2023年宿舍管理工作总结(篇)

2023年宿舍管理工作总结(篇)宿舍管理工作总结1

时间如流水，一学期的工作又即将画上句号。回顾本学期我校宿舍管理工作，也取得了肯定的成果。

我校宿舍管理工作在学校领导和学生会的指导和支持下，紧紧围绕学校的中心工作，坚持教化、管理、指导和服务相结合的原则，以管理为核心，以服务为宗旨，主动致力于营造良好的学习环境。在广阔同学的鼎力帮助下，经过全体宿管成员的共同努力下不断找寻工作领域，创新工作模式，改进工作方法，整体完成了学期前初定的工作安排，并随之学校变更方针而将变更工作程序，也获得了显著的成果，以下是本学期的宿管中心的工作总结:

一、领导重视，职责明确

强化宿舍管理，不单是学生健康成长问题，更重要是学校的平安问题，学生良好行为习惯的形成，能有效提高学习效率，因此我校高度重视住校生管理工作，成立了学生宿舍管理工作机构，学校各级领导都特殊重视住校生的管理，把学生宿舍管理放到了学校管理的重要位置。学校宿舍管理由学校法制办负责，后勤处帮助共同管理，我校不仅把宿舍管理工作纳入每学期的学校工作安排，而且每周召开的校务会议都有宿舍管理方面的内容，校长和分管领导都对相关宿舍管理工作反复强调，仔细布置并加以督查落实。

二、制度完善，管理科学

为了让我们的管理工作更加科学、有效，我校制定了一系列的宿舍管理制度，详细是：《宿管员职责》、《宿舍平安管理制度》、《宿舍管理制度》、《文明宿舍评比制度》、《宿舍巡查制度》等，用制度规范学生的行为，从而使住校生形成良好的行为习惯；实行宿舍管理责任制，具体规定了宿舍管理员的工作职责和工作细则，责任落实到人；制定了有效的宿舍突发事务应急预案和具体的班主任、宿舍长巡查记录表，做到卫生检查、值班登记、作息状况记录等信息具体、精确。

为切实确保住校学生的.平安，我们每天11：00由领导班、班主任巡夜并记录和11：30宿舍长巡查并做好记录，中间不定时和不定期的由值周老师、宿管员、法制办人员进行巡查。

三、分层分级，管理落实

住校生管理，是学校管理的一个难点，要真正达到管理目标，必需狠抓落实。我校对住宿生实施分层、分级管理。将管理体系化，校长——宿管员——班主任，自上而下逐一落实，做到层级分明，管理有效。在住校生管理过程中由校长宏观指导，分管处室制定总体管理安排，班主任详细实施管理，并负责督促、检查各宿舍管理工作方面的落实状况。遵循“谁管理、谁负责”的原则。各司其职，充分发挥了管理人员工作的主动性和学生的自觉性。

四、奖惩分明，加强管理

为了让学生有一个更加平安、干净、舒适的生活环境，养成良好的生活习惯，我们以年级为单位，定期组织班主任对宿舍进行检查，包括内务清洁、作息状况、有没有乱拉电线、吸烟等平安隐患；定期、不定期召开宿舍长会议，对宿舍进步行宿舍管理培训，让学生参加到宿舍管理中来，提高他们的参加意识和管理实力；定期根据相关的制度、要求每周对宿舍进行内务的评比，公布结果，评出“周文明宿舍”，每月汇总，评出总分前六名，颁发“文明宿舍”锦旗。与此同时，我们要求班主任利用班会等时间教化学生，特殊是对住校生的节约用电、用水教化等。

五、存在问题，再加努力

始终以来，我校虽在学生宿舍管理上进行了一些探究，也取得了比较显著的效果，但是，仍有肯定问题存在。

1、学生宿舍设备设施有些陈旧，墙壁灰暗，造成了学生宿舍不够光明；

2、部分学生运用的铺板破旧，我们虽然每学期修理一至两次，但仍旧存在肯定的平安隐患，整体上也显得不够美观；

3、学生的文明意识和行为习惯还参差不齐，还须要我们接着加大教化力度和管理力度。

不过，无论怎样，我们将接着本着一切为了学生的原则，努力为住宿生营造一个舒适、温馨的校内之家，让学生满足，家长放心，使学生能在平安、和谐的校内里欢乐健康地成长。

宿舍管理工作总结2

本学期从x月x号起，我接着担当学校的学生宿舍管理工作。为进一步加强寄宿区的精神文明建设，加深对寄宿生的思想品德教化，丰富寄宿生的日常生活，本学年以服务学生和保障学生学习时有精力、生活上能安心作为指导管理我校寄宿生的`总目标，完成了各项常规管理工作。下面分项进行总结：

一、文明的居室，情趣的生活

详细如下：

1、每日早晚两次不定时以高要求、严标准对各寝室予以检查、评比，每月份公布1次宿舍与后进宿舍名单，这些评比成果与学生积分亲密挂勾。

2、对住宿区的公共卫生（楼道、雨棚顶和平台）予以分工负责，落实到人。

二、严格管理，提高对寝室平安管理重要性的相识

明确平安是宿舍管理的头等大事，提出了防火、防盗、防恶性事故的详细方法、措施。

三、其次抓文明卫生

1、在宿舍，组织学生成员、各寝室长主动行动轮番值班，对宿舍内外乱扔垃圾、吸烟、喝酒等不文明行为进行督促检查。

2、在宿舍内张贴标语，诱导学生养成良好的卫生习惯，张贴文明用语，为学生创建文明的环境。

3、开展常常性的文明寝室评比活动，其次学期开学时颁发奖状、奖品（笔记本），实行文明宿舍的动态管理，承认、激励学生点滴进步。

宿舍管理工作总结3

20xx-20xx学年，是我校宿管工作不断提高，不断完善的一年，也是取得较好成果的一年。在学校总务处的领导下，各位班主任的协作下，他以高度的责任感，努力完成学校的各项工作，下面就本学期的宿管工作总结如下：

一、指导思想：

培育学生自理实力，使其养成良好的就寝、生活习惯，营造一个安定，舒心的学习环境，使学生全面健康的发展。

二、状况分析。

我校有女住校生74人，学生来源于张家坝、长坝、唐家沟、观音寺、仙台坝、黑河坝等几个村，通过上学期的要求、教化，大部分住校生已养成了良好的'就寝、生活习惯，被子、毛巾、盆子能做到一条线，就寝快速，讲究卫生，寝室干净、整齐。夜晚大小便能入池，没有乱撒乱拉现象。舍长对工作比较负责，能刚好汇报晚上就寝状况。但也一些不足，少数学生晚上就寝后小声说话，偷吃东西。鉴于上述状况，本学期做好以下工作。

