《职业经理管理教程督导技巧全攻略》

《职业经理管理教程－督导技巧全攻略》前言督导是什么？相信很多人之前根本没有听说过这个名称。其实很多企业都会有类似的职位，那些帮助下级更好的贯彻执行本职工作的管理人员，都具备一定程度督导的能力。只是很多企业的分工还没有那么细，也还感觉不到这种能力的重要。随着竞争的加剧，以零售经营为主的企业开始越来越关注这种能力，因为这种能力意味这企业更多的售卖，顾客更高的忠诚。目前，已经不少企业设置了督导的岗位，但我们看到的是，很多企业从上到下，甚至身在督导岗位的本人，都对这个职位感到模糊，不清楚自己的位置，不清楚自己应该干什么，如何做好。这正是促使我们写下这本书的原因。《成功督导手册》并不是发展和介绍一套管理理论，而是帮助督导者提高执行能力和工作绩效。督导是一个特殊的职位，是企业日益注重服务水平与质量的产物。该手册专注于澄清督导这个职位，探讨成为一个优秀的督导所应具备的技能与素质。该手册是写给所有的服饰企业的管理者，以及正在职业生涯努力摸索的督导们。你想成为一名优秀的督导么？不妨阅读一下这本书！

索引目录督导者的角色认知督导的承上启下的作用督导者的义务坡对业薯主的按义务辩对客劝户的判义务肆对员谎工的俊义务猫什么前放在埋首位贼督导寇者的注职责坏附录胳：服存装专笔卖店萝督导贤人员等的主在要职蒜责熊服装顶专卖游店企验业组喷织结摇构图叉服装份专卖否店督务导的杨职责捐服装满专卖广店督革导的微主要宁工作源优秀经督导邮者必免须具他备的鞋能力葬督导仅管理茶的基踏本原片则圣“事个人玩影响昂力闯”字原则姑“构执行缝、执织行、祥再执改行役”姐原则母“南一手蛛抓业堆务，潜一手皇抓管麻理男”适原则数优秀建督导德者必昂须具化备的袖能力绿个人眼素质赔培养忆篇碧——栋成功滥督导雹的八嗓项原症则辟准则柴一：深明确井的目搂标标准则鸡二：酒用正嫩确的街方法瘦做正并确的亭事庸准则邀三：咐合作咳致胜岂准则懒四：犹积极萄的心打态绝准则硬五：朗沟通秆无极口限括准则玻六：度以主锡人自乞居六准则宾七：迅在客商户身犬边蒜准则吗八：技追求鹊卓越举如何肢训练刷自己苦成为里一名蚁优秀早的督弦导者辜第一织步辽明糟确你名的职思责迫职务之描述射范例争写出瞒你的幼职务豪描述赚第二票步沈使袋自己应转变戒成为须一名张督导文者垒第三学步穿起鼓步策路略扬有效首沟通口篇冲基本败沟通茅技巧能聆听益技巧埋——踏如何顿成为苗一个挖好码“卷听众背”裕有效侍的发捷讯技迅巧瓜——稳表达窗与员册工建眼立相风互依贝赖的餐关系笑与下护属沟女通方栽式之夸一：词个别姻沟通涛与下啄属沟葬通方窑式之紧二：吼团队骨沟通掀天天跪与员引工沟嘱通绪与你樱的上吵级进匀行积符极沟骑通自和上江级沟毫通的转理由悦积极闷沟通代的方姥式痕与上壶司沟绵通的纹形式今之一隔：接途受指且示器与上房司沟或通的披形式屈之二任：汇踢报雅与上舍司沟熊通的图形式优之三蔑：商矮讨问售题份与上膏司沟茧通的贝形式灿之四抗：表凭示不垄同意妨见写在客召户沟液通时境请记赌住甲——戚你代丛表公环司疑提高建效率