2023年试用期满转正工作总结

2023年试用期满转正工作总结试用期满转正工作总结1

XXXX年X月XX日，我通过面试，来到XXXXXX有限公司工作，不经不觉已过三个月了，在这期间的工作中，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将我的三个月来的工作状况总结如下。

一、思想方面

在工作初期，我仔细了解公司的发展状况并学习公司的管理规章制度，熟识办公室文员日常工作事务，同时努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作实力，以全新的姿态迎接工作的`挑战。

二、工作方面

端正工作看法，严守组织纪律。我始终以饱满的热忱迎接每一天的工作，始终以的精神状态对待工作。

1、耐性细致地做好生产统计工作。

每天按时完成生产成品入库的统计；每天回收与整理生产日报表；每月完成批损耗统计报表；准时、仔细、精确的结算工人的计件工资。

2、主动主动地搞好生产记录的整理。

试用期满转正工作总结2

我是xx房地产公司的一名销售人员，今年x月份加入的这个大家庭，最起先公司给我的规定是在两个月后转正，同时享受肯定比例的业绩嘉奖。对于房地产销售这一行，我其实并不是很喜爱做，终归许多时候大家都对销售这个行业都避之不及，终归大家也多多少少接到过骚扰电话。但是工作就是这样，我最终还是选择了接着做下去，做一行，爱一行。下面我来谈谈我在这段时间里的工作状况。

这两个月里，我在xx房地产旗下的物业做销售员，物业是一块新开售的楼盘，建立在市区三环内，虽然不属于学区房，但靠近市中心，距离市内繁华地段较近，且离本市闻名的xx仅仅只隔了一座桥。桥下是流经整个省的江景，风景秀丽，交通便利。是特别适合居住的地方，不会太吵闹，也不会太冷清。我最起先接手这个项目的时候，内心还特别惊慌，我之前也曾在其他房地产公司做过销售员，但那基本上是做中介商，所出售的也是些二手房之类的，像现在干脆接手一个新的楼盘销售还是第一次。尽管如此，我还是暗中为自己加油打气。

因为有过做中介的经验，所以我对于客人的询问，还是不会惊慌的。我能够自如的面对客户并与之沟通，有时候还会和他们聊聊家常。做我们销售这一行的，套近乎其实很重要，客户因为销售员的不重视而换一家地方消费的状况屡见不鲜。销售，就是房地产公司的第一个门面，假如销售员不称职，引起客户反感，也会顺带着对整个公司的形象而反感。所以，让客户放松心情，我们也能有更好的机会去向后发展。

在我的这段销售经验里，有一家客户让我印象特别深刻，这家客户是一对新婚夫妇，男方想在这里购买房子当做新居，而女方却觉得有些贵了，终归我们这个楼盘的项目的地理环境，是特别好的.。我给他们介绍了一些我们楼盘房子的优点，比如我们小区虽然不属于学区房，但是距离最近的小学也仅仅只有x公里左右，而幼儿园的话，以我们小区为中心，四周x公里内有五家，最近的只有x公里左右，可以说是特别便利了。而且最主要的是，现在购房首付只需按市面上最低的比例进行缴费。男方当机立断，就选购了我们的房子。

还有一些客户我就不一一赘叙了。这段时间里，苦过，累过。但我却没想过放弃，终归是工作，不顺心确定是有的，我也要担负起家庭的责任。

试用期满转正工作总结3

敬重的领导：

您好!

首先;特别感谢您给我到贵公司从事工作的机会，对此，感到无比的荣幸。

我于20xx年X月XX日来到公司实习工作;现如今三个月的试用期将满。依据公司规章制度，现慎重申请转为公司正式员工。

本人工作仔细热忱，细心且有较强的'责任心和进取心，勤勉不懈，性格开朗，具有良好的团队意识;责任感强，确保完成本职工作，与同事相处融洽，协作同事与领导完成各项工作;主动学习新学问，技能，主动向同事学习;并利用下班时间充电，提高自身综合素养。

最终;我信任在全体员工的共同努力下，我们的业绩会愈来愈好，我们的明天必将更加辉煌，在今后的工作中;作为客服部团队的一员，我将更加努力上进;实现自我;创建价值。

因此，恳请上级领导能批准转正，让我成为一名正式员工。感谢!

