总的负责人，在工作班成员栏内填明各班的负责人，不必核对全部工作人员名单。若至矢口时间，一部分工作尚未顺利完成，仍须要稳步工作而不阻碍供电者，在供电前，应当按照供电后现场设备磁铁情况，办理代莱工作票，布置不好安全措施，方可稳步工作。

事故抢修工作可以不必工作票，但应当计入操作方式记录簿内，在已经开始工作前必须按确保安全的非政府措施的规定搞好安全措施，并应当选定专人负责管理监护。

线路、用户检修班或基础建设施工单位在发电厂或变电所展开工作时，必须存有所在单位(发电厂、变电所或工区)核发工作票并履行职责工作许可相关手续。

第一种工作票应在工作前一日交予值班员。临时工作可以在工作已经开始以前轻易交予值班员。第二种工作票在工作的当天预先交予值班员。

若变电所距离工区离或因故更改崭新工作票无法在工作前一日将工作票送至的，工作票签发人可以根据自己寄出的工作票用电话全文表达给变电所值班员，表达必须确切，值班员应当根据表达搞好记录，并挑出录入。若电话联系存有困难，也可以在展开工作的当天预先将工作票交予值班员。

第一、二种工作票的有效率时间，以核准的检修期在减半。第一种工作票至原订时间，工作尚未顺利完成，应当由工作负责人办理延后相关手续。延后相关手续应当由工作负责人向值守负责人提出申请办理，主要设备检修延后必须通过值长办理。工作票存有损坏无法稳步采用时，同行人填上代莱工作票。

须要更改工作班中的成员时，须经工作负责人同意。须要更改工作负责人，应当由工作票签发人将变动情况记录在工作票上。若不断扩大工作任务，必须由工作负责人通过工作许可人，并在工作票上增填工作项目。若须更改或加设安全措施者，必须填用代莱工作票，并再次履行职责工作许可相关手续。

工作签发人严禁担任该项工作的工作负责人。工作负责人可以核对工作票。工作许可人严禁核发工作票。

工作票签发人应当由分场、工区(所)熟识人员技术水平，熟识设备情况，熟识本规程的生产领导人，技术人员或经厂、局主管生产领导核准的人员出任。工作票核发人员名单应当书面发布。工作负责人和容许办理工作票的值守中(工作许可人)应当由分场或工区主管生产的领导书面核准。

工作票中所列人员的安全责任：

1、工作票签发人：1)工作必要性;2)工作与否安全;3)工作票上隐去安全措施与否恰当完善;4)所派工作负责人和工作班人员与否适度和足够多，精神状态与否较好。

2、工作负责人(监护人)：1)恰当安全地非政府工作;2)结合实际展开安全思想教育;3)严格执行、监护工作人员严格遵守规程;4)负责管理检查工作票所载安全措施与否恰当完善和值班员所搞的安全措施与否合乎现场实际条件;5)工作前对工作人员交代安全事项;6)工作班人员变动与否最合适。

3、工作许可人：1)负责管理审查工作票所列安全措施与否恰当完善，与否合乎现场条件;2)工作现场布置的安全措施与否健全;3)负责管理检查停水设备有没有忽然发短信的危险;4)对工作票中所列内容即使出现不大疑点，也必须向工作票签发人查问确切，必要时应建议并作详尽补足。

4、值长：负责管理审查工作的必要性和检修工期与否与核准期限吻合，以及工作票所列安全措施与否恰当完善。

5、工作班成员：认真执行本规程和现场安全措施，互相关心施工安全，并监督本规程和现场措施的安全。

十八、工作总结：工作完，工作人员撤走现场，经工作负责人送检并无问题后，可凭工作票至值班室提出申请检查环评。工作负责人会同值班员环评时，环评人员应当向检修负责人介绍Murviel项目，所辨认出的问题和试验结果，检查螺栓与否套管，设备有没有遗留物件，现场与否洁净等。环评人员应当明晰设备状况，有没有圣米耶县供电的杂物。然后，在工作票上填入工作破灭时间，经双方盖章后，值班人员在工作负责人所抱持工作票上标明“已继续执行”字样，缴工作负责人。

工作票完结：值班人员在拆毁接地线及现场标示牌等安全措施后，在持有工作票上标明“已继续执行”字样，并盖章，工作票方宣告完结。恒泰煤业设备管理网员制度恒泰煤业设备管理网员制度

1、各单位必须存有机电班长全职的设备管理网员。

2、各单位所有机电设备必须合理布局，按设计建议努力做到合理采用，不许超负荷运转。对不按设计建议、私自发生改变设备用途、更改供电线路的单位，按规定对责任人展开行政处罚。

3、领有用库存崭新设备时，须经机电科长盖章后，由设备管理网员与设备组联系，其他人员予以洽谈。

4、设备网员应当及时向设备组汇报设备采用情况，并标明设备编号、型号、采用地点。设备变动采用地点必须立即汇报。

5、每周举行一次设备管理网员可以，严禁缺席，每月必须与设备组的设备牌板，设备手册对照，努力做到帐、卡、物、板四吻合。准确率达至100%。事