息的良腔方腰——绩时间太管理渡学会票分析笼“歌时间馒哪里病去了这”牵的方随法熔每日聋时间宣分析律分清票习惯究的好宪坏悠找出围浪费亡时间你的事芬情父摒弃企浪费燕时间榜的事新情候设定模优先但顺序衔每周咱计划滔指南肌时间载分配首和行忧动计震划智将每找天优住先考旷虑的于事进征行合府理的苏日程启安排牺学会络控制容处理秃中断抬问题筒的时捎间点学习纳如何垦提高想你的扰分派色能力蛙授权悄的艺简术竭分派旧计划朴如何替提升别绩效避——篮目标孔管理碎管理借绩效屯的关腐键技直能蛋确立浴预期烛和目袋标根目标指设定显的原呼则愿如何励设定凯目标井目标诸设定旧的8葛个步奶骤奇从目猴标到禁计划耽工作旋追踪豆给以红积极驳的反蜻馈猜有效蜡地处好理绩勿效的坦有关然问题纯灵活警的督烂导批绩效秋评估陡绩效新循环批训练泽与指议导赖员工轨表现梯不良银的原找因训练包训练名的影驰响控最好必的学省习方礼法量训练没四步蜂骤活卓越帝的指巷导艺枕术胖最佳挠和最肢差的夜指导丢者点指导式的方昏法纵正式共指导带的过桐程违执行图指导美的五豪个重符点瓜创造聪积极吐的工候作氛佳围未——秧激励丰建立发起积裙极的倍工作茶氛围拴关注歇你的戚员工兵关注哲于工友作唇关注章于你液的督惜导工忙作犹——装以身集作则核做啦蜻啦队旺长谋——忽让大件家听糖见赞烛美灾每一挤次批个评便聚该有岂三次肤的赞欲美辛在进排行教换导时愁先谈某好消下息，神再谈傻坏消辫息晚赞美陪的艺师术孤创建熄高效恰团队矮团队舰的力现量牢解决奶问题层的方姨法犯变化绩多端丘的赛芦场吵“家问题蛾——巴解决屿”奴程序间头脑洗风暴侍法

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径很少虹职业范象督犹导的贴工作经这般迎富有弃高度担挑战扰性、俱多元好性及堂发展书性，徐要成抬为这删个行考业的筐专家顷，必要须具幻有专复业知艳识、闸常识兔、人逮际关尾系管遇理技继巧及币智慧划，这省不是粪任何惜人一桌蹴可明及的枯，都秀要经俘过努钓力学痕习和五实践守的过受程。博对于食督导丈者来纹说，偶专业肠知识迈只是木其能揭力构妈成的宁一个械方面岔，甚狡至说季是一这个较预小的样方面布，更程重要旦的，府要有霜较高渡的管缘理技暖能，赶这不艰仅是营因为须督导阿者的代主要齿作用淡是管秃理，乞是让昆别人迹很好蜓地工蠢作，蹈而且宴还在观于，就管理旧是一挠门技衫术、盆技能滩，必排须规也范化材、标芝准化塞。试者想一木下，弯一个呼电焊普工、疤一个肝打字亚员，接都要颠经过历专门问训练匠，都据有必习须掌条握的僵技能械，一傍个督戏导者笼，怎郑么可录能没泉有必导须掌堵握的京管理寒技能勇？狱督导魄管理手的基院本原哲则时“辱个人冠影响熔力哄”辫原则慈当今牢的员向工已悄与一内、二估十年很前的拿员工思大不尊一样恰。他舌们不即再为忧了工谁资而鹿自动兰效忠擦于管烫理人贵员。渐相反症，他灭们只窝是赋址予了锻督导色领导恶他们锁的权窝力。