中小学教师考核方案

高级中学师德建设及职业道德考核评价方案（试行）为深入贯彻《中小学教师职业道德规范》（以下简称《规范》），进一步提高教师的思想道德素质，树立人民教师的良好形象，激励广大教职工树立“以人为本”的思想，为人师表，促进学校师德师风建设水平的提高，切实增强教师职业道德考核工作的导向性、公正性和客观性，特制定本方案。一、考核对象全校教职工二、考核原则（一）坚持教育为主，重在规范的原则。组织广大教师认真学习并践行新《规范》，鼓励教师通过自我教育和自我学习，做好教书育人工作，使考核的各项规定和标准真正起到正面引导和规范的作用。（二）坚持客观公正，民主公开的原则。加强教师平时师德情况记载，充分听取教师本人、其他教职工、学生及家长的意见，严格程序、定量与定性相结合、客观地评价教师职业道德情况。（三）坚持循序渐进，逐步完善的原则。考核细则要在实践中不断研究和探索，力求科学合理，切实可行。三、考核内容以《规范》为依据，从爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习等六个方面进行考核（具体内容及标准附后）。四、考核办法及程序1、教职工师德考核由学校负责。师德考核在平时考核的基础上，每年考核一次，根据学校实际，可同教职工年度考核工作一并进行，也可单独组织考核。2、成立师德考核领导小组和师德考核工作小组。学校师德考核领导小组由学校党政工团负责人组成，由校长担任组长。3、学校师德考核工作小组成员由领导小组成员和教师代表共9-15人组成。师德考核工作小组组长由工会主席担任，人员组成中教职工代表比例不得少于50%，具体实施师德考核工作。师德考核领导小组和师德考核工作小组名单须向全体教职工公示。4、教职工师德考核的基本程序是：（1）个人自评。组织教师自我总结和反思，并根据《评议参考标准》（附件二）的有关内容，结合自己教育教学工作实际情况，写出书面材料，实事求是地进行总结自评，量化得分。扇（2隙）号学生慌及家屑长评兽议。义由学紧校师奉德考且核工谈作小甚组组啄织教添师授笨课魄班歉级的赛学生办、家蚂长，璃按照词《评汇议参待考标剧准》途（附蜓件三诱）和缩《评堵议参均考标焰准》蚀（附箭件四驳）对耀授课柳教师俱分别慢进行捏评议辅。秃（3录）教渴师评瞒议。巴学校洗师德垄考核知工作迈小组份根据未学校乱实际盏，组序织教烂师在堆一定霸范围狱内（坑教研库组、析年级充组）百进行校无记嫂名测判评。恭（评触议参林考标茄准详酷见附穿件二装）科（4叮）学备校评季议。判学校导师德晨考核锻工作崇小组惊，按廉照《报教师父评议神参考糊标准设》敢（附虹件二盐）外的要蚕求，孩结合丢平时弱对教克师的辉师德坦表现篮进行煤监督洋和考榆核记蓝载情柱况对灰教师贝的师晕德表钳现进贞行逐熄项考史核赋逢分。杰（5语）综谷合评筐分。钳评定于总分遵为1村00慎分。纠学校岔师德喝考核付工作织小组暗负责火从五与个方按面进膨行综鞠合评猴分，掉各自众所占束比例窗为：可自评积10剂%；阻学生疯25恐%；槽学生再家长言10各%；糟互评肃15尺%；右学校这40蓬%。胜学校圾非教角学人颠员从鲁四个奶方面德进行极评分们，各缸自所恋占比怕例为贫：自柱评1贸0%活；勒学校输中层捧领导辛20童%；粒互评不3鱼0%呈；学般校评妈议底4必0%吐。蔽（6柜）确闻定等朱次。挤学校帆师德狱考核迈领导家小组卡根据饥考核也最终求得分厨及学光生和长家长乐反映虾情况揭，写霉出详壶细意率见，沾确定梨等次旺。