三、宿舍平安管理方面：

宿舍平安工作是始终强调的，也是重中之重的一项工作，平安无小事，出事没有回头路。所以宿管工作方面我们是把平安管理工作放在首位。

1、抓好学生的考勤方面。我们严格遵守午休、晚休查房点名制度，做好宿舍管理日志，对没有按时住宿就寝的学生，刚好和班主任或学生进行联系，查清去向，做好记录。

2、时刻关注学生的状况，如有异样状况：发烧、头疼等不舒适症状，立即对其进行处理。

3、我们要求自己时刻摸清学生的思想，每月要对所管理的学生进行思想沟通，刚好发觉有思想状况的学生刚好疏导、上报。

宿舍管理工作总结4

又是一年期末时，在即将过去的一年中，我作为学生公寓的一名一般的管理员，在学校后勤的领导下，在“一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切”宗旨的指引下，我本年度在宿舍管理上取得了不小的成果，当然也存在着须要改进的问题，下面我将做出全面的总结。我诚心希望领导能对我的工作提出珍贵看法。

首先，我仔细做好日常的值班管理、生活秩序管理、作息管理、资产管理等宿舍管理与服务工作，保障宿舍区住宿生活秩序正常，为学生供应了良好的住宿生活条件。学期初，我仔细做好学生的登记入住工作，具体了解了每个宿舍的入住状况。一段时间下来，我对许多同学都有了深化的了解，为以后的管理工作打下了良好的基础。

另外，由于我在学生公寓楼工作时间很长，因此与许多同学都有了较深的沟通和沟通，也与他们建立了良好的友情，这让我今后的工作得到了许多同学们的支持，工作起来也比较得心应手。并且，我们起先了全校卫生普查工作，尽管同学们有些对此有疑议，但它的确有助于高校生良好的`生活，学习习惯的养成，提升南广寝室整体精神风貌。它一方面有助于我们了解全校宿舍的整体状况，另一方面也可以刚好发觉学生宿舍存在的一些平安隐患，从而即时得到解决。

为规范全校卫生普查工作，我们特地印发了《卫生评分标准》，特地制作了检查表和工作证。对于每次暴露出来的全校卫生最差寝室，我们进行了全校通报并将通报结果送达各学院分团委和在全校各楼栋张贴。其次，我协调负责公寓修理的同志开展日常的修理服务工作，做好日常修理状况的跟进、统计记录工作，保障公寓水电设施运用、运转良好，满意了同学们的住宿生活须要。本学期中，我仔细做好了公寓学生的报修统计记录工作，然后刚好通知物业后勤修理组的同志，没有让一次修理工作出现失误。我也都是当日工作当日完成，很好的保障了同学们的学习生活。

再次，我帮助好保卫处做好学生宿舍区的平安保卫工作，做好了平安教化和宣扬工作，加强了值班管理和巡查，做好了宿舍区视频监控系统的日常管理工作，维护了宿舍区的平安、稳定。当我值夜班时，每次遇到迟归的同学，我都按学校的规定让他们在记录表上登记，并适当询问迟归的缘由，耐性地要求他们下次按时回来。

当然，在过去的工作中，还存在着一些问题，比如对学生的卫生教化、平安教化应常抓不懈，科学管理、规范管理还不够深化等。这些我在今后的工作中肯定会高度重视，争取早日克服。

总之，学生公寓管理工作是一项与时俱进的工作，有待探讨和探讨的问题许多，随着学校制度的变更，在公寓管理方面必定会遇到新的挑战，但我坚信在学校领导的带领下，我将情愿以一颗诚意，一份责任，无限服务与南广学子共建温馨家园。

宿舍管理工作总结5

我校是一所农村寄宿制中学，现有住校生115人，其中男生56人，女生59人。近年来，在学校领导和全校师生的共同努力下，我校在宿舍管理工作中取得了肯定的成果。现将详细工作汇报如下：

一、领导重视，职责明确

强化宿舍管理，不单是学生健康成长问题，更重要是学校的平安问题，学生良好行为习惯的形成，能有效提高学习效率，因此我校高度重视住校生管理工作，每位寝室都有寝室管理老师，在寝室管理老师的领导下，各寝室长帮助老师管理寝室的相关事宜。

二、制度完善，管理科学

为了让我们的管理工作更加科学、有效，我校制定了一系列的宿舍管理制度，详细是：《寝室管理员职责》、《宿舍平安管理制度》、《宿舍管理制度》、《文明宿舍评比制度》、《宿舍巡查制度》等，用制度规范学生的行为，从而使住校生形成良好的行为习惯；实行宿舍管理责任制，具体规定了宿舍管理员的工作职责和工作细则，责任落实到人；制定了有效的宿舍突发事务应急预案和具体的班主任、宿舍长巡查记录表，做到卫生检查、值班登记、作息状况记录等信息具体、精确。

三、奖惩分明，加强管理

为了让学生有一个更加平安、干净、舒适的生活环境，养成良好的生活习惯，我们以宿舍为单位，定期组织班主任对宿舍进行检查，包括内务清洁、作息状况、是否存在平安隐患；定期、不定期召开宿舍长会议，对宿舍进步行宿舍管理培训，让学生参加到宿舍管理中来，提高他们的参加意识和管理实力；定期根据相关的制度、要求每周对宿舍进行内务的评比，公布结果。与此同时，我们要求班主任利用班会等时间教化学生，特殊是对住校生的`节约用电、用水教化等。

四、存在问题，再加努力

始终以来，我校虽在学生宿舍管理上进行了一些探究，也取得了比较显著的效果，但是，仍有肯定问题存在。1、学生宿舍设备设施有些陈旧，墙壁灰暗，造成了学生宿舍不够光明；2、部分学生运用的铺板破旧，我们虽然每学期修理一至两次，但仍旧存在肯定的平安隐患，整体上也显得不够美观；3、我校住校生多，而宿舍有限，导致有的宿舍拥挤近。4、学生的文明意识和行为习惯还参差不齐，还须要我们接着加大教化力度和管理力度。

不过，无论怎样，我们将接着本着一切为了学生的原则，努力为住宿生营造一个舒适、温馨的校内之家，让学生满足，家长放心，使学生能在平安、和谐的校内里欢乐健康地成长。

宿舍管理工作总结6

一年来，我校学生宿舍管理在学校领导的支持、关切和正确领导下，在有关部门的大力协作下，坚持教化、管理、指导和服务相结合的原则，紧紧围绕学校的中心工作，以服务为宗旨，以育人为核心，以制度建设和科学管理为手段，在现有的条件下，专心致力于营造良好的育人环境，使学生在那里能够学习好、生活好。宿舍是学校管理的重点，也是难点，学生宿舍的礼貌程度反映了思政工作的效果，反映了学校管理的潜力和水平。回顾本学期我在宿舍的管理历程，既有胜利的阅历，也有很多不足的方面和失败的教训，要做好学生宿舍管理工作，我们认为要做到以下几点：

