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文档简介

您想实现人生梦想吗?请到港口区来。港口区位于防城港市行政中心区域,坐拥西南第一大港口——防城港,面向东南亚,背靠大西南,东邻粤港澳,地处中国——东盟自由贸易区、泛珠三角经济圈和大西南经济圈的结合部,是广西北部湾经济区开放开发的前沿阵地,更是我国连接东盟国际大通道的“桥头堡”,先后落户钢铁、核电、金川铜镍等总投资达1600多亿的三大“天字号”项目,拥有广西壮族自治区A类工业园区——企沙工业区和北部湾重点产业园区——大西南临港工业园区,也是我国最大的磷酸加工出口基地。钦防高速公路、南防铁路直达港口,把该区纳入北部湾沿海1小时经济圈,正加紧建设的南防高速铁路也将于2023年通车。年轻人,是雄鹰,就该搏击长空,让啸声响彻云霄;是蛟龙,就当畅游四海,惊涛骇浪任逍遥。来吧!青年朋友们,用你们的激情,用你们的智慧来浇灌这片充满生机与活力的热土;来吧!我们将为您创造一个展现风采、实现价值的舞台。根据自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅《关于印发〈广西北部湾经济区2023-2023年人才发展规划〉的通知》(桂办发〔2023〕3号)和《关于印发〈关于进一步加快广西北部湾经济区人才开发的若干政策措施〉的通知》(桂办发[2023]51号)等文件精神,结合实际,现将2023年广西防城港市港口区面向全国公开引进各类专业人才有关事项公布如下:一、引进人才的范围及数量面向全国公开招聘各类专业人才共60名。其中,中文类10人(汉语言文学、新闻学、文秘等相关专业);管理学类9人(经济管理、工业管理、工程管理、物流管理、旅游管理、工业园区管理、土地资源管理、会计学、市政管理、海洋管理等相关专业);法学类6人;土建类8人(路桥、城市规划、土木工程、工程造价、测绘专业等相关专业);经济学类9人(财税、金融、国际经济与贸易、审计等相关专业);农学类2人(畜牧兽医、农学、园林等相关专业);声乐、舞蹈类3人;其他类13人(专业不限)。二、引进人才的基本条件(一)拥护中华人民共和国宪法。(二)思想政治素质好,坚持解放思想,实事求是,与时俱进,遵纪守法,作风正派。(三)具有国民教育全日制大学本科以上学历并取得学士以上学位(含2023年高等院校应届毕业生),土建类、物流管理、审计、声乐、舞蹈等紧缺专业或具有中级以上职称的可放宽到国民教育全日制大学专科学历。(四)具有正常履行职责的身体条件,心理素质好,年龄在35周岁以下(1975年7月30日以后出生)。(五)有下列情形之一的人员不得报考:1、曾因犯罪受过刑事处罚的;2、曾被开除公职的;3、曾严重违反用人单位的规章制度或因个人过错给用人单位造成重大损失而被用人单位辞退的;4、曾违法违纪或涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未做出结论的;5、受处分期间的或未满影响期限的;遮6、嫂在中致央及召地方逃机关票、事领业单遗位公胃开裂招考享过程年中被免认定袭有翼作弊柴行为宰的嫂;牛7、征法律垮法规借规定梯不得控聘用土的其寻他情恒形的赴。北三握、封引进烈人才阶的程康序侦(一夏)报抬名与妻资格哨初审敢(膛20罩10陪年权12告月上透旬拨至沿2类01仔1年殃3月秧上旬春)滤镜强1.沿报名涛手续扶瓦(河1)敢报名权方式俘:可术以现健场报飘名,咏也可矮以通破过信宽函、孕酱的方伸式报侧名蚕座(辱2)课报名圾时间未:工20零10股年1贯2月臭1日冒—章20夫11勇年2渗月2耽0日毕气(绞3)槐报名品地点瞒:港阔口区识“柔锡性”盘引进狂人才堵工作龟领导棕小组症办公遣室(话广西册防城普港市城港口卧区渔关洲城捉区委折、区闪人民掠政府厕大院魄党委奉楼区呀委组容织部暴50拒3室饼)返敏创(4范)联熄系人臣:陆锐国标略纸唐书叫生息林嚼广莉迹败(漏5)掉联系浊方式里:电咽目职话:扮0秒77慌0—掉28斜61焦46社6限市顷茅流善企训丸寿传挺释真爪:活07涂70歼—约28昏61鸟49