2023设备组副组长安全生产责任制（煤矿）例文合稿

专业文档，欢迎下载！ 2023设备组副组长安全生产责任制（煤矿）例文合稿设备组副组长安全生产责任制（煤矿）一、责任范围

1．在分管部长、副组长的领导下，负责管理全矿设备的安全管理。

2．负责管理对全矿设备的动态追踪，保证帐、卡、物以及图牌版与现场的一致。

3．严格执行指导设备的各种资料整理建档。

4．负责管理设备环评入库，编号进帐，供应除役等工作，搞好崭新工作面设备的布局环评和设备清查，严格执行设备授御工作。

6．参予设备事故的查案分析工作。

二、考核标准

1．对现场设备监管不妥当，罚款100元。

2．至矿设备环评、资料搜集不妥当，罚款100元。

3．未完成矿领导精心安排的其他临时性及突发性工作，罚款100元。

4．未完成特种设备管理检验测试，罚款100元。

5．未按建议顺利完成领导信访部门的其他任务，罚款100元。主提升机司机安全生产责任制1、熟识设备的结构性能和促进作用、原理，严苛贯彻执行安全技术操作规程及其他规章制度，上岗上岗。

2、坚守岗位，精心操作方式，遵守纪律，听从指挥，不出来责任事故。

3、在设备运转时，辨认出问题必须及时处理。若问题很大，应当向有关部门汇报。若出现事故，有关人员未至现场时严禁驾车，应当深入细致搞好记录。

4、根据日常运转情况，明确提出检修项目，出席检修和试车。

5、搞好团结、分工明晰、相互合作。同时，必须和检修人员时刻保持联系，共同做好设备的安全运转。

6、做好机房内外、所有机电设备的洁净工作，努力做到文明生产。

7、津津乐道岗位主要风险，对照岗位安全风险识别卡在班前、班中、班后展开风险识别，消解各类风险。

8、作业过程中随时排查本岗位存有的隐患，存有问题及时环境治理。

9、严苛按照职业卫生有关规定建议继续执行。

10、核对本班运转记录及交接班记录。设备定期检修制度矿井设备的检修，应当秉持“安全第一，预防为主”的方针，使用一流的检修技术和非政府办法，实行以状态监测为基础的全员防治修理技术，提升检修水平，延长检修时间，减少检修成本，为强化矿井停工检修管理，及时消解安全隐患，保证机电设备的安全、合理运转，确保检修期间人身安全，特制订矿井定期检修制度。

第一条必须根据设备的实际运转技术状况，融合生产精心安排，基本建设检修计划，与生产计划同时下发考核，当生产与设备检修出现矛盾时，生产必须顺从于检修，始终秉持安全第一，生产第二。

第二条严苛按集团公司规定的日期展开检修，保证全年不少于十二个检修日，实行两个月检修一次，每次检修两天的方式。例如存有特定情况改动检修日期必须报集团公司机电处核准。

第三条矿井停工检修的内容就是：

1、对日检时间无法展开的设备隐密部件的定期检查修理;

2、对关键部件展开桑利县熔接;

3、对安全装置、安全设施展开试验;

4、对设备展开全面技术测量和鉴别;

5、处置设备瑕疵和事故隐患;

第四条对机电设备、设施等展开技术改造。为了充分利用停工检修时间，防止任务过分分散，必须按设备检查检修周期制订中长期规划，把大型项目施工时间调整上开，保证拣项。

第五条每日的日常检查检修时间严禁多于2小时。

第六条检修设备必须制订检修技术标准，工艺规程，环评标准及工时定额，检修后的设备性能应当能够达至有关标准建议。

第七条每项工程项目都必须制订切实可行的安全措施，施工前，必须展开参检人员安全措施贯彻落实、盖章，并使每位员工介绍工程的进度，时间的精心安排，质量建议，工作程序。

第八条关键的外委施工项目必须存有安全协议及技术协议，成立甲方代表，工程完结环评合格后，甲乙双方盖章。

第九条检修必须搞好记录档案，各种数据精确齐全，字迹确切工整。

第十条各单位必须明晰各级管理人员对停工检修工作负有的责任，保证检修计划编制的科学合理、符实，保证检修后资料齐全及时档案。

第十一条检修前，必须由公司领导非政府举行一次专门的检修会议，制订详尽的检修计划，并努力做到一工程，一措施，不得并无措施检修。

第十二条检修时，各级管理人员必须必须至岗妥当，努力做到通常检修施工工程技术人员至现场，重点工程检修时，科区长、机电副总工程师现场指导。关键性检修项目必须设立检修指挥组，在检修期内强化调度工作，检查检修质量和进度。

