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文档简介

医药学院学生就业协议书日期：XXXX年XX月XX日甲方：医药学院乙方：xxx（学生姓名）就业单位：xxx（企业名称）为了保障医药学院学生的就业利益，规范招聘流程，明确双方权利义务，特制定本协议。一、甲方责任：定期宣传就业政策，提供就业信息，并组织招聘会、招聘讲座等就业活动。协调乙方与用人单位订立就业合同。监督用人单位依法缴纳社会保险费。审查用人单位资质、经营状况，保障乙方合法权益。加强对乙方就业形势的分析研判，提供就业指导、咨询服务。二、乙方责任：积极参加学校组织的就业活动，跟进就业信息，认真学习相关就业政策。遵守用人单位的招聘流程，提供真实准确的个人信息和应聘材料。按时参加用人单位组织的面试、考试，如实反映个人情况，坚持诚信原则。在签订就业合同前，请用人单位提供有关情况的明细，如有疑虑应及时向甲方反映。按照用人单位要求参加所在单位内部的职业培训，及时向用人单位反应学习情况，维护用人单位的形象和利益。三、就业单位责任：依法招聘员工，保障乙方的劳动权益，严格遵守用人规则，不得出现违法违规用工情况。确定乙方的工作作息、薪资待遇和职业培训计划，并依法参加社会保险，并及时缴纳相关费用。向乙方提供安全、卫生和良好的工作环境。提供必要的工作工具、设备和材料，并对乙方的劳动成果负责。在乙方试用期间，针对乙方工作实际情况和个人能力，认真进行考核和培训。四、合同变更及解除双方一致同意变更协议的，应书面签订变更协议，有效性以书面变更协议为准。在自愿的前提下，双方可以协商解除协议。本协议有效期自签订之日起，至乙方就业关系合法终止之日止。五、争议解决双方应本着友好协商的精神，积极解决争议。对于未能协商解决的争议，可以向甲方提出申诉，甲方应当按照规定及时处理。对因执行本协议而产生的

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