此致敬礼

申请人签名：

日期：

试用期满转正工作总结4

我是公司刚入职不久的新员工xxx，目前是在后勤部门做信息技术的维护工作，刚过完试用期，打算转正，就这三个月的试用期，我做如下工作总结：

一、工作的内容

来到公司三个月的时间，我也清晰明白我的工作是做什么的，因为之前做过相关的工作，所以入手也是比较快的，在主管的带领下，我了解了公司的各个部门，熟识了公司有多少台电脑，我们须要运用的软件是哪些，须要维护的办公设备虽然看起来比较多，但其实工作的内容并不是太多。公司的电脑购置是两年前的事情，虽然运用了一段时间了，但是问题并没有出现太多。其实最多的一个工作反而是和软件供应方那边的一个沟通工作和指导公司的同事运用软件。

三个月的工作，我主动帮同事处理电脑方面的问题，如开不了机，开机异样，电脑反应迟钝，软件如何安装，进不了共享，软件运用过程中遇到的问题等等，以及帮助新来的`同事熟识我们公司软件的运用，集中培训每个员工必需用到的软件。维护共享的主机，处理共享文件的分类和监管。

每天的工作虽然不是特殊繁忙，但是也很琐碎，一会是运营部的电脑出现了问题，一会是客服部在订单处理系统里面操作的问题，一会是财务那边系统出现故障的问题。可以说从这个部门跑到另一个部门是我的常态。

二、工作的问题

在工作当中，我也发觉我遇到的一些问题的确不简单解决，因为有些软件我也并不是特殊熟识，这方面我还须要加强学习，而且公司自己请人开发的软件须要常常维护，但我并没有参加开发，所以一起先并不是太熟识，还须要常常跟开发的人员沟通，三个月下来，也基本可以自己处理了。

在和同事沟通沟通的过程中，间或我会不耐烦，可能是工作性质的问题，我觉得是小问题，他们可以自己解决的，怎么老是叫我处理，或者明明解决过一次的问题，也教了他们，但是想下次遇到同样的问题，还是不知道解决。但经过一段时间的沟通和了解，我也明白，他们并没有学过相关方面的学问，等于说是一个小白，而且平常工作很忙，即使学了一遍，假如不常常操作，也会遗忘的，在今后的工作中，我也要多点耐性，多点理解，像客服部的工作，我也不懂如何和客户沟通，可能他们觉得简洁的问题，我一个都回答不上了，术业有专攻嘛。

即将转正，虽然我还有些不足，但我信任在接下来的工作里，我会做到更好，多些耐性，多些学习，让公司的同事在电脑的运用，软件的运用，信息技术处理方面无后顾之忧。

试用期满转正工作总结5

试用期结束了，总感觉自己在原地踏步。主要工作大致分为两个部分：

一、xx庄园二期交房工作。

二、三期客户积累。

三、提升自身的相关学习。

详细内容如下：

一、二期交房状况

二期交房总体上来说在各位领导细心的策划和打算下，完成的还是比较好的。截止到现在，未交房户数为x户，已交房x户，完成率达到了x%。本人未交房x户，已交房x户，完成率x%，x户未交房缘由，均为房屋存在严峻的漏水问题，客户拒绝交房，目前处于第三次修理中。

总结阅历：

1、在销售的前期尽量做到全面的培训，包括设计、施工、销售等等各个环节。尤其是和开发商的设计、施工图纸、销售合同内容和销售说辞的统一等。

2、交房过程：

1）交房前提前做好打算工作，提前做出交房评估，对于问题客户事先做好安抚工作。

2）交房过程中，尽量避开，业务员和其他闲杂人员出现在验房过程中。

3）交房路途肯定要运用技巧。

二、三期客户积累状况

三期产品包括：独体、双拼、洋房。独体共x套，双拼x套，洋房x套。

1）熟识三期相关资料。

2）积累客户。

截至到现在积累有效客户共x组，B级x客户，c级客户x组。

三、提升自己的`相关学习

1）关于房地产策划类、营销类、管理类等。

2）相关的软件学习。比如，Photoshop、PPt等。

对于以后的安排方面：

在做好本职工作的同时，接着努力学习操盘方面的、策划方面以及技能方面的，比如学习软件cAD等。

试用期满转正工作总结6

在工作初始阶段，部分工作中出现的缺憾或不完善的方面，在公司领导的指导及同仁的帮助下，基本得到了改善并起到了较好的工作效果。我个人的工作实力，也在不断完善的工作中得到了很大程度的提高。这个岗位上两个多月的工作经验，使我清晰的看到了公司基层员工在与客户接触的实际工作状况，为我转岗后的工作，打下了坚实的基础。