一、统一思想、构成合力

宿舍管理是一个长期、艰难的任务，是一个浩大的系统工程，单靠分管人员的力气是无法完成的，务必加强宣扬、统一思想、构成合力。

1、统一宿舍领导班子思想。仅有宿舍领导班子构成共识，才能在宿舍管理各项活动中得到更多支持，才能构成系内各项工作一盘棋局面，才能使宿舍管理的力度得到加强。

2、统一学生干部的思想。学生干部是宿舍管理的中坚力气，是宿舍管理的，是宿舍管理各项措施的执行者，是对宿舍进行监督、检查的主体，仅有统一了学生干部的思想，才能保证宿舍管理取得实效。

3、统一学生思想。学生是宿舍的主子，是宿舍管理的主体，仅有统一了学生思想，才能消退学生的抵触心情，才能把宿舍管理转成一种自觉行为，才能实现永久宿舍礼貌。

二、提高相识，理清思路

宿舍是学生生活、学习的最主要的场所，也是学生活动最基本的单位。学生在宿舍的行为是他们道德修养、礼貌素养的最真实的表现。做好宿舍管理工作，不仅仅能为同学们创建出一个整齐的`空间，并且能为同学们创建出一个和谐的人文环境。因而，不仅仅有利于学生养成良好习惯，有益于身体健康，并且有利于心理健康，促进良好道德品质的构成。仅有做好每个宿舍的工作，才能做好班级的稳定工作，才能形成团结友爱、礼貌互助、关切群众、刻苦学习、主动进取的良好班风和学风。因而，宿舍管理是我们学生工作的重中之重。宿舍管理首先是创建一个和谐的人际关系；其次要有干净整齐的环境；第三，是营造一个主动向上的文化氛围。

三、完善制度，规范程序，加强管理，探究新形势下的宿舍管理新模式

1、坚决落实学校的各种规章制度，使宿舍管理很快进入正规化。

2、完善服务体系，实现向学生“自我教化、自我管理、自我服务”的延长。

四、围绕中心，听从大局，做好宿舍的管理和服务工作

1、学校领导在校舍惊慌的条件下，完成宿舍调整工作，确保了学校的工作正常开展。

2、为了协作校风学风建设，加强对学生的管理，顺当实施宿舍管理制度。我们要求学生按时熄灯休息，并对每一个宿舍进行检查督促，使学生养成了良好的作息习惯。

五、进一步做好学生宿舍工作

1、加大宣扬力度。对于平安与稳定工作，我们注意正面引导，并时常对学生进行平安常识教化。

2、加强平安检查，杜绝平安隐患，随时驾驭学生的状况，发觉发问题刚好解决。

3、重视平安管理工作。建立了接送签名制度，老师要刚好驾驭每一个学生的动向，发觉问题刚好解决。因而本期无一平安事故发生，完成了任务。

回顾即将过去一年，我在持续宿舍管理工作平稳有序运转的同时，为学校的工作做出了必需贡献。以后，我将紧紧围绕学校的育人目标和工作中心，听从大局，专心探究、开拓创新，努力开创我校宿舍管理服务工作的新局面。

宿舍管理工作总结7

动之以情，晓之以理，一切都在情理中管理，学生从中学会合作、学会生活,，从中培育自理实力、养生良好的习惯。做合格的中学生.提高学校教学质量。作为寝管我是这样想的也是这样做的。

我校男寝共25个宿舍、173个学生，分布在一个宿舍楼的二、三、四层。现在想想管理方法可用这四个字来描述：“知、行、思、改”。

“知”就是让学生知道管理目标、标准，该怎么做不该怎么做，那些是强调禁止的。这里我指导大家学习“中小学生守则”，“最新中小学生日常行为规范”及我加工的由“学校寝室管理制度”“宿舍管理员平安工作岗位目标责任书”产生的“寝室管理细则”等并把重要事项贴在门后(如：室内财产责任人、室内外值日支配、室内住宿明细表、寝室管理细则)。还通过早操站队让学生知道结构一：学生宿舍管理委员会---层长---室长---住宿生。还通过晚自习后单项会议，让学生明白结构二：学生宿舍管理委员会---检查人---打扫人。还通过发放表册让学生全面了解管理的方方面面，便于相互提示。(表册有：日常检查的内容及要求、栏杆值日表、地面走廊值日表、卫生间值日表、写相识格式、问题记录表、分数统计表)。让学生真正清晰明白。为履行职责打下坚实基础。从中教化学生做好仔细细致一丝不苟的打算工作。

“行”就是学生的亲身实践过程、是学生实施自我教化的详细的语言行为表现。该做的做得怎么样，不该做的禁止没有。这是养成好习惯的重要过程。由于学生在家里娇惯做的少、或者没做过，在这里光提要求不行，孟校长经常给我们寝管讲，要把“寝管”变成“勤管”变成“动手管”。我体会到寝管要领先垂范为人师表，亲身做给学生看，手把手教学生做做，这也像教学生第一次握笔写字一样。如：卫生间的打扫我把值日生召集到一起办学习班(三层共办12组)：我一手拿扫把，一手拿水管边讲边做，一分钟不到把卫生间打扫的干干净净，最终共同总结三个字“扫”“冲”“摆”，还让学生明白为什么是这样的依次，先扫大的垃圾防止堵塞下水道，再边冲边扫地面是除异味，最终把卫生工具摆放整齐。再如被子的叠放、脸盆毛巾牙缸的摆放、拖鞋的摆放，利用熄灯前的'时间，把25个室长分成五个小组一组一组的培训。冬天家长怕学生冷都把被子做的很厚，学生不好叠方，我就一个一个的详细指导，直至学生驾驭。还有，窗户高没有凳子、没有桌子垫脚，上边够不着抹不到，还是我们的学生聪慧爱动脑筋，他们用扫把顶着抹布、卫生纸把整个窗户抹的透亮。我就边表扬边推广。要信任学生人人都爱美，他们自己规定宿舍地面上只能放拖鞋、卫生工具、暖瓶三种物品，并统一规定摆放位置。我们的学生管理委员会在忠勇、郭凡的带领下不断改革，如他们逐室宣布，下周要求每个宿舍地面上放一个纸箱，用来盛放垃圾，早上既便于打扫同时也整齐美观，我为我们成长起来的管理精英兴奋。

