20xx会计信息化实训报告参考分享

北华航天工业学院《会计信息化》实训报告报告题目： 《会计信息化实训》总结报告作者所在系部： 会计系作者所在专业： 会计与审计作者所在班级： 10613作者姓名： 田小艳指导教师姓名： 解春苓完成时间：20xx年01月内容摘要随着社会和科学技术的发展，计算机技术和网络技术被用于会计信息系统，大大提高了会计信息系统的工作效率和质量。因此会计信息化被越来越多的企业认可和应用，大大减轻会计人员的工作量，同时提高会计人员的普遍素质也迫在眉睫。作为高等教育的会计专业，会计信息化课程被广泛重视而做为会计专业的必修专业课程。会计信息化课程是一门专业理论、方法、实践都很强的课程，学生在完成基本理论和软件操作学习之后，会计信息化实训的开设也是一个必不可少的学习过程。实训使学生独立地在实践中学习会计信息化知识，掌握会计信息化软件的操作技能，使同学们在实训实际操作中发现问题、解决问题，帮助他们巩固和增进所学知识。关键字：会计信息化 实训 收获 体会目 录实训任务书 ·······································1一、实训的基本情况介绍 ···································2二、实训的主要内容、工作流程和结果输出 ·······················2（一）主要内容 ······································2（二）工作流程 ······································2（三）设计结果输出 ···································3三、实训过程中存在的问题、解决办法 ··························7（一）系统管理和基础设置 ································7（二）总账 ·······································7（五）报表 ·······································7（六）其他 ·······································8四、收获和体会 ······································8五、实训评语 ·······································9实训任务书课题名称会计信息化实训完成时间20xx.1指导教师解春苓职称副教授学生姓名田小艳班级10613总体设计要求和技术要点完成一个单位会计核算体系的建立，启用总账系统、报表等系统；完成基础设置和初始余额的录入等初始化工作；完成日常核算的处理；完成期末处理工作；完成凭证列表、资产负债表、利润表和部门管理费用表的数据输出；撰写课设报告。工作内容及时间进度安排2012年12月29日：完成建立账套、增加操作员、进行权限分配的实训。20xx年01月02日：进行初始设置和基础数据录入的实训。20xx年01月03日：日常业务处理的实训。20xx年01月04日：日常业务处理和期末处理的实训。20xx年01月05日：账务数据输出的实训和设计总结报告。实训成果1．实训的基本情况介绍；2．实训的主要内容、工作流程；3．实训过程中存在的问题、解决办法，收获和体会；4．实训结果数据的输出。共9页第1页一、实训的基本情况介绍20xx年12月29日至20xx年1月5日，我们进行了为期一周的会计信息化实训。此次实训主要考察了同学们对用友 ERP—U872在财务会计上的应用以及对《会计信息化》课程知识的掌握程度。这次课设是对会计信息化理论学习的扩展，通过同学们自主进行实际操作，我们从中可以体会信息化会计和手工会计不同的业务处理流程，更加清楚的理解和认识到它们的不同之处，加深了我们对会计信息化的了解。本次课设主要考察了我们的实际动手操作能力，通过对各个系统模块的熟练应用，认识并掌握会计信息系统的业务处理流程。二、实训的主要内容、工作流程和结果输出（一）主要内容这次课设主要是通过实际操作，熟练运用会计信息系统的基本模块并掌握其功能，还进行了简单的业务处理。