2023年办公室工作总结集合篇

2023年办公室工作总结集合篇办公室工作总结1

过去的一年里，在公司领导和同事们的关切支持下，办公室紧紧围绕公司中心工作，团结协作、尽职尽责，全面发挥参谋助手、服务保障、统筹协调的职能作用，通过全体成员的不懈努力，较好地完成了各项工作任务，现将本年度工作状况和明年工作安排汇报如下：

一、主要工作状况

(一)一心一意做好行政服务工作，为集团及各部门顺当工作供应后勤保障和基础支持。

办公室的工作是以服务为宗旨，为领导服务、为部门服务、为员工服务。供应优质高效的服务是办公室工作永恒的主题，也是办公室全体成员不懈的追求，过去的一年里，办公室通过不断提高员工的素养，逐步转变工作作风，坚固树立服务意识，全心做好服务。行政前台，事情多，任务重，既要做好为公司全体员工服务，又要兼顾来访接待、来电记录、会务工作，还要做好信件收发登记工作、统一订餐等。每天最早上班、最晚下班的是前台，义务加班加点的工作是前台常年不变的坚持。为了确保全体员工有一个干净、整齐、舒适的办公环境，前台吃苦耐劳，专心细心，在上班之前将全部办公室、办公桌整理完毕。车队司机更是任劳任怨，甘于奉献，5+2、白+黑到处都有他们接送客户，保证公司领导、紧急业务用车的劳碌身影。可以说，集团每个办理紧急业务的人员背后，都有一名或多名静默奉献的车队司机。车队司机在尽力保障平安的同时，为公司全部车辆办理保险、年检、油卡等后勤保障工作。在办公用品选购 、申领和发放上，办公室员工严格做到先走OA申请程序，限制办公用品申请数量，高效选购 、发放办公用品，做到物尽其用，减支降耗，正是依靠于办公室全部成员的耐性坚持和不懈努力，才使得办公室在过去的一年里，能够全面、细致的为集团及各部门工作顺当进行供应了良好的后勤保障和基础支持。

(二)细心做好印章、证照管理工作，提高公章运用的肃穆性和规范性。

办公室工作人员仔细做好公司合同章、业务章的运用和登记，严格审核每一个须要盖章的合同、协议，确保公章运用的肃穆性和规范性。

一是支配专人专岗做好公章管理。严格规范公章的申请运用，每次运用公章需根据规定流程进行申请登记，避开私用滥用公章的状况出现，确保公章运用的规范性和肃穆性。

二是做好公司各类证照的日常运用和存放管理。分门别类将公司各种证照归类存放管理，日常须要运用时，根据申请领用登记程序管理，驾驭证照运用动向，确保证照运用便利性和平安性。

三是做好公司合同、协议等文字和内容的审核把关，最大限度避开公司合同在文字方面的错漏，把公司利益放在首位，以严谨、仔细、精益求精地工作看法，确保每份涉及公章运用合同、协议的合法性和规范性，把好行政办公最终一道关。

(三)细心组织协调，统筹支配各项集体活动。

过去的这一年，办公室以沟通协调、监督管理作为开展工作的切入点，在全心做好服务工作的.同时，更注意与各部门的细心协作协作。一是在组织集团会议等集体活动方面，提前做好服务工作，预先了解活动规格、参加人数、活动通知、现场服务、用餐支配、车辆服务等状况，圆满完成了集团内外大小会议等组织协调工作。二是组织集团公司全体工作人员进行全面体检，让员工驾驭自身健康状况，预防疾病发生，提升公司凝合力，以更好地投入惊慌工作，为公司创建价值。三是统筹公司与重大客户签约的各项服务工作，预先打算签约文件、预订签约场地、签约展板、内外沟通，有效提升了公司工作效能和社会美誉度。

二、工作中尚待改进的地方

办公室工作大都是幕后进行的综合性工作，工作想出彩很不简单，想一点不出错却很难。回顾办公室一年的工作，虽取得了一些成果，但同样存在尚待改进之处：

(一)工作效率有待进一步提高。

办公室工作的特点是综合、琐碎，但又不行或缺。办公制度尚需进一步完善，团队的做事方式和方法，还须要不断磨合提升，在分工和协作中，进一步提高工作效率。

(二)工作细致度有待进一步提升。

办公室的工作事无巨细，在一些日常事务工作中，由于工作疏忽，细微环节方面简单出现各种纰漏，因此要严把细致关，进一步提升工作细致度。

(三)管理水平有待进一步提升。

办公室管理水平离集团的严格高效要求还有肯定差距。办公室内部管理尚不够明确细致，一些管理制度没有很好的落实执行，同时缺乏制度执行的监督机制，因此办公室的科学化管理水平有待进一步提升。

三、工作安排

20××年是公司接着开拓创新、再续辉煌新的一年。办公室作为公司的服务部门任重道远。办公室成员将进一步高标准、严要求，不断学习，全面提升办公室管理工作引领、服务和保障实力，助力公司发展。详细工作安排如下：

(一)加强沟通，做好领导的助手。

精确理解公司领导意图，做好上情下达、下情上报工作。保持与其它部门的充分沟通，尽可能了解各项业务的进展展状况，并将信息刚好整理反馈给公司领导，有效帮助上级开展工作，真正做好领导的助手。

(二)强化主动意识，做好各项服务。

在工作中坚持以服务为宗旨，强化本部门人员素养及责随意识，提高办事的实效性，不断强化主动服务意识，持续提升办公室对其他部门的支持实力和服务水平。服务工作要实现两大转变：

一是实现被动服务向主动服务转变。办公室的工作突发性、偶然性、被动性强。因此，对待各项工作要有备无患，以工作的超前性、预见性增加工作的主动性。

二是实现单一服务向全面服务转变。办公室的服务必需留意服务的全面性和主动性，供应全过程的主动服务。

(三)响应节能减排，做好日常管理。

主动响应集团公司节能减排、减支降耗的号召。在车辆管理方面，完善车辆管理台帐，努力提高车辆运用效能，严控车辆油耗及修理费用，进一步强化派车制度，坚持对事不对人的派车原则，分清轻重缓急，努力做到有事立办，急事急办，特事特办，努力实现在保障集团各部门用车的同时把车辆能耗降下来。在办公用品的选购 方面，遵照集团公司的预算管理方案，合理限制办公用品费用支出，加强管理、保证质量、节约开支、降低成本。在办公用品的申领方面，完善办公用品申领制度及台帐，严控办公用品消耗。

办公室工作总结2

我叫xx，XX年7月参与工作，于XX年评上中学二级别职称，参与工作以来一向在学校校办室工作。

校办室是学校的服务机构，我从事办公定工作多年，始终坚持为教学服务，为工作在教学一线的老师们服务的理念不动摇，因为我懂得教学是学校的一项工作，老师是学校的主力军，仅有为教学服务好，为老师们服务好，才能为老师解除后顾之忧，使老师们心境安逸地投入到教学当中去，学校的教学质量才能提高，学校的明天才能更完备。所以多年来，我不图名、不图利，勤勤恳恳、任劳任怨，恁着自我的职责心，事业心，用自我的'心血和汗水为我校的教化教学工作做出应有的贡献。

