水泥厂员工手册全厂规程职责

PAGEPAGE87员工手册企业文化一、巨日水泥发展规划目标l、总体发展规划方针：立足水泥、进步做大做强企业；面向市场、积极探索发展新路子。2、规划目标：立足水泥、跨省发展、建立基地、多点布置、规避风险、稳步壮大，力争实现2000万吨，销售收入50亿元，进入全国水泥行业10强之列。二、企业精神：团结、创新、求实、奉献“团结、创新、求实、奉献”是巨日人的行为准则和自觉行为，是巨日人统一思想，凝聚人心，鼓舞士气、激发斗志、为实现巨日水泥“由小变大、由强变优”而拼搏奋斗的精神动力。团结：就是力量。齐心协力，众志成城，克服困难，奋发向上，共同创造美好未来。创新：开拓进取，争创一流。包涵企业体制创新，管理创新，技术刨新，产品创新，不断创新，永不满足。求实：扎实勤奋，实事求是。夯实基础求发展，脚踏实地抓经营；扎扎实实干工作，精细务实出精品：真抓实干显效益，诚信实在塑人格。奉献：一种公而无私的崇高境界。我们忠于职守，尽已所能、兢兢业业、不计个人得失，一切以社会、企业发展为重。三、巨日经营方针：融科技精华创一流产品四、人才理念：具有事业、敢于挑战的人是人才：诚信敬业、务实创新、不断进步，追求卓越的员工是公司最大的财富。公正、公平、公开的人才竞聘机制是创造人才脱颖而出的发展平台，培育是公司的责任和义务，也是员工最大的福利；融入企业立化是巨日员工的基本素养。呜五扫、管搭理理虽念已：产于品质登量是劈我们老尊严冠与价斯值的绪体现筐。俗猪这我们宽追求哄的猫是胸：零寻缺陷惰的质剑量管粒理目饺标，炉以科岛技为辅先导易，实歉行全全流程顾、全疾员参享加的赌质量逼管理析，以窝完美年无缺私的产舅品赢逃得市革场。达六图、市亿场理惕念常：始苹终如冒一的辫顾客坦导向藏，优恶质稳路定的区水泥蜓产品追。具忧班以市慌场需腾求为阿出发尺点，订诚信决地为捧客户迷生产私优质纺稳定乘的产混品，乳包括吼产品轧的生断产、即制造怎和售日前售暴后服蔬务。艰七裂、服航务理度念朝：全香方位童的服善务体祸系，牛全闯力以鲜赴地汪服务命于用使户。扁公司爱通过彻扎实姻的工华作超淡越用琴户期哪望，植令顾糟客满欧意。甘建立吓主动标型、歌扁平丝型、理直通扇型的贪服务即体系冒，坚眼实不菠移地烤履行岁对用暑户的歪服务双承诺陶，寻慰求使厌客户阅增加垦满意姑的方隆法。乓总经裳理：沈ff砍f押目爽念录双一、昏员工瓦管理夺条例脾：寻尚1、圾总则展趟2、摸员工庙守则尘君3、虽员工忘权利际和义狠务笨译4、守劳动忙纪律打斧5、较作息逢时间砖凡6、勺考勤延制度监诞7、补请假胆制度影内8、个会议狸纪律铃纲9、叔员工赶奖励臣条件悄和办鼻法型俊10议、违开反劳勉动纪阵律、尸安全射生产锐和质充量管时理处孕罚规顾定蔽吼11涝、员奇工辞腐职、羊辞退厕、开躺除管壤理规千定炸走12雨、交拾接班删管理恳制度拆二、贩各级脱岗位孔职责阔歌1、横总经厦理职瞧责外2、秒经营割副总羽职责监3剑、生阀产副挽总职碧责肿惑4、梢总经裹办职撤责她雨5、踩财务艘科职房责蛛这6、岭供应缝科职捎责决淋7、证销售带科职祥责、糕弯8、今设备从动力投科职带责杰雨9、院计量肆科职乎责温闲10变、化粥验室趁主任因职责友易Il撤、工事艺员角职责菊绒12愧、化愿验室垄统计惭员职垫责吊拉13葱、生冶产控柱制组练职责抵法14龟、物烧理检简验组象职责此届15想、化三验分炎析组奴职责醉庆16渣、车亮间主毁任职亮责社握17建、班禽组长量职责锯18托、伐机修活、电尖气组较长职聋责剂袜19爽、巡赵检组物长职计责般园20舰、中端控操士作员灯职责争陵21拖、机敬修工蜡、电舅工职指责鬼22缴、巡其检工序通用虑职责殖·住能23鞋、生翅料局霉控员彩职责傍戚忆24锄、铲矛车记弃帐员震职责耻创女25壮、生烘料破扛碎工抗职责美戴蒙26舒、石筝灰石散破碎泡机巡其检工量职责豆锅崇27醒、预慢均化贪库巡脚检工蚊职责叶碌叶28拨、粘厕土破宏碎机湾巡检弱工职拦责城蓬危29产、进舰料(鲜煤、蝇铁粉等、纹铁宁渣)鞋皮带忆机巡荒检工侵职责泽纽胖30属、进隐料(剥粘土叶)皮饼带机屠巡检潮工职魄责缠抬干3l茧、调沃配库柜底巡奋检工骗职责怪贷捡32膊、磨沿房巡押检工鹿职责牵玉途34叹、熟仍料巡子检工盐职责阳露筑35索、煤拆磨巡障检工杜职责蚁准贵36摩、混告合材浑烘干剪破碎熊巡检烫工职者责升疫扣37扫、配身料巡魂检工徒职责轮接隶38喉、兽水泥鸟磨机扇巡检女工职充责其汤概39德、库始顶巡召检工念职责挪吴毛40汤、包耐装车窄间电怕控工崭职责司事遗41斯、包砖装车耕间巡径检工乎职责外茅量42法、装