“思”就是反思，把做过的事再回忆一下，比照标准查查、议议想想。在这里要再现做过的事，找到成果、看到问题，越小越好。我们的反思时间是在每天

的熄灯前后很短的时间进行。关键是寝管、层长、检查人要帮助学生反思。我们的做法主要是1.逐室通报检查人的检查记录、扣分状况。(每晚刚熄灯由层长带领检查人把好的榜样、把问题给大家说说)。2.寝管把当天早上的好典型、重大问题的录像、照片公开给有关学生或者室长，来引起室长及当事学生的反思。我们的经厉告知我们，有些学生的反思须要寝管的耐性细致的帮助。我们的帮助方法有：谈话、学习“守则”“规范”“细则”、探讨争辩辩论、写相识、实践体验等。我们经厉了很多例子，如：409室8号床的被子叠得方正，推广后复制出很多整齐的床铺。周二卫生间打扫的干净无异味，卫生工具摆放整齐，引出每天卫生间都整理的很好。如：408室的室长对管理中的值日到人、财产爱护到人不理解有抵触、心情低落做的不好，甚至不做。我认为学生的心里有疙瘩须要解开，就找他谈话，他认为事情太多顾不过来(分析：学生娇惯衣来伸手、饭来张口，心里没放过事、没操过心，不想担当责任)。对此我从(国家的政策改变)他爷爷经厉的生产队，谈到他父亲经厉的责任田及现在的个体户、企业家。又从(家庭的发展改变)他爷爷的三个孩子一个家庭，谈到现在四个家庭。又从(身边的管理现实)教室的卫生、财产管理，谈到宿舍的卫生、财产责任人。突出劳动创建人、劳动变更生活、劳动变更人的观点，我们从熄灯始终谈到1:30分，他懂得了做事才能提高、做好每一件事才能有更好的生活。他知道了人人都要有事做、人人都要有责任的道理。后来他变好了。我实践的体会是，学生的好习惯就是在这样不断学习好榜样中养成的，问题就是在这样不断发觉问题、思索自己的问题中去订正解决的。不断反思才是他们越来越美、越来越文明，走向合格、走向优秀关键环节。

“改”就是抛弃旧的思想按新的方法做事、做人，养成良好习惯。我们的做法是激励学生大胆尝试，走自己的路把事情办好，同时寝管把握发展动态，不断发觉新问题不断改进方法。这里我们也经验了很多。如：有些学生为了起得早、起得快，晚上睡觉不脱衣服、甚至靴子都不脱，我给他讲这样休息的坏处，又给他探讨穿衣得快的方法：晚上脱下的物品要有规律的摆放、并且使早上拿着顺手，穿的依次：由上到下、由里到外下床前把床整理好等。他实践后接受了。再如：有些学生把窗户摘下来抹玻璃，他说这样顺手。我给他谈话时确定了他的动脑及主动性，同时给他指出这样简单把窗户弄坏，费得劲大，把简洁的事办困难了，还给他介绍了快速抹窗户的方法，先用湿布来一遍，再用卫生纸来一遍试试。我体会到学生办事的主动性都很高，都想把事情办好，只要引导好他们做事的方法就能事半功倍，平安的办好一切事情。

在“知”“行”“思”“改”循环往复中，要贯穿“情”“理”这条红线。让学生自己体会、让学生自己理解、让学生自己推断、自我订正。实践中我们的例子如：我晚上去查寝在舍里听到学生说“不瞌睡呀”，我就接了一句“才刚刚11点早着呢”，学生大吃一惊：“老师我不说话了”。还有一次，我在9年级查寝，1号床学生在被窝里玩手机，我在外边顺着光线伸手抓住手机不动，学生掀开被子说：老师我把手机拿到家，以后不再玩了。我没说话就走了。还有我的办公室晚上有开水、有体温表这是用给学生建立友情的，有空常问问他们缺什么、哪里须要改进、我能为他们做些什么，学生有家的感觉，感到很暖和、很平安。

早上起床铃一响，我就把9年级的灯开开，为他们快起创建条件等。我们的学生都是清晰人、都是明白人、他们都通情达理，谁对他们是真心、是真情，他们都非常清晰。

我们用“创建文明宿舍的活动”来巩固我们的管理成果。就12月的创建来说吧，12月23日学生宿舍管理委员会统计公开的结果：都有希望成为“文明宿舍”。

宿舍管理工作中，对领导负责，让家长放心，不给班主任找麻烦。工作中主动肯干，出办法、想方法。宿舍秩序良好，室内外干净、整齐，学生休息得好，精力充足，人人都养成了很多好习惯。各项工作井然有条。节约水电、公物爱护得好，受到家长、师生的好评。管理中我们实践了“管理目标责任制”的切实可行，大胆改革试验，“知、行、思、改”管理模式初见成效。

宿舍管理工作总结8

一个学期结束了，回顾这学期我校住宿生工作，既有胜利的方面，也有很多不足的方面和失败的教训。本学期起先，我校拟定了本学期的工作安排。在校内领导的关切、支持下，在全体班主任老师的大力协作下，我们的工作很快地步入正轨，并根据本学期的工作安排有条不紊地开展了各项工作，专心致力于营造良好的育人环境。现将本期工作总结如下：

一、本学期，在校内领导的关切、支持和校内的.正确领导下，在全体教职员工的大力协作下，紧紧围绕校内的中心工作，坚持教化、管理、指导和服务相结合的原则，以育人为核心，以服务为宗旨，以制度建设和科学管理为手段，专心致力于营造良好的育人环境。推动宿舍管理工作不断向着科学化方向发展。

二、严格管理，提高对寝室平安管理重要性的相识

校内始终把平安放在第一位，明确平安是宿舍管理的头等大事，提出了防火、防盗、防恶性的事故的详细方法、措施。不定期的对宿舍经行抽查，平安信息刚好反馈，确保突发、紧急事务应急工作高效有序地进行，对突发事务能够专心预防、快速反应，妥当处置。

三、抓“重点”人群，做好宿舍管理工作首先，抓活动带头人这个重点，即班干部作业为培育对象，这是抓好宿舍管理的一个重要方面。其次，针对宿舍管理工作中可能出问题的学生，抓重点：第一是毕业生。因为他们立即要毕业，心理压力大，纪律有所松弛，生活起先懒散，不易管理。其次是“特别人群”含心理障碍、有重大疾病的同学确定工作重点，对心理可能出现问题的同学刚好进行疏导，防止宿舍恶性的事务的发生。

工作中存在的主要问题与不足

1、对学生的卫生教化、平安意识教化应常抓不懈。

2、工作方法还存在必需问题，宿舍内以活动为载体的管理育人、服务育人工作开展不够深化、扎实，科学管理、规范管理尚未实现；

3、宿舍的文化建设、学生自我管理组织建设还没有完全落实。

回顾过去，我们在持续宿舍管理工作平稳有序运转的同时，为校内的工作做出了必需贡献。但我们醒悟地相识到，成果有限，差距很大！展望将来，我们将紧紧围绕校内的育人目标，听从大局，专心探究、开拓创新，以防为主，保证学生平安，努力开创我校宿舍管理服务工作的新局面。