主要内容是：完成建立账套、增加操作员、进行权限分配的工作；进行总账、工资、固定资产、应收款管理、应付款管理等系统的初始设置和基础数据录入的工作；进行总账、工资、固定资产、应收款管理、应付款管理系统的日常业务处理的工作；进行总账、工资、固定资产、应收款管理、应付款管理系统的期末处理工作；编制并输出资产负债表、利润表和部门管理费用表；撰写实训总结报告。本次实训的单位基本信息是：单位名称：了然科技有限公司有限公司；单位简称：了然公司；地址：廊坊市 市广阳区区133路628号；法定代表人：金范；纳税人登记号：821109100722011；开户银行：工行廊坊市广阳区支行；账号： 753159257800。其相应的账套信息是：账套号：326；账套名称：田小艳账套；启用会计期： 2012年12月1日；会计期间设置：01月01日一12月3l日；本位币名称：人民币(代码：RMB)；企业类型：工业；行业性质：07年新会计制度；账套主管：高渐离。该企业有外币核算，进行经济业务处理时，需要对存货、客户、供应商进行分类。分类编码方案是：会计科目编码级次：42222；客户分类编码级次：22；部门编码级次：12；存货分类编码级次：12；结算方式编码级次：12；供应商分类编码级次：22,其他默认系统设置。权限分工是：高渐离，ID：001，账套主管，具有系统所有模块的全部权限；田小艳， ID：002，具有总账、工资、固定资产、应收、应付等系统的全部权限。其他基础信息资料和 2012年12月份日常业务资料处理结果见软件操作。（二）工作流程一）系统管理和基础设置1、系统管理1）以admin身份注册进入用友ERP—U872的系统管理，建立了然科技有限责任9页第3页公司账套。2）录入单位信息。3）增加用户并设置用户权限。2、基础设置进入基础档案，进行部门档案设置、职员档案设置、客户分类和档案设置、供应商分类和档案设置、存货分类设置、计量单位组和计量单位设置、存货档案以及开户银行的设置。二）总账系统1、总账系统初始化启用总账系统，设置总账系统控制参数，设置外币及汇率，修改、增加会计科目，设置凭证类别、结算方式，设置项目档案以及录入期初余额。2、总账系统业务处理设置常用摘要、凭证，设置数据权限分配，填制记账凭证。3、期末处理审核凭证并记账，设置对应结转转账凭证、销售成本结转、期间损益结转。当工资与固定资产模块期末处理完成以后，自动生成钻张凭证并审核、记账，最后对账、结账。三）薪酬系统1.建立工资账套2．基础信息设置人员类别设置、工资项目设置3．工资类别部门、人员档案、工资项目、人员工资计算公式等设置4工资分摊录入应付工资总额，计算公式三）UFO报表1、自定义报表编制根据题目要求自行编制一张 2012年12月份某个部门的管理费用表。2、利用模板生成财务报表生成2012年12月份的资产负债表和利润表，并对报表数据进行审核。（三）设计结果输出一）凭证列表共9页第3页二）资产负债表共9页第3页三）利润表共9页第3页四）供销科部门管理费用表共9页第3页三、实训过程中遇到的问题、解决办法（一）系统管理和基础设置问题1：在建立账套时，发现账套主管不是自己想要的那个解决办法：在建立账套前，先去增加用户，增加上自己需要的那个账套主管，之后再建立账套时就会出现自己想要的那个账套主管了。（二）总账问题1：录入期初余额时，有的直接往一级科目里录期初余额录不上解决办法：有明细科目的，不能直接往一级科目里录金额，应把明细科目期初余额录好，则一级科目期初余额为各明细总和，自动生成。问题2：结转已销售产品生产成本时，产品期初数量为零解决办法：原因是录入期初余额时， 库存商品未填写数量。反记账后，到期初余额，将库存商品数量补填好，再进行结转。（五）报表问题1：资产负债表不平。解决办法：检查时否有数据错误，确实有，将错误数据进行改正。共9页第3页（六）其他问题1：工资分摊时，提示数据不对，不能分摊。解决办法：先去工资变动，进行数据变动，退出，再进行工资分摊即可问题2：固定资产月末结账时不平解决办法：购入固定资产时，不应在总账系统做业务，而应该在固定资产资产增加里处理此业务。反记账，在资产增加里处理业务，删除折旧凭证，重新计提，生成凭证。再结账，则平。四、收获和体会经过短短几天的会计电算化实训，使我渐渐生疏起来的电算化技能又得到熟悉和锻炼。