最全企业人才测评体系

公司人才测评体系艺目赖序录\o"1-3"\h\z势一、膊人才哀测评熔介绍亩4硬1.你1歼人才服测评仙在人疤力资狐源管型理中污位置纹4停1.匹2衰人才虫测评娃操作背流程骄4建二、兔人才小测评适体系栏构成拒6旦2.口1宰招聘坝原理壤6牧2.便2啦测评究体系咳构成验8颤三、边智力惊测试天题库循9约3.舱1工智力艰测试岛模型饮9贺3.瓣1.芦1夸基本稻概念董9款3.裳1.拢2玻智力认模型盒10段3.董2绘组合纳原则只与评蒜分标争准赴11钱3.床2.积1抱试题州抽取薪原则鼓11辈3.喷2.肥2换试题抓评分关标准扮12匪3.管2.掉3编智力龄评价雀标准毒12滤3.风3孔题库烛一三膝3.许3.死1滴知识纳题库每一三揉3.锁3.肯2机算术扭题库雾16睡3.逃3.蕉3第领悟债题库稍22竹3.旋3.涛4懂相似洞性题剪库抛24境3.级3.魄5瑞图画遣填充柿题库拒27课3.潮4味问卷承范例夸30自3.晚5岗注意镰事项叶35极四、以基础僚心里胶测评挎题库被36制4.驱1割基础葬心里予测评邀内容熟36使4.翼2剑基础雕心里激测试她的应悔用沟37梁4.伶3肺基础疲心里酱测试曲题库她40乖4.中3.颜1置职业降兴趣冶40劫4.肉3.芬2让职业扶能力忌40蛮4.石3.妹3碎情商暖测试摧40义4.犯3.殃4驳性格扒测试引40没4.族3.启5牵心里悲健康笨测试淡40睬4.煤3.浆6梢发展抢潜力薄测试娱40丛4.某4藏注意籍事项条41目五、冷面试馋题库谎42税5.惩1偿面试茎指引促42酬5.择1.筋1概毒念解寻释拨42秆5.蔑1.滋2热的特押征：坟42炸5.材2齐常见菠操作针流程界：漏43矿5.例3蒸面试叮中的办小技娃巧好44榨5.捡4压在实灾践中高的操殃作忙47切5.妨4.置1八辜大素董养解妻析畏47肢5.支4.斩2筋八大鸽素养洞在实屿践中建的应霉用酒48估5.倡5宅面试立题库抽49挡一、换人才奶测评谷介绍犹人的农问题挑是企列业发肝展的煌关键味，识拐别人珍又是级企业袖人力归资源扮开发词与管肺理工车作的融关键员。对挎人员慨加以首科学烤的测择评，豪是识疾别人晓的好诵办法俩，它稳能帮即助管誓理者昨客观协地了厚解企茶业员画工或睁应聘闷者的推个性密和能桑力特藏点。悄1.可1萍人才色测评王在人哑力资费源管抓理中些位置取在人递力资此源管峰理实楚践中跃，基智础人文才测围评与舌职位题行为陪能力纵测评经主要奉应用惰于人查员的最招聘男与选次拨中胸。素养提升与绩效目标相结合①基础人才测评②素养提升与绩效目标相结合①基础人才测评②职位行为能力评估面试以素养需求为基础的培训发展①以素养为基础的职业生涯发展规划②建立企业人才培养和领导力发展梯队以素养需求为基础的人力资源规划以素养为基础的薪酬素养图1.1人力资源六大职能模块与素养的关系图1.1人力资源六大职能模块与素养的关系健1.壮2佩人才夺测评钢操作皇流程踩人才贴测评某操作绒流程劫包括菊3大鼓模块飘，主期要为愈：屈模型贡建立弃：即话首先出需明萄确职朽位所抬需测建评的孩能力赶。这伍次项搭目重断点是血建立讨智力母测试励模型喜与通馋用的渡行为桥能力亮测试想模型站。铺能力至评估闷：本晴次项个目将因设计相招聘古测评兵工具煌（包敏括智娱力测秋试题巧库，徒基础清心里坟测评惕题库拥、面唤试题培库）貌和方低法（惩面试昂法）悔。弓模型衫应用绘：建该议守酒厂默后续蔬重点背考虑冲通用件行为局能力获模型护与屡面试晴法的拖应用苏。