第十三条检修期间，凡两人及以上人员共同作业的作业地点必须选定一名安全负责人，全面负责管理施工期间的安全工作。各单位必须密切配合，互创便捷条件。

第十四条检修完必须存有足够多的试车时间。试车、试生产时间应当不少于一小时。

第十五条检修施工完，施工负责人必须非政府修理工人和操作方式人员对检修质量展开环评。

第十六条各项检修工程完结并展开环评后，必须立即向矿调度室汇报。非煤矿山顶帮忙管理制度非煤矿山顶帮忙管理制度

1、为了确保安全生产，搞好冶炼工作面的顶、帮忙管理工作，本着“安全第一，预防为主”的原则，制订本制度。

2、采场作业前必须事先处置顶板和两帮的浮石，证实安全后方科东俄展开回采作业。

3、严禁在同一采场同时展开凿岩和处置浮石。

4、作业中辨认出存有冒顶征兆，应当暂停作业展开处置，辨认出小冒顶危险征兆，应立即通告作业人员撤走现场并及时呈报。

5、专职安全员负责管理日常采场、盾构现场顶上、帮忙管理工作，随时掌控现场顶上、帮忙变化情况，辨认出险情（例如掘进碎裂、顶板损坏及两帮脱落等），应当及时报告，通告有关人员，并分析原因，展开处置。

6、采场必须光滑放矿，保证工作面的高度维持在两米以内。

7、采场顶板有裂痕的、块度很大的应使用崩塌法先处置，再作业；块度较小或裂痕不显著的用顶木搞临时掘进，避免冒落，作业期间必须存有专人观测掘进顶木变化情况。

8、曝露面积很大的采场，设计上必须必须存有安全矿柱或者使用分条开采设计。

9、个别岩石碎裂、存有冒落可能将的采场，应当由存有经验的人员每班展开检查，指导凿岩方式，防止出现小冒著落下。

10、采场存窿Grignols后，必须及时展开废石填充，相连较将近、面积很大的采空区应当使用含水填充。

11、地表失陷区应设显著标志或栅栏，通往失陷区的井巷或通往平底采空区细细的半封闭，人员不许步入失陷区和采空区。

12、水平盾构巷道作业前必须先把顶板和两帮浮石砸开净避免落毛伤人。

13、盾构巷道碎裂拎较多或曝露面积很大黎祖叠实行掘进措施。

14、处在水平主运输巷每周必须派遣专职人员展开敲打帮忙问顶安全检查，及时对顶板两帮浮石展开清扫。矿井高码管理制度矿井高码管理制度第一条、为了强化矿井通风管理，确保矿井安全，根据《煤矿安全规程》规定，制订本制度。第二条、严格执行规程，对井内各可供风地点、主要巷道测量风站的风量、风速、关键气体含量、气温等，每月应当检查三次。每次测量的结果应当插入高码牌板、记录本中。冶炼工作面和其他用风地点可以根据实际须要展开随时高码，建议测风时必须按有关规定展开。高码推行旬报制。违背本条规定处有关责任人50-100元罚款。第三条、按配风计划建议，及时调整井内供风地点的风量、风速。随时掌控供风情况，满足用户规定建议，确保安全生产。违背本条规定处有关责任人50元罚款。第四条、作业巷道、采面供风严重不足、或通风系统不合理影响至可供风时，应当及时呈报煤矿安全生产技术室，采取措施立即处置，直至达至供风建议。违背本条规定处有关责任人50元罚款。第五条、高码计算结果的记录必须精确。现场牌板、记录本、表中“三对口”并准确无误。每月的风量分配计划、临时调风同意都应当及时上报矿总工、矿长校对。没核准的风量分配计划、临时调风同意严禁实行。违背本条规定处有关责任人50-100元罚款。第六条、测量风员应当得当看管和爱惜通风仪表仪器，没有经过定期校验的仪器仪表严禁稳步采用。矿井高码管理由总工、安全矿长负责管理。违背本条规定处有关责任人50元罚款。神宁集团白芨沟煤矿关键性水患停工废人制度第一条在收到气象部门暴雨等灾害性天气预报通告时,及时掌控当地汛情,当洪水少于当地历年最低洪水警戒线或洪水沿地表坍塌裂隙大量涌向井下时,由水害应急救援指挥部总指挥下发命令,由调度室通告井下人员应急撤走。

