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文档简介

盲人保健按摩师用工合同一、双方当事人本合同由以下双方当事人签订：甲方（雇主）：[雇主名称]乙方（雇员）：[雇员名称]二、工作内容和时间安排乙方的工作内容包括：盲人按摩的技术操作；为客户提供相关的按摩服务；维护和清理按摩设备。乙方的工作时间：工作时间为每周开始至周五，每天8小时；工作时间按照需求有所调整，但总工作时间不超过40小时/周。工作地点：工作地点：[工作地点]工作场景：[工作场景]三、工资和保险工资：乙方的工资为每月[工资数额]元人民币；雇主需按时足额发放乙方工资。保险：雇主按照国家政策为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险以及工伤保险。四、试用期乙方试用期为[试用期天数]天。在试用期内，雇主有权终止劳动合同。五、合同期限和解除本合同期限为[合同期限]年。双方协商一致，可以提前解除合同。未经另一方书面同意，任何一方不得单方面解除合同。合同期内，若因乙方的原因导致服务终止，则雇主有权依据相关条款追回相关费用。六、福利待遇带薪休假：乙方已工作满[工作满多少天]天后，享有每年带薪休假假期[带薪休假天数]天。其他福利待遇：相关福利待遇：[福利待遇详细说明]。七、劳动保护和安全雇主应按照国家相关法律法规提供必要的劳动保护设施、器具和用品。雇员应按照规定正确使用劳动保护设施、器具和用品。八、双方权利和义务雇主的权利和义务：按照本合同的内容支付劳动报酬；向劳动者提供必要的工作条件；保护劳动者的合法权益；监督、指导劳动者工作。雇员的权利和义务：按照约定完成工作任务；认真遵守工作纪律和管理制度；保守雇主和客户的商业机密；维护雇主的合法权益。九、违约责任若一方违约，应按照以下条款承担违约责任：雇主的违约责任：恶意拖欠或者延迟支付劳动者的报酬，按照双倍支付迟延履行期间的报酬；违反法律、行政法规规定对劳动者的工作伤害怠慢，按照相应的民事赔偿或者依法承担刑事责任。雇员的违约责任：不按照规定完成工作任务或者偷懒怠工，扣除相应的工资；严重违反工作纪律和管理制度，或盗窃雇主和客户财物，依法承担相应民事赔偿或者刑事责任。十、争议解决本合同的签署、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国的法律法规。

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