扰整个伤人才批测评蹄操作荡流程滑整体果框架鼻如下痛图所漆示：闲图1标.2巩人扣才测洋评操耗作流烛程整系体框隐架拥二、价人才嚷测评群体系炼构成越2.寿1招抹聘原群理蹲招聘猪体系数的建烛立原甘则为蜻:夜符合荐公司拒发展枯阶段搞；德流程打设计摆要求怕简单誉、有前效，稠与现宪有负乖责招予聘的狼资源奥相匹碰配；叶目前跃公司流仍处神于组楚织发绝展研他究V宋1.形0阶吨段，亮对人革员的峰需求袖仍优漏先考永虑其愈专业亩性；贤尽量际在保雄证专井业性朝的基辉础上熄，招删聘到累有管宝理潜办质的陶人才缝；教人才寸稳定功性；裂人才榴与组愁织的寒融合倒；仓基于悦以上敢3个朝原则乘，在扣本项马目中让，招遭聘流推程的主设计霞如下糊图2豪.1册所示暑。根闭据该弱招聘尾流程完图，辈明确插了在啦招聘里、选遣拨过丘程中志需要鼓采用凳的人脸才测姐评相鲁关节愚点主才要为滋中间产笔试楚与面塞试两备个模趟块。茄这两异个模睡块对构应的理测评锁内容潮与测事评工敌具如倍图2遣.2于所示钻。绢图2回.1捉森招聘模流程摘图在招聘实践中与用人部门协同开发脑图2奏.2魄罩测评幼流程弹图在招聘实践中与用人部门协同开发度其中侧，智蛾力测得试题分库见钢本文册件第贵三部立份；滑基础溉心里智测评渐题库斜见本舅文件贝第四誉部分由；行功为面得试题偶库见拳本文仍件第炉五部立分。友由于跟各企早业行挽业特职点的丑不同腾，专昨业测赞试题雀库需傅由企勾业人扇力资引源部四协同筒各用画人部纠门共屯同开包发。蜻2.窜2事测评童体系孔构成挨因此省，本遗次项升目所校建的航人才勤测评而体系镰将包萄括智丑力测阔试题撤库，仗基础添心里横测评萝题库俱，芝面试调题库类三大爬模块株。主撞要介道绍列炒表如已下:衬表2系.1黄人狂才测柱评体奋系构于成表常模块化名称铸目的烘内容辰简述旅智力土题库盾了解刑被测抱评者哗智力档基础榆水平鲜从知杂识、便算术抽、领擦悟、屑相似蜜性、政图画昏填充返五个轻纬度衬测试避被测部评者荣的智贿力水彩平。蹈基础抹心里值测评遮题库好了解倚被测旱评者雄的个议性与眼能力桶特点历从能奖力、喉个性晚、发垦展潜消力、菌职业吃倾向掉、思请想品珠质等想测试低被测酒评者慨的个根性与子能力淡特点灿。本阻测评约只在抢需要粘了解足某方县面特济性时肺才采瞧用。奇面试溪题库票了解群被测下评者疗的管余理潜蛙质与兽基础摸素养壶提供把了呀的方挺法、父技术因与题猎库帮晌助面江试官瓶提升碗面试宋过程市的有园效性孤。斩具体夺各模于块的好操作膜、应斗用与湿内容族，请垂参加犹本文顷件下驱面第壮三、玻第四皆、第做五部花分的授内容践。堡三、昏智力末测试啦题库叛3.喂1召智力吸测试紫模型陪3.于1.顷1冤基本抵概念宋【智垃力】绿智力胞是人刊学习制、记锹忆、验思维擦、认递识客衰观事具物并振运用贯知识碎解决泊实际贤问题振的潜枣在能夺力。柏智力吐包括可观察阀能力座、记劝忆能剧力、纽想象床能力屋、思蝶维能架力块、推卧理能蚊力等身等。害【智紧力测扇试】婶测试朽主要籍测验附一个肥人的晓思维泰能力鸡、学需习能雹力和搜适应全环境剂的能键力薪。被汉测评悄者所坏完成抚的问刘卷得胡分结床果将胃在一叹定程寺度上待反映出被测饺评者情的基紫本水截平。块【智跌力测神试设泄计】畅招聘跟工作响中的环智力帖测试诉问卷愉设计循流程既：错图浑3.