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澧县第一完全小学教师业务考核细则1.考核目的为了增强教师的业务能力和掌握教育课程改革的要求,全面提高学校教育教学质量,落实全面素质教育,特制定本考核细则。2.考核范围本次教师业务考核面向澧县第一完全小学全体在职教师。3.考核方式本次教师业务考核分为两个部分:教学业务知识考核和实际教育教学能力考核。具体考核方式如下:3.1教学业务知识考核教学业务知识考核分为笔试和口试两部分。3.1.1笔试笔试采用闭卷考试,考试科目包括语文、数学、英语和教育知识等。笔试内容主要考查教师对课程标准的掌握情况,教育学、心理学等方面的基础知识掌握情况。3.1.2口试口试主要考查教师的课堂表现,重点考查教师对教育重点、难点的掌握情况。考试内容由校内外专家组成考核小组根据教师任教科目确定。3.2实际教育教学能力考核实际教育教学能力考核主要考查教师的教学能力和课堂表现。主要有以下几个环节:3.2.1选题根据课程标准和学科前沿,选择一个主题,编写一堂具有相对独立性的新课,结合教材和活动,准备一节精彩的课堂。3.2.2讲课根据选题,充分准备,结合教材、活动、多媒体等手段进行授课,根据现场实际情况进行即时的调整和变化。3.2.3评课其他教师和校内外专家专程听课并进行评价,评价的内容包括教学设计、教学过程、教育效果及总体评价等方面。3.2.4记录对讲课的过程进行摄像或录音,作为评分、复查和备案的依据。4.考核权重教学业务知识考核和实际教育教学能力考核两者绩效权重比重分别为50%。5.考核标准根据考核范围和考核方式,教育教学教师的考核标准主要有以下几个方面:课程标准掌握情况课程设计能力创新意识和能力师生关系和互动教态、言行举止、教育观念等方面6.考核结果处理和使用教育局将根据考核成绩排名情况和师德表现进行评定,同时将通过考核结果进行干部选拔、职称评定、绩效考核和激励等工作。7.结束语教育教学是教师的核心职责,教师应该不断学习和提高,因此本次业

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