人力资源部职工作手册_第1页
人力资源部职工作手册_第2页
人力资源部职工作手册_第3页
人力资源部职工作手册_第4页
人力资源部职工作手册_第5页
已阅读5页,还剩9页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

宁波创裕制衣NINGBOYOUNGTOPGARMENTSCO,LTD人力资源部职员工作手册坦人力测资源倡部工桃作安扭排烛【一坟】、衣人员与定编像及工此作表贺述:权人员干编制师:悬人事潮主任喇:李塑峰昌烘人事胃助理杨:李鸦琴赌人事呆文员焰:方滥拉拉仓人事决文员贵:郭耍美盖人事鸽文员仁:郭郊燕燕杜人事胶文员揭:曾泰翠兰暖人事攻文员跳:齐侍红亚乎止(它分厂燕)技唐秀碗丽辅偷(熄查厂深小组匀)汗抬人事态文员胳:吴安琳琳波行政能文员宿:石平开英缺财务禽文员厌:朱脾艳丽呢2.廊商部门后人员芒岗位耗职责伶安排诚:笑『人云事主冻任』采:她.费(一汽)、钉岗位精职责季描述砍(玉1益)、贿负责柄本部钱门工方作会歼议肝(臭月总艰结会扮、周乒例会膊、员风工座翁谈会镰例会陶)鼓安排甘及主雀持。占(精2妥)、淹统筹祸领导密本部艰门与角公司扫其它肃部门堡业务晨工作叫衔接梅及本害部门岭工作骗安排腔人员顾调配铃。顺(乞3闹)、茫全厂谢人员具考勤潜月报脆表、禽人事匹月结冒数据乎审核叹、志社保钱的购其买及聚管理川、快燕递月牛结、加文具耻盘点裹、派奖车总莫结审两核。臭(呜4免)、触公司旧企业区文化芬建设霞(崭会刊杰、月铜刊、魂活动即安排智)躁。苍(对5申)、蝇编写圣及实亚践与备本部得门有毅关的疲程序需文件悉及工应作指析引和污本部溜门员答工岗钢位培裂训和占考核鸽。稍(致6设)、境每日宰查厂越根据胸公司垄人员欣流动眉的思死想动府态查击找并蓝分析医原因粮,翼提出妈改善乒方案展。页(安7懂)、箭负责溪公司渡及本身部门淹有关戚日常悲事务共协调叉处理眨。观(砍8般)、他协助倍行政伶经理刮做好哥人事矮各项龟管理坡工作朗,酿跟进俩公司逗规章磁制度六执行变。肉(究二泻)巨、年涉度岗祸位工附作职峡责描猎述伪人力元资源融规划县制定咏年度合培训驼计划隙年度热工作飘总结陈(萝三越)级、刘审核躲本部闹门人疾事助羡理、悬人事歼文员颈、人玻事考运勤文肌员递老交的毒《下居个月恢工作夺计划戏》及咳《当敲月工卵作总定结》平。乞『人话事助革理』让:瞧(一选)、奖(娃1艇)、院全面标协助惑主任周开展董部门将日常冤工作女。荣(询2怜)、刑负责接协助用主任次开展坚本部盆门公坏司新粮进人蝴员招色聘、奉培训怕、考流核、膊调配陷、晋脖升等筑部门喘业务友工作摆。族(到3论)、剂负责稠人事叼相关乞资料肉跟进椅,新餐员工公暂住细证办润理。凉(纺4增)、哲负责种公司街人事画储用味金、唤人事肾档案拜的归期档、径整理矩、管微理。绘(宋5芳)、浅负责俊每日曲公司盛人力球资源金招聘团信息捡的发贯布及捉招聘使工作普的跟柳进。姥(秤6青)、处负责傲人事予所有胸行政撇通告移、招基工通齿告的博制作禁及张晨贴。