考柴核结葵果锹依据颤考核柴总分参分优滤秀、颈良好澡、合副格、瓜不合既格四砖个等门次。浇优秀焦90公分以申上（气含9坐0分冈）兔，弯良好馅（8部9奔—舱70毅分）尤，合砌格（租69始—左60笑分）树，不掩合格取（5汤9剪分发以下牧）勾。舱对忌考核歇中被掉一票城否决汁的人商员，壁单位仆要如齿实填游写考惠核为慰不合认格的砖具体钉原因闭。染（7绳）师楼德考竖核领雨导小狸组反院馈考域核结掌果，廊如被锁考核烘教师梁无异尽议后扒签字含确认哗。岸（8咽）被旁考核半教师变对师赏德考稀核结窗果若坐有异送议，痕可在下接到肢考核广反馈逼结果撇之日朋起兼5谅日内拔向学挑校考误核领柜导小城组提文请复松核，忽考核斩领导闲小组堂应在教5印日内腔提出可复核许意见好；被回考核脑教师治若对摆复核歉意见贤仍有遗异议添，可婆向旗撇教育鞋局提勉请复钓核。岸5御、有掏下列齐情形性之一连者，里当年款师德州考核倾确定缠为岗“泪不合忍格勤”秤，其丝年度飞考核岗实行队“交一票侧否决迹”绕。蛙（稠1灯）携有违遇法乱蕉纪行熊为，监依法浑受到挠相应贯处罚优的；舰（丰2广）救以非暗法方闯式表扒达诉炕求，墓故意翁不完铁成教设育教遮学任弓务、丝干扰限正常虫教育搅教学廉秩序堤，损悄害学披生利皆益的评；什（竭3娘）违嘉背教灶师职阅业道晋德，模歧视诊后进腰生，傍体罚扎或变扒相体孩罚学勉生，缝造成冤一定疤后果骂的程；做（4侧）以缠盈利撞为目素的，榨向学医生推宁销或侄代购沟教辅隔资料常和其按他商冶品闪或向个学生士家长硬索要饲钱物们，产武生恶糠劣社码会影胜响的诞；铁（5笛）尸在岗击从事琴第二对职业集或利旺用职剃务之死便从际事有约偿家辨教、帅办班天收费躺补课满，产隶生恶番劣影翠响的苹；目（6从）汁教学购期间捎参吃与避赌博狂或潮在校眠园内尝参与哑打牌也或型其他锁不健撇康娱畅乐活廊动拒的编；匙（7麻）剑工作允态度桥差，乓劳动穗纪律打涣散失，不猎服从哗学校记管理悄，无痰理取键闹，喉恐吓喝学校诞领导惕和其裙他教岁职工客，情保节严鸦重的红；功（8寿）安无故犁连续斧旷工炉2天准及以懂上或箱一年盲内累语计旷谈工5季天以估上的合；圣（9层）因咬擅自衬离岗鬼、离仰职或纵工作悬失职栗造成剧学生攻安全刃事故订的；眼（1开0）锹在招需生、炊考试秃、评惭估考所核、桃职称燃评聘富中弄替虚作稼假、劣营私复舞弊傻的；温（1谣1）素组织闪、怂愿恿学蓝生考煤试舞弓弊的鸟；粥（冬1予2）别扶助雷学生印有弄勤虚作嚷假的早；妥（1靠3）含有其娘他严哈重损把害教非师形蕉象和详声誉伶行为贞的申。校6、单特殊炒情况查考核沉等次葵的确调定限（1毒）饿考核说期内击病假继累计拴3个罪月（裙含3龙个月阻）或迅事假顺累计狱超过缸2圾个月裕以上候的人亚员，灵不参貌加惠师德尽考核挠。锅（2手）松经组盒织批义准派泡出学漂习、顾培训躺或借替调至揪其它仿单位翻工作市人员盆，由其学习灾、培箭训或找借调评单位浙出示涌评语星，在缓本人牵行政症关系栽所在赤单位畏考核班，确辞定等词次。毒（3狠）剪教育徒支教伐人员床（支锣教两蚊个月刑以上类）身在支拴教期浊间由什支教盗单位肤进行哗考核被，并诵确定届考核料等次偷，不烤足两今个月魂由派娇出单航位进早行考络核，怪并确脑定考固核等蛋次。恶五精、组酱织领缘导晶搞好忘师德夺师风阻考核芬工作夜是加轰强师位德师镇风建初设的宁关键甩环节玩。学迎校嚷要高晌度重述视，浊切实兽抓好周。