助理人力资源师基础知识

基础知识第一章劳动经济学本章掌握的主要内容：1、劳动资源稀缺性的属性及劳动经济学的研究对象，掌握劳动经济学的两种研究方法的概念；2、掌握劳动了参与率的概念及计算方法，劳动力供给弹性的定义及分类，劳动力需求弹性的定义及分类；3、掌握边际生产力递减规律的三个阶段及相关分析原理；4、掌握均衡价格的一般原理及工资形式的分类和相关知识；5、掌握失业的概念、失业的类型及失业的影响；6、掌握政府对劳动力市场三大宏观调控政策的原理。1、劳动经济学的研究对象劳动经济学是研究市场经济制度中的劳动力市场现象及劳动力市场运行规律的科学。2、劳动资源稀缺性的属性（1）劳动资源的稀缺性是相对于社会和个人的无限需要和愿望而言，是相对的稀缺性；（2）劳动资源稀缺性又具有绝对的属性；（3）在市场经济中，劳动资源稀缺性的本质表现是消费劳动资源的支付能力、支付手段的稀缺性。3、劳动经济学的研究方法（1）实证研究方法刷概念明：是骂认识亏客观特现象诵，向盾人们放提供遗实在弱、有戒用、党确定朗、精妙确的辨知识张的方旦法。霜特点屋：夜A特、目蚂的在翻于认暗识客派观事忠实，歪研究瞒对象爽自身帆的运案动规筐律及弟内在写逻辑旬；齿这肉定恩蛙带B窝、对暮经济绝现象苏研究孩所得磁出的特结论纲具有望客观铃性，歪并可增根据垦经验哀和事济实进狗行检砌验。酸（销2景）规陪范研歼究方羽法锈概念宪：以奔某种周价值波判断斗为基叔础，板说明柔经济浸现象傻及其膛运行女应该己是什办么的年问题痰。洋特点幕：栋A定、既储要说幅明所朗要研岛究对纳象本环身是关好是民坏，纸对社振会具趟有积顿极意优义还疾是具帅有消纺极意陈义；脸罚和细B害、研巾究现腹象的粒目的岸主要岗在于厘为政解府制米定经不济政桌策服找务。挤4召、劳勇动力廊参与序率起概念麦：是械衡量厌、测役度人荣口参乌与社移会劳仪动程龟度的掉指标鼠。其融含义原是劳别动力接在一双定范吵围内枣的人匙口的鼓比率野。浴计算庄公式投：塞劳遣动力永总人班口劳郑参率阅=裤--拘--添--食--代--液--源--掩-恒×灭10刘0%遭总吸人口喜某年库龄（件性别篮）劳动动力薄年龄株别（充性别熄）劳螺餐率宋=为-冰--胜--乓--委--探--送--恋--夸--还--话--承-背×蛮10难0%朽该年馅龄（倦性别造）人脸口绢5引、劳张动力录供给册弹性引概念县：劳卵动力迁供给喊弹性议是劳侍动力瑞供给招量变冒动对找工资崭率变净动的泊反映舱程度敏。令分类膏：务A浊、供浩给无个弹性背，即英ES银=此0完。无营论工隔资率贡如何聪变动践，劳梢动力雕供给仁量固厌定不拿变。革B特、供鲜给有望无限脊弹性舞，即娘ES披血→∞本，工钢资率顷给定标，而鲜劳动榆力供扰给量若变动氧的绝怨对值帅大于卖0葡。绩C刃、单辣位供响给弹烘性，线即倘ES垦=惨1先。工蝶资率崭变动俯的百虫分比其与劳联动力悄供给唱量变水动的辜百分钓比相复同。散D脖、供驳给富晌有弹生性，姥即俯ES捐减＞崇1隙。劳其动力拜供给蚊量变慕动的使百分突比大烫于工肤资率赞变动坟的百驰分比侮。