宿舍管理工作总结9

回顾过去的一学期，我们宿舍协管部在勤工助学中心领导和楼管阿姨的支持、关切和正确领导下，在各成员的无私协作下，紧紧围绕学生宿舍的中心工作，有序运转的同时，做好各项本职工作、为学校做出了肯定贡献。但我们也醒悟地相识到，成果有限，差距尚存，没有最好，只有更好。为能使宿舍工作更上新台阶，特做如下总结：

一、提高宿舍协管员工作水平，从上岗培训入手

每年的三月份都有一批工作两年左右的宿舍协管员从岗位上退下来，同时又有一批大一新成员上岗。这都有一个交接熟识过程。今年也不例外，20xx年3月下旬我们宿舍协管部和勤工助学中心其他部门一起在老食堂对面实行了大型招新会，提前一周在楼栋下张贴海报宣扬，现场报名历时两天。宿舍协管部初次填报人员大约六十多，经几轮面试，多方面考核，选择出了家庭特殊贫困、思想品德优秀的上岗人员30人左右。

宿舍协管部把填报本部门岗位申请表的人员在勤工助学中心存档，信息归类整理。努力争取让上岗人数最大化，让更多家庭贫困，而又有意愿为家庭减轻经济负担的学生拥有一份岗位。我们在整

理岗位申请表时，依据面试、相关贫困证明及家庭实际状况调查，把申请岗位人员分为两批，对于家庭特殊贫困、急需帮助的学生，确定为上岗人员；对于家庭比较贫困、须要帮助的学生，确定为待岗人员，一有岗位，马上支配上岗。另外，我宿舍协管部主动与勤工助学中心其他部门联系，了解其他部门多余岗位，通过协调和征询本人看法将我部门尚无岗位的学生调剂到其他部门上岗，以求最大化利用岗位资源，是我校受益面学生达到最大化。将申请岗位的学生分批归类、资料存档后，紧接着就是对他们进行上岗前的专业化培训。由主管、助理及上届获得多次表彰的优秀值班学生负责讲解培训。这学期累计培训七次。

第一次是在试岗前的新老值班学生见面会上，主管讲解了长达四页的部门嘉奖及惩处制度，让新上岗的成员明白和了解部门相关工作，并激励先进优秀，起到促进模范工作的开展。

其次次是试岗两周后，确认正式上岗人员大会上进行，主管讲解了平常值班应留意的细微环节。由于宿舍协管员的日常工作繁杂，应当留意的细微环节问题特殊多，有必要将部门多年积累的工作优良方法和阅历传授给新上岗的值班人员，以期工作顺当开展。

第三次是在勤工助学表彰大会上，通过中心统一做的VCL视频教程进行培训，视频播放的是我宿舍协管部日常值班工作，优秀典范。通过干脆范例向大家讲解工作要点。

第四次讲解的是宿舍协管员值班工作中的文明礼貌问题，特殊是接待外访人员的工作过程中，肯定要热忱礼貌。以及如何和楼管阿姨在日常工作中处好关系并协调好工作等。

第五次是3月上旬，部门针对3月新上岗的成员进行了一次规范宿舍协管员日常工作的培训。很多新上岗的成员对部门不很了解，也不是很明白宿舍协管员的详细日常工作。所以针对性的讲解工作细则，对一些常规工作进行规范性要求和讲解非常必要。

第六次是四月中旬例会，我依据各楼栋阿姨反映的值班问题进行全体成员大会探讨，进而规范工作。作为宿舍协管员，很多时候是协作楼栋阿姨的值班工作。详细值班工作的表现状况还需依据各楼栋楼管阿姨的反馈来进行订正、规范和发扬。

第七次是5月下旬例会，针对大家对中心活动参加主动性不高的问题进行思想意识上的扭转，将部门性质和学生会等组织进行了比较，让大家明白勤工助学中心作为学生工作处下面的'一个服务学生的组织，确定会承办或协办院里大型活动或工作任务。这些活动须要大家主动参加，出人力，和主动献言献策。而不能以一副事不关己，高高挂起的慵懒看法应付。经过七次培训，宿舍协管部新上岗人员都已熟识日常工作。比如，值班时段在早上7:30~9:30、中午在11:30~14:00、下午17:00~21:00之间人流量特殊大，要留意出入人员及其所带物品，生疏人员要拦截询问，对辅导员查寝、家长来生入品、记，姓息，疑、人

访要做好登记，阻挡男进入女生公寓，女生进男生公寓，对于珍贵物大件物品等出去要登报寝室号、学号与楼栋名底册核比照片等信对于信息不符、身份可携带物品强行出公寓的员要马上告知阿姨、并

打电话通知保安；值班学生每天要在邮局上班时间去领取楼栋报纸和邮件催领单，并在值班室前的宣扬板上写下催领单房号和姓名；做好楼栋学生洗衣登记；学生拿电卡及帮学生插电卡充电；电工、木工拿楼栋钥匙；学生借钥匙登记核实身份；帮阿姨查看楼栋等，以及帮助楼管阿姨其他常规工作。有些工作细微环节靠学生平日里与楼管阿姨沟通学习。宿舍协管部工作在部门成员共同协作和支持下，一切基本走上正轨。

二、做好部门值班监督，奖罚分明

宿舍协管部始终坚持各顶工作分工明确、责任到人、精益求精。我校一共有15个楼栋，男生10个栋，女生5个楼栋。宿舍协管部相应也有15个值班组，值班学生约70人。分布在学校各个公寓值班室。部门较大，人员多，且分散，所以工作支配、人员管理、监督评优等是几项困难且极其重要的工作。为了工作顺当开展，我部门沿袭前几届的优良管理方法，每个值班组设有一名值班组长，负责该楼栋的排班值班工作。值班组组长要收取该组值班成员课表，支配他们没课时间值班，将依据课表排好的班与楼栋值班阿姨及每一位值班学生沟通，让他们提出看法，协调解决，再将重排、无误、可行的值班表张贴在值班室。主管负责检查。这学期在以往值班管理方法上，又新设立一个监督组，每周会不定时去查岗，将值班状况进行登记，对值班好、楼栋阿姨反映优秀的学生赐予表扬，月末给一张学校周末影院电影票作为嘉奖。对值班违纪、楼栋阿姨反映不好的学生赐予指责指导。每学期末部门会依据值班学生表现，综合日常值班考评记录、阿姨反映、楼栋成员互评等多方面评出优秀举荐到学院进行表彰。赐予“自强独立、先进个人”的称号。我们还会定期召开部门全员大会，指出每楼栋值班遇到的问题、缘由及改进方法。这一点很好地激励了大家要去多看、多想、多沟通，也促使了我们宿舍协管部的工作稳中有进地发展。