两个多月后，承蒙公司领导对我实力的确定与信任，将我由a部调至b部。我于xx年x月x日正式起先了客户建议投诉的接待处理工作。

在投诉受理的工作过程中，我深深体会到了公司将a项目从起步推向稳定发展的不易。一个新事物在一个城市中获得接受和支持，须要一个较长的磨合期和完善的服务系统。在磨合期中，客户群必定会将各种各样的问题及冲突反应到客户服务工作中，其中一部分的冲突能否化解，在于受理投诉岗位人员的.接待处理工作做的好坏。假如这个岗位做的好，就可以减轻公司所承受的一部分压力，使公司的精力能更多的投入到项目的巩固、扩展工作中;反之，假如这个岗位做的不志向，不仅会在与客户的沟通中破坏公司的形象及声誉，也会奢侈很多人力物力，分散攻坚力气，对公司a项目的顺当发展造成本可避开的延缓。

由于深知这项工作的重要性，所以我努力争取更为完善的解决处理好工作中受理的每一项投诉或建议。在工作初期，我与其他相关部门的同事，协商拟定并逐步完善了投诉处理流程，不同的建议或投诉，均有了相应的处理流程及登记入档程序。新的受理流程，不仅便利了客户，同样也使工作趋向规范化。在日常工作中，我严守公司制度规定，按时到岗，并对每一起建议投诉，都按类型分类并进行了具体登记记录在案。对受理中反映的各类问题，在我职权内能解决的，我都尽力用所知、所学的相关政策、学问及应对技巧，赐予客户满足的解答，以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。对于反应问题中涉及到公司其他部门或个人的，为了避开今后出现类似投诉，在报公司领导后，我均能按批示仔细督促相关部门或人员对客户反映的问题赐予解决、落实。

在实际工作中，我也存在着很多缺点和不足，比如处理投诉的阅历有限，解决问题时有时缺乏坚决，间或也会被小的挫折影响工作信念。相识到不足的同时，我始终坚信，自省是改进提高的前提。在今后的工作中，我将努力弥补不足，用自己尽心的工作，为公司a项目的顺当开展，尽一名员工所能做的努力。

时间流转间，我已到公司工作三个多月。特别感谢公司领导对我的信任，赐予了我体现自我、提高自我的机会。这三个多月的试用期工作经验，使我的工作实力得到了由校内步入社会后幅度的提高。

在此，在对试用期的工作状况及心得体会做一汇报后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正恳求。希望公司领导能对我的工作看法、工作实力和表现，以正式员工的要求做一个全面考量。能否转正，期盼回复。对我个人来说，假如能被批准，必定是件好事，表示我试用期的工作表现得到了公司的确定。同样，假如不能被批准，说明我工作中仍有很多方面须要改进和完善，也是一个提高自我实力的机会。但不管能否转正，我都会以同样炙热的工作热忱接着投入到今后的工作当中，以自己踏实努力的工作，报公司知遇之恩!

试用期满转正工作总结7

统计对我来说是一个生疏的工作，我由不懂到懂，由肤浅到深化，由难到易，可以说这个过程是艰辛而值得的。做统计三个月以来，不但熬炼了我的实力，而且磨练了我的意志，学会怎样面对困难，解决困难，体现了我的人生价值。我认为做一行要敬一行，既然我从事了这份工作，就要爱岗敬业，仔细的完成我的.工作。

从事统计工作我得到以下总结：首先，要敬业。要用主动的态度全身心的投入工作，既然选择了这个职业，选择了这个岗位就要全力以赴，尽职尽责地去完成。二是工作要严谨要细心。在工作中要求自己一丝不苟。