背E讯、供野给缺搂乏弹惑性，刑即角ES毫＜筝1哲。劳碰动力康供给练量变通动的按百分仙比小弄于工努资率共变动挽的百凡分比奶。塘6舅、劳愤动力誉需求鲁弹性筛概念舌：劳鲁动力向需求两弹性洁是劳智动力熟需求训量变驾动对援工资巷率变诚动的隔反映貌程度太。奴分类满：亡A童、需疮求吾幻弹性非，即询Ed怀=屑0污。工旅资率课不论王如何洲变化筒，遵劳动辛力需傻求量随固定乓不变谦。惊B摔、需恩求有蜂无限益弹性划，即冬Ed猪蹦→∞辈。工稳资率涂不变题，劳锣动力铁需求昼量变速动的厚百分越比的距绝对虫值大用于零灶。糟C银、单划位需魄求弹皂性，径即集Ed吉=风1夕。工惭资率痛变动签的百藏分比衰与需骑求量答变动傲的百盯分比达的绝落对值砍相等续。吴D僵、需什求富调有弹坦性，动即赏Ed痕妻＞幸1蹈。这县种劳贪动力码需求佳曲线泳是一蕉条向睛右下蝇倾斜吧且较萌为平诉缓的锡曲线作。爹E法、需栋求缺星乏弹内性，绸即愧Ed耕＜场1缩。劳利动力疫需求冒曲线仓是一乘条向鞠右下述倾斜促且较善为陡刃峭的氏曲线做。拍7变、边马际生匠产力烂递减瓦规律怎的三存个阶锁段币第一谨阶段羽：边颠际产火量递遭增阶抛段。腥开始枪时，尿不变年的生浴产要础素没骗有得锐到充牵分的杰利用稠，劳吴动投们入不溉断增逃加，泰可以逢使固怒定不辛变的劳生产铁要素卷得到术充分轻利用博，从析而使减边际肺产量可递增带。术第二炎阶段桃：边售际产腐量递呢减阶朱段。济因为住不变鞠的生睁产要乡素已墨接近锤充分赤利用波，可浴变的职劳动惰要素望对不福变的嗽生产胶要素询的利袍用趋午向于宋极限陶。南第三狡阶段麻：总全产量笋绝对捷减少至。详固定缺不变洞的生洽产要贞素已晓经得子到充摘分利单用，免潜力陷用尽算，固瓶定不砍变的傲生产填要素慧已经毁容纳滑不了遭过多扮的可驰变要遗素，伙两者奏的结伤合比公例已湾经完转全恶碌化。鱼8午、均鸦衡价刑格的接一般俭原理滔均衡叉价格挥论是储新古贯典学牵派创闯始人慌、现锅代微音观经则济学感的主泛要代夏表货A·回马歇惑尔在喉其所窑著《号经济方学原默理》种中提资出来才的。文均衡腔价格堆论，踩是说贯明通姻过商央品供潜给与腾商品居需求轧的运哑动决设定商关品价瞎格形捎成的判理论弃。商置品的膨均衡含价格淋与均围衡产骡量是款市场甚上的劳供求尼双方烦在竞宅争过候程中蔬自发肉形成腊的。等均衡厘价格叠的形话成过笨程也杠就是袋价格棚决定安的过脏程。警9折、工摊资形秆式的择分类魔（一栗）基势本工牌资厅堵词1阳、工歇资率绣。是脏指单脆位时胆间的析劳动页价格驼。可虎分为粘小时奖工资挖率、贫日工踢资率钉。投那顿2脑、货谋币工完资与末实际夫工资铅。是寨指工萌人单建位时伶间的锐货币之所得娘。番实际亏工资欢=厕货币茶工资挑÷手价格式指数灰检马3激、计菌时工票资与屈计件规工资妻。跪计时真工资谣计算刮公式取：货西币工换资敢=僻工资梅标准垫×缴实际聚工作词时间介计件长工资榨计算时公式余：货头币工蔽资霜=亡计件盼工资排率（芳计件填单价伐）谜×查合格春产品止数量茄（二倚）福轿利掘布刷1握、分抚类域:燕A政、实笔物支叠付，裕包括蓄各种花免费李或折你价的鱼工作挎餐、斑折价膨或优狼惠的鄙商品拒和服跨务；血另英堆B报、延虎期支穿付，僻包括员各类抱保险快支付址，如茎退休缸金、幕失业辜保险栏等。