三、主动协作勤工助学中心工作，为中心发展出力

宿舍协管部作为勤工助学中心一个较大部门，对很多工作的支持协作、活动的参加都会起到很大的作用。

三月下旬，勤工助学中心表彰大会，我部门发动全体成员参加并努力担当工作。最终经过勤工助学各部门协调努力下，表彰大会取得圆满胜利。十二月上旬，勤工助学中心承办院里实行的“冬日献爱心，棉被送暖和”活动，我部门成员除值班学生外，全部参加，运输棉被、发放棉被、布置表彰大会会场、搬运毕业晚会学士服等

由于宿舍协管部时时都有一部分成员在值班，所以实行全员参加的活动较难。为了加强部门凝合力、增进同学感情，我部门每月例会都会开展一个增进沟通的小嬉戏，设有奖品。全员参加，整体取得的效果较好；三月中旬，宿舍协管部协作勤工助学中心实行趣味运动会，取得团体其次名。大家本着友情第一，竞赛其次的心态使活动开展得绘声绘色，参加全体宿舍协管部成员热忱很高，达到了预期的效果。

四、再接再厉，再创佳绩

宿舍协管员们每天都在各个楼栋下兢兢业业、勤勤恳恳地工作，很多楼栋学生被这种工作精神深深地打动。这当然是在勤工助学中心领导的关切、及部门成员的支持下取得的成果。但没有最好，只有更好。以后的工作还需进一步提高，

思想是行动的指南，要想从实质上再提高宿舍协管部学生值班的工作，在沿袭以前优良工作精神的同时，还必需从宿舍协管员的思想转变上入手。在这个与时俱进、发展创新的时代中，最先变更的是思想，最须要变更的也是思想。而我们这些排在服务学生队伍后面的宿舍协管员们，须要以闲聊、交谈等形式进行探讨。要多关切、了解自己值班楼栋学生。宿舍协管员要以理服人，树立形象，不能压制公寓学生，让学生在楼栋住的开心、舒适、便利。

对宿舍协管员的要求“更新观念，提高自身素养，努力协作楼栋值班阿姨的各项常规工作，树立为公寓学生服务的宗旨，对学生进行人文管理，用主动的心态、一丝不苟的精神对待工作。用宽容的心胸包纳每一位公寓学生。把爱心、关切、细心和耐性倾洒到公寓学生身上，不是强制地要求学生怎样做，而是引导他们自觉遵守公寓规章制度，从而在这里开心地生活。”应当说，我们宿舍协管员这种思想理念上的转变顺应了时代的发展要求，是必需、必定的。这种表面上看起来波澜不惊，若有似无的变革在宿舍协管部值班工作中推广传播着。大家摸索、尝试着。每一次收获，部门都会有一次较大提高，而更激励着部门成员大胆创新、勇于实践，更加热忱地投入到宿舍协管部工作中。

宿舍管理工作总结10

岁月不待人，逝者如斯夫！"XX—XX学年已过去，新的学年又要来临。在当宿管委员已有一年了，虽然时间较短，做工作不多，但回顾过去，明确成果，找出不足，对今后工作还是大有好处。下面我就自我总结一下状况，谈点粗浅相识和体会。

一、提高宿管员的工作水平

要提高工作水平，就要擅长学习，学习我校宿舍管理的规章制度。我经验了三个阶段：一是初步学习。熟识地阅读学校所发的一些规章和制度，但这仅是初步的，"师傅领进门，修行在个人"，要驾驭这些内容，还有进一步学习的必要。二是深化学习。熟识驾驭政策规定是做好宿管员工作的保证。三是结合实践学习。我一踏入工作岗位，就按上级对宿管员的要求去做，留意自身形象。对工作仔细负责，热心为学生服务，引导教化，又大胆管理，履行宿管员工作职责，有了较快的进步，水平也有了提高。这是我学习和实践的结果。

二、增加工作实力

宿管委员无大事，做好工作，按规定办，就能把事情办好。这里重要的是实力。增加工作的实力。这体现宿管委员要完成日常工作任务。我对寝室里的同学是既服务又管理，即引导劝服又指责教化，光管理不进行思想教化行不通，光教化不管理管不好。我在工作中坚持大胆管理又耐性劝服教化，把二者紧密结合。详细做到"四勤"："嘴勤、手勤、脑勤、腿勤"。"嘴勤"，对学生的问题尽力帮助解决，该提示的刚好提示。自己管理自己；对个别大声喧哗不文明行为，发觉一个指责一个，决不姑息迁就。这样指责了差的，就表扬了好的。"手勤"，工作安排本不漏事项，交班清晰表扬好人好事，指责不良现象。"脑勤"，常常想一想近期的工作，加强安排性；想一想该做事，已做了什么，还需做什么，心里清晰，不忘事，不落事，使交办的事和该做的事落到实处。"腿勤"，做为一种熬炼，上、下午、晚上查房三次，有时早晨也坚持查，发觉问题，刚好想方法解决。防止意外事情的发生。

三、做到“人到心到”

是坚持以"责任"之心工作。人的实力有大小，但一般来说只要有事业心责任感，就能把工作做好。做宿管委员工作也是这样。要把工作当事业干，尽到自己的责任，做到"四心"即"细心、耐性、苦心、尽心"，把工作做好。细心即是细心做工作，防止粗疏的作风。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。值班时间较长，要不怕辛苦；在冬季的早晨6时左右起床，要不怕寒冷。尽心，就是不遗余力工作，耐得住孤独，不图名利，尽职尽责。当日事当日毕，尽可能不给下班留下不该留的事。临时出现的事，刚好处理，处理不了的报有关班干部解决。

在学校领导的支持下，我做了一些工作，取得了肯定的成果，但我知道自己工作时间短，状况还不够熟识，阅历还不丰富，作风还不够细致。在今后的工作中，要发扬成果，克服不足，不断进取，扎实工作，争取在新的一年里能够取得更大的进步，更大的突破。

“室洁书香有梦亦有志”是我们寝室的室风。寝室是组成班级的最基本单位，是同学学习、生活、休息的重要场所。室友就是亲人，而寝室就是我们共有的家。因此，我的管理理念就是：团结一心，共同建家园。因此在大家的努力下，我们寝室在XX—XX年度下学期被评为内江师范学院四星级文明寝室。

室长作为班委干部，应当明确做室长的指导思想是“为大家服务，同时熬炼自我实力”。因此必需以身作—，起好带头作用，帮助老师管理并自觉接受室友的监督。姑且不谈号召力，寝室同学或多或少会向班干部看齐。假如室长自己尽是玩电脑，一天到晚不搞卫生，一团一塌糊涂，那这样室长哪还有什么颜面去指责哪个室友的'卫生没搞好。所以只有搞好自身的建设才有资格去抓别人。可能是“明星效应”嘛！