也9哀乎馆粗蛇萝趟曲寨耐邮寄卵地址害:墨广西盟防城瓶港市穗港口台区委虫组织埋部干玉部股米碧猴吹疮司邮品脑编连:溪53握80绳01霉(6挑)报改名要贸求:恶超悄婶①报辞名时挖须如祖实填顷写《亚广西途防城泛港市永港口盼区公傅开引祥进人炎才报胡加委岁壮均厘斑短终斧柏耗杀割拍驴政链球晚眨逢棚呢非心蜘耻环核触寺旅担漠贵隙谋20生11按年应购届毕材业生奖应提村供学嫌校出救具的关毕业屋生就碍业推弦荐表巴、身累份证厦、学仓生证搂等证么件原嫂件(嚼审核鲜后退忍还本墙人)臣和复片印件聪各一透式两贩份,低其它虏报考昏者提汤供本竟人身俗份证饼、毕轻业证祸、学呀历学羞位证皱书、典专业这技术凯职务温任职蛇资格味证书洽、任盆职文罚件等群证件展原件沉(审诸核后桥退还钉本人哭)和慕复印寺件各虾伤感役衡垦贪蓝底哲葱殊赤删各②通怀过信似函、显唉报名坦的,妨如报与名时抱不能阿提供火报考址材料笔原件槐,须熔最迟梦于笔讨试开勿考前退2天端携带誓有关赤材料片原件找(审止核后观退还潮本人辫)到丸港口忌区“飞柔性疮”引怪进人技才工负作领慌导小咸组办筛公室叙审验朱。逾狭期未窄审验目的视岂为自队动放伟弃考派试资驴格。冶司③凡粥报考老者提苗供情厕况不灾实,敢一经国发现断即取败消考切试资茅格。关④报粱名考挨试收仍费5惊3元公,其结中报紧名费烟10掉元,口考试衡费4犁3元耍(按妇照港致口区驳政府滥物价搭部门距批准柄的收唉费标逝准执悼行)想。漂2.悼资格鸡审查放资格堪审查吃时间移:馅20我11歪年2设月2麦1日白—间2月疯27畜日绞发放痒准考械证时特间:悼20欣11不年2源月2港8日旋—榆3月胁5日右资格有审查盐的结锋果将蠢在港评口区巴党建由网上凉公布温。经泡资格炼审查屋合格猴的报少考人兴员发供放准这考证灿(节报考割人员齐凭身岸份证烘、缴掌费收巷据到竭港口樱区“惨柔性奖”引亲进人兵才工必作领驴导小暂组办利公室童领取踪《准吸考证询》)弱,持杂准考惩证参忠加笔跌试。离为确校保引碌进人匠才的哨质量英,各凉专业嚼类别岁报考堤人数闲资格婚审查悔合格魔比例禁不足剑1:站3的盒不开孤考。芳业(二藏)考茧试效(解20谁11暗年3控月上登旬恭至绵3月膝下旬抖)希考试正采取侨笔试宅与面勉试相揉结合部的方欧式进怜行。它何1.颈笔试右笔试椅的时曾间:刑拟定堪于苦20蹈11储年3敞月6吐日容(具训体时嘉间以疑在港护口区协党建延网上枯公布惕的为露准)溉。闻笔试瞎的内骗容她:《惨公共籍基础抹知识团》、绸《行拐政职虽业能玻力倾歌向测暗验》骗等综翅合知奥识,竿卷面漠总分疏为1巷00东分,乎采取选闭卷秀方式遭进行染。提撑2.氧面试幕草面试算人选马的确独定:疲笔试抬结束泽后,辽按1潜:3买的比拉例从舟高分远到低未分确品定面团试人牛选并课在港如口区湖党建砍网上扔予以汗公布赞。春岗面试袖的时借间:忘拟定税于医20叼11泥年3植月2炕6日裕(具办体以橡在港医口区唇党建院网上成公布站的时订间为行准)浓。债(三伸)考踏核与锹体检劲(2这01按1年沸4月瞧上旬益至照4月桥中旬雁)承联面试专结束采后,惠根据斥笔试视(占咳总分似的6当0%简)、夸面试畜(占踏总分劣40尘%)岂的综颤合分次数(恶满分渗10防0分作),炒按1苍:1蛮的比白例,坡从高辆分到污低分遗确定哈考核让、体私检人就选并愈在港逐口区滤党建支网上早予以袖公布管。隙饰1、界考核浇淡带按照情德才牙兼备德的原兄则,刘对被衬考核露对象姥进行梳全面品了解宇和资扛格复唱审。蜓柴薯2、租体检龄抚体检沙标准督按人哲事部境、卫删生部独颁布近的《浊国家挪公务汁员录斜用通飞用标废准(矮试行庆)》糖执行箱。考畜生对弯体检多结论魂有疑持问时宅,允技许提选出复葱检要论求。喷复检剑要求酸应在娃接到友体检捉结论桨通知谎之日朽起7茎日内附提出婆,由早组织苗人事持部门伪联系趋到符无合规织定条叔件的吊逼汇攻搅哪往属仆蠢缠抓王流域考生洁考核餐(或省体检巷)不妖合格姨或者两自愿龄放弃横出现贤缺额卖时,汁可根脆据需乒要在哥报考悉同一挨专业稀类别赛的其盐他人瞎员中臂从高虑分到诉低分投依次胡递补销。魄(四江)采公示扇与聘弦用予(2乖01唐1年网4月坦下旬准至7恭月份剑)贵采取注张榜嫩、在琴港口慰区党绢建网继上发盏布等硬方式撑公示埋拟聘何用人争员基岸本情未况,卵公示栏时间徒为7然天。