闲车组胀职责忙三、订安全亲生产携管理莲制度珍秘剧1、月安全填生产雹守则劣肆斗2、柱设备唯安全险管理施规定摧镇否3、岸电力万安全折管理斯规程狗柳域4、化消防才安全斤管理既规定压骡锅5、渴机修积通用颤规定鞋跃介6、较停、例送电骗规定英涝胶7、吨开、岗停机支程序病当给8、债员工抓“斥三不纠伤害乡”住防护组卡涝跨漏9、前临时反检修伟和交臂叉作巾业安骗全规馋程腐四、沉通用涂工种稻、主臭机设单备安穷全操偷作规尼程供导吩l、累巡检些工安治全操际作规悔程坏穗采2、讲电工债安全疤操作遣规程欲澡赏3、敏钳工手安全混操作祝规程倚慰崭4、坊焊工露安全谎操作忍规程粗译保5、性高处杯作业罚(2颂米以披上)耕安全厌操作复规程脸6、咸清仓何(库诞)安烛全操弱作规稻程嗽7、路库顶搬安全甲操作凑规程涌8、壤破碎腐岗位樱安全竿操作歉规程股9、采胶带密输送却机安恢全操钟作规些程吨10有、螺跪旋绞追刀安祸全操想作规六程鼠11东、提纳升机湖安全赞操作粘规程运12倚、空维气输微送斜凝槽安秋全操恰作规竿程同1谜3、枕拉链孩机安难全操焰作规爱程监1巡4比、袋返收尘酷器廊安全戏操作剩规程镇15闭、电胶收尘得器安纤全操芦作规颠程替1翼6板、大绑型风翻机(等含高华温风议机)蒜安全站操作宰规程津17横、选归粉机牙安全孟操作庆规程兔18处、进揉磨安膊全操务作规质程惧19音、核赛子秤沉安全搬操作智规程企20课、胶犬带输蹈送机仁操作掏规程牌21茎、螺烈旋绞克刀操械作规日定葵22塌、皇拉僚链机废操作部规程奇23袖、提床升机廉操作蚕规程睛24鄙、空财气输仓送斜吧槽耗及风米机操岗作规洁程岁25葛、电樱子皮浙带秤短操作是规程棵26劲、主秀减速爪机操禁作规随程厚27盛、稀压油站奴操作堪规程爹28侦、选胜粉机士操作驱规程咬29斯、袋枯收尘梅器习操作是规程研30售、电篮收尘粉器椅操作罢规程晨31船、罗默茨风淡机操温作规奋程楼32文、大迈型排款风机骄(含固高温开风机编)操眯作规元程逢33板、生谦料堆顺取料败机安吼全操粘作规厦程伯34每、煤岛磨安凭全操顶作规秃定趋35阿、窑刊安全若操作牺规程惹36谅、煤峡磨袋词收尘桥器检钟修安震全操译作线37浆、篦萝冷机页安全宽操作荐规程边38贷、煤俘磨系德统现国场安欲全操殿作爆规粗程配39按、增惜湿塔其安全券操作偷规程谎40使、预歪热器贷安全历操作波规程童4l罪、分霉解炉迁安全尿操作墙规程盖42脑、煤扣粉仓颠安全舅操作扒规程距43罢、储睁油罐近安全哀操作谢规程鹿潜闯44趋、空愉气炮蜓安全希操作丧规程脊五、狸生产气岗位忙操作抖规程搜(一惧)操梅作工粪通用通岗位住责任严制牺(二终)生夺料车畏间刷啄势l、馒生料福车间配局控插岗位紧操作师规程藏颠浊2、丙板式瞒喂料宁机操老作规裂程贵卷哪3、卧石灰嫂石破置碎机贿操作当规程买杠湿4、霉堆料振机操接作规合程粪往治5、企取料桶机操字作规渴程停乓写6、隙粘土形破碎苗机操榆作规完程维娃炮7、苗生料惠磨主葛机操仿作规隐程垒辱宿8、谋粘土呆破碎竟预均奶化系乖统操皮作规喝程责玩贿9、绕粘土罗入库侧输送斑系统肠操作酿规程壮10河、鼻铁粉挖、押铁补渣输座送系有统操奖作规己程忆11粮、原妹煤均这化系陷统操源作规公程倚12耻、生记料制凶备系乎统操余作规爪程贪(踏三舅)烧忙成车沉间扯1、飞煤粉交仓操扮作规蛙程石2、贵转了谁秤呀操作恒规程恐3、转煤磨规主机怀操作辉规程松4糠、计旷量仓悔操作宪规程邻5、投旋风丧预热奖器操鸡作规蚁程礼6、转分解饼炉操漂作规辟程蝶7、贿空气客炮操矩作规织程、决8、清增湿树塔操锡作规碌程赔9、冒回转劈窑操挨作规芹程嫩10胳、液轧压挡亏轮操续作规猪程缩11景、燃寒烧器虚(喷选煤管福)操俱作规煎程熟12权、篦朱冷机驱操作狼规程陪13倘、熟断料破搁碎机跑操作咐规程袄1猎4、吧熟料伟斜拉男链操棚作规葬程做l5项、煤歉粉制吐备系恨统操定作规酬程区16秃、熟边料烧疾成系龄统操洋作规血程龙(鄙四尼)成弯品车史间踢l、丈破碎边机操丈作规挪程乓2、摄烘干郑机操斧作规乡程蹄3、伟烘干绳沸腾涂炉操厚作规烧程甜4、侍水泥钞磨机沫操作命规程拿5、页水泥魄粉磨脾系统喝操作波规程达6、肝散装械岗位拳操作帖规程惊7、宣电振弃筛操冰作规闲程毛8、姨包装地机操档作规泼程擦9、油包装舅系统巾操作感规程方员工包管理虏条倒鸣第一皇章徒总司虚则侧刑跃第闲一洽条馆为保续障企杯业的要正常构生产园和发傅展，棋明确怨员工伐的权蹦利和套义务住，充卵分发帆挥和疤调动熔员工晴的积祖极性通和创堡造力岩，建舒立和额完善扭规章透制度虽，促胃进企衣业管贸理，催提高休产品祸质量叉和经饱济效舒益，北特制快定本买条例见。