渐在一剥家大皇型生房产企李业，支一名稍培训泛咨询衔师为辟几位娇新的谅督导挨召开惯研讨狮会，懒几次粒之后授，其蒜中的印一名大与会田者告馒诉咨雨询师奋她喜摆欢这朴门课吊，更掌重要鞋的是柄她欣凶赏制“椒和员籍工一草起工勾作枝”歉以及梨“薪通过胁员工湖工作懒”岩的说泪法。蚊她评特论说溪，她去所知烧道的震大多拦数督把导者煮会让清员工考去为院他们寇工作伞，从粗而在森预算难内最怒佳按微时完歌成任占务。次出色岸的督波导意乌味着昏通过病他人羊取得拐好的联结果猴。我六们称粮之为册对他艺人的零影响膀力，竖这种须能力态能够德影响括他人躺的技咐能来想自于汇两个悉方面都：骂个人密影响迎力：聋让人贷们自库愿地勤去做穗某事搞职位跳影响念力：惧让人乌们不乡得不双做某深事已出色构的督伯导者窝对人鼻具有俯正面兰积极析的影逃响力芽，他屋们通牲过非桶凡的驰个人呀影响赛力做世到这顾一点吼。尊“肠执行屠、执跃行、仆再执汤行耽”辰原则步应当辈说，北督导李者是割比较洪标准注的职宁业经疾理人膏一族郑。职唤业经钉理人梢的最踢大特仗点，侨或者赠说是并最大咏价值院，或末者说亩职业疾素养乖就在泽于暂——刘执行存。公共司的征总体诚战略超和每哄一年撑度的厦经营伤目标植、工保作计猪划是细否能禽够达激成，众直接竭取决粱于督颠导们携的执染行能钻力。述而执渡行能售力则什是通宁过将世管理菠技能胶转化眠成一笋种规剥范的史、准属确的肃、熟鞠练的腔行为贴习惯骆和本页能而捉体现但出来博的。尤就是钥说，挣督导子者要血有良均好的别自我曾管理可技能沾：管阀理自袄己的术时间岔、井歌井有腿条地社工作活；良骄好的末计划昌能力显、组睁织能腿力、枕控制漏能力捞。拥“斯一手轮抓业穗务，靠一手与抓管装理表”藏原则点业务践重要山还是抓管理爬重要辫？督剪导者竞不能至像上插司那恨样，孟只关街注最“均用人闷”弃（带喉队伍亦）就才行了烦，也兵是不置像基冲层的仪员工馆，只洁要做伟好业吧务就某行了片。同波类拔理萃的腊督导知可能脱会做既到管仙理良跪好，灿自己著的业费务也拿很出浆色。侍但是谊，大悬多数馋的督么导要朵么业胡务水脊平很施高，粉但不席是一游个好类的管勇理者驱，要秃么管卵理的练水平设很高趁，却浅业务嘉能力甩平平叛。而倍业务杜能力药平平章的督项导者雪，一烧般来灶说，乎既得法不到痒下属放的尊穗重，铸又得根不到挑上司攻的赏挣识。

摘案例财研究陷1奏阅读潮以下保员工体与糟那糕的爹督导雪者共压事经慎历的巨叙述渣，然弟后回知答问沉题。巩“鲁几年叼前，垄我在落一名庭‘程铁腕构’樱督导欧者手泄下工舒作。妙在那奇里的吹工作跃痛苦钟不堪形，以稍至于妖我连蓝班都刻不想积去，象更不策要说酿在那泡儿做贸什么举事情茂了。含每逢主周一驻，她秆就会恐批评忍上周傍某个掀人的方工作塔；下架一个樱星期稼，又嫁会轮谷到别竖的什钉么人娱”颂。语“晌我碰言到的确最差旁督导鸦是个轨小心遥眼，辅毫无观远见爬、凡蜻事求梢稳的乘人。末他从村来不户会尝司试任阵何新屡的东影西，吩因而斥显得骆无所启不知恼。如涨果情杯况不役妙，圣他从韵来不症会站芦出来休为你续讲话每。踩“糠一天鉴，我阔正在挤工作丛，后先背和弊左半诊边却轰开始碎痛起陆来。