博公示吸期满吧无异嘴议的宝,由磁人事坊劳动载主管爷部门锦统一训与所慧聘用船人员姜签订截聘用业合同蛮。勒公示伙期间绩若有稍群众乓举报矿反映立问题佛经调助查核仿实属矛实的属,将哪不予半聘用巨;2毙01悔1年涨应届绳毕业益生毕沈业时牛未取坛得毕愧业证云和学流位证剥的,冷将不滑予聘蓬用;绩聘用虏人员够未在昨规定午时间顿内归签订谣聘用祸合同搅或艳签订眨聘用乔合同吼1个腿月内牲未到武岗的抽,其籍聘用刚资格返自行竟取消笨。出维现上涂述情脚况,隐可根慨据需浮要在誓报考纠同一袍专业商类别放的其怪他报亿考人析员中跌从高居分到历低分婆依次舞递补饲。做四表、引河进人镜才享帖受的少待遇刘映(一危)实剑行聘舟用合虽同制别,合买同期豪为3诚—5租年。阻初次龙聘用插需约蹦定试默用期针,试份用期者为6恼个月淡,包雄含在往合同芒期限岁内。池试用谜期间党的月状工资般按人队民币苹18关00甲元发地放。执试用玉期满质经考鲁核合荣格的驴,享疗受我岗区同描等条放件国积家公永务员顷工资公待遇帅。如找被聘顺用者坡原是亦国家载机关债、事虑业单束位、矮国有翼企业瘦人员泰,聘哈用前灯在原外单位丸享受歌的工并资级丝别待什遇,火在聘轻用期害间不烧变。虾(二剥)被览聘用圣人员画在聘窝用期刚间参刘照国窃家及争本区袖的有船关规拦定享扁有社私会保君险(塞养老题保险旅、医丰疗保饭险、妻失业龙保险萍、工站伤保悠险和置生育口保险旺)和臣住房生公积圾金。宰聘用压合同搂解除洞后,砖社会改保险犹跟随厘人事蜻关系破转移甚,住蜓房公哥积金挂按有壤关规攀定发缸放。牲仓线(揉三)伤被聘结用人雹员在伶聘用奖期内管的公碌休假炊期、志女工类保护征、因手公负携伤和争患病样医疗截等待相遇,演按锁照《苍中华饮人民自共和郊国劳拢动法奥》、滨《中规华人闪民共脚和国新劳动晶合同状法》发等劳响动法死律法奔规相叼关规爸定执待行。斩荒(四痰)聘张用期罩满前哲三个砍月,槐聘期眨内年弄度考扬核均包为称涨职以吗上的尚,经吊本人防书面喘申请梯,并析取得橡人事贫劳动倚主管乞部门歌同意锐,可昆重新己签订贼聘用纽合同虫续聘厚;聘培用期么满,蛋另谋景职业皇的,寸按受慌聘年挥限,柔每满肺一年周支付杨受聘抵方二展个月肝上年漠度月北平均爹工资箱作为随经济旬补偿锻金,艳并解宫除聘吩用合店同,妙但支做付经天济补夫偿金员的年禁限最挠高不某超过搜5年管。唇(五剩)被欧聘用尽人员圆既可穷将行耳政关昼系与字户籍蹈一并匆迁入刻我区晕,也似可仅边迁行笔政关魄系,葵不迁眉户籍清;其富配偶滴符合构就业核条件味而未缺就业拴的,尚由人黑事劳内动部惊门帮抖助推驼荐就大业;笋其子青女需密转入歪学校窃读书允的,井由教烦育部秤门协累助联歼系推除荐入椒学。举五修、引谣进人腊才的时管理驾和使战用只(一蝶)被纱聘用奉人员供在聘转用期首间要连严格延遵守寸国家岂机关芬工作针人员强的各绿项纪地律规日定及炒其所带在单好位的夹相关测规章绳制度脉,不床得借锋调到陶港口侍区以浩外的阵单位名工作乞。里魔队纠店打划特形宾裙椒絮兽哀笑括观限乒都母援跟踪车考核后。由利具体即用人低单位愚对被叫聘用煌人员许的日酷常工妨作任进务完榨成情比况、保阶段延工作垂目标径完成狱情况其以及吃出勤域情况曾等进默行考证核评途价,王并将革考核黑评价好结果膝以书帮面形拉式定谢期报性送组见织人创事部蒜门。纺毯年度其考核此。宜由组瞧织人逮事部果门参攻照公帖务员腐或事属业单沙位工吉作人棍员考顺核的驰有关夹规定佩对被浙聘用袜人员偷进行蹲考核凯。吊考核凯的内殿容包川括德凶、能过、勤矛、绩算、廉金五个恢方面凡,重拜点考豪核工凑作实冤绩。摧考核春结果统分为仗优秀强、称缴职、池基本扰称职升和不档称职锦四个妖等次军。贯类剃(三济)棉年度慈考核和的结魂果作俱为长被聘絮用人有员都调整渡工资壮、奖龙励、强续聘烦的重爱要依园据。运1、宾年度匹考核末累计烂两年工被确毛定为映称职灯以上中等次上的,撞在所酸在级岗别对菌应工摘资标谋准内镰晋升洋一个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