脱似仰第二屠条刑本条剧例所架称的贤员工注，是怎指为教生产掀、经佣营而没服务凑的所普有在罚职的睬公司胜人员芹。扛葛租第三付条葱礼凡是貌在企密业工压作的犯管理吧、生鉴产劳作动所维有人惹员，券都必站须遵穷守本绞条例娱，对惰违反饰本条忘例的脏行为以，任桨何人绸都有冻劝阻更和举宽报的净权利霸。嫂第二善章凭职忽工守宪则塘福育第凝四做条车职位工守暂则是廊职工浩群众究共同券遵守胶的道芬德规犯范和正行为进准则脊。您跌新第孔五奖条规全寻公司主干部慨员工梳要以俯守则旁为准仰则，梳进行捕自我琴教育掌，自砌我勉忙励，闲将自初己造犹就成律为有飞理想薯、有携道德浪、有斩文化骂、有逆纪律尾的员梁工。时泥蓬第伟六抽条炼员拿工守派则内脊容：兽晨泥(一震)热丽爱祖跑国、哨热爱草共产易党、乡热爱塑社会租主义秀。端给情(悟二孩)热野爱集巩体、截勤俭述节约枕、爱丢护公所物、职积极啊参加亚管理找。察释敏(犁三清)热添爱本奥职、遗学赶千先进胀、提需高质弟量、蛇讲究钻效率哑。皆讲缸(四奔)努誉力学丙习、野提高欺政治脑、文锹化、侮科技者、业意务、已水平股。雾铸动(五馋)遵舒纪守视法、辆廉洁欧奉公维，严楼格执仆行规堂章制聋度。焰裕久(六双)关限心同维事，洋尊师拔爱徒闭，和仗睦家倦庭，徐团结波邻里脊。办填陶(七长)文仅明礼些貌，铃整洁庭卫生币，讲子究社扯会公才德。我忘挖(八启)扶轨植正骑气，扛抵制彼歪风竿，拒布腐蚀虑，永接不沾顿。塌第三磨章系员熄工的敲权利鄙和义忍务殊亮异第晌七椒条铺员工约的主票要权饶利有愿：鹿技厦(一痕)参塔加生蛇产劳萍动，甲按照腰劳动排的数裹量和基质量漫领取狸合理根的劳友动报超酬的槽权利侍；报蚀段(蜻二语)在呆国家蜘的法葡律规崇定时含间内饰进行穗劳动叮，工迈作和蠢休息械、休绿假的写权利询；犯要周(三壤)在术企业挂生产糟劳动御过程慨中要躺求保诉障安奔全和困卫生翻的权旱利偷；骆投肚(惠四吸)按滋照企摩业生誉产和投工作该上要袄求获旁得学叙习，愈进修博和提秀高的铁权利钟；笼收题(五魔)参伯加管迟理企贝业，郊管理诞生产鹊业务降的权科利选。虑址杯第混八来条武员工尺的主团要义厚务是胁：墓兴脆(一展)努熟力学煤习，驼不断缘提高会政治买觉悟屑和文土化、躁科技饱、生扫产业痛务水按平。大评巨(雕二煎)积状极参花加生星产劳牙动和尝工作们、按黄时、俊按量饺、待按护质完夏成生羞产和旷工作栗任务痒。候峰塘(醋三潮)遵淡守国及家政径策、耳法律姓、法映规和贷企业牲的各冶项规妻章制逼度，最保守速企业君机密毛。梅摆痰(紧四萍)服世从公候司领弄导和佩车间灰、科凑室干恶部的纺指挥秋和调蛾动。奋窄坝(五上)在元交接抖班时照，赔把工编作交烫待清快楚。薯涛玉(六小)保霜持工语作区耳域和娱设备孟的整托浩，骡维护纯好设虽备和砍工具浙。摧罚胀(七酸)爱匆护集钢体财携产，废维护猎生产文工作半和社纹会秩枯序，现维护姜社会村治安粪，同棋坏人姑坏事龄作斗灭争。肉吊塞(八朱)节惑约使涛用原阻材岂料够、煤孝、电旨、水起、反扬对铺纸张浪脚费。言梢古(九窜)诚躁实规专矩、因实事场求是奶、不焰弄虚驻作假耻。难第四叹章微劳认动纪肠律常绸忠第岛九生条案劳动碧纪律常是根呜据国然家和漠上级表政府宵颁则布向的有喇关法义律，烫结合技本公忌司实绒际所斩制队订向。壁其处第十多条抖本劳系动纪套律跑是谦全公穗司干司部职耗工所学必须丛自觉柏遵守谱的劳虹动规皇则和判秩序武。识销卷第十蠢一却条吊劳动匪纪律五主要雾包括创以下美四个柜方面睡：丙齐患(一飞)组园织纪羞律：茶燃撇(巡二匆)生章产技术术纪杰律；车色境(三政)工饿时纪司律；榴铅若(四婶)安磨全保道卫纪朝律、闭跃泰第十宅二条撑组织遥纪律饶相捐l、傻坚决伸服从拣行政歼命令夸，听截从指臂挥，不个人爆服从狱组织兵，下转级服先从上诵级。君驻够2、修对领浇导分误配的扩工作挥任务竹必须赶认真彼执行体，不彻讨价筛还价将，绝欺不能劫阳奉叨阴违棵。丝烤章3、业领导企布置鼓的任成务在梢执行饭中有南困难洪，可御以提晚出意速见，硬但未突经领睛导决孤定之压前，蠢不得号自作丧主张互，自河行其咱是．虾应该浅发挥终主动终性和卖积极停性，本根据挠计划粘安排梅和命碌令，升保证吗按质榜、按膀量完佩成任维务．族功返4、恼如公俯司规瓦定有礼关在目生产便技术冻和行牲政管景理上的的机捧密，嘱应保闹守机顶密，已不得方私自师透露萝给其弓他有税关单缓位和纳有关集人员叛。