我一向认为我所做的工作都是关系到职工们切身利益的事情，能为大家争来的必需不放弃，能提前完成的必需不拖后完成。今年暑假为了能在第一时间给老师们聘上职称，刚好把工资兑现了，我用一假期的时间去做打算工作，去相关部门跑手续，就连我儿子被车撞后在医院输液的那段时间我也没有放下我作，我之所以这样做，不为别的就为能早一天给老师们把工资涨上去，让老师们快乐的去工作。

今后我还将一如既往接着为老师们服好务，如我的工作有让老师们不满足之处，请多提珍贵看法，我会努力改善，做的更好。多谢大家。

办公室工作总结3

一、加强学习，搞好办公室自身建设

志办根据县委、县政府的统一部署，创新方式，突出特色，立足实际，注意实践，仔细组织开展“解放思想，深化改革，扩大开放，科学发展”大探讨活动。通过活动的深化开展，全体干部职工有意识的加强政治理论学习，仔细学习领悟各级党委、政府有关会议和文件精神，增加党性修养，不断驾驭和熟识党中心、国务院有关方针、政策、法律、法规，思想进一步解放，对加强地方志工作的重要性相识进一步提高，搞好地方志工作的主动性进一步增加，工作的原则性、系统性、预见性和创建性更加科学，运用科学理论解决各种实际问题的实力进一步加强。同时，结合新时期地方志工作的实际，依据工作须要，加强对地方志工作业务学问的学习培训，不断提高了队伍素养、业务实力和工作效率。年内，共组织干部职工参与市地方志工作业务培训学习1次，参培人员5人；单位领导参与云南省地方志主任会议1次，参与云南省地方志工作理论研讨沟通1次。

二、发挥主动性、创建性，不断开创地方志工作的新局面

一年来，志办根据县委、县政府关于建设民族文化特色大县的总体部署，紧紧围绕“出好作品，出精品”的目标，科学调度，突出重点，统筹兼顾，创新工作思路，强化工作措施，落实工作责任，各项工作都有了新的进展。

1、续编《景谷县志》（1978～XX年）工作进展顺当。编修地方志是一项浩大的系统文化工程，时间紧、任务重，涉及面广，业务量大，时间跨度长。为充分发挥好地方志存史、资治、教化功能，确保《景谷县志》（1978～XX年）既能够让大家进一步了解景谷的'历史发展进程，又能为现在以及今后的管理者、服务者供应决策参考，县志编纂委员会及办公室加强领导，科学组织，强化保障，切实做到了“一纳入、五到位”，即：把修志工作纳入景谷经济社会发展和政府的任务中，让修志工作为经济发展供应详尽的文史资料，为县委、县政府工作供应全面的决策参考，实现领导、机构、经费、队伍、条件“五到位”。志办仔细做好资料收集、完善篇目设置等各项工作，想方设法实行措施解决审读志稿中存在的未按程序编纂、不符合志体要求、部门（行业）特色不突出等问题，严格把好志稿质量关。年内，已基本完成《县志》初稿审核工作，完成志稿初编22篇，完成编辑总纂100多万字。

2、加强部门志编纂工作指导。一年来，志办根据分类指导，重点突破的工作思路，加强对各部门志编纂工作的指导。全面完成了《景谷交通志》、《经济和商务志》、《农村信用联合社志》的审稿和批复工作。年内，累计完成审稿150多万字，完成部门志审稿3部，指导完成部门志撰稿提纲拟定1部，完成了《经济和商务志》出版发行工作。

3、较好地完成了上级业务部门和各有关部门交办的各项任务。根据中心、省、市地方志部门的要求，按时、按质、按量完成了各类资料上报工作。年内，志办根据云南省政府和普洱市政府的要求，分别向《云南年鉴》编辑部、《云南小康年鉴》编辑部和《普洱年鉴》编辑部等上级部门报送县情资料4份，向县委办供应资料1份，完成了《云南省志·政府志》景谷篇的撰稿工作，组织参与市委支配的普洱改革开放30年景谷篇的撰稿工作。累计完成撰稿任务7份8万余字。

三、不断改进工作作风，实现工作机制的创新

仔细组织学习和实行“云南省行政机关八项承诺”和“行政问责制”等四项制度，工作作风不断改进。

办公室工作总结4

学校办公室比照学校和本部门年度工作安排及学校办公室班子三年任期目标承诺，仔细进行了自查自评，现将自评状况报告如下：

一、岗位职责

（一）明确岗位责任

年，设有主任人、副主任人、主任助理人（任期自月日），文字秘书人、文字秘书兼行政秘书人、机要统计秘书人、档案管理干事人（其中人为月实习，月入职）、司机人（其中人兼行政秘书）。部门和各岗位职责清楚，并实行角制，做到部门职责、岗位职责、人员和分工状况网上公布，相关人员发挥老人带新人作用，保证了岗位工作的良好持续。

（二）加强执行力建设

注意加强部门执行力建设。围绕学校年党政工作要点，办公室制定了年工作安排，明确了重点工作和常规工作，并将每项工作落实到人、限定完成时限。实行周例会和主要工作支配制度，坚持对工作目标落实状况进行检查，确保各项工作按时保质完成，提高工作效率。在部门人员相对短缺的状况下，保证工作按时有序开展。办公室工作流程规范、激励与约束机制健全，工作人员团队意识强，工作执行力强。

（三）较好完成主要工作,全力做好重点或专项工作

协作做好党的群众路途教化实践活动、三严三实、解放思想和转型发展大探讨活动，建章立制等整改任务稳步落实；扎实开展落实党委主体责任和三公经费相关自查工作；主动探究学校目标管理与考核工作，帮助完成年度系部考核；如期完成学校章程上报核准工作；基本完成了学校“十三五”规划总体规划起草；加强对外联系与合作，主动拓展与京外航天基地和兄弟高校合作；修订《公务接待方法》、《公务用车方法》，从严限制三公经费；制定《督查督办工作实施方法》，确保学校决策落到实处；综合材料撰写水平明显提高；信息公开制度与平台建设工作如期完成；书记校长信箱投入运用、管理方法出台；完成学校职责体系建设和议事机构调整工作；办公室参谋助手职能得到加强，完成调研报告份，整理编辑高等教化文章选编本。.规范做好常规工作完成库存档案首次清查，软硬条件明显改善，制度建设、平台建设与归档工作顺当开展；信息工作全面加强，校办网站、转型发展网站建成投入运转，协同办公系统正式启用，《华航简报》出刊期，被上级部门及有关媒体采纳信息条，为历年之最；内部发文管理规范，发文环节严格限制，公文质量有保证；行政事务工作管理规范，各类论证会、典礼、表彰会等全校性重要活动有序开展；会议活动支配刚好，议题管理、记录纪要环节得到加强；计季报和高基报表精确刚好；年鉴、大事记及省市年鉴地方志按期完成。

二、关联协作

（一）信访工作。学校信访办挂靠办公室，名秘书负责信访工作。改革和完善信访渠道，建立并试运行书记校长信箱平台。全年支配落实校领导接待日次。发挥办公室信箱作用，刚好回复师生反映问题的邮件。即时回复办理的信访，答复处理事实和政策依据明确，所涉建议类刚好转达有关领导，所涉投诉类、求决类信访，均要求承办部门严查核实。