高校宿舍管理工作的内涵要随着时代的发展也应不断的更新和发展。一方面要订正只将学生宿舍当作学生休息和学习场所的思想；一方面要把宿舍思想文明建设融入宿舍管理工作中去，使学生思想政治工作与宿舍管理、宿舍文化、宿舍生活等紧密结合，实现育人目标。负责学生日常行为和品德教化，指导学生自律组织的活动，通过说理引导、实践熬炼、熏陶感染、比较鉴别、心理询问等多种方法来做好室友的思想政治工作。

做到“同住、知情、关切、引导”。了解室友思想动态，关切室友思想、生活；引导室友正确处理各种问题，开展常常性的思想政治工作。一方面这种情感帮助是对学生自身的，要能够自由地表达情感并有效地限制她们，对生活持乐观向上的看法。另一方面是对他人的，要擅长理解接受他人的情感，相互信任并相互敬重，和他人保持一种和谐的关系。

宿舍平安问题，历来是宿舍管理的首要任务。对于宿舍管理来讲，平安重于泰山。俗话说：一把火，就能把宿舍管理工作的全部成果烧光。事实的确这样，莫斯科友情高校和我国某些高校都有着惨痛的教训。因此，加强宿舍的平安管理，尤其是对室友的防火平安教化和防火平安学问的宣扬。

学生宿舍内务卫生、宿舍电脑运用难过监管以及宿舍内学习氛围缺乏等，已普遍成为目前高校学生宿舍的突出问题，我院学生宿舍亦然，如何加强和疏导宿舍管理的内涵建设已成为一个重要的课题。以往在宿舍管理工作中，我们更多地注意于整体的环境卫生、生活秩序和住宿纪律等，在对于宿舍内的硬措施、软文化建设还不够，要着力改善高校学生宿舍普遍存在的问题，努力营造宿舍更加健康、整齐、舒适、文明温馨以及和谐的住宿环境。

在完成任务、取得成果的同时，也发觉了我的工作中依旧存在很多不足。我更希望我的总结能起到抛砖引玉的作用，我的工作能够得到各位领导和同行更好的指教，吸取到更多更好的阅历。

宿舍管理工作总结11

听到上官的提示，不知不觉。我们又度过了一个月份。30天。720小时。43200分钟......

漫长的时间消逝。停留下来的只有一份份酸甜苦辣。整整259XX秒的回忆。整理了下思路。下面就说说我和永欣的工作吧。

《01》首先是宿舍最近的卫生检查状况。

第4周被扣分的宿舍有0

第5周被扣分的宿舍有0

第6周被扣分的宿舍有

13—214

第7周被扣分的宿舍有0

第8周被扣分的宿舍有

14—608

近期的卫生状况比以前有很大的改善，但这是建立在不坚固的基础上的。宿舍委员和同学们还要一起努力。加油。。

《02》其次是宿舍美化节的到来。

共3个竞赛。分别是宿舍美化大赛。废品diy。宿舍风采show。

其中很大部分宿舍都主动参赛。也有花了心思去装扮宿舍。其中上推到全院的有

宿舍号班级主题

13—21209物流音乐之屋

14—61309物流面朝大海，春暖花开

14—61109物流淘风小筑

14—61209物流春暖花开

14—61009物流colourfulday

在这里，我对每个参赛的同学表示诚心的谢意。对获得上推的同学表示真诚的恭喜。

我还想说的`是。得奖当然是好。但是我更喜爱你们的主动。这是一切工作开展的前提。这是一份确定。是什么都取代不了的。

最终，我真的好想去女生宿舍看看啊......

《03》在此之间，我们还召开了一个宿舍长会议。其中没到场的有3个男生宿舍。会中说明白宿舍长的责任。宿舍的留意事项等等一系列琐事。最终提示五一的平安。

《04》最终，不管什么事情。都须要同学们的支持。愿我们09物流越来越好。可能还有遗漏的。现在想不出。

宿舍管理工作总结12

1、明确目标，让文明宿舍标准要求成为全体寄宿生的努力方向；学期起先的好习惯至关重要。

每一条河流都有自己的方向，我认为寄宿生的生活也应有一个明确的目标。假如没有目标，寄宿生在宿舍生活中就没有努力的方向，就会三天两天的出问题，有时甚至会出大的问题，有了明确的目标，寄宿生在宿舍就会知道什么能做，什么事情不能做，什么事情要做的较好，什么事情要做的精彩。一起先不养成好习惯，以后的坏习惯很难改掉。于是，在开学的第一个月我几乎会刚好亲自到位督促宿舍管理。每天早晚坚持亲自检查，努力协作宿舍管理员的工作。就这样良好的宿舍卫生习惯在我的督促下逐日养成。

2、宿舍卫生管理、内务管理要求宣扬到位，提倡“宿舍是我家”“我为人人，人人为我。”

两年不到的班主任工作经验中发觉，对学生的一些详细细微环节要求单单凭班会课讲一下是远远不够的，还要利用其他一些可以利用的'时间去宣扬渗透，例如可以利用晚上查宿舍的时间去讲，在熄灯之前也可以跟他们说哪些地方做的好，哪些地方还存在问题，详细的哪些事情落实到那些人头上等等；要求每位寄宿生以宿舍为家，宿舍内部肯定要团结，晚自修后回宿舍后，决不把垃圾随地扔，以便利其次天的值日生，做到“我为人人，人人为我”；每周早上还利用肯定的时间去抽查，提示值日生该留意哪些问题；利用周末大扫除的机会，对符合要求的床位进行拍照，不符合要求的也进行拍照，利用下一节班会课展示，进而做到刚好整改。

3、落实室长负责制，让室长管理和班主任管理相结合，对宿舍室进步行培训，实行室长责任制，充分发挥室长的作用。室长一般都是班级干部。要求室长严格限制晚就寝纪律，还利用班会课进行投票，评出本班内部最差宿舍，把先进宿舍评比与期末考试嘉奖相挂钩。

4、充分发挥班级干部的带头作用。对班级干部提出严格要求，在各方面起模范带头作用，以点带面，带动整个宿舍各方面的提高；如此能给学生供应自我教化，自我管理的重要机会，通过班级干部的自我管理和监督，达到学生自我管理和教化的目标。

5、主动与宿舍区生活管理员老师沟通，刚好了解本班宿舍存在的问题，并主动协作宿舍管理员老师刚好解决问题。进而加强宿舍管理。宿舍区生活管理员老师不定期到宿舍检查，能帮助杜绝夜不归宿和迟到现象；同时通过深化到同学中，和同学谈心，刚好发觉宿舍内部问题，解决问题，了解学生的思想动向，防患于未然。