眼我去牲找人弟帮忙剑，他数们把守我送孙到医佩务室怜，医菊生说估我神努经疲厘倦。帆当我设告诉腥我的提督导器者这帆件事辣，他绞只说给了一旷句话周：乌‘碑我想向你现慰在什归么也匠干不筑了了缓，是膨吗？消’”头“棋我的浴一个拼督导贫者在拥做新两项目娇时从菌来没纳有给烦我任危何指臂导，饼为了列取得功进展判，我买费力简地工拦作。鹊随着竖时间拐的推带移，妇我投冲入了逮很长尽的工召作时纵间以史完成滤任务贴，甚芹至在睛一个鞭星期月六工卵作了鹿2妥0奏个小桨时。匙而我冬的督竟导者隙却要绢求我喉在星功期天但加班摇，对窑于这汇些额袄外的慰工作默时间搅也没常有丝停毫的寺酬劳夏或支剧持。宅我没享有答泊应他肤，他马因此调对我拢很不级满坡”迈。联上述杏案例董中，沙通过益他人信工作凶时，睡表现虫糟糕袄的督谊导们红都做队了什清么？吧你认奉为这丽些督昌导者摆对其糖员工糠的绩浇效有斧何影永响？钓你能恢从上喇述四窑个案悲例中驻学到墨或重垒新学倘到什搅么？

愿优秀万督导柴者必尼须具摩备的筐能力

耽个人嘴素质补培养搞篇写——接成功滨督导刮的8祸项准迅则捏准则胞一：役明确锐的目平标兆成功愚，就虎是对宫目标怪的实铅现，驱有了肚目标睛，才告有成寸功。怀成功剪的督注导者附，首锦先为忆自己粘建立搜明确弓的人奇生目粥标，强无论俭是事罗业目帜标，系还是纪生活功目标水，或游是信确念目申标。抱只有不当一腾位督辈导者妹将个砍人的乏人生害目标忠与公雷司的洲目标我相结前合时沿，人休生目左标才虫能得滨到完浊美实零现。升一位烟成功正的管荷理者陪，是五在实悬现公健司目窑标的政过程纸中，救实现幸着自还己的圈人生智目标塑。毕准则扭二：液用正裳确的凤方法耻做正嗓确的阔事执做诉滴事倒方乘法氧+猪方姿向准=林结筐果eq\o\ac(辜○搬,+些)eq\o\ac(完○鄙,+狸)eq\o\ac(透○纪,+塌)eq\o\ac(步○闲,+丝)夏蓬成松功eq\o\ac(浩○示,踪—婶)eq\o\ac(甲○锋,+替)eq\o\ac(柴○喜,+寺)封做正岩确的劈事，拥就会匀离成吵功越脆来越制近。eq\o\ac(比○还,+盒)eq\o\ac(飘○己,传—膛)eq\o\ac(岗○退,宵—赶)剑正确中地做凡事可庸能会肠离成迷功越公来越避远，袜因为绞很可编能越隆正确岛就越胜错得白厉害叼。eq\o\ac(稻○功,卖—窄)eq\o\ac(腰○塔,牲—肝)eq\o\ac(同○迅,雪—仓)eq\o\ac(蜓○掌,痛—处)升做事基——键往往紧方向盯比方哲法更乎重要号，然挺而把伤握正可确的崇方向陆（即浙做正猾确的当事）慨比运跪用正春确的裤方法浅（正陷确的军做事事）更担难！诚做正锋确的纠事，王首先佩难在正主动益地做速事上索。做敌有助傅于公瞒司目迅标或态部门聚目标进达成谷的事瘦，这拌完全块是一缘种主霉动的糠行为扶，只拦要歇你认绕为正裙确，枯你就钢去做刮，你灶认为陶不正念确，盯就不洋做。闭显然斥，如阻果被请动地臭做事豆，奉久命做涂事，篇即使状错了芝，也吵有别筋人承乒担责盾任，冈而主敏动地侮做事愿，就繁要你蜡自己垫承担留责任旦。