整个电算化系统的知识又从脑海里过了一遍，在毕业之前又强化了自身的会计技能，这对于即将上岗的我们是个很好的岗前培训，不得不说，学校的安排是很合理的。第一天开始上实训时，兴趣很高，第一次课就把基础设置部分弄完了，觉得很有成就感，但是第二次上的时候，我的账套出了问题，引入不了，于是又从头开始做了一遍，觉得很郁闷。第三次上课又是这个问题，我们的学校机房病毒使我的优盘出了问题，也就是说我的基础设置部分我做了三遍，这次我长记性了，要多备几份。因为我重做了好几次，所以进度比别人慢了好多，于是最后一次上课时，从早上我一直做到晚上，中午都没有回去，遇到问题问同学，问老师，最后终于把任务做完了，当我把图截完后，觉得轻松下来了，看着经过自己努力完成的事情，心情很爽。一直带我们实训的两位老师可真是辛苦了，每个同学都有不同的问题要问，老师要一个一个的解决，我就麻烦了老师了好几次，觉得老师辛苦了，所以带着感恩的心，也要努力做完任务，这样才问心无愧，也不枉老师耐心教导一番。这个学期过的很紧张，做了两轮的实训，我还有补习班要上，前些日子还有考证，六级，专业课，不过过的很充实，每拿下一项，心中就松一口气。电算化实训完了，觉得大学的课程就完结了是的。以后应该没有这种实训了，一定会怀念的。最后，经过这次实训，我觉得有困难不应该含糊蒙混过关，应该及时解决，问老师同学等，好多同学账不平就因为当时蒙混过关，造成后来的错误。还有，做账要有耐心，不能想着一蹴而就，尤其是干我们这行的，更应该培养耐心，这样对于即将上岗的我们是个很好的基础。共9页第3页五、实训评语评 语该生创新性地、很好地、较好地、基本上按照任务书上规定的总体设计要求、技术要点和工作内容，在规定时间内完成了实训任务。在设计过程中，遵守作息时间和学院的有指导 关规定，态度端正，积极主动，设计报告符合要求。教师评语及设计成绩实训成绩：指导教师：日期： 年 月 日共9页第3页卫生管理制度1 总则1.1 为了加强公司的环境卫生管理，创造一个整洁、文明、温馨的购物、办公环境，根据《公共场所卫生管理条例》的要求，特制定本制度。1.2 集团公司的卫生管理部门设在企管部，并负责将集团公司的卫生区域详细划分到各部室，各分公司所辖区域卫生由分公司客服部负责划分，确保无遗漏。2 卫生标准2.1 室内卫生标准2.1.1 地面、墙面：无灰尘、无纸屑、无痰迹、无泡泡糖等粘合物、无积水，墙角无灰吊、无蜘蛛网。2.1.2 门、窗、玻璃、镜子、柱子、电梯、楼梯、灯具等，做到明亮、无灰尘、无污迹、无粘合物，特别是玻璃，要求两面明亮。2.1.3 柜台、货架：清洁干净，货架、柜台底层及周围无乱堆乱放现象、无灰尘、无粘合物，货架顶部、背部和底部干净，不存放杂物和私人物品。2.1.4 购物车（筐）、直接接触食品的售货工具（包括刀、叉等）：做到内外洁净，无污垢和粘合物等。购物车（筐）要求每天营业前简单清理，周五全面清理消毒；售货工具要求每天消毒，并做好记录。2.1.5 商品及包装：商品及外包装清洁无灰尘（外包装破损的或破旧的不得陈列）。2.1.6 收款台、服务台、办公橱、存包柜：保持清洁、无灰尘，台面和侧面无灰尘、无灰吊和蜘蛛网。桌面上不得乱贴、乱画、乱堆放物品，用具摆放有序且干净，除当班的购物小票收款联外，其它单据不得存放在桌面上。2.1.7 垃圾桶：桶内外干净，要求营业时间随时清理，不得溢出，每天下班前彻底清理，不得留有垃圾过夜。2.1.8 窗帘：定期进行清理，要求干净、无污渍。2.1.9 吊饰：屋顶的吊饰要求无灰尘、无蜘蛛网，短期内不适用的吊饰及时清理彻底。2.1.10 内、外仓库：半年彻底清理一次，无垃圾、无积尘、无蜘蛛网等。2.1.11 室内其他附属物及工作用具均以整洁为准，要求无灰尘、无粘合物等污垢。2.2 室外卫生标准2.2.1 门前卫生：地面每天班前清理，平时每一小时清理一次，每周四营业结束后有条件的用水冲洗地面（冬季可根据情况适当清理），墙面干净且无乱贴乱画。2.2.2 院落卫生：院内地面卫生全天保洁，果皮箱、消防器械、护栏及配电箱等设施每周清理干净。垃圾池周边卫生清理彻底，不得有垃圾溢出。2.2.3 绿化区卫生：做到无杂物、无纸屑、无塑料袋等垃圾。3 清理程序3.1 室内和门前院落等区域卫生：每天营业前提前10分钟把所管辖区域内卫生清理完毕，营业期间随时保洁。下班后5-10分