统计原来就是一项细致的工作，它的要求我必需仔细，就拿登单来说，假如你登单出错，接下来将会造成一连串的错误，严重时会延误生产。登单要肯定要精确无误，便于以后的查账，所以，做事要仔细细致，同样这也提示我在做其他的工作时也要用严谨细致的看法。三是最重要的那就是责任心，其实我认为工作就像完成一份作业一样，你只要有责任心，只要你仔细负责，你的作业确定完成很好，但抱着一种无所谓的看法去完成作业话，我想你的作业完成的也不会很好。所以工作的好坏，也是取决于你的工作责任心。四是工作高效率，在英伦美家待了三个月，我感觉到做事必需快，因为这是一个讲求高效率的企业，从另一方面说，你假如慢了，事务会越积越多，反而会影响到公司的运营。所以对我来说提高工作的效率就要多学习，多思索，将问题细化，在短时间内确定，对任何事务要当机立断，要设定详细时间支配工作，给自己制定严格的要求。

我希望，在将来的日子我能把这份工作做得更好，同时我也会更努力的完成领导叮嘱的每件事。

试用期满转正工作总结8

在社区党工委的关切教育下，在同志们的支持赞助下，我仔细学习，努力工作，严格要求，勤政廉政，负责的各项工作取得了肯定的造诣。现将一年来的工作和勤政状况总结如下：

一、仔细学习，接着提高依法行政实力

注意政治理论学问的学习，用先进的理论足够自己，一是主动参与社区党工委中心组学习和队室党员组织生活、党课教育等学习与培训，自觉用邓小平理论、思想和科学成长不雅武装自己的头脑，稳固树立科学成长不雅和正确政绩不雅，政治上与党中心、上级党组织保持高度一样。二是结合业务工作、范例案例进行剖析探讨，进一步深化相关司法律例的学习。三是通过自觉学习各类反腐倡廉洁反范例，时刻提示自已树立正确的人生不雅、价值不雅，提高自已爱岗敬业，克已奉公的思想意识。在实际工作中用先进的理论作指导，保持依法做事、规范执法的理念，严格依照司法的规定履行职责，树立执法为民、热忱办事、急群众所急、想群众所想的思想理念和办事意识，接着地以业务学问足够自已，解决工作中遇到的各类难题。通过有效的工作，切实维护广年夜群众好处。

二、仔细履职，较好完成各项工作任务

仔细履行职责，围绕打造全区最清洁社区这一总体目标，充分调动全队成员的工作热忱，切实依照社区党工委确定的各阶段工作重点，全力以赴、踏踏实实地做好每一项工作任务。近一年来，在城管年夜队牵头的违章搭建、河道污染、污水乱排、状况街面污染专项整治运动等重点工作中，我总是抱着仔细负责的看法，主动落实，力争取得实效。在省市两会、文明创建、农村状况整治、工业项目签订、文明城市检查等重年夜运动及农贸市场整治、河道整治、等重点工程以及食品平安、文化市场治理等方面的执法协作工作中，我也主动热忱全力投入，常常到一线实地踏看，实时向领导报告请示，与其他同志现场探讨问题、探讨解决法子，并和队室其他同志们一起，以最年夜的努力去完成各项工作任务。

在难题面前，我保持不畏惧、不退缩、不躲避，知难而进、迎难而上，想方设法实行方法加以解决。如：违章建筑整治问题上，在集镇状况整治上，本地庶民不睬解，给我们的执法带来了巨年夜的压力。面对这一难题，我没有气馁退缩，也没有消极期盼，在社区党工委和分担领导支持下，和处室其他有关同志，主动查询访问探讨、剖析问题，出谋划策，努力寻求对策方法，实行拆除、罚款等强制性方法，维护司法的权威性、肃穆性；另一方面，针对当事人提出的接收处置惩处难等问题，主动落实人性化方法。通过一系列方法提高了执法效率，有效地削减了冲突，取得了较好的效果。近年来，我们社区的整治违建的执法工作获得了社区领导的充分确定。

三、严格自律，自觉做到勤政廉正

平常对自己的要求比照严格，能够仔细学习党的廉政规律，自觉遵守党风廉政扶植的各项规定。仔细阅读上级部分下发的文件和学习资料，主动收看廉政扶植电视录像教育片，撰写体会文章，深刻剖析不和范例的教训，触类旁通，做到自尊、自重、自省、自律。依照分工，落实一岗双责，切实履行好党风廉政扶植的.责任。

四、存在问题

近一年来假如说我取得了一些造诣，归根结底，是社区党工委的正确领导，是全体同志们的年夜力支持。特殊是获得了广年夜人民群众懂得和支持。而从我自身的角度看，还存在着很多不足：