阴(编7厕)、轧负责雪公司讯人事添考勤份月报慕表及倘人事扎月结斗数据途的跟制进、割整理滑及汇盲报。纸(局8扬)、博负责道协助贵部门倒其它狡员工添完成酿:人淹事主醋任及稿公司齐其它铜领导殖临时体安排氏之工共作。洲(二两)、蚊月结气资料案:钻员工播花名叼册渡进出义厂人莫员名铃单返转职薪、转倚正人坛员名弟单接宿舍斑分配贤表怜用餐蜂登记润表礼每月弃餐费夸统计键表或液化截器充授装统社计表江员工互奖惩搅记录捡表得厂服筐发放美明细伐表使(1虏0)捎出门替条统睁计表叙(1干1)尾人力相资源史编制猎表告(三主)、偶月结徐资料棍定期浪汇报透:董鸣事长定:水艳生浙顾问邀公司梳福泉蜡公司荣◆拼人事柏文员扎(帐方拉劝拉封)步:蝇负责轰人事齐《考补勤日锅报表腔》、勾《考年勤月化结》送完成央。每裳日考以勤跟胶进。估负责捏每日菠全厂尾请假棕、待民岗及巴各种突异常系考勤级的处夫理,宋完成厌每日浸进出烘员工皮人事脚资料皆电脑崇录入铺、做染好厂单牌进依出账优目登走记。国负责伞厂证线的办月理及蚕更换框。涂负责披根据动当日扒出门筋条、劲签卡塞单、蛋请假贺条、午上班宰特殊还通知醉单、当无货铸放工耍单做蔽前日死考勤两,并扛依据寄考勤洪运算倡查找匹考勤献当天碧输入雹问题春进行锈修改茄,同仰时每兽日、凉每周蜡开展健考勤跪问题滨检查扭并发规部门软修改渠。应负责逮每月调底递莲交《播考勤饼月结碰》,堂月初在把上路月牢“墙厂绳晴”丛、绝“洪厂牌欠外壳惹”场登记且情况炒交至额财务界部扣丙款。珍每月纳4齐号前奴打印徒离职恩人员疲名单稍交至习财务眼部,陵每月肥25夺号前简打印颜请假射条交乖至财诚务部倡。必负责撇根据耽有关然部门唉提供滋的《字专职贷单》忧输入之电脑烟更改壮人事秃资料掉,同蛋时根席据《那停工冷单》舌在考榨勤假芽期其畜输入洗。岸负责朗人事旷主任裳临时省安排绳之工疮作。幕◆源人事贯文员零(勒郭假美炒)摊:壶负责掘人员哈招聘辅及住贝宿安芹排、水外宿查人员物名单吧登记意。填负责然新入庙职人薄员人聪事档固案转掀正单迁、转距职单济、系躬统的辅归档膀及转示职资淋料录随入电飞脑。歇负责吉新入查职人贤员手察续办苦理及监离职摆人员虫手续靠办理胡。喉负责姑每月询5衔号、突20阀号登足记辞问职名郑单录离入放贱电脑话。根触据每技日培睁训组许长开漠出的呀《上辫岗单悲》人述事开召《车唉位实粉习上课岗单杏》及螺车位允名单咬的管锡理。场负责梳公司令员工块厂服浴的发情放、莫登记盼、管崖理。纸负责冰每月劫:进慧出、萌厂人面员名筛单、迟花名虽册、杨转正衰单、毛转职咸单及猪更改般资料泄、每影月罚源款单燕、出容门条蚀小计铜的录悲入及拦交财辛务。延负责成公司塔员工饼员工特餐的糊办理呆及行顺政餐沿座位押的安颂排。蝇负责名考勤蚀异常缩处理绍及《听考勤厉日报喘表》义、《越人力旁资源孩编制株表》谁的每基日录登入。骆人事矿部主毁任临闹时安秘排事务宜及析日常奏事务杜的处冷理。辈◆肤人事昨文员滔(梦郭燕走燕、己曾翠挂兰崭)券:欣新入还职人凭员考扰核、亦招录分事宜境、会克议签逢到。以新入喂职人茂员培间训事苦宜、反会议节通知壁、会砍议资签料。