师创德师规风建父设考巩核领纠导小贞组要祖加强锣领导米，精馆心组诱织。撇学校炒由党白、政诚、工微、团唯和教灿师代布表组炊成师团德师张风考霞核工伏作小陡组，涂具体瘦负责叫考核租工作烂。恭六、换考核项结果秆1册、车教职斯工师腿德匪考核泛结果晃定为蒙“袋合格香”绪及以奶上的古，年斑度考纵核结宗果才茎能确肥定为游“舰合格脂”锦及掩以上铃等次煮。师横德考坟核结裤果定把为溜“灰不合衡格柏”除的教娱职工抖，年虚度考增核结夕果没定为愉“风不合教格紧”涨，当散年不资得评姿定职绵称、蹈晋升等职务聚和薪回级工活资，颗两年煮内不别得评胃优富。蔑2挽、推铲荐旗礼级以爬上师砍德标鱼兵、浩优秀隶教师造、优案秀班诵主任伸、优棉秀教涝育工湿作者罪等项采目的膏表彰呈人选凯，近羊三年旁师德赤考核态结果哈必须璃是嘉“汪合格透”躬等次荒以上址，当建年师幅德考榜核结仓果原丈则上黄须在尿全校愿职工维排名嘉的前葬三分危之一卡。待3否、汁考核挣成绩亲位于留前三农分之么一的殖，在袜以下价方面女优先近考虑址：在扫年度劲考核知评优绣评先净中优脱先考存虑；瞎在教猫师竞舅聘和池晋升式专业卸技术冻职务缩岗位湾时予肢以倾项斜。茧4适、椅对连断续两监年师搞德考兄核敲“从不合您格况”煤或有纷严重保违反懒职业左道德匆行为铜的教我职工械，按胃有关距规定集给予例分流监、洞解聘奔、辞恩退，封直至犯取消摇教师锹资格谷等处扒理。番七显、其树他要扑求杨（一泳）每利年1拦2月翅底以搞前完端成考钥核工迹作，逃考核勾工作夸结束粉后将和《逮中小上学教乱师职屯业道轮德考锐核情质况登修记表染》（电附件嫂5）确报旗询教育减局人雹事音股存雷档岔。拜（虹二耽）翁本方咸案由买教育就局负遥责解葵释。折（控三就）仙本方纵案挣从2丽0惯11备年殖3虾月样1底日起僻执行睡。命附件才1岩：痛中小音学酷幼儿致园身教师扬职业然道德施规范阴考核统登记遇表棒考核足时间查：2窝0特年买—霉20光务学年鹅度付慌砌虫个敲填永表时失间：位传年腾庄月迫暑日歪姓怜名呆性别依出生逃年月挖政治惠面目多参加孔工作岛时间线学历端专忠业蕉专业废技术利职称壤任教竭年级份及学近科原职就务泪师催德式师皱风赞自室我赌鉴芳定各学局生、邻家界长、斜社会锻反映再违反咬教师纱职业密道德胳情况絮考核池情况不自评罩得分恰学生炸评议抗得分盼家长捷评议乔得分饺教师督评议队得分为学校番评议虎得分畅综合每得分鄙考核削小组园评鉴竖意见草考核粪等级头考核煌小组巾组长所签名沫凝酬茧摸狡航艺扭年权月袖锣日型单位肺意见育姻蠢换昌的简亡春便删龄虎聪谎钳诸敢单位扣盖章丢睛衣摧卵惑龙非墓切堤忠到陶房例烧视寿年稿户月再青日交说明狮：1链.本坑表供族乌审漂旗穴中小熔学、镇幼儿乔园连教师羽职业呀道德老考核榜使用鲜。2筋、臣“歇学生肿、家逗长、咽社会葱反映闲”撕栏，摩应在断问卷益调查摔或召逐开座迎谈会亚基础氧上如惰实填蕉写。摘3、酬“篮考核夜小组再评鉴板意见瞧”嘉栏中移“竞考核寺等级木”己填写终：优咏秀、鸟良好浙、合供格、可不合岗格。权4、刷对严剥重违阴反教有师职去业道赵德的蜘，要龄在龄“锦单位拆意见免”夹栏写非明处宋理意慕见。挽附件穴2兴：柏最中未小学我幼儿老园晨教师码职业乞道德铸规范仓教师哭评议凝参考封标准房（1尸00虏分）务附件纷3：元押无姻秀挂孙只柴西洒蝇沟项肾目罢评猫议咸吼内聚容在及姓标捕准装分值桨(一竿)汽思想仇教育栋（1捆0分罪）湿1.征不向雾学生其传播垒有害岁身心靠健康努的言轨论、喇观点废、思衣想。茎5分舅2.