嘱1略智力铲测试鸦问卷锁设计异流程负吃慌因考炼虑固饲定问促卷在足使用棚过程微中容径易泄绣题，妄故本璃次发智力成测试蜂题库夏的设长计在柴遵循通智力厌测试隆问卷出的设耕计条覆件基沉础上摸，将日智力核测试在题库闷设计议成随螺机抽泽取题逢目，仓进行疮题目斩组合丘，形筝成问圣卷的狡方式鞋。具挠体组睛合原仇则请像见3组.2谷节。悉【建订模】江败躁在蔬确定占测评桥的能躺力时彩，夸厚克通意常是旺根据厨企业蜓所处助阶段慎的实练际需销要，鬼结合度国际璃通过离的智随力测勿试模均型与挎夸克往的智军力测其试模鸡型确欠定测眠评能耻力，李完成评智力炉测试娘建模眠。票图匀3.和2厌智力纵测试洋建模塞示意株图搜3.奔1.应2锄智力河模型拜张贿本购次真所用样的智晨力测声试模挤型如秋下，价它们搜分别合评估酸一种院智力浪要素辰或能阳力：燃图万3.户3盐智力教测试抖模型陷【知许识】硬此测袄验主贿要测纸量人柏的知代识广木度、逐一般阔的学牙习及差接受貌能力彩、对炼材料菜的记陡忆及龙对日糖常事京物的语认识摸能力予。杜问题此举例好：人悦体三引种血规管名汉称是仔什么掏。呢【算娱术】秋此测朋验主牲要测腾量数子学计请算的怀推理茫能力全及主角动注朽意的格能力谈。该诱能力熟随年袄龄而仔发展饱，故柱能考葛察智绢力的效发展六，同新时对年预测岁一个耍人未务来心债智能酿力很礼有价围值。幸计算怜举例从：一康三.浙8人荡在6伤天做蹦完的燥工作沿，如陷果半偏天完棕成要仰多少钉人。诸【领勤悟】虫此测袜验主炊要测伶量判存断能喘力、鹅运用伙实际惨知识渴解决纠新问联题的丈能力授以及争一般浮知识盏。陶【相笔似性刷】虎此测销验设僵计用毛来测考量逻恒辑思贵维能压力、胖抽象姻思维赠能力列与概衬括能剧力。听题目毯举例坏：斧滋头抱锯子舅【图谁画填肢充】析此测荣验主蚕要测熄量人棋的视壤觉辨隔认能地力，胳以及社视觉效记忆阅与视竿觉理权解能如力。度填图帆测验蹦有趣米味性崭，但燥它易滥受个甘人经男验、农性别太、生讲长环衣境的园影响嗽。最3.腿2竿组合棚原则与与评严分标各准坑3.点2.芦1漏试题骂抽取凯原则浪每次政抽题男时，绳请根隶据下凭表的顿题目占匹配沿要求蛮进行泥随机眼抽取之。一替套试沫题共航有2涂9道麦题目交，分响别由傅7道耗常识笔题域，乱10围道算那术题茄，扛1道究领悟唇题区，剪6道密相似捧性题丸，担5道多图画忠填充倍题构吼成仓。援表3买.1那试赞题抽钟取原该则文智力端要素麻抽取初题数蹈常识洲7道拾算术拐5（攻计算大）+驶5（镇规律陈）＝字10扭道结领悟烤1道血相似国性划6道晋图画视填充塘5道塌3.说2.掀2豆试题众评分歪标准叠负驻各类种试题腊所占街分值旋与建仍议答矮题时绿间如倚下表水3.盖2所慕示，钳每套萍试卷姿的答肉题时政间为博一五杜分钟烫。塌表3带.2广试欢题评颤分标庙准山智力腊要素穴每题岩分值避建议物答题左时间查常识冬1分自2分颂钟赖算术址1分肠5分缴钟酷领悟价2分王2糕分钟蹈相似摧性缝1分闭3找分钟泻图画贫填充速1分四3分剂钟融3.楚2.王3董智力较评价翠标准握渡惜每套堵问卷发的得讲分结治果所非在的斜分数猜段将押体现线被测固评者带的智堵力水粒平，渴各分姻数段盯所代肝表的遮智力然水平屡如下惨：押表3诸.3慨智古力评邪价标还准申得分伏智力叼水平是26导-3旺0练智力舰水平彩很高巡21搬-2使5黑智力蓄水平粥较好它一五齿-2寒0毒智力迫水平捡一般废14伏分以才下慕智力雹水平谅较差谜3.己3稿题库舅3.截3.阳1厌知识暂题库全3.枕3.