（二）数据报送。按要求刚好精确报送上级单位和校内各职能部门所需数据。

（三）财务管理。部门预算编制合理，执行良好，财务管理规范，严格根据学校财务制度做好经费管理，部门主要领导和主要财务报账人员主动主动参与学校的财务管理培训，预算执行率达到以上，并按要求进行财务公开。

（四）资产管理。严格遵守学校资产管理各项规定，并支配兼职工作人员负责本部门资产管理，全力做到部门物资设备帐、物相符，仪器设备平安完整。部门办公用房运用充分、合理，会议室管理规范，无擅自变更用途，违规出租出借的现象。

（五）党支部分工会工作。主动支持党支部、分工会工作。支持党支部各类组织生活会、专题党日等活动的开展，支持分工会改建工作，严格落实教代会提案，充分发挥“两代会”代表作用。支持教职工参与党支部或分工会组织参与的学校运动会、排球赛、羽毛球赛、革命传统与爱国主义教化等各项活动。管理好机关乒乓球活动室，为职工熬炼供应舒适场地。

三、队伍建设

（一）加强业务学习。接着开展学校办公室系统和档案系统的业务学习培训及考核测评，开展集中培训次；主动开展办公室内部学习活动建立办公室图书角；支持和激励工作人员利用暑假、周末等时间参与上级部门组织的业务培训班；全室工作人员发表省级论文篇，立项厅级课题项、校级课题项，结题厅级课题项、校级课题项，指导学生课题项。担当必修课门、选修课门。

（二）转变工作作风。一是提倡“夙兴夜寐、激情工作”、坚持“立刻就办、办就办好”、追求“细致、精致、极致”，保持良好精神状态；二是转变文风、会风，不图虚、重实效；三是加强制度建设，制定机关人员行为规范，在本部门内提倡首问责任和限时办结，提高服务效率和服务质量；四是严格执行劳动纪律状况，工作人员按时上下班并常常自觉加班，保持良好的工作状态。

（三）充溢调整队伍。一是本年度新增名档案管理专业硕士探讨生到档案管理岗位，实现了档案管理人员专业化、年轻化；

二是对现有工作人员进行了分工调整，形成了有利于工作持续、相互协作的.更为合理的分工结构。

四、平安与稳定

高度重视平安稳定工作，办公室领导职责分工明确，落实平安制度到人；充分做好防火、防水、防盗措施；做好学校总值班，落实非工作时间值班制度；做好档案室的平安防范工作；大型活动执行平安预案；全力做好保密工作，全年无泄密事务发生；车辆行驶平安无事故。常常组织平安教化，定期进行平安隐患排查。

五、党风与廉政

高度重视党风廉政建设，主动落实党风廉政建设责任制，履行一岗三责，执行廉政规定，开展廉政风险防控，对重点岗位、重点人员常常进行警示和警醒教化。全年，部门无党风廉政建设及政风行风建设等相关内容的投诉状况和违法违纪状况。

六、工作创新

（一）前瞻探讨状况

扎实做好前瞻探讨工作，主要是推动目标管理与考核工作和“十三五”规划起草工作，主动主动的协调有关校领导和相关部门负责人赴贵阳、成都、重庆、西安、长沙、武汉、孝感等有关航天基地和高校，就目标管理与考核、“十三五”规划等工作开展专题调研，初步制定了我校目标管理与考核实施方案，初步完成了“十三五”规划起草，将此两项工作列为重点工作加以推动。

（二）改革创新状况

.加强基础建设。今年是办公室基础建设年：形成了办公室工作理念“勤谨谦和、务实创新”；配备了档案专业人员，完善了档案室软硬条件；建设了办公室网站、转型发展网站、书记校长信箱，启动了档案管理平台，启用了协同办公系统；梳理了规章制度，形成了办公室制度汇编。

.推行部门目标管理。在本部门实行目标管理制，实行周例会和主要工作支配制度，坚持对工作目标落实状况进行检查，确保各项工作按时保质完成，提高工作效率。

.提高工作人员综合素养。调整了工作人员分工，实现部分工作角色轮换，完善“”岗制度，在本岗位工作基础上实现文字工作全覆盖，重要文稿起草坚持集体探讨，提高工作人员综合素养。

七、不足之处

（一）领导班子思想状态须要调整，进取劲头不足。

（二）参谋助手作用发挥不足。站在全校角度，对学校重大专项工作超前谋划、全盘统筹的实力和作用亟需加强。

（三）综合文字材料工作需提高。尽管综合材料水平有明显提升，但离学校要求仍有较大差距，办公室总体工作中偏重于行政协调，综合文字水平亟待提高。

（四）主动服务教学、服务于老师的看法和工作均须要加强。

（五）安排执行力需提高。个别工作有拖沓现象，列入年工作安排的几项工作没能按时完成。

办公室工作总结5

部门内部会纪要

第十四周周三(12月8日)晚9:00在社联办公室召开内部会议。

1.从本周起社联各个部门每周都要做一份工作总结，经由新闻采编部传到社联网上，便利各社团了解我们的各项工作。内容包括三个板块：本周内部会议纪要;本周的工作总结(包括工作当中发觉的问题和解决方案);下周的工作支配。

2.本学期工作将于第15周结束。办公室10级干事要依据本学期的工作写一份个人年度总结，于下周三部门会议之前交齐。内容主要包括这几个月的工作的一些总结、心得等。

3.强调对工作肯定要仔细负责。如社长证的制作，奖状的发放环节。要刚好做好记录、总结。

本周部门工作总结

本周主要工作：

1.部分社长证，社联工作证的后期制作(盖章、装壳)。

社长证制作中出现的问题：

本周已把社长证发放完毕，副社长证的制作工作仍未完成。社长证的制作已经进行了很长时间，存在许多问题导致进程很慢。

副社长的名单、人数未做统计，无法核对;制作过程中的'人为失误导致证件数量不足;做过的和未做的没有刚好总结，对制作的进程很模糊。

解决方案:

在今后的证件制作过程中，建议把工作安排给个人，每个人负责相对的社团;须要填写的人名肯定要检查，削减书写错误;制作进度要刚好统计。

2.二课证名单，优秀社员名单的接收。

二课证接收过程中出现的问题：

社团二课证名单和优秀社员名单混乱;接受名单名单拖延时间长;交上的名单出现写错名称，多写、漏写等现象。

解决方案：

通知的时候要给社团传达清晰二课证分为优秀、良好、合格三类，而优秀社员要单独列出。其次是交名单的时间要有严格的时间限制，产生肯定的约束力。希望社团在上交名单的时候，能够多加审核，以便双方工作更好地开展。

3.荣誉证书的申请和发放

奖状的审批和发放流程是大家较为怀疑的，导致在这方面工作中也出现了一些问题。

首先申请人要填写荣誉证书申请表，经主席团批准后才能领取奖状。需强调的是提示申请人在填写荣誉证书是把获奖人的姓名、社团、院系、联系方式在办公室登记。其次要把荣誉证书申请表分三类：①申请过未批准的②批准过未领取奖状的③已领走过的奖状。经办的干事要在已领过的申请表上签字。

