人力资源个人面试简历_第1页
人力资源个人面试简历_第2页
人力资源个人面试简历_第3页
人力资源个人面试简历_第4页
人力资源个人面试简历_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

人力资源个人面试简历【#个人简历#导语】简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说,简历是求职的“敲门砖”。以下是©整理的人力资源个人面试简历,欢迎阅读!

【篇一】人力资源个人面试简历

个人信息姓名:手机:电子邮件:求职意向:人力资源教育背景20xx年9月至今辽宁大学商学院人力资源管理将于20xx年6月获得管理学学士学位主修课程:人力资源管理概论、员工招募与筛选、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、组织行为学、管理学等实习经历20xx.07-20xx.08北京万邦达环保技术股份有限公司鞍山分公司人事专员助理曾荣获“20xx年度中国水业影响力服务企业”称号经过人事专员讲授法培训后成为鞍山办公室的暑期实习生协助人事专员的日常工作,在人事专员指导下观摩已入职员工的27名员工简历与新入职员工进行电话沟通核对信息,整理校对12名新入职员工的职员档案在人事专员的指导下,顺利整合新入职员工档案,顺利完成助理工作20xx.01-20xx.02鞍山摩力圣汇健身服务有限公司服务生接受部门主管培训,在2天内掌握好各种设施器材的.使用方法、服务原则日常工作中保持墙壁、地面、浴池设施卫生,管理好顾客衣柜安全问题为顾客引领、开箱,并及时补充洗浴用品,完成好夜间值班工作,顺利完成本职工作实践活动20xx.10-20xx.07辽宁大学学生就业与创业协会组织部部长协助辽宁大学就业指导中心成功举办20xx至20xx年3年的辽宁大学毕业生校园招聘会接待到辽宁大学进行宣讲会的各大企业,协助企业顺利进行宣讲会参与组织策划辩论赛、迎新晚会、模拟招聘等三年期间所有社团协会的大型活动协调各部门工作关系,为各部门之间建立良好沟通20xx.03-20xx.07辽宁大学商学院学生会调研部副部长参与组织策划商学院所有的学生调研工作,将学生想法及时反映给院方,建立好学院与学生之间的沟通桥梁采集并整理好商学院活动的影片资料,为辽宁大学校刊提供素材20xx.10-20xx.07辽宁大学青年志愿者协会外联部部长带领部门人员为协会防艾活动成功取得东北制药集团股份有限公司3000元赞助金通过网络资源与沈阳天天演艺联系并建立合作关系最终以社团历届3000元为社团租赁舞台灯光音响等施获奖情况20xx-20xx学年第二学期获得单项奖学金20xx-20xx学年第一学期获得三等奖学金20xx-20xx学年第一学期获得单项奖学金证书能力专业证书:三级企业人力资源管理师英语:CET-4计算机:熟练使用office办公软件(Word,Excel,PowerPoint等)特长爱好:读书(在校期间细读50余本畅销书籍)运动(篮球、游泳等)音乐自我评价亲和力极佳,服务意识极强;热情开朗,善于沟通;严谨细致,责任心强;有较强的组织协调能力。【篇二】人力资源个人面试简历

个人信息©性别:女婚姻状况:未婚民族:汉族户籍:湖南-常德年龄:22现所在地:广东-东莞身高:160cm希望地区:广东希望岗位:人力资源行政/人事类-人事专员贸易类-业务跟单员教育经历2008-09~2011-07湖南工业职业技术学院人力资源管理大专**公司(2011-02~2012-03)公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路担任职位:人事专员岗位类别:人事专员工作描述:1,新员工的招聘(网络招聘,人才市场现场招聘),面试者初选。2,新员工及离职人员手续办理。3,人员出勤、考核、调薪、奖惩、晋升等需人事经办之事项;员工考勤与加班之核算、统计、异常处理。4,年度教育培训计划的筹划及具体安排实施;人事动态、管理报表编制,并执行完善公司的人事制度与计划、绩效评估。5,试用期满员工劳动合同的签订。6,员工福利措施之建议与办理(如社保、年度旅游、庆生会等)。7,参与公司5S检查的组织工作;年终各部门固定资产复盘。8,公司员工医疗保险事项及健康检查之规范与执行。员工工伤之调查、统计、报告。9,6月填写劳动年审手册,7月社保缴费工资变更,12月社保登记证年审。离职原因:另求发展技能专长专业职称:计算机水平:中级计算机详细技能:能熟练操作ERP,word/excel以及用友财务软件等。技能专长:胆大心细,沟通能力强,曾担任社团联合会宣传部部长,有一定的管理能力和组织能力。语言能力普通话:流利粤语:差英语水平:CET-6英语:熟练求职意向发展方向:希望能从事外贸或人事相关工作。尽快确定自己的事业方向。其他要求:自我评价:我的工作经验虽只有一年,但我对工作饱含热情,能够独立工作,有较强的学习、沟通交流能力,具有团队合作精神;做事稳重,对人对事都会从多角度考虑问题,有较好的耐心;对负责的工作会付出全部精力和热情,制定缜密计划,力争在最短时间内将目标达成;喜欢挑战,能在较短时间内适应高压力的工作。【篇三】人力资源个人面试简历

©女23岁学历:大专工作年限:1-2年期望薪资:面议工作地点:广州-白云-不限求职意向:人力资源工作经验(工作了3年4个月,做了2份工作)上海财安金融服务有限公司广州分公司工作时间:2014年4月至2017年1月[2年9个月]职位名称:工商银行大堂助理工作内容:1、迎送客户,并识别、引导客户至银行服务专属区,倾听客户意见并反映客户建议。2、熟悉工行客户分类标准、识别介质和分流途径,按照客户服务流程要求,及时、正确实施客户分流。3、指导客户了解和使用各种自助机具、电话银行和网上银行,同时做好网点自助设备的使用管理及故障报修。并且要熟悉银行行业规范及银监会相关条例、精通银行营业厅自助区相关设备的应用、熟记工商银行各项服务的相关手续及费用、熟悉使用相关计算机办公软件。工作时间:2013年8月至2014年3月[7个月]职位名称:文员工作内容主要是:1、负责登记员工的提成考勤工作和每个

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论