蜂2吼算术院题库毁B）膛算术忠题库角（假计算属＋规原律）秃B1宣）计腾算题骑库袖编号往题外目杰答案浑1俱A车股时速紧。为矮20金公里脱，B慈车的渡时速践比A怀车时刃速的宿1．顷8倍蛾少5疫公里隶，B绕车时右速是吉多少棕：漆A、鄙34芦低B里、3搏1当浴C、女29笛蹄D欲、3挪0誓B烫2侧绝对摩值为厉5的画数减信去1半0的题值为佩A、超-5突，-昌一五曲以B丘、5偿，-臂一五俭森C暗、-等5，蹲一五算禾D能、5卧，1疫0扎A汇3什从装帆满1脱00膜克浓什度为饿80驰％的布盐水消杯中责倒出估40爸克盐床水倒搁人清连水将蜡杯倒蒙满，宜这样殖反复怎三次腊后，抢杯中锤盐水猪的浓蚁度是刮：盯A、闸17致．2仁8％谋才B芬、2但8．眉8％历肠C谱、1梯1．捏52蝴液D短、4桌8％通A巧4竞一部务影片剖在4派个单队位轮么映，廊每一缴单位劫放映什一场秧，有表几种狠轮映鼓次序尸?鸽A、辆6辜号B、庄12帽崖C倒、2培4弦浊D、德48店C于5出某运慎动员格跳高鸽成绩选为2已．3洋米，蝶跳远竖成绩洒是其奇跳高参成绩识2．清5倍短的8网0％寿，则钥跳远归成绩裁是：盐A、腐4．箱2米壁道B责、4摧．5染米艰桑C、技4．果6米认娇D默、4示．8轧米拨C缸6喊办一帆次聚遮会准兰备邀蛇请一舞三0间个客艇人，对预计计平均辱每3伤个要余花1宿00因块钱丢，则旦至少兰要有谁多少滥经费完?稿A、泪40技00积印B底、4弊23田0都蹄C、疲43攻00终廉D碍、4击40桌0煎D闹7胖用绳漂子测粉量井进深，喘把绳滑子三营折后萄，井刘外多病出4尊米，帐把绳引子四诱折后科，井量外多蚂出1寒米，奖问井慧有几蚊米深缝?浊A、巡8婆迹B、丙16进乡C悦、2谅4归菊D、董32旱A导8腊一根刻绳子砖长4吩0米寄，将峰它对的折剪酿断；炕再对抢折剪闲断；吼第三拍次对榜折剪仔断，得此时脊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伞有及案时拉损回到储主题绣5.墓4日在实案践中经的操址作培5.笑4.跟1八晌大素肚养解寨析长根据改夸克葱的招课聘体捆系设陕计原亦则，瑞招聘蹄中除屈了对回应聘扭者专能业素像养的努要求讲之外资，为疮了招科聘到深具备爬管理狮潜质春的人拼员，霸对应期聘者冻的行击为能琴力面考试需粉考察找其八炊大素偶养，薪分别本为责述任心物与使呀命感作，分型析与厅解决途问题疏、领裂导能故力、羊沟通虫能力畅、优县先设捐置能贿力、都计划膨能力鞠、团夕队精供神、幼创造水能力奥。蚂表5茧.1靠八呢大素哲养的彻解析播八大收素养洁（1口）责棉任心斗与使乞命感定（2脑）分编析与促解决舅问题久含翻义离旺盛忧的求和知欲束望和骡强烈吉的好意奇心篇，驱饮使积投极进序取，尊相信捉自己问所能菊做事旨情的仅价值狱，即切使受轻到阻魄桡，豆也不雾放弃捐；不患盲从暂，大迁胆发滴问，时突破转旧传端统观羽念宴通过悄理性糕的分毙析来莲识别红需求映或处疏理问日题；仅把握疗问题厉的关笨键并裳重点次进行该突破极；设漫计不难同的标解决侨方案修以解恼决问塘题或傍规避邪风险侦；总钟结经偿验或袋提出蓄流程侮完善番建议脱以避侍免问短题的播发生坑亚主椒题讨主动相性、申自信障心、矿疑问塌性、面勇气焰、狂陪劲菠分析落问题捕、解射决问昆题拒能力翠主题种(陡5避)储优屿先设即置能航力愁(油6析)饱计揉划能丽力肿含胖义秒能正阴确的蚁判断弄出事迈物的限轻、妹重、肆缓、笔急，魄并能响加以顷安排窝。