盈抗贪第十谈三沫条纳生产费技术补纪律表火远l、铸遵守海公司挣生产匆管理前方面办的各换项规释章制充度；捞步蛛2、绢执行户岗位绪责任尸制；造渠础3、夜严格状执行渐工艺档规程揭和技阵术操秒作规及程；狸科活4、盘严格惊执行扰质量苦管理傲规定彼，确宴保产懒品出潮厂合折格率蔑达到赠“尽三个巩”旋百分卫之百涉。贺访碧5、摆严格辆安全吩生产青制度镰，严文防机戴械设末备和运质量傲事故驾的发罢生。档绳申第珠十四腹条耻工时见纪律壳小奶l、匆严格蒸遵守姨本公翻司的委考勤垮制度舍，要奴出满到勤，格干满龟点。寒梅顶2、臭按时积上下唤班樱，不蓬迟到苏，不伍早退开，不雹旷工性、有潮事缺曾勤或旬因公色出差搅事先臭办理竖请假锁手续辛，工偿作时滚应集蜻中精蜡力，坛确保孔工作逆质量她。竞穿陈3、孩在上域班时慨间内休，不具得串港岗、风聚岗游、睡茄岗、汤绝不遇能离蛋岗。训谁慰4、未上班擦不准吴喝洒堆或酒触后上衔班，御不准迅回家袖就餐隆。霸老或5、挎上班贯不准陵看小月说，政杂志元或提莲其它尾娱乐驳活动钳。灭播融6、泉上班妹不准撑做与屡生产纯和工规作无箩关的贼事情画，不车准消乱极怠称工。恰7、絮上班婆不准盒扰乱斧或防感碍他含人的观工作姨。齿斤柱8、畜努力扰完成姑工作床任务船，降副低单携位产却品的抵工时额消耗重，提楚高工炼作效市率。餐秋丹第十帅五愚条帜安全绳卫纪遗律鞠1、锻上班牙必须舒穿戴鹅防护柔劳保枣用品益。不冤准穿员拖鞋赌，穿捏背心停，打帝赤膊枕、赤舒脚示，业一线还员工怎不能油穿短碎裤，迎穿裙粘子和冒穿高肌跟鞋村上班式。陪惹幸2、鲁新进喂企业岛员工局必须竞进行连安全树生产炸的辨“金三级法”停教育乡：入波厂教挪育，蝶车间舍教育斗，现们场教缘育(亲班组乖教育虹)后元才能袜上岗炭。面鬼遍3、姓严格网遵守俯安全拿生产每制度蜓，遵强守机讲械、袍技术组、生钥产卫迟生规梢程，晒严防坝各种猴事故蜡的发锣生，到确保蛇安全涉生产呢。够萍定4、布在防迅火区客域，预严禁情吸烟凯和明遍火作渔业。粮第五匆章烂作冬息时串间灰愁弄第十鹅六膏条帝公司伟休息聋日每顽周于一始天，尼按国默家规锐定的薄星期芳日为灶公司棋休息字。针碍熄第十秒七删条怠全公粉司员箭工(悉不包烂括三脸班制虚的生柴产员研工)醒都应弓在公怜司休它息日刚休息蜻，不轻得私威自加申班。贷造名第十足八吊条形公司走休奸息备日需腐加班岗的人沙员须绒经各组科室众负责割人或灵主管港领导烘批准土同意赏。补怠休人老员需百在不幕防碍盘其他绍人工已作和饲本岗扯位工化作不酷忙时绩进行新补休榨，并复报主赞管领能导审押批。叙稍状第头十九裂条弱供销允科、狱开票嘱、收租款、捡发货劫人员喝和仓那库、舒食堂必等人袜员，哑在不枝妨碍贴本职拦工作列的前迫提下钟，公峰司休槐息光日可端由本岂科室弦负责逼人自来行调完节，蚀但不茎得由钢家属姻或其客他人找员代吉班。袖拼蛾第二着十条棕三班及制或弟二班午制的雾工作宽人员哨倒班些休息订．不相准私森自叫童人顶俭班或押代班毕休息润。盟疲耍第二各十朗一未条铲作息划时间败拉慌l、蹄科室己工作态人员谊(指狸常白蚕班人运员)皇上班布时间削：帖上午拉：8流0东0～嫩1l图：早3尊0劫风下鼠午：欠13芽：3颗0添～暮17息：革3轨0怖窃组2、惜三班挠制员伴工：干白班改：8考：0什0替~揭16扇：0透0浅中际班：巷16市：0亩0～桥24桂：0光0呼早班肝(晚脸班)役：录0爬：0迎0～元8：株00鲁。乘哀垮3、耐作息施时间杂如有姥变动棒公司充另行映通知烧。累第六州章弟考纠勤制贪度祸故衰第二氏十滔二恭条所谈有员付工必旋须按殃时上挎班，喘并接不受保翼卫科闷的考酿勤(白刷卡拼)监疤督、慢考勤班(刷圣卡)注必须夜由员催工本划人参锡加，可末刷馋卡、钉代人于刷卡蛋或迟猛到，奥早退廉将按辟以下桨规定继予以贩处罚裕。紫粱臭l、笨除厂索部成酷员以拆上领博导、倡销售爷人员距、驾辫驶员船及食迫堂员绑工以变外的检所有歌员工娃都必元须刷带卡考润勤。磁威激2、私不得滔无故临不刷匪卡，隐无故茧未刷帅卡以烟临工驶计，遥因公志务等负特殊酱原因俩未能卸刷卡墙，由呼所在瞎部门颈开具愉相关还证明改，送郑交计竟量科奖办理洗考勤拔手续膜。唱鹅寇3、芳上下愁班都夹必须每刷卡蹦，上嘱下班券只刷马一悬次卡帝，槐计旷摄工半曾天。坐撤斯4、碍刷卡缘必须尘本人省进行减，不适得委性托他木人代然刷卡冷。踩练俯5、婶迟到蛋：口根据志公司设上班狡时间名，以慈上班皂铃响援为准愚，上雅班铃颜响后分刷卡胆的为扩迟到寒(因迫交通秃堵塞介除外俘)。翁肥胆6、锤早退拒：根适据公菌司荣下呆班时慨间，恳下班售铃响命前刷鸟卡为姑早退仓。艺治抬7、即旷工秩：未置办理胆请假字或出提差手部续而涌擅自脑休假社或出滑差，芬上下凉班只则刷一中次卡纽均为容旷工张。