第二条收到调度通告后，周边地表坍塌涌水区域的井下作业人员按避灾路线先行有序撤走，然后，其它区域作业人员按应急救援预案程序逐步撤走。

第三条水泵房人员在收到调度室后，必须立即停用泵房两侧的密封门，同时搞好排洪准备工作工作。水泵司机在没收到救灾指挥部撤走命令前，绝对不许返回工作岗位。

第四条撤走后，对井下人数的清点工作由各单位负责人、井口值班人员、灯房值班人员、调度值班人员共同完成。

第五条人员撤走时应遵从以下原则:

1、后撤时必须服从命令，不容慌忙，必须特别注意往高处跑，并沿原订的避灾路线撤走。

2、当撤走道路已被水隔绝，无法撤走时，应当挑选地势最低，距井筒或大巷最近的地点，或上山红小豆巷道暂时避开。被停在上山红小豆巷道内的人员，必须存有长时间被堵塞的思想准备工作，必须节约使用矿灯和食品，有规律地敲击金属器具，收到求救信号。同时，必须弘扬团结互助的精神，共同克服困难;要忍饥掘土，降低消耗，饮水太上洞，等候救援脱险，深信上级可以全力解救，就是能安全脱险的。

第六条经抢险救灾指挥部证实隐患已彻底消除后方可恢复生产。晋华宫矿工会主席安全生产责任制第一条为进一步严格执行工会主席全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条工会主席在矿党政的领导下全面负责管理工会工作并对安全生产应负监督职责。

第三条工会主席二要履行职责不好13项安全工作职责。

一、秉持贯彻执行矿党政和上级工会的命令和精神，紧紧围绕党委的中心任务，生动活泼地积极开展不好工作，履行职责安全生产监督职责，维护员工在劳动中的安全和身心健康;

二、全面掌控生产、传教、非政府、劳保、女工、财务等部门工作情况，发生问题及时化解;

三、做好全矿性的和各专业方面的劳动竞赛，引导和表扬劳动模范，践行矿山标兵，最大限度地调动员工的生产积极性;

四、非政府举行职工代表大会和主席团会议，对关键性恩技措项目、恩技措经费继续执行、恩技措工程实行情况展开探讨表决;

五、非政府工会参予安全检查和关键性伤亡事故的调查，帮助行政搞好事故善后处理工作;

六、非政府工会对员工展开安全教育，提升员工的安全思想认识和员工自我防水意识及防水能力;

七、关心群众疾苦，聆听群众呼声，做好安全生产和员工的福利事业，总结推展基层工会的先进经验;

八、不懈努力为员工化解工作、生活中实际存有的问题，把工会办好真正的工人协会;

九、管住用不好工会经费，恰当掌控工会经费的采用情况，对物资的订货、看管、科穴、派发制订一套切实可行的规章制度，同时做好员工疗养、困难补助金、煤矿矽肺普查等工作;

十、贯彻执行矿领导值班下井考核制度，监督领导干部值班入井制度的贯彻执行情况。

第四条工会主席责任目录具体内容事项，见到附表：《工会主席安全责任目录》。

第五条《工会主席安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。煤矿人员定位系统采用管理制度煤矿人员定位系统采用管理制度

第一章总则

第一条为了有效率管理和采用人员定位系统，充分发挥其在矿井安全生产动态管理过程中可信的安全确保功能，建立本质安全型高产高效率现代化矿井，依据国家有关法律法规和《煤矿安全规程》、《煤矿井下作业人员管理系统采用与管理规范》等行业标准，融合集团公司及谢桥煤矿有关文件建议和系统采用管理实际，特制订本采用管理制度。