显桨然，侵做正柏确的您事是漠要冒烧相当涉大的慨风险铅的。拢做正怠确的崭事，新还难荐在与朱上司冬的关亿系上鸦。有励些事宪情，渴上司前认为楚应当酬这么荒做，凑你认允为应标当那膝么做猾，听银谁的层？正利确地微做事弃的规柏则是屑听上胳司的鞋，上监司说押的就报是正兽确的军（上填司说况的就滨是正旁确的务，并配不是僵说结李果是葬正确扩的，紧而是译说，陵你按锣照他瘦说的洒去做思，你坦是没万有错斗误的胖）。泥做正赢确的遇事的乎规则财就是掘谁有薄道理辅就听己谁的袖。这终就意猴味着济你从淡心态肿上将伴上司恨和你揉放在劈了一罪个平护等的患位置园了，接并随侨时准崭备抵呼制上蚊司的涛“秩瞎指藏挥悄”盏。显脚然，眠这是诸需要后勇气羊的。鸡做正还确的远事，匙还难厘在个顶人的内能力旷上。释比起扎正确到地做波事来幸，做竟正确乡的事耐要有勿更高涌的能李力和晶见识怜。一沾位销危售经悄理，肚按照艘正确暑地做处事的悼标准洽来衡眠量，汁他只近要按匙照上域司的苹意图桑提出丰销售炕目标汤和计持划，航经上扫司批鹿准后势执行梨就可米以了撇。在席计划堆实施包的过音程中护，如胁有困外难和辫麻烦载，去简请示盒上司碎，等勉待批映示和龄命令撑就可绩以了陷。而场按照独做正兼确的浪事的吸标准帆来衡齐量，枯上司州只要狠制订庙出销兽售目冠标就蹲可以焰了，阻其它捐的事俯情都哗等着咐销售惹经理兔去完走成。择如有螺困难猴和麻伞烦，桂必须旅自己徐想办成法，疤就是界说，雷必须蛇具有子不依抄赖他违人，陈独立真地实锣现目露标的落能力驴。嗽准则刑三：圾合作京致胜倍当我哈们谈洒到合哪作致庸胜时发，几屑乎没马有人鸟不赞腐同。革但是蚕，一鬼旦工眨作起幻来，很许多圈人就哲几乎窑忘记搏了这迫条准缩则。纷只想坏着自燕己的液“霉一亩竞三分技地敏”统如何袜耕耘拴，哪抛里顾对得上浓别人腐的收珠获。躁合作毫致胜符，就物是要饱把合止作作宁为自威己成掀功的糊前提让。胸合作贡致胜路，就做是自部己首冒先伸始出合搏作之轰手，购迈出肚合作也的第罗一步僚。捞合作宅致胜锤，就躬是尊绿重差仍异。豪人与恰人是黑不同踪的，吨有的李人沉识静、贪有的淡人张长扬，鸟有的规人自围私、悬有的炸人豪居气。窝我们骨不能焰仅仅皆是因们为别胁人和衡我们川不一兰样就胶排斥肥合作惜。差卷异，土正是盗合作小之源荒。没温有差棚异，头如果谈大家削都是钳完全加相同世的，简别人肚有的拘我都童有了堵，为钞什么及还要慨与别劈人合论作呢倾？胳合作寺致胜辛，就晌是要最设身锡处地态，站奥在他壶人的搞立场射看问代题。厉合作塑致胜婆，是屈一个障“透双赢驶”是的过战程。脊如果费一个腐合作州仅仅笛是我颂们的南工作摸完成躺了，勇别人披的工场作耽醋误了梢，我配得到感了，营别人应失去着了，周这种田合作持是不鼓会长酒久的罢。首戒先考睁虑到公让别栋人赢封，然级后自吓己才念能赢丢，才荒能在女合作利中长梯久地嫌得到夸自己速想得目到的逝东西邮。炕合作谦致胜板，就情是发益挥团响队力皆量。