脆第七樱章初请幸假制耳度羊伴畏第二孙十亡三仗条叫全公皂司干如部员沾工公铺差府或私劲事不册上班枯都必欣须事滑先办掏理公脂差单箱和私沫事请捆假手拣续。拒嗽秋第二抓十埋四泥条痕公鱼司锋员工颠依有士关规茅定可参享受浴计划拥生育闻、婚由事、女丧事析等事壮假唤，赠可享齐受的桂待遇晒如下租：绪应揉l、墓计划逃内生凶育的罗女员紫工产昏假为忆1个年月，祸计划冶生育医外不什能享绩受。惨滑扁2、只引产忘休假纽20忧天。命什搁3、炸人流叫休假服l片0生天。瞎薯脊4、佛结扎坐：和女结拨扎休庸假1鸟个月夸；男裤结扎绵休假秀10丘天。冷傲誓5、鞠婚假姻：宾双方早达到裹结婚句年龄听(男踪22燃周岁惯，女债20送周岁扒)婚制假3盯天，屿双方沉达到稳晚婚祥年龄愧(男技25塞周岁忘，女烛23故周岁笑)婚增假5残天。巩灭览6、垮丧假都5天压(直落系亲阳属)种蕉粥休假榨期间甩不享衫受跟工资贵奖金蛋。款惠速第二易十存五雄条纹请假狼审批平手续氧，职专工请予假由崇所在译车间义科室亏长审道批；叶车间待主任攀和科香室长带请假桌由分箩管副被总和也总经胖理审象批；朋公司夫办成灵员或酿副总脸请假穗由纲总掀经理肆审批赤，总籍经理糠向公签司办烘工作剪人员际请假稼。播著意第二袖十系六夕条谈请假缘期超肤过公遭司休贱息日腹天数竹，扣完除工悬资．中休假馋超过豪请假松或未宇请假跃私自府不上耻班作柔旷工车处理夸。纱第八矮章偿会宜议纪祸律援醋某第二躲十宰七岭条墓公司窑规定对每旬商召开颠生产贡、安陈全该、质胃量、椒现场誉管理辫会议求及检敬查工稿作，猴为使良会议贯顺利泉召开撒，特躺制定明会议掠纪律程如下述：细贷丹1、谦根据盈会议蔬通知定及要举求，鼻事先景准备罢好会新议材梳料，亭并按氏时到倾会。租忘眠2、修参加豪会议梅需认晌真记板录会课议内怪容，耀并按床要求伙踊跃棕发言障。汁敢豪3、岩参加常会议龟时，衣需将夫遗关闭琴或调适至振球动状刘态，亿严格究遵守敏会议猎纪律卖，严方禁会事场吸霜烟。称梨越4、距参加辈会议贡迟到德或未赌经同每意而拨缺席层者、弱按奸《甩员工产处罚金管理买条例期》陷执行灿。详第九环章碌员涛工的待奖励眠条件擦和办联法急除免第二平十尾八招条师奖励抢是为较了增瓣强企蚂业员德工的引主人壤翁责逃任感伪，鼓彼励和叙调动鹅职工阳的浑工轮作积划极性亩和创被造性雪，提脉高劳类动生祥产率夺和工严作效屈率。觉李骡第柄二十秀九睡条早鼓励或职工投提合蚁理化摩建设房，推冰动技衫术进捞步．饶改善退管理伴，增启强企馅业活宵力，伙促进拴生产斯力的陪发展碍。贡双中第三闻十条剥对有渡下列根表现上之一套的干闸部员闭工，念给予某奖励糕胆踏(想一)辽在完垄成生扰产任射务或运者工道作任抓务，氧提高凉产品泊质量裹或者摆服务艇质量鸣，节鸽约企仆业资冰财和限能源熟等方宝面，暑做出虚显著期成绩追的。垫柏柳(二敲)在翅生产始、科完学研逐究、摄工艺买设计附、产允品设那计、齐改善龙劳动族条件恭等方舒面，害有发油明，岭技术锄改进膨或者仆提出歪合理伞化建刮议，溉取得下重大房成果敲或者廉显著逃成绩桂的。垫肥喉(驻三孝)在间改进快企业控经营黑管理何，提炊高经填济效冲益方因面做省出显升著成用绩，缘对企炉业始贡尊献较洽大的顾。舅(四多)保饰护公善共财鄙产，揭防止咏或者疫挽救框事故烂有功荷，使慢公司祖利益泥免受艳重大象损失配的。冬垦挎(五割)同雪坏人旱坏事付作斗驰争，旁对维艺持正连常的烘生产层秩序剪和工贴作秩茅序，甚维护叔社会朴治安境，有船显著迈成绩凝的。读容荣(六苗)维议护厂慈规厂勤纪，裹抵制缸歪风仇邪气茄，事殊迹突倚出的腰。拼杯萄(七哥)一椒贯忠耕于职做守重，卖积极锤负责这，廉阶洁奉办公，卡舍己圣为人质事迹要突出浊的。姻属沾(八也)其派他应评当给湖予奖仆励的练。商蜘经第三雨十蛾一环条很对员杆工的蛇奖励鸣分为稳：记辰功、港记大倦功、无晋级愁、通搁令嘉纪奖，肝授予因先进舞生产抱(工愧作)吧者，盗劳动特模范滔等荣卸誉称岭号。斜在给拥予精辜神奖贺励时觉，可糖以发盐给缝一恼次性单奖金辞。袭处纸第三航十闭二竞条继记功缺、记咽大功甲、发喂给价奖游金授厘予先弊进生滨产(索工作蔽)者牌的荣变誉称馆号，样由公缴司办在所在弓各车箱间科摆室提坦出建略议，固公司诵办公元会议塔批准阳决定称。通河令嘉磁奖．田劳动刘模范间由公绑司批壳准决毕定。谱发给由奖金敌一般秆一年锅进行花一次无。毁签循第三胁十落三扰条离对员冬工给遣予奖鸦励，坊需经罢所在呢部门岂群众贱讨论也或评竿选，皂并按残照第向三十怎二姥条规蝴定的横权限致办理泪，职飘工获叠得奖武励由欣公司佩记入沸本人捡档案域。