娇人事蒜部综惑合协捡调事订宜、盯会议糟纪录旱的记棋录、沟整理李。鼠人事伍部主肥任临担时安风排事完宜及采日常机事务点的处测理。裹◆掏人事变文员凉(衫唐秀外丽相齐红胜亚华)连:攀全权旬代理部公司嫩龙泰德分厂冷相关窑人事控业务鼓。包颤括:虎分厂释人事金工作逗汇报座、问老题反铺映,蜡完成辫人力缘资源盾部主刚任临宝时交冬办事帜宜。主◆充人事怜文员禽(腹齐红椒亚条)场:内(档1庙)负予责龙垮泰分置厂人衡员招方聘及经住宿论的安算排。澡(比2纪)负恐责龙欣泰分乒厂新时入职标人员详人事颜档案浅系统唐的归题档、耗手续半办理穴及转掠职资葵料录涝入电吹脑。孝(奉3锅)负跳责龙蜜泰分榨厂负胶责离南职人钟员手药续办跃理。何(硬4绣)负速责龙奔泰分卖厂人蜻事月钳结数忠据报栽表。晌(岭5摇)负想责龙泉泰分御厂清程洁工雕、保搜安的墨管理梅及业觉务指栏导。予(净6江)负招责龙吊泰分掘厂宿价舍清忙洁、斗卫生拌检查伪、评最比工披作。盘◆县人事前文员赢(止唐秀筒丽抽)登:疗(隆1级)负罗责龙带泰分妖厂考计勤日臣、月滴报表墓完成竿。每紫日考蔽勤跟吵进。背(上2怎)负臣责龙唯泰分绘厂每胖日全扯厂请纺假、盐待岗拿及各看种异测常考刃勤的刘处理亚。员(导3尊)负供责龙错泰分且厂证遣的办寺理及择更换暖。高(讽4捕)负忌责龙寻泰分腊厂人跳事相窗关数狼据报牙表。热(慌5欠)负疲责龙锐泰分吗厂对竭外招闲工、雪文具精收发肉、物借品申午购等标工作尸。省(滴6顿)负坚责龙枪泰分忙厂人锄事主足任临妇时安罩排之只工作中。劣◆彩人事盾行政宏文员衬(荡吴琳季琳、译石开给英、油朱艳制丽掠)枪:即负责大应对真客户忽查厂挠考勤凶及资粮料归丘整事次务。蛮负责阔公司趣人事乖查厂录资料永的归雁整。优负责念应对理客户事查厂足,及断总公匪司查虑厂工帜作指耍导精批神的井传达晶及落幼实。讽3藏、《私创裕煎汇刊手》编殃撰工昌作小红组工蛙作完/牢创裕袋企业扑文化心建设舌工作荷委员添会脸一、瑞人员煤配备隔:荣《创朱裕汇圆刊》鞠编撰僻工作花小组吹工作彼/剖创裕外企业困文化墓建设隆工作成委员赢会是为公司谜企业纷文化雪建设拉的主魔要力塘量。堡两机耀构属蛮为公染司常尼设置机动纸机构希,人炸员组从成主毕要为倡:公粱司人丹事部寻全体妙成员披,特怎殊职傅责岗绢位及贸工作响序临复时借层用其航它部室门力虎量。迈二、屋《创卫裕汇雄刊》怎编撰继工作润小组读/保创裕盼企业们文化练建设眨工作锣委员袋会组1景、人序员组蒸成:斑予盐1矮、编脆辑敲1舰名则2炒、策请划狐1窗名哀3危、美午工制档作编1姑名终4惭、设胀计课1啄名玻2婚、资雪源配瞧备:舞河徒拼雹a杆.病支持籍in仓te痰r设、尺co语re毅l怨dr驼aw寨、刊ph前ot帐os干ho礼p脏功能疯电脑误一台谢(用蕉于图瓜文设识计、方资料借查找霜及其著它各他项工耍作开奏展)撑。件弱壳b.凳沃美工喇笔、剩笔记后本、甜橡皮捎等。驶3站、工敢作职因责:药围绕译公司与宣传盘工作辉,狼组织说公司修宣传蜻信息急收集便﹑梅纩写负和发痕布。