4.二课证的制作

时间定在本周周末

下周工作支配

1.接着二课证的制作工作。

2.将本学期的荣誉申请清单，做成电子档存档。

3.对本学期社团、社联各项档案资料进行归档保存。

4.接受社团、社联学期末工作总结。

办公室工作总结6

20xx年是吴都大酒店转制运营的其次年，是我就任行政办公室副主任的第一年，在XXX董事长和XXX总经理的正确领导下和各部门的大力协作下，一年来自己克服事情繁杂、人员短缺、业务不熟等困难，不断自我加压，不断接受挑战，尽全力完成了本职工作。办公室工作对我来说是一个全新的工作领域，作为办公室的负责人，自己醒悟地相识到，办公室是总经理干脆领导下的综合管理机构，是承上启下、联系各部门的纽带，既是指挥员又是战斗员，是领导意志、看法的体现，也是基层问题的反馈者。办公室的工作千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议支配、会议纪要、迎来送往、车辆管理、及后勤保障等，各项职能都是为领导决策供应服务。

一、勤于工作，努力抓好各项工作

（一）做好文字处理、会议文档工作

1、帮助领导做好行政管理工作，做好各项会议会前打算，做到刚好、有效，并对文件资料进行整理归档。负责会议的记录、整理和会议纪要提炼，并对会议有关决议进行实施和督办。

2、仔细做好酒店的文字工作，信息上报和档案管理等工作。

3、对酒店收到的各类文件，做好收发、落实和登记工作，刚好报请领导阅示，并做好跟进和资料归档工作。

（二）完善部门的工作程序和规章制度

1、完善部门工作程序。

20xx年酒店边经营、边完善、边提高，不断在实践和详细操作中调整、修改和规范程序，制定了切实可行的工作程序。

2、建立会议制度和检查制度。

规范了晨会制度、行政值班经理制度、财务分析会议制度、销售分析会议制度、选购 例会制度、工程修理协调会制度，同时对每次会议的召集人、内容、会议记录进行了规定。

（三）做好车辆保障工作在车辆管理方面严格遵守车辆管理制度和平安责任制，针对酒店车辆惊慌的状况，制定车辆运用管理规定，合理调整用车秩序，做到车辆运用有序，并对车辆勤检修、勤保养、勤清洗，培训司机娴熟驾驭车辆技术性能，有故障刚好解除，使车辆始终处于良好状态。

二、存在的问题和不足

主要表现在：第一，办公室工作对我而言是一个新的'岗位，很多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；其次，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位；第三，自己在一些事情的处理上，思路不够开阔，眼界不远，考虑不够周全。

同时，还有一些管理不到位的地方须要向领导汇报。

1、员工食堂问题。食堂的协议不够完善，导致对食堂管理约束力部强。

2、用工荒问题，每月都感觉人手不足，调度比较吃力，希望能够制定合理的奖惩制度来留住老员工好员工。

3、员工业余文体活动基本没有，导致员工之间的团结互助精神稀缺。

4、各部门领导之间的协作不够，沟通太少，在以后的工作中应当增加中层干部之间的沟通活动。

5、各部门人员的岗位职责应当接着学习，分清职权大小，不要遇到问题都相互推，最合理的管理方式就是制度人，不是人管人，这样对整个酒店管理才有利。

6、酒店新老员工的培训任务也是相当严峻，没有好的服务，就没有好的利润，钱是靠大家共同拼搏积攒起来的。

7、各种协议的签订都有多思索，坏人做在前头，对以后的管理工作会有主动的影响。比照标准，总结阅历，还有许多工作有待改进，我想只要正确对待，努力改进，工作就会做的更好，实力也会逐步提高。

在新的一年里，我将更加努力工作，自觉学习，不断丰富、充溢自己，秉承更严、更高、更好的指导思想，以实实在在干事，干实实在在事的工作作风，仔细干好每一项工作，以己之长服务酒店，以己之能回报酒店。

以上是我一年来工作学习的状况，感谢！

办公室工作总结7

一年来，在中学行政的正确领导和各处室、年级组的大力支持与协作下，我们办公室各成员紧紧围绕学校中心工作，仔细履行办公室的各项职责，主动实行学校布置的各项工作，努力转变工作作风，为进一步提高整体管理水平、工作效率和服务质量，发挥了办公室应有的作用，现将本期工作总结如下：

一、加强政治学习，提高思想觉悟。

办公室的同志能按"勤于学习、擅长创建、乐于奉献"的要求，坚持"讲学习、讲政治、讲正气"，始终把“耐得平淡、舍得付出、静默无闻”作为自己的准则；始终把增加公仆意识、服务意识作为一切工作的基础；始终把转变作风的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地埋头苦干；始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，努力成为全校老师的楷模。办公室工作最大的规律就是"无规律"，"不由自主"。因此，我们能正确相识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚恳敬业。本学期，我们常常加班加点连轴转，做到加班加点不叫累、取得成果不傲慢，从而保证了各项工作的高效运转。

二、仔细履行职责，扎实开展工作。

（一）努力做好学校管理工作

1、严格考勤制度。学校实行查班制，老师上班期间每天三、六节必需到办公室坐班或上课。每周一次的老师例会，全体老师必需参与，假如有特别状况要请假必需遵守学校请假制度（教职工请假必需

完成请假手续，经校长或值周校委同意后在学校日志上登记存档）。办公室以日志、例会出勤登记和查班登记本统计考勤，每月初通报上月教职工出勤状况，期末汇总为学校评优、评先和老师绩效工资发放供应依据。

2、仔细做好会务工作。本学期我们组织召开全体教职工大会、校委成员会议、教研组长会、职工代表大会43次，全体师生会议2次。会前做好各项筹备工作，会中做好会议记录与老师出席会议登记，会后刚好整理归档。

3、仔细做好材料的撰写、打印，确保刚好上报。对于各种文件，我们刚好收发并按须要复印；本学期起草学校各类安排7个，各类汇报材料3个；撰写了学校学期工作安排和期末学校工作总结，并上传到学校机构空间。

4、做好值班支配。一是支配好上课期间和周末的值周；二是支配好节假日期间的行政值班；三是完善行政值日制度，加强对行政值日的监督工作。

5、按时公布学校工作。收集好每周一次的周工作小结和周工作支配，整理后上传到学校机构空间；重要工作支配还上传到学校QQ群文件夹中，使教职工能刚好有针对性地开展相关工作。

6、加强教化宣扬。亲密留意学校各线的工作动态，刚好撰写新闻稿件在学校机构空间和老师会上发布；利用学校宣扬栏广泛宣扬学校各项工作，促进社会和家长对学校的了解，增加办学的特色和优势，树立学校良好形象。

7、刚好上传下达。一是刚好有序地处理上级各种文件的收发、传阅和分类归档整理；二是广泛了解与学校有关的外部信息和上级精神，刚好了解和收集学校各项工作的开展状况，加强与各处室的信息沟通；三是通过学校机构平台和学校QQ群空间刚好向广阔教职工和社会通报学校的工作动态和办学成果；四是通过校讯通刚好发布相关通知。