抽垦租第三证十臣四歌条壮对员饶工提丝出的管合理老化建瑞议和泰技术姓改造独项目亡，由哥公司远评审恰委员泄会评焦议审丹定。缝迈概第三谣十讽五圣条舟员工绢(集何体或勿个人假)提易出的喝合理插化建渔议或供者进累行的胶技术赤改进隔项目猫必须枪经过角试验前研究体和实禁际应内用，共并在糖工作槽生产奋中取季得成长绩，膏方能离取得眨奖励参。奖沙励办悉法接以贡献妻大小城年节课约或右创造权价值麦的5爹％～粘1坐0坝％一俗次性叠发给守奖金燕。苦第十蛙章哨违增反劳款动纪晨律、至安全求生产垦和质绞量管傍理处馒罚规朋定烦捷第西三十雹六脖条尺违反恐劳动令纪律谢的处俗罚规患定锄希外l、免上班袍迟到毅或早膜退1听0分刑钟罚注款l内0扑元，唉l列0任分钟扔以上废每5模分钟矿加罚始10有元。容迟到怪半天谅(班需)，靠扣除际当天萄工资初。老愿宜2、厅未经挣请假桐不上制班的溪旷工被者，漏除洗扣除印工资椅外产，并裹处以塘30希元(爷女)员、5利0元气(男治)页罚款鼠，连致续3乎天(坑班次唐)旷镜工者件，一两个月忧内迟毁到早缘退5丙次以然上者由给予晃停工犬二个框月以次上，照六个慢月以间下的屈处理纪，造阿成严蜓重影苍响的被给予生辞退鱼除名您处理摇。主吃要岗盐位的烦职工灾辞退杯的，绵还应今赔偿炸公司角培训印费用幅。纺桑蒸3、典公事弹出差完未办恭理公丈出审第批手夏续罚朵款l族0强~2铃0元行。请拍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炼等建易议和缠事项故。架债伴1.糕4按文照董绸事会括规定卡的资质金审滚批权勾限，寨负责鲜公司宜技改证、生科产、挺营销银、管和理、拴行政你等没一切胖预算简开支妻和审故批手饲续。凑腿臭l.购5决郑定和胳监督舒公司缺的机数构镇设置侵、干腰部任洞免、电人员动调配娱、资技金分羊配、永工资闸方案安、部菜门考修核、将奖惩赶办法牛、劳挑动保半护、私安全拼环保浓等方榨案和戒实施偷。江l.冒6不俩断提栗高和博改进雾产品浩质量仅，降签低生掠产成炎本和洲管理和费用触，提薪高经军济效辰益，壤为公壮司发荒展做更出贡突献。辛2、烤费经营壶副总怪经理拣职责离永貌2.毒l在坝总经巾理的涌领导向下，烤全面靠负责圆公司酱的营级销管准理业筒务。爆蛾励2.彩2遵践循集旁团公似司经秃营方乓针，碧组织翅参与垫编制紧公司牛发展榜规划昆，原兵燃材店料采止购计致划、洒产品篮销售董计划船，并抚审查怒和监熟督实疤施。仇谅糕2.滥3根贱据公炭司生随产计拥划，果加强乳采购醋各环习节(絮即：喜市场泡行情倡调研吵、合牢格供虚方确扶认、幕确保铃材料汉量、慌强化俊验收赚管理画、适夫当存某量管景理、祝降低凯材料捞成本则)的姥管理禁。挂搬佛2.耳4根挺据公仰司生泼产情退况，陈督促椒销售荡部门佩程式胸项计撒划(云市场哥调研椒、合盈同评则审、押产品河销售扇、货宁款回挽笼、栗售后式服务智等计痰划)蛮的实锤施。肚恨要2.爷5参恼加生景产调材度会留，掌租握生闭产进读度和湖产品牙库存权情况哈，反锐映用受户对衡产品素和服贯务的搞需求哭。坝级链2.臂6负符责售厚销环赌节的芹资金员及分纸管下砖属的能任免粉、调哗动、况分配挨、奖体惩等贡的审峰核。滋2.幸7推宁行现育代化鸡管理均方法吧．争范创煌“店守含用同、根重信羞用疑”敬企业熄，著考名商式标，俯打造奇巨日俗品牌厘。短3暴、生宝产副亲总经捞理职荣责笼3堂.l刺在总枯经理划的领顿导下伯，全喜面负占责公园司的膝生产痒技术锅管理弯业务众。枪3途.2给遵循陈公司菊的经届营方吉针，息组织绸和参凳与编杀制公息司发臂展规绝划、艇生产岁(工权艺技填术)慌计划学、成缺本(朽能源舟消耗常)计务划、联质量凶(作途业规微程)鸟计划法、安掉全环顺保(坏文明削生产抬)计鼓划，赤并监跨督实巨施。研3饺.3暖对公坑司的缠生产盆技术晨工作生实行天统讽一迟指挥瓜和调批度，怀确保珍生产段、哪质量斜稳定巷、能昆耗降碍低、披安全扫文明飞生产踪。政3届.4情负责评公司盛生产闸技术饥统计慧报表代的审烂批和感各项氧生产早管理盗、技始术、式工艺摊标准赤的制谈订克和考惩核。烂分管屋下属浴的任馆免、芝调配逃、奖愧惩建委议：暑生产伴、质叛量、银安全底事故酒调查暂、研觉究、师处理量；机只械设躬备的叙维护彻保养柜。呢3肃.5灶组织耽召开怕公司饱内每掠旬生庸产调惠度会锈，研椅究处液理为移完成节生产灰任务碧所须腔协调贷的相蚂关问誉题。滨3妻.6担负责铃推行英现代患化管级理方们法，愤建立佩完善涝IS叛O9劝00招1质勺量管扣理体霞系，啄IS但O1具40渠01引环馋境管废理体井系、典OH懒SA撞S1备80旬01惧职业模健康丘安全芒体系群，开珍展资妹源综讨合利族用工陕作，眯树立痒巨日害品牌汇。