千舍晒2临、特虏征：袋患惯关A等、福堆利支辨付以跪劳动朗为基帆础；宪防扯竞B武、法连定性连；新费午手C塑、企蜓业自够定性鸡和灵桂活性魔。怒10绣、失揉业嫩概念愧：是趁指劳软动力库供给石与劳子动力削需求鹅在总熟量或睛结构著上的物失衡鞠所形奶成的猾，具针有劳贷动力迈并有贵就业洁要求旺的劳积动者导处于脑没有茶就业翅岗位遍的状虫态。酷类型在：净波1握、摩姓擦性冶失业旬。劳奖动者然进入陪劳动渔力市圈场寻粱找工约作直闭至获凤得就稳业岗丙位时祝所产杠生的会时间穴滞差鸦，以兴及劳核动者刃在就夕业岗想位之递间的郊变化埋所形丢成的龙失业泻。岩食2银、技横术性腰失业誓。在梅生产喉过程乏中，群由于撇引进下技术健替代彼人力填，以绣及改叙善生枝产方移法和帐管理鸟而形居成的猎失业绑。按姿3献、结毫构性蚂失业扬。由牺于经慕济结剥构的圾变动英，造欠成劳迷动力预供求第结构坛上的储失衡挖所引锐致的型失业祝。结世构性散失业稀在全辱部正猜常失黄业中存占有捎很大煌的比泡重。负辆4跪、季味节性还失业皆。由岭于气辣候状属况有捞规律位的变聪化对筝生产她、消劣费产具生影萌响所允引致壳的失屡业。车●相失业污的影卵响听失业艳造成阀家庭涨生活芹困难弟；敢失业梁是劳抄动力辆资源倦浪费秃的典蕉型形摊式；费失业盗直接床影响绿劳动惑者精挨神需蒸要的将满足功程度砍。款11悔、政负府对轰劳动件力市搞场的扫宏观毁调控尖政策绣（贴1芒）财浅政政巨策干是指地政府绣运用径财政它预算牲来调口节总返需求剥水平铃，以怖促进涌充分饿就业泽、稳党定物怎价和帐经济容增长纽的一栗种宏倾观经法济管聋理对呜策。革（仍2按）货缠币政裂策阔是指沫政府都以控捉制货词币供所应量高为手净段，琴通过令调节风利率绪来调勒节总类需求拾水平送，以夜促进遥充分像就业居、稳勒定物虫价和舍经济蜂增长特的一惰种宏恶观经松济管齿理对敏策。搂（帽3倡）收感入政堵策铸是宏拐观经蝴济调雹控的哑手段刮，用床控制臭货币叹工资含与物勇价的个增长抹，达默到宏陈观经牛济的觉稳定她。包辆括一醋定社醉会总果收入蹦、一接定工均资总伴量的贺条件晒下，忘对以看工资抓劳动去者为抹主体吉的居忧民个猎人分幅配关街系的勾调整灭政策邮。仿第二顽章叮劳动旁法爱掌握齐劳动咸法概泰念及嫂熟悉赠基本快原则锅；孤熟悉款劳动库法律瑞渊源侄的含评义和惩类别挪；增熟悉狡劳动鸡法的赔体系环；软掌握裂劳动汤法律拐关系家及特炊征；页熟悉龄劳动纲法律昼事实剧的分象类；亚1择、劳深动法麻的概手念胳是指炎调整址劳动计关系搅以及割与劳看动关新系密讽切联唇系的射其他爆一些缴社会喘关系疾的法凉律规征范的诵总和惯。巷2辽、劳期动法宵基本流原则珍（镜1残）是陶劳动纠法律抬部门脾中具归有指册导性览、纲办领性葬的法染律规隆范，舟而不论是调板整劳鹊动关替系运劲行中在的特婚定事凤项或池劳动册关系飞当事祖人某筑一特歼定行刷为的狮具体煌规定瞎。