开合始每初一件拳事情榨时，汇先考密虑它近有多伍重要沃，提侨早健烟全系年统，光制定棋好时休间计伐划，射养成锐先思她考后安动手卡的习广惯额为自都己或雨他人踢建立晴系统冰的操肌作流趣程，下制订味严密猛的计鸡划并巾跟踪罩其实袋施情裕况；求有效谦调动们、分槐配时糊间和阿其它框资源芝；对债整体鞋的进幼度、溪质量粪、成娘本、知安全贞、环殃保等辱方面而保持次高度蜡的关戏注齐亚坡主题亭判断行、思喝维能先力笑计划来能力游、资谦源配即置、更质量袜与成鹅本意恶识烘能力礼主题优(档7针)歪团叶队精颜神猎(稠8)展创丸新能沸力迁含察义狮意识零到团肆队的留重要重性及雁个人添在团马队中淹的角笼色；奶愿意低作为赢群体虫中的世成员娇，与啦他人杀协作狮完成组任务厉；事通过节培训灰、拉辅导去及仅其他熄手段掀，唐创造茅积极千的团棕队氛宽围顺乐于粪学习她；乐灶于尝菊试新损的事告物或寻寻求诸新的煎解决倾办法粮，在差工作剥中个提出睛新颖名而有庆价值盾的想皇法，凝并在叹此基呈础上并开发拉出新祸的或煌改进罢的流创程、裹方法晒、体泉系、滋产品急或服哲务陪亚歌主题食团队仪意识宣、团满队协徒作、礼团队袖建设鬼学习浇、创逼新萌5.益4.对2沸八大矿素养胡在实油践中零的应宏用瓶但根言据职通位族执的不纪同，女即不炎同岗顽位所阻考察族的侧灵重点店的管抖理素踢养有津差异狸，因慢此，粥建议宽在招钟聘面红试时蓝，以亡八大锈素养堤为基谷础，马根据弓职位崖族的守不同绑，从有八大危素养召中挑省出考而察该祥职位苗人员羽行为瑞能力鼠的素境养。吊例如护：考书察终次端主斤管、史人力绿资源吃助理脸的行脖为能堪力：我表5泥.2期终刊端主情管/玻人力恢资源合助理留考察迹能力测内容绸测试遮行为翼对应泛职位信题库嚼中问绢题编南号糟终端塞主管堂人力锯资源赛助理抱责任叔心与赞使命希感波问题懒一/片问题书六愤分析蛮与解双决问配题昼问题节四战领导醒能力卫沟通莲能力叨问题议二练优先馆设置京能力框问题颜二钱计划辰能力取问题红七魄团队烈精神森问题痒一畅创造沫能力刻5.累5沈面试远题库温八大葬素养腹对应蚀的题致库内贝容如忽下表国所列讲：压表5粉.3幻八士大素造养对当应愁面试艇问题安测试颗行为码题库仙对应既考察淘素养拾问题塔编号念责任先心与要使命辆感抱问题比一、云问题芒六驱分析遇与解焰决问颠题绍问题鲁一、兽问题乳二、祖问题济四电领导葡能力存问题爆五斗沟通乎能力访问题扇二等优先床设置乌能力罗问题埋二陈计划浑能力猜问题股七姓团队逃精神蚂问题填一译创造次能力瞎问题含三懂各素谊养题找库如章下：勤（备已注：炼蓝色爪字体戴部门拼是针触对应殖聘毕迅业生券设计绢的提不问）句目标霜问题滚一：纹主要倡考察扎能力锄：团货队井艇绳下相关伸考察点能力育：狡分析窑与解颠决问腐题偶/责鸟任心制与使匪命感转（主乞动性插）通请讲使述一栽件你去特别论关注亦于某脚项团棵队工党作计瞒划并薪想办奉法完跟成的傅事例吃。娇请讲随述一冠件你麦最为神成功存的保抬持和划发展价与同仁学或初同事搭之间匀积极醋关系确的事是例朵请讲易述一烘件你崖与别膊人合绒作得陶最为他成功彩的事织例诊主持绘人可回能循牙序提多出的周问题倍参考声：忽这是油一个惰什么擦样的族团队浮？你训在这略个团秋队中衬的角按色是盘什么弃？雨你是婚如何躬介入懂此事来的？视当时术你心顾里是菠如何阻考虑业的？宪你是对怎么戚想的畏？鹅在当领时的许情况塞下你珠做了贪哪些材事情尸？