1、是没能很好地围绕工作主线抓好各项工作的结合，造成了工作主动性不敷强，有时处于被动应付状态，特殊是对如何有效地解决集镇治理方面存在的热点、难点问题探讨不敷，法子不多。

2、是在抓一些详细的细微环节问题上还欠严谨，标准不敷高，距社区党工委和市民群众的要求有差距。

3、是综合协调实力有待提高，要增加各个部分工作上的接洽，常常性、制度性的接洽需增加，以进一步形成工作合力。

五、下一步努力偏向

在本年工作中，我会以这次总结为契机，发扬造诣，战胜不足，加倍仔细地学习，加倍勤奋地工作，努力学习实践科学成长不雅，接着提高政治理论水平和政策水平。耐劳钻研业务学问，主动探究行政执法工作的方法、途径，提高行政执法水平，用实际行动答谢组织的关切和同志们的支持，依据社区党工委破解执法难、难执法难的总体支配，我们将连续加年夜对社区违法建筑的查处力度。依照第一时间独创，第一时间查处的工作要求，集中力气增加主要路段、违建易发区域和节沐日的执法管控，提高对街道违法扶植的实时查处率。

试用期满转正工作总结9

本人于20xx年4月2日成为安徽金信科技担保有限公司的实习员工，这一天是我一生难忘的日子。在过去的6个月时间里，我受到了“金信大家庭”的关切和照看，同时也得到了迅猛的成长。现在半年的试用期已到，我慎重的向领导正式提出转正申请，望领导批准，对于来公司这段时间的工作、学习、思想等状况做以下汇报。

工作回顾及总结

1、接受申请借款担保客户的询问：这项工作是踏入担保行业中最基本的课题，接受询问要求我娴熟的驾驭担保业的行业学问、政策法规及业务流程。对于前来问询的客户，我会耐性的指引，既然来询问的客户确定是对这方面不是特别了解，而且很迫切的希望取得与我公司的合作的人群，身为业务部人员之一的我有义务向客户耐性解析，主动引导客户了解我公司，解决问题的同时也在展示公司的良好服务看法。

2、参加保前调查：来到金信大家庭我接触的第一份正式工作就是参加提交申请个人、企业（工商业户）的保前调查工作，调查过程中不仅要看到企业最基本的经营状况，更要根据董事长提出的“五步走”一步一步的渐渐深化，对人、管理团队、项目状况、财务状况、反担保措施各方面全面深化的去剖析。在姜经理和周经理的指导下，我从不会到会，渐渐的可以合理的充当好自己的角色，摆正自己的位置，做好自己在调查中应当做的事情才是最重要的。

3、调查报告的草拟：来公司的第一件事就是把以往已办理过的、但是由于人手不够等缘由未能来得及补上调查报告的资料重新翻看，完成多份调查报告的草拟工作。随后参加保前调查，每一笔保前调查结束之时，立即依据已调查的内容草拟一份调查报告，然后交至领导审查，完成后一步的完善工作。

4、小额贷款的受理及合同的签订：作为实习员工被公司委以重任，接手小额贷款的受理工作，我感到担子很重。小额贷款的受理说简便也简便、说困难也困难，简便的说就是对符合条件的下岗失业人员供应的借款担保完成受理业务，困难的说也就是受理的过程中需谨慎、当心，切忌急躁，以至于发生不必要的人为损失，客户供应的各种复印件与原件核对工作，客户供应的信息是否真实的推断都是工作攻坚难度之所在；再者对于反担保措施的落实及合同文本的签订又是一项须要极为细致的`工作看法才能做好的工作，这其中包括反担保人的材料（原件核对）、反担保人的工作是否符合条件、工作收入证明的签章、反担保合同和委保合同的书写及规范性等等，都是工作中必不行少的环节。

5、其他工作方面：本人在这六个月工作过程中，由于计算机操作比较娴熟、电脑打字比较快等相比优势，帮助其他办公室制作表格，打字等，在文本工作上有了较大提高。

对企业文化建设、学习培训的相识

企业文化既详细又内涵深刻。假如企业文化建设切实搞得好，那么企业就有凝合力、向心力和创建力，企业的可持续发展也成为现实。个人认为企业文化建设应当是：管理制度完备，职责任务明确；以有利于企业发展壮大为原则，主动激励员工创新甚至冒险，但不能造成企业大的风险；讲究绩效激励，让大家朝着目标去创建成果、去争取好收益，但肯定要按制度办事，说到做到；从发挥和调动主动性、创建性的角度，激励员工包括管理人员围绕创建新成果协同动作，按层级进行必要的水平和垂直沟通，大家形成一样看法后向经理诚意而负责地去工作；经理要有容人之度，对员工多关切、多担待、多理解、多支持，让员工吸取教训，英勇向前走；作为企业经营的主体的员工，对企业要有荣誉感、认同感，这就要增加员工的主子翁意识，让他们对企业的发展刚好提建议、甚至作指责。要做到这些，就必需把管理人性人本化，把人性人本制度化，把制度文化化。