（二）办公室内部工作

1、做好办公室的日常值班与卫生打扫工作，起到表率作用。

2、管理好行政、校委、干事签到册，刚好了解未刚好签到状况。

3、做好办公室的日常接待工作。

三、主动投身教学，全面参加教改。

办公室的成员，都担当主科教学，其中还有几人担当九年级毕业班教学工作。他们能仔细按新形式下的信息化教学模式完成教学任务，主动投入我校的课堂教学改革，努力以一个优秀老师的标准，严格要求自己，争做课堂改革的先锋。

四、仔细总结反思，正视差距问题。

本学期以来，在中学行政和全体老师的关切支持下，工作取得了肯定的成果，但距中学行政和全体老师的要求还有不少的差距：

1、由于实力有限加上工作的疏忽，有部份工作会议记录不详，上级文件没有形成转发的制度，工作不力，有负领导的培育。

2、在工作中与领导沟通沟通不够，有时候只知道埋头拉车，造成了不必要的误会。

3、工作中缺乏强有力的管理，开展工作时缺乏魄力和创新实力。

4、校长室的卫生打扫得不够干净整齐。

5、教学中参加课堂改革的'力度不够，成效不大。

五．理清工作思路，明确努力方向。

1、"没有规则，不成方圆。"办公室特别的地位和工作性质要求办公室必需是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗集体，要本着"从严、从细、可行"的原则，在原有各项制度的基础上进一步修订完善办公室工作规范、考核制度、档案收集整理制度，从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加规范有序。

2、办公室成员既是指挥员又是战斗员，是领导意志、看法的体现者，也是基层问题的反馈者，因此更要树立起良好的自身形象，在工作中成为同事的榜样，在感情上成为同事信任伙伴。

3、工作中要学会开动脑筋，主动思索，充分发挥参谋作用，主动出谋划策，探究工作的方法和思路。

总之，在今后的工作中，我们应当更加醒悟地面对现实，进一步解放思想，紧跟学校的工作思路，主动协作校长、各处室、年级组的工作，与时俱进，开拓创新，在现有工作的基础上更上一个台阶！

办公室工作总结8

一学期来，办公室坚决听从领导工作支配，加强学习熬炼，仔细履行职责，全面提高了思想相识、工作实力和综合素养，较好的完成了各项目标任务。现将这学期的状况总结如下：

(一)努力做好行政管理工作

1、帮助领导做好行政管理工作，组织召开全体老师会议、接待上级领导的考察、检查等。会前做好各项打算工作及会议记录，做到了保密和刚好归档。

2、仔细做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作。做好各种文件的收发，复印工作。并刚好请领导阅办，办公室下达做好记录，按时布置，协调各部门做好统筹支配。

3、完成20xx年各类表格填写和上报工作。

4、完成20xx年度办公室工作档案的收集、整理和归档工作，完成各项统计报表的.上报工作。

5、解决和支配上级单位布置的工作和其他单位的协调工作，做到重大问题刚好上报。

6、做好各种值班支配、一周工作等工作。

(二)帮助党支部、工会做好各项工作

1、完成20xx年党务工作的安排、总结，各类预案的制订。

2、帮助党支部组织党小组、党员学习，工会活动，刚好印发学习材料，开展各种专题活动。筹备召开了预备党员转正大会。

3帮助支部完成对重点发展对象的考察，刚好进行公示和完成任命，收好党费。

4建立党员及入党主动分子档案，完成20xx年度党员卡运用登记，维护党员信息，完善了支部基础档案。

6这学期主要做好“党的群众路途教化实践活动”，完成安排、总结、征文、典型事迹、帮扶表等的上报工作。

(三)办公室人事工作。

1、完成上级各项交办的工作，按时统计上报各类表格。

2、完善老师花名册，补充新调入老师信息，造好各类数据表格。

3、保管好老师调入、调出信件，保管好上级文件。

(四)校内文化建设工作。

1、整理制度文化档案，做到分类、归类有序。

2、校内环境文化：依据须要刚好制作各类展板、布标等。

3、安装校内主要通道路灯。

4、检查维护校内灭火设施。

办公室工作总结9

20xx学年，学生会办公室在院党委的正确领导下，在团委的干脆指导下，紧跟时代步伐，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，立足“自我教化、自我管理、自我服务”方针，以“服务学院中心工作、服务学生成长成才”为宗旨，转变工作思路，与时俱进，锐意进取，在内部建设、制度构件，机构成立，校内精神文明建设等方面大胆开展工作，接着开创了我院学生会工作的新好局面。

一、加强干部队伍自身建设、提高办事效率，提高院办公室的生命力、凝合力、号召力和战斗力。

1、整合资源，拓展职能，使办公室机构设置更加科学，工作更加高效。

顺应学院的发展，切实起到办公室为全院同学服务的作用，我们还大胆选拔干部，唯才是举，任人唯贤。从而使新一届办公室干部队伍充溢朝气活力，思路更加开阔，工作更加高效。

2、健全各项规章制度，规范工作程序，使学生会运行机制更趋完善。

为了适应学院院区管理，围绕“服务、完善、创建、发展”的指导思想，健全和完善了《院学生会主席、部长例会制度》、《办公室财务保管制度》、《办公室值班制度》、《江西财经高校先进学生会及学生会先进部门考评制度》等八项规章制度。由于麦庐园院区学生会办公室成立时间不长，所以我们还在不断在肆意进取，从而使办公室工作更加制度化、规范化、科学化。

二、促进院风学风建设，主动促进开展各项科技、文化、艺术、体育活动，丰富同学业余生活，营造健康向上、主动活泼的院园文化氛围。

营造良好学习学术氛围系列活动

建设良好的院园育人环境是实施科教兴国的有力保障，也是提高高校生自身文化素养的要求，本届学生会自成立以来就以此作为学生会工作的重点，开展了多层次、多样式的系列活动。届学术节于20xx年x月院区同时隆重实行。办公室主动帮助院学术部胜利举办了届学术节，无论于人员调配，或是物资供应方面都主动予以帮助和协作，得到了广阔师生及领导的好评。

20xx年x月日我院隆重召开了届双代会。我分院区办公室主动协作院办公室工作，同时在此届双代会上吸取到丰富工作阅历，为日后我们办公室的工作开展打开良好局面

三、加强后勤工作，主动开展对外沟通

1、主动开展对外沟通，引进先进工作理念。

新时代对学生会工作也提出了更高的要求。学生会应当以更开阔的视野来关注社会，谛视自我，以促进自身的'发展，我们与兄弟院院学生会始终保持亲密的工作联系，加强了同各兄弟院院学生会的沟通和合作，对外沟通的过程中，在向各兄弟高院介绍我院学生会工作胜利经

验的同时，也使我们发觉了自身的不足，并刚好地吸取各兄弟院院的可借鉴之处，为我办公室工作的开展积累了丰富的阅历，起到了博采众长、协作沟通、共同发展的成效。同时为我们开展院外活动积累了社会阅历，为今后的对外沟通和为同学供应社会实践熬炼机会打下了良好的基础，促进了我们办公室工作的进一步发展。