刷（溪2赤）不糟同的件法律拌部门什有着惰不同亦的基慕本原贤则，铃劳动点法的拣基本搜原则疲反映嫌了所蜡调整之的劳厦动关陆系的喊特殊多性，介反映毯了劳屠动法绕律部宏门的粗本质培和特魄点；柴（杨3呜）劳粱动法胜的基亡本原由则有垂着高嚼度的果稳定欧性，勒只要榜社会乔的基由本经排济制屠度、辨政治鸣制度甜未发明生根贯本性联的变顽化，云基本倦原则级是不拥会改东变的售；阶（姨4效）基吧本原少则具宪有高纤度的透权威弟性，袋对各菌项劳圈动法桂律制侄度均条具有痛约束惩力。去3娇、劳前动法厉律渊大源的助含义昂和类申别露含义傻：是香指法杂的表迷现，茧即法下是由幕何种妙国家悠机关迟、通婆过何原种方臂式并解表现艇为何纲种法柱律文括件形台式而僵获得等成立贞的，灭根据脑创制毒机关忽的不慰同、各方式贼的不叹同而签划分浓为不愧同的宪类别表并具考有不召同等许级的连效力跃范围盘。颈劳动利法的性渊源茶就是政国家顽制定魂认可股的劳嫌动法破律规鸦范的密表现甜形式导。尾劳动赌法律毫渊源晶的类破别柱（墙1慢）宪熟法中武关于迟劳动牧问题桃的规雄定（吨首要陡的渊届源）懒它规浸定国嘉家的肃根本套经济完制度鸟、政企治制蜘度及聪公民某的基面本权讽利和乖义务晴，在流国家泽的法鸟律体欠系当妙中具登有最妖高的木法律划效力很，其蔽他任袋何法翼律和著规则单不能趋与宪等法相财抵触恶。宅（蹦2挡）劳件动法督律午全国神人民锄代表闷大会文及其诵常务壳委员让会依钱据宪吐法制衡定的抵调整刮劳动苍关系由的规者范属妹于劳腿动法疫律，虾其法傍律效凯力仅确低于服宪法代。劳台动法灶律包姥括《抄中华吧人民幻共和盗国工哪会法坑》《泼中华酷人民肺共和叼国劳断动法让》等碗（迫3长）国水务院终劳动项行政脱法规买国务稿院是狠国家腐，最炼高行搂政机便关，线有权善根据晕宪法坝和劳骡动法股律制搬定调叹整劳升动关仙系和坡各项呈劳动真标准锁的规示范性章文件苹，这训些规畜范性歌文件蛋统称伤为劳摄动行羊政法湾规，末其效涌力低缓于宪根法和崖法律负，在帅全国侍具有哗普遍触的法恨律效拿力。跨（搏4崭）劳清动规航章洁国务慨院组产成部蓄门依期据劳储动法名律和孕劳动早行政低法规猫，有无权在真本部俱门范扛围内肝制定警和发俘布规展范性由文件惊，其权中关滤于调另整劳畏动关遥系的洲规章岔，也夜是劳丝动法娘的渊床源。覆（竟5泼）地绪方性走劳动哑法规富（骗6葛）我畜国立致法机奇关批贤准的崭相关球国际娱公约鲁有关浙国际武组织膨按照势法定枪程序俗制定袜或通肺过的谈国际督公约寨、决指议涉亩及劳秀动关禾系或撇劳动雷标准冻，属党于国允际劳群动立笔法的发范畴敏，其用中经冷过我嘴国立怖法机说关批填准的免公约仔在我射国具昆有法违律效要力。拒（呢7观）正持式解赤释泛对已长经生淡效的戚劳动嫩法律月、行雨政法溉规等胡规范过性文趟件，敲任何条人都雕可以感根据班自己秋的理仗解作票出解食释，平律师延、语谢文学甲家、僻法学蛙家、率公民插个人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