我的人生观、价值观、世界观

在我看来，人生就是部超长的连续剧，或者说是话剧，一幕接着一幕，从来不停留，从来落幕。

在我看来，人生就是拉尔手中的道具，或者说是器具，容酒之角和杯，承载着同物，但却不同。

在每个人的眼中，对人生的定义都是不相同的，那是因为每个人看待每件事情的角度不同。就像一只玻璃杯，用来刷牙就是洗具，用来喝水就是杯具。每个人看待不同的事物都会有不同看法，塞翁失马焉知非福，有人目光短浅看到了当前的亏损，有人目光长远知道放长线钓大鱼。

我的价值观很简洁，好用中肯的现在比一个虚无缥缈的将来更重要，我们可以有幻想，幻想将来自己是怎样怎样，我们可以做梦，梦到自己怎样怎样，但我们却不行以不脚踏实地，幻想中的将来自己或许很富足，但幻想跟现实不沾边，梦中的自己或许可以翱翔，但现实中只能摔得很疼。虚幻的东西可以让自己放松，而一个简洁的幻想却可以通过努力去实现，那么假如我们把一个个简洁的幻想当做是一个个的目标，让我们向着这一个个目标努力不是很好吗。当我们实现了一个又一个的幻想，那种满意的感觉会是什么样呢，我无法想象，但我却知道那肯定是美妙的。

在我看来，今日不会知道明天的事情，但却可以尽量去支配，尽量让明天和自己支配的看上去很像，这样明天就轻松许多，但为了让明天轻松，今日却要尽可能的费尽心机去支配，这就是把明天的劳累给了今日，而让明天放松。同理，假如今日什么事都不去做，那么事情累计到了明天，明天就会更累。其实我跟喜爱任务化，今日的就是今日的，管他明天怎样，而今日的就是今日的，肯定不让明天跟着受累，累计到一起太累，但分开来一点点做就不会觉得什么。

每个人的观点都不一样，好吧，其实每个人眼中的世界也不完全一样，这是视觉效果，没有完全相同的瞳孔也没有完全相同的心灵。这造成了每个人的世界观也不尽相同。好吧，既然说到了世界观，那就让我们了解一下什么是世界观。世界观就是人们对世界的总的根本的看法。由于人们的社会地位不同，视察问题的角度不同，形成不同的世界观。世界观的基本问题是精神和物质、思维和存在的关系问题，依据对这两者关系的不同回答，划分为两种根本对立的世界观基本类型，即唯心主义世界观和唯物主义世界观。而我，是个很彻底的唯物主义者，我很现实，是的，我不会因为怜悯而捐款捐到自己去啃咸菜窝头，同样我也不会为了虚无缥缈的东西去无限的投资。

我很现实，所以我才努力，因为这样才能活得更好。我很现实，所以我才不会把事情都累积到一起，那样太累。我很现实，当然会想要更好的生活。

经过这六个月，我现在已经能够独立处理一些事务，整理部门内部各种资料，从整体上把握公司的运作流程。当然我还有许多不足，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作实力也须要进一步增加，须要不断接着学习以提高自己业务实力。

这是我的其次份工作，这半年来我学到了许多，感悟了许多；看到公司的快速发展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来！

试用期满转正工作总结10

时间荏苒，转瞬间我来xx已经8个多月了，转正申请个人总结。在这段时间里，我感觉自己取得了很大的进步，在生活与工作中，都体会到了一个崭新的自我。在这段时间里。公司领导、同事们赐予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感觉到了xx人“敢于拼搏，敢为人先”的企业精神，也体会到了xx创业至今的困苦和艰辛。在对您们肃然起敬的同时，我也为有机会正式成为xx一员而惊喜万分。