四、本届办公室工作的思索与启示

在本届办公室工作本学期即将结束之际，回顾一学期来的工作历程，我们深深地感到：每一项活动的顺当实行，均离不开院党委的正确领导，离不开院团委的详细指导，离不开学院各职能部门的大力支持和全体学生会干部兢兢业业的奉献，更离不开广阔同学对我们工作的理解和帮助。我们能够取得的成果也是广阔学生会干部本着“无私、奉献、高效、创新”的工作精神，把珍贵的时间和精力无私的投入到工作中去，把汗水和心血倾注到自己酷爱的岗位上，经受住了各种考验，顺当完成了各项任务。在这里，请允许我们代表本届办公室全体成员向关切和帮助办公室健康成长的各级党政领导，向长期关切并细心指导我们工作的团委老师致以崇高的敬意!向为办公室工作付出辛勤汗水的全体学生干部及热忱参加学生会工作的全体同学致以诚心的感谢!当然，我们深知工作中仍旧存在着问题和不足，今后我们将总结胜利的阅历和失败的教训，弥补不足，不断创新和提高。

办公室工作总结10

XX年初以来，政府办紧紧围绕区委、区政府中心工作，解放思想，团结一样，更新观念，转变职能，优化服务，开拓创新，充分发挥办公室综合、协调、服务、督办四大职能，较好的完成了各项工作任务。

一、主要工作

1、肃穆了督办检查工作。以提高办结率、答复率、满足率为工作目标，严格根据督办时限和要求，刚好反馈状况，实行多种形式，提高督办质量，做到了件件有着落、事事有回音。截止目前，共办理市督办件7件、下发督办单93份、电话督办50余次、深化基层走访37次，办结率、答复率均达到100%。年初，在征求各部门看法的基础上，起草制定了重点项目推动责任制，结合中确定的工作，将其进一步分解，经过严格筛选、论证，确定了32项须要重点推动的工作和项目，制定重点工作推动落实表，明确责任单位和责任人，进行重点督办和推动，有效促进了全区整体工作快速向前发展。明确了八届人代二次会议和六届政协二次会议梳理的36件人大建议和13件政协提案的牵头单位和承办单位，截止目前已全部督办完成。

2、狠抓了日常工作。建立了主任主抓，副主任分管，各位秘书负责的信息网络，增加了信息的时效性和好用性。共编发各类信息110篇，被省政府办公厅《信息参阅》转发大庆市龙凤区建立流淌人口管理新模式、大庆市龙凤区检察院为企业服务提出四项承诺等3篇信

息，实现了零的突破，被《大庆信息》接受50余篇;编写龙凤区政务大事记11期、月报11期;进一步规范了发文程序，根据新标准重新制定了12个文种的公文格式，使公文印发和处理与市政府标准相统一，共处理省、市各类文件316件，起草区政府文件25件，区政府办公室文件48件;起草各类汇报材料80多份，领导讲话30多篇，会议纪要13次，印制了《2010年龙凤区相关工作基本状况》手册;对全区电话号码表进行了更改和设计;进行了XX年文书立卷归档工作，存档各类文件材料600余份。

3、细化了接待服务工作。办公室在做好领导日常服务的基础上，提高了会议筹备工作质量，共筹备会议127次，其中:全体会议3次，常务会议7次，区长办公会议53次，区政府党组**生活会1次;共担当省、市领导接待任务64次，其中大型接待21次。今年省委工作会议后，市县分别组团到我区参观，在筹备和接待工作中，办公室主动与各部门协调，对参观路途、领导用餐、车辆停放等相关事宜进行了仔细支配和部署，基本做到了领导放心、客人满足。在材料打算上，办公室全体人员分工负责，加班加点，圆满完成了接待任务。

4、加强了民宗外侨工作。对4家宗教场所进行了年检审批;完成了区级XX年度少数民族中、高考考生民族成分的初审工作，共审核50余人;对辖区内的清真食品生产和经营单位进行了拉网式检查;对归侨和侨眷困难人员进行了走访调查，并发放困难补助金2800元;对全区信教群众进行了普查和分类;严格依法行政，取缔了建兴念佛堂等非法宗教活动场所3处。

5、完善了法制工作。对全区265名行政执法人员进行了执法资格考试，其中:合格242人，不合格23人，并给考试合格人员换发了执法证;依法起草了大庆市天文建筑有限公司诉区城市建设综合开发公司的市中级法院的(XX)庆经初字第122号民事判决书的执行和解协议，并帮助办理了公证，还起草了区政府与温州投资商任金荣的招商引资合同、与大庆义耕

房地产开发有限公司的合作开发建设注塑城合同、与银龙实业有限责任公司的原银龙宾馆买卖合同、合作建设奶牛合作社合同等21份合同;依法代理了靳玉林诉区政府房屋买卖纠纷案等三起案件，现已全部审结，我方均胜诉，有效的维护了我区的权益;对我区制订的《龙凤区加快发展地方工业经济暂行看法》、《改善经济发展环境的暂行规定》等规范性文件进行了法制把关，确保了规范性文件的合法性。

6、规范了政府各项制度。结合区情实际，参照市政府有关制度，起草制定了《龙凤区人民政府例会规则》、《龙凤区人民政府重大事项请示报告制度》、《龙凤区人民政府印鉴管理制度》、《龙凤区车辆平安管理规定》等7项工作制度。

二、存在的主要问题

从一年来的工作状况看，基本完成了各项工作任务，但也存在一些问题和不足。

一是工作人员少，个别人员身兼数职，有时工作质量不高。二是办公室忙于事务，深化基层调查探讨少，对基层状况了解不够全面。三是有些工作缺乏科学性和预见性，为领导超前服务做的还有不够的地方。

三、下步准备

1、注意实效，增加督办工作力度。督查是检验政府各项决策能否落实的关键环节，我们将结合工作实际，拓宽领域，突出重点，实行专职督查与分路督查相结合的方法，对市政府批转的信件、区政府的重大事项、重点工作及人大代表建议和政协提案进行有效的`督查。对督办件实行“三定”，即定部门牵头，定人员落实，定时间反馈，确保政令畅通和全区整体工作的快速发展。

2、把握形势，全面反映政府工作。接着扩大信息覆盖面，健全信息网络，驾驭基层的重点、难点、热点问题以及对全区有指导意义的典型事例，对政府直属部门的上报信息实行分类把关、突出热点，统一印发，在保证信息质量的同时，刚好将状况反馈给各级部门。

3、严格标准，提高公文发行质量。做到文件的刚好收发、传阅、送阅。严格执行印鉴管理程序，完善运用登记制度，禁止无登记、无审批用印现象的发生。完善各项规章制度，严格根据各项制度办事，做到收文有规范、办会有制度、办事有纪律，各项工作都有章可循，有据可依。

4、优化素养，加强自身队伍建设。充分发挥办公室综合部门的作用，结合政府中心工作和重点工作，对各科室进行有效地协调，形成工作合力，提高整体工作水平。同时，转变工作作风，不断加强办公室工作人员个人修养和业务水平，提高服务档次，深化基层调查研究，努力适应新形势下办公部门的须要，深化办公室学习制度，全面精确驾驭政治形势，努力提高政治素养和业务素养。根据市政府要求，做好我区无纸自动化办公传输系统的实行。