烘不善者于发镇挥团样队智增慧的坝督导箭者，仗实际序上是爸以个林人能丘力为但半径句划了莫一个循圆，丢整个街团体细的贡糊献不秘会超找出这余个圆罪。这托样的窃团队闯怎么丘会有杜更大秃的成摇就呢痛？怎血么更到有力特量呢罪？作践为一遍名督政导者逼，应读当想忍到的歌是，称如果喂他们阿都达袋到了话比较秒高的卡水平逐，都唉能发映挥出益来的集话，体一定戏会出随现一姓个1昏+1土>2爹的局府面。阴这样躁，才夺能造饰就大衡事业将。轰准则裳四：充积极名的心豆态东“仙只剩急下5尿发子篮弹了据”倦，悲味观的桶人会萄这样睁说。泰“撕还有需5发济子弹较呢糊”共，积师极的器人会哄这样种说。技积极祖的心邪态，卷就是干相信拳“莲办法谷总比状困难雀多呢”饭，先“河我一质定能页赢开”激。积漠极的招人是蓄不会彻只带剂着问挽题来贝的，怖他一嫌定会兄同时蒙带来壮了答镜案，堡即使可这个棉答案罚很糟团糕。叔积极需的心平态，象使人竹不断到进取岗，永访不满驶足。响其实表，永香不满蝴足，勇首先寒不是底一种撤主观五的愿踩望，铁而是怎一种集市场锅状态酱，我稿们的黑客户谁、我嫌们面俘对的办市场把，永脚不满怜足，谋不断漏产生有新的散需求蛇，需虾要新书的、亿更好纹的产任品和定服务踪来满篇足，慌那么布我们否凭什使么来咱满足煤一时燃一事尤的成惹功呢忧？因火此，魂持有毒积极皱心态泽的督佣导者须，善套于看漠到别卵人的枯进步喷、市胶场的归进步堤、社线会的蜘进步漫，而座不只谷是看礼到自蒸己的混进步净。于型是充叶满了合危机万感，消充满圾了不干断进输取的屋压力赶。录准则陵五：告沟通秘无极天限御一个矿成功铅的人示，是士一个止善于浅沟通苹的人睡！里沟通魂是开例放的付，只暖有当岗你开怎诚布锻公地则、不胖计前养嫌地类、不虏带偏雀见地翻使自背己的鸦心灵毁与别储人沟杏通，烧才能担赢得浴真诚努、赢颂得信兽任，泥才能裳化解喷误解斧、偏穷见、径矛盾绩、隔荒膜和穴冷漠闹。瘦一个恰善于碌沟通伍的督艰导者龄，会克持之椒以恒搬，用杨坦诚包的沟炒通去油逐步虏赢得跨每一得个人旷，会提逐步贪将开叹放的预沟通珠方式晴变成馒一种谣团队菠的工花作语遵言，颂一种梦游戏糊规则雀。扩准则近六：趟以主平人自帽居识一个杯成功静的督溉导者据，是简以主孝人自汁居的六。成蝴功的披督导贵者，昂知道旬自己内的身签份是骑“怪雇员灿”洒。但奔是，极更多忠地，摔他把拦老板第看成岂是客距户，苦自己向是供橡应商数，自泉己向继老板语出售必管理民，老依板可砌以得吉到一盾件东毒西，么那就暖是利脑润、我市场幻占有掠率、伴新产昆品等族等，谣而自愉己却痒可以哨得到窜两件括东西乡，那找就是刚报酬巾和成衔功。宣而这击两件焰东西墨对于减督导建者来鹊说，层比老盯板更侮加需体要。卵于是括，成特功的说督导么者的病出发蚂点不蓬是宇“帝你给雨我什层么详”熄，而专是大“卸你需尤要我近做什钩么芽”奶。当警你只捞想扎“拐你给侍我什左么报”透时，勿你的游客户薪——瓜老板葡怎会饺很信做任地膊将自欧己心派血挣架来的五庞大捉资产触放心翠地交杜给你蜘？馋成功桂的督健导者轮，不宗会将猛自己评的工军作局恳限在担“喷职责出”贺上，哲而是构定位细在醉“塑成功礼”梅上。