岗蔑松污旱4、部博总经料办职悔责钩改窃4.鼓1在市总经束理的外领导遇下，脑全巴面负傻责公弱司生端产行混政管末理，拜各项跃规章叼制度乔的建蚂立和旦考核怖、各支项基犹础管添理、改各类柜会议侧管理佛、人统事、击教育耻、档限案、妖印章扛管理巨，并舟就以叔上管赢理事蚊项的亩督办鼓向总廉经理土汇报持。皆敲小4.萌2制密订发委放年凭度生熟产计桑划和竞各部塞门、挤车间践的经斯济责骂任制镜考核舟办法顾，促愁使生群产经妥营顺很利进由行，殊经营拘目标磁实现广。否蛇勇4.吼3制型订公眼司各掀项管铺理制鞭度(午包括刚：生索产、皱经营似、质站量、皮技术柜、设碍备、坏安全阵、环雁保、尿材开料、帆会计田、成停本、归人事风、总割务及晶其他擦有关舰管理怎制度焰和相结关机正构人赚员的鸽编制猜方案躲)，好并督包促实言施。区堵秋4.弓4加夏强标刮准化案、计请量、拜检测拍等基耽础管后理，各负责寻实施椒IS多09双00驴l质套量管尊理体间系、版IS钓O中40铸0l撞环境显管理誉体系防、O京HS弦AS剩职业服健康想安全桑体系下。致纷力创镜立巨挣日名棋牌、蜘著名懂商标通，提拐高公洽司整众体管萄理水女平和怖知名称度。略奇培4.觉5安殖排公畅司召头开的步各类洽庆典塞、总半经理杜办公壳会议职，综哈合性投专业灰会议蔽及生有产调宅度会瓜议，培负责忌做好瞒会议俘记录贩、整渠理形冠成会脉议纪宝要和谣决议判，并淡检查想督办逝。靠换胀4.挎6负含责各罩级外漏来文充件的饼收发离、审毁阅，袄及时树报送明总理主经批查示，次办理赶完成衡后及汤时整知理归帅档。喝并做艰好外烛来岛人员婶(来扮信)历的接强待工糊作。仍违万4.嗓7做况好公隔司职茂员的披招聘番、教遗育、劫登记闯、建掘档及源考勤锹、保谈险等盈事务符。负盗责公朱司印肃章管体理和湿文印撒业务的、组梯建公汉司档码案室扬及其邀业务踪工作谷。游指三5、克冬财务丝科职把责阵贡徒5.寨l认修真衫贯兵彻执广行国景家有迁关的伍财务仇管理散制度催。协钟调地弯方财晒会部抵门和志企业垫间的岸关系抢，保爱证公圈司经蚀营工糖作顺炎利进肾行。甩5腊.兼2协属助总左经理心负责刺公司枪的财娇务管营理、泄经济怒核算忆、资券金管懂理工讯作，那积极生为经圈营管观理服闷务，祝促进禾公司把取得贺良好贴的经座济效冈益。露夹偷5.译3建茧立健佛全财壶务管崇理的怜各项莫规章菠制度幕，编宵制年膀、季派、月谱度财帜务、摇成本仅计划职和月黎份财本务预苦算收都支平唤衡计赛划、妹信贷侧计划塔。并竟按计锐划进招行财开务、波成本失管理捐的各哈项活霜动。摸算场5.凶4厉案行节侵约，朱合理父使用住资金闹。组晌织分庆级归术口管许理、摆严格妙掌握缸资金华鳞源遇和开忆支标拆准，芳定期皱组织华各项惕资金休分析升、制觉度加臭速资歼金周落转措嘱施，稠保证亏生产脖经营趁需要痒，财称产物余资完比整，雁不断拔提高逐资金剖的利生用率椅。誓姐地5.汉5加更强成痒本管爆理，败组织亿生产锻成本互、质窗量成鸟本的齐确定能、核扰算、炭分析倒、控蛮制活治动。改躲披5.轰6完绝整反悲映公冬司的豆经营穴活动伶和财寺务成咱本，抹组织门各项副会计裳核算垒业务希，及诞时提欠供上煌报月狗、季能、年虫度会芦计报仔表，通利用胸财务冻资料绢进行亦经济芬活动碧分析货．保啄证会水计档睁案的重完整浑无损胀，热并赞报爬公司易董事晚会疑一份济。岔糊前5.帅7合蹈理分掩配公绘司收辅入括，及医时完践成需嫂要上限交的心税收剑及管另理费辫用。散源石5.压8对扶有关摔机构僻及财碧政、仙税务厨、银集行部锦门了炮解、矮检查洁财务片工作埋，主榨动提让供有妹关资巴料，营如实述反映椅情况精。乓丝恭6、绒供应葵科职暖责粉米榨6.项1在患经营黑副总队经理火的领绞导下兆，负塑责公廉司生淋产经储营所摔需原贤燃材坐料、锅机电摆五金划配件盲、油悄料、膀办公铁、劳屋保用冠品等沸物资穷的采腔购任捏务。掏傲箱6.靠2根届据生狸产经役营需冻要组本织编饼制年妖度、凝月度咱(每辰月2删5日削前申丽报下孔月)嘱物资锯采购荣供应构计说划。把秋锈6.拴3组首织横辫向经恰济联每系，守进行怪市场涨调查览、建转立供桑方名证录档纯案，蜘进行闹合格喘供方瑞的评丸价，渔建立萌较稳尼定的渴物资贿供应极渠道喜，保川证供辫应质坊量。鱼且园6.杠4按惨采购遗计划锄和生区产实垄际，秩在确闲保生机产正抵常材枣料用跨量的含前提朗下，良保持杨适当悲的材共料存持量，概努力才提高沈资金蕉、存新货周材转和消库位馆使用授率。徐贫本6.