衰制止斧有害盟于学煮生的浅行为腰或者耳其他探侵犯岁学生裙合法孟权益捞的行若为。托5分谷(二盯)放关爱窝学生俯（5粒5分哀）违3.管不随段意增龟减课塑时，号不延斧长学桥生在损校时况间，缺不增燃加学址生课禁业负脏担。腿10挺分劝4.抹尊重区、保石护学恳生的屠受教嗽育权途，不斯劝迫素学生拼辍学农。浑10览分昏5.御不污表辱学嫂生的帅人格兆尊严脂，不绞体罚漂、变患相体逐罚学抹生。罚15悲分下6.强关心名爱护古学生烧，平盆等、鲁公正互对待迅每一兔个学凯生。查10漏分粉7.辫耐心惠帮助验品行莫有缺袄点、截学习阀生活私有困吩难的济学生驳。筛5分篇8.丽不公灶开排渣列学掉生的忍考试龟名次再，不两单纯瞒以学吩习成党绩评皮价学盘生。催5分衫(三邮)概家访瘦情况鹊（1肌5分躬）削9.洽坚持棵家访凡，主肺动与驰学生唉家长培联系群，认呀真听界取家词长的孔意见监和建宪议。锹5分无10忆.尊颗重家伸长，直理解涌家长鞋，平沙等对薄待每宜一位填家长寸，不污指责智、训趁斥家腾长。赖10竞分于(四捏)讲廉洁浸自律图（2稠0分隐）充11著.不摆向学鞠生或筛家长行索要融钱物种或接欺受宴肾请，刘不利劫用职满务之爱便谋帅取私俯利。夕10叹分采12惩.不锹向学川生乱更收费痒，或省推销僵报刊酸、资物料和罗学习岂用品掉等，陕不搞捉有偿逗家教总。殖10揉分步奶附件枝4：悔区蜓收仗偏政姨跨倚银以

石项目搭评盈议附标插准聪分值远爱岗像敬业锦（勺20涌分）备工作蔽积极是主动血、有微责任休心，族按时颈圆满妙完成周本职但工作勤，承济担份趴外工夜作，迅为学赏校分社忧解克难，羞成绩汇显著奥。门5浓积极驴参加爬新课兴程改厅革、脆教研董成果翅明显胳，师涝生关甲系融静洽，崖教育先教学住工作痒得到害学生己、家间长的蛋好评槽。观5限工作糊认真恒，不秒消极押怠工猫，能坛按时小完成吼工作暮任务独等。仙5过工作涂中不纱发牢叔骚、吊不说斧怪话扯、不窄讽刺洽、挖葛苦积么极工盼作者营。吃5伯为人爬师表染（闷10成分）浇衣着施得体浩、举琴止端物庄、足不穿情奇装畏异服旦。温5订礼貌迁待人冬，热敏情接浩待来串访学笋生及妨家长数、不恼做有声损教加育形委象的扮事。任5监热爱贿学生齿（刊15跳分）划面向锣全体义学生畜，关却心爱撕护每秘名学顷生，驶重视告后进具生培孔养。掩5拐不讽糖刺、焦挖苦脏、漫微骂、畜体罚石或变吼相体唇罚学驾生，导关心凝学生膜的成说长。萍4描及时台处理槐犯错揉误的决学生柱，不惹将学后生赶骑出课另堂。路3况及时稀帮助汪学生合解决泥学习决、生耳活中钳的困诚难，壶对于煮学生更的问薄题能叶及时横答复锻。学3徒耍证（制10称分）絮不搞锦有偿划家教别。汉3扇不向除学生饼推荐槐对学打习无搁益处俘的资描料。局3顽不接铲受学统生家坚长的蓝吃请浴、礼剧金等镰。齿4福

嚷上课滩（益15怎分）赌准时版上课款、下程课，添不私灿自调狮课。候不在笋上课意时接拢打电允话、温吸烟榜、中塑途离被开课胀堂办代私事赛或在票教室胶外聊狭天，扑无教适学事废故等咐。晋5灰认真督执行金教案标，运索用现剑代化蜂教学料手段码及灵许活的希教学真方法勾，提哭高课中堂教仇学效挪率。佳能充课分调性动学虑生学止习积秧极性骗，教洁学效求果良掏好。倚5益上课齐使用雀普通乒话，匹声音损宏亮客，语任速适杏中。叠板书校设计损合理挖，书趟写规饰范，详字迹坦工整槐。做方到语洲言生绑动，啦态度亡和蔼欠，使晚学生菠愉快脚地学根习知借识。轧5添布置战和辨批改慈作业阅（申10晶分）柏按课