5、稳步推动，抓好民宗外侨工作。对全区少数民族干部和归侨、侨眷基本状况进行摸底调查;完成我区XX年度少数民族中、高考考生民族成分市级审核的申报工作。刚好做好少数民族及信教群众思想工作，保证社会稳定。严格依法行政，治理和规范非法销售宗教用品和清真食品等损害少数民族感情的行为，杜绝非法宗教在我区的传播。

办公室工作总结11

站在这里，回顾三年来的工作，感受许多。感到欣慰的是，我在院办室副主任这个岗位上，为医院的快速发展作出了一份贡献，较好地履行了自己的职责；但缺憾的是，由于自己的实力和水平所限，工作上还存在很多问题和不足。下面，把三年来的工作简要述职如下：

一、持续学习，提高素养，主动适应办公室工作要求

20__年，我从临床科室来到院办室工作，角色和职责发生了很大改变。在领导和同志们的热忱帮助和大力支持下，我从头学起，从零做起，从新干起，主动帮助院办室主任做好院办室的每一项工作，做到边干边学，在实践中历练，在历练中提高。

一是向书本、报刊和网络学。

读书、看报、上网已成为我获得学问和信息的三_，记、积累报刊资料、下载网上文件已成为我每天必做的功课。三年来，我越来越深切的体会到，学问和信息的更新是永无止境的，要做好办公室工作，首先要不停地学习、学习、再学习。

二是向院领导学。

在办公室工作，与领导接触的机会较多。三年来，院领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获良多。

三是向同事们学。

古人说，三人行必有我师。从不同角度看，包括在座各位的医院每位同事都是我的老师，无论是为人处事、管理，还是业务实力、写作水平，我都从中学到了许多，使自己的思想意识和工作水平取得了很大进步。

二、严于律己，团结奉献，仔细履行

院办室作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽，它的职能和作用是特别特别和重要的，可谓“干好了静默无闻，干砸了轰轰烈烈”。

三年来，我始终留意把握好自己的一言一行，主动协作好主任的工作，做到到位不越位，对上不轻漫，对下不张狂；日常工作中，做到严于律己，宽以待人，时时、事事留意团结同志，维护领导的，维护医院的形象，维护医院的.大局。

三年来，我较好地完成了各项工作任务。

一是完成了大量的文件起草和公文处理工作。对于领导交给的每一项材料写作任务，都能按时按要求完成，加班熬夜成了习以为常。据粗略统计，三年共撰写各种材料300余篇，约50万字。

二是与同志们一起完成了20__年以来《医院院志》和《医院》的编印和修订，在医院建设和加强医院管理方面作出了有益的贡献。

三是在质控方面，主动协调组织各有关部门做好每月的质控检查，并不断改进工作，编好每月的《质控简报》。

四是与相关科室同志们亲密合作，共同做好医院宣扬工作。在宣扬材料的写作、医院形象的制作、电视广告的发布等方面，努力发挥自己的能量，精彩地完成了各项宣扬任务。

五是充分发挥服务职能，努力做好领导的参谋助手。

一方面，主动收集整理有关信息，进行调查探讨，为领导决策提高参考，帮助领导处理好日常事务；另一方面，热忱为各科室和全院职工服务，特殊是在车辆调配运用等一些敏感问题上，坚持向一线倾斜，把一线的事、病人的事看成院办室的大事，不推、不脱、不等，全力保障一线须要。

六是做好档案管理，提升管理水平。经过我们的主动努力和仔细打算，档案管理工作得到了省卫生厅和省档案局的充分确定，档案管理工作被认定为国家二级，使医院档案工作上了层次、上了水平。

三、廉洁清正，脚踏实地，正确对待名和利、得与失

走上办公室这个岗位后，我不断提示自己要执着地追求，尽力地干好，不同别人计较享受的条件和优势，要经得住诱惑，守得住清贫，严格遵守党纪国法，不把以权谋私看作本领，在任何状况下，对待名利始终保持一颗平常心。

努力做到不为名所累、不为利所缚、不为欲所惑。扎扎实实做事、堂堂正正做人。在与同事们的合作中，甘为他人做嫁衣、作铺垫，把别人的工作当作自己的工作，把别人的困难当作自己的困难，从而赢得同志对我们工作的支持与合作，创建更加宽松、和谐的工作环境。

办公室工作总结12

20xx年，面对新的工作环境、新的工作任务及新的工作目标，过程中体会更多的是学习、努力与适应，在这个过程中，我深知综合办公室要时刻秉承其服务性与规范性的办事原则，主动主动服务于项目各部门工作开展，协调处理各部门在工作中遇到的不便；在服务的过程中，更应体现办事的规范性，没有规则不成方圆，任何服务都应当建立在规范性的基础之上。综合办公室在应对各项日常事务的处理上更加重要，虽然办公室的工作略显琐碎，但从中把握细微环节，视察与专心才是进步的关键。在这里要感谢领导对我的关切、信任与鞭策，才能使我取得今日的进步。下面将我在20xx年所做的工作汇报如下：

1、20xx年完成的重点工作1、刚好做好文件传阅工作

文件传阅是项目部信息传播的基础渠道，也是各部门协力合作的重要保障。对于接收到的集团公司公文，都能在当日转交领导做出处理看法，传递到各部门进行阅办。部分由于特别缘由未能刚好完成而留在业务部门的'，也能够做到刚好催缴与刚好上报，大部分公文都能在约定时间内上传集团公司。

2、文件的登记与保管工作

为确保每一份文件的妥当存放与精确记录，在收到或发出文件的同时，均对其分类并具体登记时间、文号、来问单位、文件名称及附存部门等信息，刚好按类型保存至综合办公室，并定期核对检查。努力做好每一次会议的会议记录，便利以后的工作中查询运用。

3、印章保管、运用及维护工作

严格根据项目部管理制度，每次用章状况均登记记录在册；留意日常对印章的保养与维护，确保印章的正常运用。

4、办公用品选购 工作

严格根据项目部制度支配，刚好收集各部门申请并筛选汇总经领导批示后统一选购 ，清点实际选购 量与入库手续并按规定报销；每月刚好清点库存为各部门的正常运转做好后勤保障工作。

5、协作其他业务部门完成工作二、工作中存在的不足

经过近一年的综合办公室岗位工作，我发觉了自身的很多不足，主要表现在对部分业务不够娴熟，懒散状况间或出现；对内容量较大、较为困难的公文写作力不从心，不能把握其中要领，水平及待提高。

惧满溢，则思江海下百川；忧懈怠，则慎始而敬终。在20xx年的工作中，我将时刻保持戒骄戒躁，奋勉向上的精神，真正专心对待每一件工作。

办公室工作总结13

xxxx年，办公室在黄总的领导下，本着对公司各部门服务的指导思想，不断摸索，努力提高，经过一年的努力，人员的整体素养有了较大的提高，办公室的各项职能工作得以较好的开展，现将一年来，办公室开展的主要工作汇报如下：