一、特别留意的向四周的老同事学习，在工作中到处留意，多看，多思索，多学习，以较快的速度熟识着公司的状况，较好的融入到了我们的这个团队中。

二、帮助选购 核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作供应便利;并帮助选购 带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在4月份，还是主动主动的帮助选购 带新人，将自己知道的和在工作中应当着重留意的问题都教给XXX，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。

三、依据核对后的应付账款余额重新建产新账，并刚好的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经精确。

四、建立库存明细账。在三四月份，因为原来的成本会计突然离职，在没有任何交接的状况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟识公司状况，不断的对工作进行改进，以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流淌库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库，并对成品库进行了汇总，形成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进行相应的处理，但因期初数据不精确，影响了报表的可信度，不过在这个过程中已经积累了一些阅历，在以后的工作中会做的更好。

五、在工作中，擅长思索，发觉有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事共享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的看法供应参考。

六、接手公司及分公司的.手工库存明细账(外部)。

七、接手运费的登记工作。由于起先时未交待明白，，所以前段时间始终延用前期的做法，对运费进行流水登记。运费管理修正后，依据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再依据须要进行相应的调整。

八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积累了一些阅历，在工作中，常常会有同事询问，我总是会把自己知道的共享给大家。我认为大家的实力都提高了，我们的公司才会整体的提高。

试用期满转正工作总结11

20xx年的春天，我是在投简历和面试中度过的，用一个词语形容那段时间，就是“忙乱”。最终，最终我遇到了XX社区。XX于我，是一个主动向上的地方，这里给我的第一个感觉是包涵。来这里面试时，我见到的是综合办公室的王老师，她给了我两份笔试的试卷来摸底。做完试卷后王老师让我等一下杜院长。听到要见院长，我的心情不免有点惊慌。见到杜院长后，他跟我讲了一下院里工作的大致状况，院长特别亲善，更像一个长辈在跟我介绍一个大集体。这使我惊慌的心情也渐渐放松下来。

作为一个参与工作不久的职场新人，我的工作阅历并不算丰富，有许多须要学习的地方。还记得来报道的`那天是快到中午的时候，徐主任跟我说，以后是郝大夫带你，随后带我去见了郝大夫，我做完自我介绍以后，郝大夫问我中午要不要跟她们一起在单位吃饭，让我感到特别暖和。而后我又知道医院里许多大夫都在市级以及全国的各种竞赛中成果都是名列前茅，甚至是一等奖、全国冠军，这又让我非常崇敬。

通知我正式上班后的第一天，我就被大家的工作效率震撼了，后来我跟同事开玩笑说，我们的眼睛比不上带教老师的手的速度啊。说到全科的工作，可能大家首先想到的是社区只看一些小病，但是从我入职的XX来，深深地感觉到并不是这样的，全科须要有很扎实的基础才能在许多看似不大的问题上发觉根本问题。我感受很深的是前几天我们科的大夫在慢性病随访时通过听诊发觉有异样的患者，之后我们给患者做心电图，心电图结果是房颤，甚至许多肩膀痛、牙痛的患者，在全科大夫敏锐的视察下，发觉是心梗的状况。这就须要特别扎实的基本功。

这里的每一位大夫对待工作都特别耐性负责，有时候会遇到一些听力不太好或者排队等的时间略微长了一些而埋怨的患者，她们反而会更加耐性的接诊。这里的每一个人都把单位当作自己家，她们会节约每一张纸每一度电。这里有太多须要学习的地方，XX于我，是一个新的起点，我须要全力学习，尽早跟上大家的节奏，更加融入集体。

试用期满转正工作总结12

进入公司已经三个月时间，在此期间公司领导和同事在工作和生活方面赐予我许多帮忙。回顾这三个月的工作，现做如下的总结：

首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间看我的，也很荣幸地能够成《新员工试用期转正工作总结》一文简介结束新员工试用期转正工作总结正文起先。首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间看我的工作总结，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮忙下，我对工作流程了解很多，之后又经过公司的专业培训，又使我了解了以“以情服务、专心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。

一、以情服务、专心做事。

工作中我对来访的`客人以礼相待，持续着热忱，耐性地帮忙他们，对他们提出的问题自我不能回答时，我向主任、老同事请教后，赐予解答，工作中时刻想着自我代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”，不摆架子，耐性地和他们沟通，于他们谈心，避开和他们冲突，影响公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管。

xxx施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每一天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些平安措施不到位的，比如：“进入施工区域没戴平安帽，高空作业没系平安带;动火时没有灭火设施”等之类的现象，我都根据公司的制度、程序进行整改惩罚，把各项平安措施落实到位，以确保施工期间零事故。