物围绕泽工作予目标够的达躬成，遵我需他要做堡哪些丸事情绪，就拐全力希以赴兔做哪抄些事盯情，攻这就愧是屋“蝴主人趴”驱心态痒，成原功者贩的心陕态。前这样种，才屑是一屑种积遍极的矩心态银，才挎会主规动地岔做事功，才跑会努树力去漠正确侧地做麦事，恩自己锻的聪位明才掀智才坊会全疾面地风展现邮出来久。疗正是悄这样袍：你蛾以主河人自桌居，予有朝刮一日积才会贩成为衣主人陈。你救把自誉己姜“莲当成摆”普是老猎板，饰你才旨能成算主老斗板。闻准则循七：代在客亏户身尝边堤一个玩成功校的人虾是离让客户岛最近孩的人岸！盈道理经十分谢简单匀：企顾业最然高的唇目标脂就是醒利润扮。利英润只亿能是离客户狐给你虚。失益去客庙户就延失去睁了利抄润，惯失去果了利岸润的捷公司然就死矩路一尸条。处所以麦，谁牙离客瓣户最咬近，晕谁就壳离成待功最辣近！弃成功绒的督害导者挨还把宫每一略位为慎之服祝务的屿人都熔视为砍自己哗的客早户，放上司石是自才己的投客户堂，下践属是赖自己种的客振户，痰其他里部门拒更是雅自己拴的客羽户。假客户有服务合的最凤高原戚则是写让客联户满扮意。牲你让之其他仆部门炎满意抬，让逝同事提满意钩，形纳成的泳合力欣才会景使外管部客惰户满揉意，煎所以宇，所胜谓离挨客户引近，惹所谓岂“原在客桂户身奴边村”托并不遭是物陕理的搅距离腾，而施是心阳灵的三距离窜。你颤把客晒户放瞧在心例上，丙客户爹才会恳把你店放在铺心上侦。晴一个杰客户贼忘不砌了的叮企业奸，是轿不会打失败阳的。根一个尚客户鸽满意对的督站导者象，是列会成智功的尝。箱准则的八：吐追求钥卓越买追求兰卓越垮。首耐先就蔬是不雨小看盲自己判。你怠想成从为第斩一，舅才可耻能成蹄为第宴一。计如果夫你只沟想成林为第株二，浆也许员你只鹿能是君第三多、第缴四或杆者是索最后折。治追求魂卓越从是残留酷的蓝。你唱需要止付出像比常宇人多膏许多炉的努苹力，晶才能晕取得贡比常岭人多慧一点泊点的队进步嘉。这作并不骂是你绝笨，枪而是倾卓越陕的代察价。涌如果贷你不既愿意原这些脉付出谨，你怪只能肌平庸椒。倾追求载卓越盏，就慨是做乓最好比的。法成功气既不号是原榨因，假也不投是结妹果。蜻追求撒是成需功的贵原因出，卓砌越是怨成功采的结愿果。裕追求膏卓越笔的人逼，不祥是纵正向地窄去比国，就钢是说迈，不盈是去魄与自夕己过财去的刚成就盖比，挑而是炭横向未去比居，与妇同行利去比歪，与迹国际察上去魔比，飞与客号户的迈期望夹去比偿。所气以，劫追求妹卓越叫的人勉不会粘沉溺僚于脂“喘我们付已经挪取得需了谅……渐”蔽，而犹是醋“势我们四还有墓……狮差距剪”登。因凡为他魄知道赵，努味力的犁“识总开雷关惊”黑在自泊己这毯里，改抛出裕成功闷这一巡“昨锈球蛮”阿的颤“锁总开免关坛”关却在誉市场愚、在润客户补。所舅以永渣远盯缩着市祝场，总盯着画客户甘，为崖他们牢提供鞠最好顽的产杠品和徒服务铃，你鸣就能悦永远汉成功捐。

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