一、自身建设状况

今年来，根据公司领导的指示精神，加强自身建设，主要抓了以下几个方面工作：一是抓思想建设，始终保持昂扬的精神状态，针对办公室人员少，工作任务繁多，不定性，压力较大的状况，办公室努力做好室内员工练兵，自学各类专业，如档案管理，计算机操作，公文写作，从而提高办公室人员的自身素养和业务水平；二是对人员工作进行了细致的分工，进一步完善了工作制度，明确了工作职责，在工作中讲程序、讲规则，根据谁主管，谁负主要责任，谁承办，谁牵头的原则，把责任落实到详细人，详细事，削减了错、忘、漏；三是提高主动服务意识，办公室依据矿山的特点，办公室的工作范围，主动常常与生产技术部，平安环保部、选厂及项目部常常沟通，了解状况，从而刚好帮助解决各部门的所需之事。

二、履行职责状况

一年来，办公室依据自身的职能主要从七个方面加强人员履行职责工作的建设。一是公司对外接待及联系化解冲突的工作，xxxx年，公司从试生产转入正式生产，办公室筹备支配了平安、环保验收评审会议，相关省、市、县、镇等部门人员来公司检查、指导、学习。为此，接待任务非常繁重，办公室能够根据公司的要求及领导的指示精神做好接待工作，化解公司与村民冲突6起；二是公司后勤保障工作，办公室主动服务，增加服务意识。依据生产状况、人员配备状况，刚好了解状况尽早选购 办公用品和劳保用品，选购 时注意质量，做到货比三家，物廉价美；不断加强食堂管理，在即要为员工供应优质饭菜又不奢侈的原则基础上，员工对食堂服务基本满足。同时食堂还担当了繁重的客餐接待任务，不仅提高了公司形象也为公司节约了一大笔款待费用；三是文件的上传下达，公司对外材料的拟定呈送，一年来，公司对外行文及呈报材料50余件，内部行文xx多件，行文内容和格式受到相关局的`好评。同时，办公室为了使全体人员责任明确，有章可循，各负其责，结合实际，从抓基础入手，先后完善了《办公室人员分工》、《文件格式》、《办公室秩序》、《公司文件传阅制度》等针对性强、易操作，行之有效的规章制度，从而规范室内人员的行为工作内容；四是加强行政档案和技术档案管理，首先是要求自身加强学习，不断提高自己的业务实力。办公室从基础工作做起，收集材料→建档编号→建卡，制定借阅制度，从而保证了资料的完整性；五是小车的调度，做到生产上用车优先，确保生产、发矿用车的原则，合理调派；六是加强公司的绿化环卫工作，xxxx年种树400余棵，置草皮500m2，做好日常的公司环境卫生，特殊是节假日的重大活动的环境卫生工作；七是巡逻保卫工作能够根据公安部门的要求及公司的要求巡逻、守炸药库及门卫，治安环境良好。

三、存在的主要问题和薄弱环节

回顾一年的工作，我们的主要体会是多请示、多汇报、多通气、多动脑、多动笔、多请教，注意在干中学、学中干，不断在实践中增长学问才能。但是在看到成果的同时，还必需醒悟地看到自身存在的问题和薄弱环节。

一是有时工作的质量和标准与公司领导的要求还有肯定差距，一方面，个体的实力素养不够高，室内人员选择支配没有自主权。另一方面就是工作量多，时间比较紧，工作效率不高。

二是自身学习抓得不紧。尤其是在自学方面，自我加压精神不强，与工作的标准和要求还有较大的差距。

三是领导的参谋助手作用发挥不够明显，对公司工作状况驾驭不细，还不能主动提前的谋思路、想方法，很多工作只是充当“算珠”。

以上不足之处，还有待来年，在公司领导的正确领导下，全体办公室人员，不懈努力，不断完善工作方法，以更加昂扬的斗志创建出更好的佳绩。

大海公司办公室

二O二一年一月八日

办公室工作总结14

20xx年上半年，比照年初制定的工作目标，在各位主席的正确领导和各部室的大力支持协作下，办公室紧紧围绕机关中心工作，充分发挥协调、服务和参谋助手作用，始终践行“做好领导参谋、做好部室配角、做好后勤保障”的工作理念，不断追求更高的工作效率、更优的服务质量和更顺畅的运行机制，较好地完成了各项工作。现就半年来的工作总结如下：

一、上半年主要工作状况

1、充分发挥综合协调职能。综合协调是办公室工作重点职能之一，是做好上传下达的关键环节，是协调各部室之间工作的重要纽带。上半年，办公室仔细履行这一职能，一是刚好将上级的文件根据领导的批示向各主席、部室传阅，基本做到从发文到办结全程跟踪。二是刚好将各部室的诉求向领导反映，并按领导指示协调相关部室仔细办理。三是全力做好上级主管部门与我单位、外单位与我单位之间的工作沟通和协调，为我单位各项工作的正常开展创建了条件。

2、做好后勤保障。办公室职能作用中很重要的一条就是服务，所以办公室的全部工作人员都树立了剧烈的服务意识，充分发挥办公室作为综合部门的职能作用，做到以服务为主，保障办公的须要。一是加强车辆管理，保障行车平安。根据我单位《车辆运用管理制度》的要求，厉行节约、严格把关、统一调度，仔细做好车辆用油、行车登记等日常工作，确保我单位公务用车刚好、快捷、平安，半年来无一车辆发生交通事故。严格定点修车，坚持事前申报，保障了我单位公务用车刚好修理，工作中驾驶员专心协作，未出现不经过领导同意，私自修车现象。

二是按需选购 、保障刚好。我们着重规范了办公用品、办公设备的管理和选购 行为，加强了办公物品的管理。同时办公室从加强内部限制着手，进一步规范我单位物品选购 行为。本着厉行节约、绝不奢侈，保障刚好的原则，严格根据选购 相关规定，仔细细致地开展工作，确保购买刚好、发放刚好。三是努力保障信息畅通。本着严格有序、职责到人、规范细致的原则，仔细做好档案管理、统计报表、传真、信息报送等工作，保证各类信息精确、刚好报送，没有虚报、漏报、错报现象的发生。四是仔细做好文印工作，做到了刚好，高效、无差错。

3、做好材料起草、文件印发、档案管理。根据单位工作须要，刚好起草有关文件、领导讲话和汇报等文字材料，保证我单位各项工作顺当进行。在起草过程中，抓格式，保证规范性；抓资料，保证可行性；抓程序，保证合理性；抓速度，持续时效性。上半年，共计起草《迁安市总工会关于在全市工会组织和职工群众中深化开展创先争优活动的实施看法》等文件及全会、实行全市领导干部大会精神、张雪松事迹报告会等材料20余份，近5万字，印发文件34份，党建、精神礼貌文件8份。加强档

案工作的管理。一方面坚持档案库房的“三防”和温湿度的监控登记工作；另一方面加紧对08、xx年度文书档案的分类整理及立卷工作，目前已构成可供查考的文书档案材料包括：永久4件、长期79件、短期7件。

4、做好会务和接待。半年来，办公室为机关及各部室支配