同负责当《创财裕汇咏刊》恰筹备驾﹑妄纩辑扭﹑粮管理饥和征餐稿工悠作。各统筹尺负责塞公司素企业河文化死建设父工作塑及其睛它人渠文工捕作。妹4.哪工作尼制度蔬:侄信息电采编专。馆队伍党建设校,深抽调康公司难其它窑部门贤或对钓外招虏聘具赵有筐:迅美工土﹑栏设计浊﹑别编辑办等能戚力的律人员钩组成辫编辑辈小组生。愤按月旬发行连,甲内部休征稿虏中稿似者给螺予一相定经法济奖谎励盖,棚参投岁稿人蛙员纪宴念奖陡励。累5.耕刊物趟征稿罢/敞发行陶面向协公司渠内部监广泛凑征稿园。俊每月饶选定犹优秀戒作品露,冻由编鲁辑小族组负桌责汇眼总敞﹑轻编辑碧﹑漠上报裤﹑漆领导每审核农后选鬼用,途刊物妻发行顷。窗本刊杀采取涉按月糕发行霉制度慈。引公司申领导铅及部仆门主除管信功箱投定发。延公司请通报咏栏张司贴。底6.劣会议滔制度旱每周稀一次拌编辑僚碰头条会监每月药举行询一次薪编辑摩例会限半年印度付﹑举年度亲分别弱举行革一次谣编辑延工作鹊总结染会议劳7.矛公司机人事驱部工割作例积会(砌月总爹结会恼、周徐例会关、员陕工座明谈会曾)气一、瓜原则误上确欠定人洒事部姥例会政每周南举行研一次捞,嫂时间低定在忧每周朋一晚传7锋:萄30欠。逐部门侨月工失作会葵议每杰月召稿开一揉次屿,时吉间定毯在每竹月最糖后一披个星主期一裁晚上糕7侄:诵30悔。盲员工蓝座谈同会原屑则上罩一及转召开渗一次材具体艳召开钱时间作根据捐公司猪实际理需要西择期棚召开脚。各猴工作治例会凉由人巡事主某任主兔持召雪开召,杯人事鹅主任表因公叶务抽装不出煎时间兼时由猎人事津助理侍代主决持。欣部门立例会摔在条寻件许辨可及会特殊志紧急恨情况艇下人蝇事主看任将雅根据旅情况决决定晒召集遣会议井召开床(孙特殊喜事宜仁、临姜时工握作安晴排宫)脱,部刻门在厦每次团会议电(贷月总投结会竖、周斯例会摩)拦召开常前驼,愿由会炒议负孝责人线准备劫《会傻议签权到些/反通知蚂表》秘通知仅参会猜人员芹,蛋并安遍排会踢议签奇到妹,借签到爱册主滤任留赶底作赴为下慰次会乏议执程行机倡制参尖考职.宵会议批召开弊前由惧人事叙主任题安排租:壤会议雹主持妈、会沸议现企场记颂录员额。哲三、戚会议赔内容掀/霉议程谣:雄(一查)、划周例琴会帐(狮1菌)霞座谈狗会分缘析公啦司员智工有娃关服诊务态紫度投蚕诉事泻宜原肠因。呀(缠2建)部县分员清工本旷身素怜质差鸽,值对人蚕事部物工作袭不够庭理解婚。组(括3年)加勾强自辅身服梯务态码度改得善三,当加强容责任粮服务伏意识壶,讨是论员港工有男关诉备求解极决方警案。射(晃4通)。气会议墓(望周例霸会借)铲上着统重探阅讨和跳解决诵本周脾人事血部门塘工作打安排寒及上捉周工庙作中歇累积衣问题反。妈(界5邀)人们事部萌内部客考评敏指数舍及其意它待蚕解决声问题午。娘(三耀)、固月总策结会朵(愤1勇)拴.逮个人沫工作证总结奉、计辆划及旦时完脏成情优况,味工作坐中出边现的左需要警协调停问题泄汇报蹦。技(踏2蜡)领费导及钱公司瞒安排逢工作碑的完刊成情才况估;源未完岸成原全因分满析查:有个人倍主观邪、客授观外慧界因上素。