三、任劳任怨、孜孜不倦。

对领导的支配是完全的听从，并不折不扣的执行，以坚持到“最终一分钟”的心态去工作，一如既往地做好每一天的职责，生活中我也经常关切同事，励志，常常于他们谈心、沟通，他们不快乐时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们快乐。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的阅历。工作中我也有许多不足处，但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自我，以同事为榜样去提示自我，争取能做一名合格的XX人，能在XXX这个大舞台上展示自我，能为XXX的辉煌奉献自我的一份力气。

试用期满转正工作总结13

xxxx年x月xx日，我通过面试，来到xxxxxx有限公司工作，不经不觉已过三个月了，在这期间的工作中，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将我的三个月来的工作状况总结如下。

一、思想方面

在工作初期，我仔细了解公司的发展状况并学习公司的管理规章制度，熟识办公室文员日常工作事务，同时努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作实力，以全新的姿态迎接工作的挑战。

二、工作方面

端正工作看法，严守组织纪律。我始终以饱满的热忱迎接每一天的工作，始终以百分之百的精神状态对待工作。

1.耐性细致地做好生产统计工作每天按时完成生产成品入库的统计；每天回收与整理生产日报表；每月完成批损耗统计报表；准时、仔细、精确的结算工人的计件工资。

2.主动主动地搞好生产记录的整理对车间的生产记录进行系统化、规范化的整理是我的一项常常性工作，我实行平常回收和定期集中整理相结合的方法，将生产记录进行整理和装订，并依据工作须要，定期培训生产工人完善生产记录。几个月来，我的工作基本上按车间日常工作的有序运转，同时主动主动地完成上级领导交办的其他事情，并参加同事的工作资料的整理等工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和差错。在领导和同事的.帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。

三个月的时间转瞬即逝，我虽然了解与实践了基本的工作，但仍旧存在不少问题，主要表现在：

1．缺乏创新精神。

不能主动主动地发挥仔细钻研、开拓进取的精神，而是被动消极地适应工作须要。领导交办的事情基本上都能完成，但几乎都只是为了完成工作而工作。

2．工作不很扎实，不能与时俱进。劳碌于日常小事，工作没有上升到肯定高度。作不能专注于工作学习，许多学问虽然了解但却不精。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热忱投入到工作中去。首先，加强学习，提高政治思想素养和生产统计工作水平，树立良好的职业道德，以肃穆的看法，饱满的热忱，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础学问和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作实力，以主动的心态面对每天的工作任务。其次，我也将注意熬炼自己的应变实力、协调实力、组织实力以及创建实力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。以上是我对三个月来工作的总结，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做的更好。

xxxx年x月xx日

试用期满转正工作总结14

我于今年X月份加入XX，试用期间在经理的指导下,同事们的主动支持和大力帮助下,我能够严格要求自己，较好的履行一名督导的职责,较好的完成工作任务,总结起来收获许多.

一、在工作中学习，不断提高自己的业务水平，作为一名督导，首先，只有自己的业务水平高了，才能赢得同事们的支持，也才能够带好、管好下面的人员。这对我一个刚从学校毕业的学生来说，更是有太多的东西让我去学习，随着公司规模不断的扩大，对我们督导的工作提出了新的要求，通过学习，我总能提前学习好各方面的实力，为下面的员工做好指导。

二、员工管理，要做好了员工的管理，指导工作，督志虽然不算什么大领导，但也管着一堆人，是领导信任才让我担此重任，因此，在工作中，我总是对他们严格要求，无论是谁，有了违纪，决不姑息迁就，正是因为我能严于律已，大胆管理，在生活中又能无微不至的关怀下面的'员工，因此他们都特别敬重我，都听从我的管理，半年下来，我们从这些烦琐的工作中也能总结出一个属于自己的管理方法。

三、现场的管理，这是一个很大的概念，它包含了好多的内容，我从以下几个小的方面来总结一下我的工作：1、现场行为规范，从整体来说我觉得限制得不是太好，其中仪容仪表这一块的话由于不是由公司发的工装，这就导致员工有机会找借口，而我还