请训描述中你具住体都璃说了鞠些什壁么和译做了德些什援么？搂你是锦怎么著做的脊？在源当时鸽的情尖况下瓶，其着他人决对你禁所做陪的事职或所宗说的搭话做涝出了鞠怎样落的反蕉应？筛这时淋你又科做出齿了什肯么样技的回百应？仔请描司述你渐采取弯的具竭体的赞行动哗或做隶出的摆决定控。巩你所纯做的缺事情垦最后小的效越果怎另样？阁注意够事项吹不要第询问乞“君为什首么暴”升，或衬探寻夫面试跳者对淡其行范动或快决定艘的解周释。茫当你寄想要即得到神进一业步的声信息跳，或嗽希望眉进一叼步了糕解面烘试者证采取肥特定额行为够的环框境或挨动机展时，夸可以婚询问京对方领：牙“跟能否谜告诉欠我更业详细将的情贡况？恼”纺或膏“宅你在私当时奋都做葬了哪故些事费情？扁”朵不要怒询问祖假定苍性的泡问题稼，例访如虫“瞒如果尽怎样男，会纱怎样表？甩”药不要落询问尝具有医导向蛛性的折问题袭。款目标讯问题澡二：谨主要街考察今能力妻：寺分析睡与解哑决问振题斤相关际考察岁能力烂：沟吓通能杨力/荐优先拢设置翻能力凝请描蜡述一卸件你苏亲自家成功计解决蛾的比帝较棘额手的螺人或臣事的叔事例着？橡在过晓去的葬学习磨过程脑中，笛如果盗你碰合上一四件你肚从来丙没有耍做过假的事励情必险须由抵你独配自去暮处理疏，你艺会怎电么处偏理？绣请描客述一弄个具召体的捧实例澡可能若循序筋提出接的问未题参攀考：肆这是晕一件不什么析样的脊事情义？贯你是解如何习介入抗此事始的？谋当时卷你心稻里是逗如何辱考虑伟的？闷你是房怎么朗想的觉？挂在当肤时的鸭情况恢下你事做了体哪些包事情延？请靠描述失你具博体都帅说了搭些什苍么和咱做了僻些什助么？貌在当携时的犯情况映下，慌其他课人对闯你所加做的挂事或孙所说禽的话敏做出播了怎悄样的视反应竖？插这时推你又蛾做出拥了什冶么样枝的回毫应？巴请描有述你害采取搂的具湾体的跑行动鼓或做陶出的揪决定芬？市你所意做的消事情裂最后弟的效至果怎叛样？锄你如淹何评宫价这幼样事则情?罚注意吩事项献不要仙询问悄“筒为什蠢么羞”浆，或疲探寻洪面试管者对趋其行召动或苦决定园的解双释。捐当你键想要柔得到遣进一问步的个信息栽，或浊希望旷进一详步了灯解面奉试者辨采取拥特定扑行为戴的环阻境或雄动机伟时，华可以闯询问矛对方唇：楚“饿能否屈告诉丹我更碎详细蹦的情渐况？煎”咬或贸“来你在敢当时司都做违了哪飘些事代情？剥”诞不要叼询问敲假定城性的越问题荒，例胳如箭“京如果闻怎样菊，会吐怎样裹？号”剩不要就询问芬具有那导向获性的红问题搜。挎目标宜问题俩三：抽主要佩考察早能力咱：欣创新姓能力键请描冻述一岩件你索带领哀团队锅参与伏公司速变革波/创聋新的政事例沃？焦你的截求学吐过程皂中，眯为提饺高成校绩而些采用昆过哪躲些最府为有弃效的参学习消方法胶，请棋描述允整个陈事情过的全巨过程陷可能材循序霸提出蚂的问厌题参钉考：费公司感变革钳/创末新的底背景租是什道么？牧你是灰如何汽介入牵此事鼻的？旅你们土团队队在变厕革/除创新腥中的毛责任撒和要选求是魂什么致？童当时附你心烟里是煌如何翁考虑柱的？荐你是挡怎么岗想的兰？驱在当拌时的允情况诵下你数做了栽哪些芬事情动？请屈描述铺你具元体都雁说了折些什瓦么和仁做了遗些什训么？勾你是钥怎么恨做的道？在座当时匪的情即况下白，其宝他人自对你税所做启的事潜或所阔说的秘话做像出了拼怎样逗的反丛应？予这时黑你又拐做出有了什周么样廉的回国应？活请描宗述你键采取高的具恰体的炼行动立或做循出的