6、主动协作学校的卫生检查，制定规章制度，严格执行，实行表扬与指责的方式，促进宿舍整体水平的提高。依据学校领导、学校宿舍区生活管理员每周对学生宿舍进行不定期抽查，严格检查的结果，对表现差的宿舍进行曝光，并与评优相结合。同时，利用班会课对优秀宿舍则刚好进行通报表扬。

总之依据学校有关学生宿舍卫生的要求和学生宿舍的支配，我班实行了以上几点做法，在室长学生干部、，宿舍区管理员老师、全体寄宿生与我的共同努力取得了肯定成果，上月底我班5个宿舍全部被评为文明宿舍，这份成果我班全体师生为之感到傲慢。在今后的工作中，作为班主任我必将接着努力将工作切实深化到学生宿舍，渐渐学会宿舍管理科学化。进而把自己的工作做得更好。

宿舍管理工作总结13

一学年的导师进宿舍工作圆满结束。我作为一名刚参与工作的新老师，初次担当导师进宿舍工作我很荣幸同时也深深感到责任的重大。这些刚刚步入高校校门的莘莘学子，对高校生活既充溢了无限的期盼和新奇，同时也充斥着彷徨和生疏。看着他们的现在不禁使我想起曾经的我和曾经的我的高校生活。那时的我怀揣高校梦进入高校梦，对这个生疏的环境和生疏的人有着些许迷茫和不知所措，但更多的对将来高校生活的期盼和憧憬。正因为我明白自己那时的心理状态所以在开展导师进宿舍工作时就会更得心应手，更知道对于这些孩子我应当从哪些方面着手工作。我指导的学生是7舍422和423寝室的经济管理学院的同学，共14名。这14名可爱的女孩儿是来祖国不同的省份和城市，其中安徽一名，河南一名；从专业划分财务管理专业一名，市场营销专业一名，物流管理专业12名。下面将过去一学期导师进宿舍工作做如下总结：

（一）思想方面

我们知道，90后诞生的高校生越来越多，依据中国特别的“421”家庭模式，他们从小就成为温室的花朵，没有经验过挫折，一路畅通走过来。依据当今90后高校生的行事作风、接人待物的方式我们不难发觉他们是想法奇妙，思想活跃、敢作敢为、但又追求明星、独树一帜、认为时尚是一种时髦，即性格叛逆、特性张扬、不顾别人看法，努力表现自我的一代。他们对亲人依靠性强，内心脆弱，遇到问题反抗挫折实力弱。因此，我会利用多种机会和每位同学进行沟通，谈心，依据各自不同的特点，帮助他树立正确的人生目标和奋斗目标。同时我认为，寓思想教化于无形之中，是思想教化的高妙之处。卢梭曾经说过：“千万不要以传教者的身份同年轻人讲什么空洞的思想道理理论。假如你想使他们理解你讲的道理，你就要用一种无形的通俗易懂的东西区比方它，从而达到他们理解的目的。”在思想政治教化中，应注意创设思想意境和氛围促使90后高校生产生情感上得共鸣。比如，怎么怀着一颗感恩的心时，我们可以带领他们去探望哪些孤寡老人和留守儿童。让他们怀着一个感恩的心对待自己的生活和将来。这样才能在班集体中形成了良好的奋进，团结的氛围，努力帮助他们树立正确地人生观，价值观，找寻制定适合自己的人生目标，重新树立学习的自信念。

（二）学习方面

学习是高校生活的主旋律。他们从第一堂课就感觉到了高校的课堂和中学的课堂是完全不一样的，怎么每节课老师讲那么多内容，貌似来个360度大转弯。面对他们的不习惯，我对他们进行了细心的说明和激励。告知他们上课要仔细听讲，把老师说的重点就登记，而且养成记笔记的好习惯，告知他们平常多去图书馆学习，哪里不但有好的学习气氛，还有很多书籍可供参考。同时针对他们不懂得考试环节进行了讲解并描述，使他们在心理有所打算，并且知道怎么样正确的面对考试。对于高校生活和中学是完全不同的，他们可以考很多和自己专业相关的证件，这对于将来他们找工作还是有好处的。告知他们要在学习中相互帮助。对于对专业没有爱好的，准备换专业的学生，耐性疏导，讲明道理，帮助他相识到仔细学习也可以实现自己的'目标。

（三）生活方面

作为刚刚步入高校校门的他们这是第一次离开家，第一次离开父母起先独立生活。在和他们初次见面的时候我就把自己的全部联系方式都留给了他们，为他们24小时开机。他们终归还是孩子，所以在生活中遇到什么困难我都会尽量帮助他们解决。还记得，有一个同学感到身体不适，因为怕父母担忧就没敢告知爸爸妈妈，通过QQ联系我，和我讲明状况，我首先劝慰她说别惊慌也别胆怯 ，后来我询问了在医院上班的哥哥，说没什么大碍，并且开了个药方，吃了几天就好了。对于黑龙江的冬天他们是没有打算的。特殊是有些南方过来的学生，他们没有体会过东北的那种寒冷，所以我会告知他们怎么样打算过冬的衣服，怎么样御寒。怎么样保重自己的身体，终归身体才是革命的本钱。他们朴实的外表却掩盖不了他们内心激情四射的青春活力，他们对待生活是主动的是热忱的，这些从他们的谈吐中完全能感觉到。针对家庭贫困的学生，帮助他举荐勤工俭学的岗位，或者找家教。（四）将来规划

人有目标，才有努力的方向。当你知道自己想要什么的时候，才知道自己该怎样去努力。有人说岁月是一种无声的消逝，消逝的不仅是时间、感情，还有我们的记忆。在这如水一般的逝去中，我们每个人都有着不同的生活，当然也有着不同的选择。我记得有一句关于选择的话是这样说的：我们现在的生活都来自我们五年前的选择。且不要去争议这句话是否正确，但的确，我们的生活许多程度上被我们当时的选择所影响。你将来一年或五年或者十年想要什么样的生活，从现在就要起先规划。我会告知我的学生要在不同的阶段给自己确立不同的目标，然后坚决不移的朝目标努力前进。只要坚持肯定会胜利。结论

经过一学年的学习和沟通，这14个孩子几乎都具备了自我学习，自我管理的实力。信任这些可爱的姑娘们经过自己的努力，高校生活肯定会是丰富多彩且收获多多。

宿舍管理工作总结14

高校生宿舍是高校生之家，是学生学习、生活、休息的场所，是提高学生思想素养的阵地。为打造学生宿舍标准化，维护宿舍楼学生的正常生活秩序，给学生创建一个优良的学习、生活环境和健康向上的精神家园，宿舍管理区成立了“自管委”。“自管委”是由学生工作干部和管理老师参加指导的高校生自律组织。我们以“自我管理、自我服务，自我教化”为口号，一心一意为同学服务。进入高校，我很荣幸被二幢