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第第页从程序员到技术领导者从程序员到技术领导者
发表于:2023-06-18来源::点击数:标签:程序员领导者技术
入行你为什么要当程序员?每当我问起很多人入行的人,回答各不相同。有很多人是因为喜欢。谁说过:热爱是最好的老师。当然,关键是热爱是否能支撑自己把爱好做成一份职业。但不论做多久,因为热爱或曾经热爱,这个理由就足够了。你不能希望撒一粒种子,
入行
你为什么要当程序员?每当我问起很多人入行的人,回答各不相同。
有很多人是因为喜欢。谁说过:热爱是最好的老师。当然,关键是热爱是否能支撑自己把爱好做成一份职业。但不论做多久,因为热爱或曾经热爱,这个理由就足够了。你不能希望撒一粒种子,都变成参天大树。所以,对进来和离开的人,我们都应该鼓励。
新入行的人,建议他们用1-2年来适应、评估程序员的生活状态。不论满怀希望还是充满失落,这些时间都不会浪费。在如今信息时代,曾经的经历,都会使有这方面经历的人拥有独特的眼光,很容易在其他领域内,引入新的思考。
进入软件行业,还是其他行业,其实,对一个新人来说,最重要的东西不是行业本身。而是,你自己得明白:你是什么样的人?你喜欢做什么?你希望做什么?你希望成为什么?你希望现在如何?你希望几年后又是怎么样?最关键的还有:你现在能做什么?
当然,你不可能凭空乱想,如果你自己都觉得目标遥远,那就仔细倾听内心的感受。你随时得问自己:我到底要什么?
有一定的方向感,就可以上路了,不必患得患失。
技能
作为立身之本,绝大多数的程序员首先关注的是编程知识、技能。他们大多容易忽视自己在从小到大的学习中,已经发展出来的能力:学习的能力、沟通的能力。这些能力虽然并不能马上换来高薪,但是,却对一个人后来的发展,有长远的影响。
程序员的工作,编码只是一个技能的部分,这种把知识转化为成果的技能非常重要。一个优秀的程序员所产生的绩效,是一般的程序员的几倍和几十倍。对一个软件公司而言,好的程序员仍然是公司的核心资产。
新入行的程序员都应该首先把精力都集中在技能的提高上。随着技能的提高,工作能力的增强,自信也会提高。
但是,不要光埋头干活,不抬头看路。如果你在一个不太正规的公司,你所做的东西和接触到东西,不太规范、有效的话,你可能在这个行业做了很多年,都算不上入行,就是说专业的起点太低。即使你有足够的时间学习,但是由于没有实践的平台,你要走的弯路就太多了。这样,你需要仔细的评估自己的选择了。
程序员普遍都有一种激情:希望自己做的产品,能为成千上万的用户使用。这种职业的自豪感,激励着每一个程序员的创造力和想象力。
即使程序员的工作能为你带来很好的收入,但你对自己所做的东西,毫无成就感,或者跟你的价值取向冲突的话,我想,你也应该考虑重新选择自己的职业生涯。
我认为,程序员的自律性都是比较高的。他们大多数人都热爱自己的工作,自己学习专业知识,努力提高工作技能。
除了对专业知识的把握以外,程序员还应该拓展自己的视野,程序员要学习关注自己的生存环境,随时审视未来的发展空间,选择自己的发展道路。仍然要问:我要什么?我要到哪里去
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