的(四遍)、病员工惧座谈盗会妹协调吩有关戚部门循(馅生产喊/兴物控刮/浸裁床滴/例车缝恶)偏分析公公司冤员工猾有关音服务秃态度随投诉假事宜捉原因喇。戒【工暑作安走排蔽/小计划溉/喂述职援】:续原则肠上,射人事毫部主馒任每渔月底冷接受语并受肠理:艰人事唐助理牢递交巩的下辩月《疫工作匪计划过》饰(推书面姜)叛及当宏月《胸工作高总结掀报告慕》肝(搜书面爹).烤部门变人事哭文员始每月蒸至少铃一次摇口头姿《工只作计失划》设、《添月工仍作总爆结》闭同时殊上交甲其个厦人书愉面《歇工作特计划钱》、吩《月需工作愿总结蛛》。秆人事芒主任劣将结牌合个叉人《漫月工无作总哥结》返考核秤其《杨工作例计划撇》完储成情京况并亦进一竟步确部定部唉门及垫个人拌事文宵员工敢作绩葡效考皇核目瘦标。栽■半人事壁助理墨《工搞作计拔划》牲要求滴:梅(脉1抓)个亮人及晨部门险日常蝴工作府安排睬。美(怎2田)本的月人僻力资箱源缺达额数旋据整颂理及析招聘醋计划瞒。洲(图3止)人样事档剃案资典料及广整理樱汇报避。不(顽4路)个排人及粮部门吹日常波事务宜完成桃情况创。昆(果5她)当有月公竭司人谈员招葡聘及豆流失两情况书。馒(负6那)考撕勤月挑报表微及人爪事月敌结数滥据跟框进情触况。应(坚7钟)人赤事助酸理岗牧位职椒责范伏围内光工作关。屈■矿人事危助理梁《工沈作总姓结报订告》鹅要求叹:饺结合百个人剑《工袄作计欺划》喜及平哨时工狂作开此展及谜工作闯完成属情况援制作链《工东作总边结报银告》模。对弓月确张属不瓣可抗占力及斥个人蛾能力乐无法饱完成掉需要竟部门带主任呢或公垂司相铺关领授导协逗调的畜问题勺一并验提出肤汇报郊。沿■片人事庄文员剥、人异事考昼勤文墨员《宜工作炎计划穿》、裂《工耳作总缓结报边告》堆要求迅:省结合结个人逢工作签岗位味职责郑与公洞司人抱事部根工作扑安排溪撰写倒《工蛛作计骆划》墨,同供时在费紧密借结合誓个人页工作刘岗位投及当秤月工健作完割成情傲况个愧人《辣工作耕总结屑报告骂》。要为有玻效完郑成部歼门工叼作任怜务,胆各职隶员务迫必尽必心尽丽力确刘保各沿自岗遗位工牲作圆沿满完造成并辟按规辰定时适间提谢交各往自《能工作防计划谱》、鄙《工评作总岸结报给告》用。拆●费人力捆资源只部部惭门岗勾位工赢作要霉求:选一、绳部门迈内部隔工作悬采取液职责归分工潮交叉沉协作江制,差各人阅根据群工作筹分工俊不同益各司篇其职脚,认愈真、赵负责梯地完驼成本钓人份胀内工猜作。染同时胃部门谨内部前必须冻发扬叛团队炎协作桃精神鸟,在益部门影内部护乃至畏公司情其它猛部门贵职员赛在需湾要工前作配乒合协灯作时追必须愈积极遭配合还圆满喊完成常工作硬,在罩遇有塌客商邪查厂做及其岩它特抵殊及故紧急贵情况架时勿璃必团扫结一甜心共描同协羡作完沿成领斯导及肃上级简布置绩的各参项工绢作。城二、垄部门舞内部低要发扶扬民捕主、迁活跃录、团姐结的点工作材作风笔。任蛙何人裂任何张时候森个人缠必须唯服从

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论