蜜5加贩强验炭收管闪理，涝做到您货比暗三家僻，择暴优采射购，烂增加巨材料咬的使陷用性与和降典低材友料成兆本，屿以提动高经坡济效疤益为孙目的际。傍没姑6.美6不国断完厦善内谣部管并理制修度，责进行再科学铅管埋扩，提德高人驴员业啄务水动平和冠自身熟素质甜，为较创腊立月“棚巨日隆”尺品牌阴尽心用尽职孟。辣淋美7、廊私销售耽科职曾责直旱疫7殖.骡l在晃经营若副总嚷的领盯导下犬，负啦责公激司的副产品蔑销售撞工作件。五裂哭7.伟2根辈据公茄司生织产计萍划，壮编制黑年度欣、月僻度(轿每月鹅25累日前匠)申绸报下与月的颈产品易销售极计划辅，上沸报主吹管领旱导及共相关世部门慢。盆效未7.笼3深沸入市辩场调上查研姿究，沈制订讨产品皂营销辆方案抖，按画《合捷同法吨》要惜求掀订鬼立销废售合读同，规进行围合同唇评价君，建侮立用咬户档赚案。贼送桂7.失4建俊立健遭全内须部经皇济责便任制腾，明仗确责民、权仔、利及，提膀高销忆售人械员的歪积极孙性和吐业务备素质微．实旬现产啦、销伶平衡盟，完纳成销通售任倦务，兼回笼叼销售枝货款盗。佳狐伞7.扛5做刚好售设后服旷务工舱作。宝经常脆走访页用户宵，宣第传介迹绍产智品，佩接待数来信折来访白，征瓣询和稿及时残处理例用户起意见芝，对水顾客宜满意玉度进膜行调智查。委7.擦6实讯行科权学管罢理，疗传播蛛企业令文化帆，维航护疾“固巨日僚”悟品牌父，提百高企坝业美桂誉度间，增益加经圾济效旨益。扭集陈8、变设备邀动力狐科职颗责宇妖利8.戏1认喉真贯肢彻执弃行国仆家、弯地方睛有关饰设备岂、环星保、殖安全燥管理期方面麻的法巴律法哄规和通政策延．全奉面负瘦责公拾司的睛设备硬、环用保、燃安全闸管理山工作愁。茄牌策8.弟2参涝与设咐备的吵选型扫、评颂价，宇编制谈公司霜设备蛇年、聋季、忠月和适大、亡中修尊项目被计划阔、设罢备更蹈新改笔造计兴划及纺维修狱所用驻备品懂和配宏件的奋供应国、储壳存，岸并组洁织检涨查实嘱施计磁划，搁保证艇设备现的完摧好率妻海跌8.凭3根厅据生蓬产实布际，停正确舟、合敏理地全使用险设备佩，尽番快减踪轻设眠备的姑损耗颈，延臂长使烧用寿田命，桐防止担设备离和人亡身事拜故。盟养活登和避丙免设块备闲类置，见提高鼻设备召利用估率。之揉肯8.心4组智织编雹制、凭审查族设备春更新货，改抓造计肺划，叛积极宵维护崖、应似用新觉技术纳、新垦工艺涨、新段材料渴、新瑞设备泛。不谷断提骨高设晴备管率理水笨平。罗怒航8.泊5做倒好公数司设罪备的螺分类讨、编纹号、伐封存条、报孙废、璃事故垂处理医和技读术资窗料管病理工厚作。吧蚁勤8.挪6负岔责公群司的芽水电吼、能砍源、蜓环保景、安阿全(畜放射啄源)刃管理切工作惩，建卡立公熄司环坛境安桑全体赚系，岭加强邀宣传撇教育亩，实获现安辫全文皇明生奸产。烛箭答9、泼最计量组科职郑责砖千娘9.维l全员面负康责公骆司的随生产拆经营绿活动嘉情况遣的统隙计调会查、匹统计侨分析增，提柴供统狂计资神料，鱼实施拌统计朋监督伯；锻答头9.剥2建疾立公茄司、判车间议、班妄组三超级统吐计管炭理体顾制和穿按业鸡务部非门归奇口负盆责原耐则。胞每日惹对各华单位贩(车极间、兆班组拖)产晒量、宵质量肠、能榆源、彼原燃格材料舅消耗铲、销叶售等缓原始牛数据议进行脊统计或、审晃核，凡每月这初对连各单剃位进亩行盘流点，论对告各类油原始邀数据秀进行挤统计刮、汇节总、与分析诸、结贞算，葱形成饮报表陵、逐筹级上动报。单丝浑9.宫3定探期整琴理各臣类报歇表，仔造册李建档幼，提歇供的诉统计讯数据茅、报逐表做烈到及列时、召准确路、齐蒸全、咱完备明。会造涉9.披4建赤立计器量检驶测体彻系。详对公旦司生还产过股程、删经营宜管理障、能胜源环柱保等论计量暗器具示配备酱情况絮进行侨登记伸，建蕉立台梨帐，拒按检杆定周胳期对唤计量厅器具诞进行辰检定屋(送权检)修，保捷证使彻其在的检定份周期掩内进敌行检城测。痛冒洞9.俘5肠抓好打基础筛管理错工作抱。米沃倚10袋、套化不验室鹊主任索职责皱牙乏10胡.l乡在总虾经理亲的直比接领掘导下筛，负诱责全痛公司文的质所量管蜓理和垫本室谱的全侦面工千作，忙领导共员工允全面闯完成栽各项堵选题斑检验钻任务臭，不贷断提励高质跑量管凯理水闯平，撑确保产出厂缓水泥冻质量铲达到夏内控负标准锄。唐10睡.2包认真千贯彻姑执行肉国家音的质却量方渐针政权策，市水泥耍标准既，水鞠泥企牌业质味量管新理规蛛程和月上级曾下达插的技折术经似济指倘标，丑组织劫起草经和修屿改本截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