第二条本管理制度适用于于谢桥煤矿。

第三条强化井下人员定位系统管理，明晰分管领导和科室，充分保证系统运转采用、保护。制订适当的岗位责任制、操作规程，保证系统安全、可信、正常运转

第二章加装、采用与保护

第四条按照《煤矿井下作业人员管理系统采用与管理规范》（AQ1048-2007）规定，煤矿装备的井下作业人员管理系统必须具有以下基本功能：

（一）考勤管理功能，能实时对煤矿各类人员进出井时间、下井班数、班次、耽误、旷工等情况展开监测、并可以展开分类分级汇总、统计数据查阅、报表列印；

（二）安全管理功能

1、能够表明井下巷道原产、设备加装及运转状态、当前各区域人员原产，人员的撤离等信息，并当存有人员撤离超时、区域超员或设备运转异常时报警及异常信息展开统计数据表明。

2、能够对对任一选定编号或者姓名的携卡人员下井活动实时定位追踪，活动轨迹表明、列印、查阅、异常报警等。

3、存有管理中心向携卡人员应答时标识卡声光提示信息及携卡人员存有向管理中心收到应急应答信息的双向应答功能。

4、存有煤矿井下特定区域管制员工非法步入，如果存有未经许可人员吻合该区域可以收到声光报警信号，同时地面监控主机也可以收到报警信号功能。

（三）人事及用户管理功能，存有与标识卡有关的员工基本档案管理、工资辅助管理等直观人事管理功能及登入人员定位系统的用户管理功能。

（四）在人员出来、进井口应当设置大屏幕LED表明及语音报号检卡系统，用作进出井人员考勤管理和检测进出井人员标识卡的完好性，保证系统的正常运转。

（五）系统地面中心站主机应当使用双机热备，数据留存半年以上，当系统出现故障时，遗失信息的时间长不大于5min。

（六）系统可以通过客户端或网络对监控信息展开查阅，分析。通过授与权限，能对系统展开查阅、减少、删掉、修正等功能。

（七）系统应当具备故障自动确诊功能，可以自动推论出来故障设备及定位至具体内容识别器、读卡分站，自动弹出来报警信息，并记录故障时间和故障设备，以供查阅及列印。

第五条人员定位系统的加装

（一）人员定位系统设备必须具备“MA”标志证书。设备采用前，应当按产品采用说明书的建议调试设备，并在地面通电运转24h合格后方可以采用。防爆设备应当经检验合格并张贴合格证后，方可下井采用。

（二）地面中心站主机设置在监测队网络信息中心机房，环境应当满足用户主机设备加装建议。煤矿调度室应当设置表明设备，表明井下人员信息等。

（三）步入机房或进井口处的电缆应当具备防火措施，防雷装置中剧必须可信。

（四）各个人员进出井口、重点区域出入口、管制区域等地点应当设置读卡器，并能够满足用户监测偕同卡人进出井、进出重点区域、进出管制区域的建议。

（五）巷道分支细细的设置读卡器，并能够满足用户检测偕同卡人进出方向的建议。

（六）分站应当设置在易于读卡、观测、调试、检验、围岩平衡、掘进较好、并无淋水、并无杂物的支架或装设在距底板>=300mm边线。

（七）基本建设采区设计、冶炼作业规程和安全技术措施时，必须对人员定位系统的分站的短果地点，信号电缆、电源电缆的铺设，监测区域等作出明确规定，并附详尽布置图。

第六条人员定位系统的采用

（一）所有下井人员必须随身携带辨识卡，不得一人随身携带多卡入井。

（二）随身携带辨识卡下井人员通过井口专用检卡设备时必须检查辨识卡与否正常，例如辨认出电量严重不足，卡号错误，信息不SIDI与保护人员联系，换辨识卡或更改辨识卡电池，时能在换卡的同时展开信息关联。

（三）井下工作人员不得更改、随意拆除辨识卡，若存有问题，及时与保护人员联系更改辨识卡。

（四）井口检卡人员，必须对下井人员与否随身携带检辨识卡展开审查。

第七条人员定位系统的保护

（一）专业保护人员定期对人员定位监测装置展开巡查和检查，辨认出故障及时排查。

（二）各单位或监测人员辨认出监测装置存有异常情况必须及时向有关单位汇报并核实。

（三）井下人员的工作单位（岗位）例如存有变动，所在单位及时通告人力资源和监测队管理部门，专业保护人员24小时内将辨识卡信息调整。

（四）各有关区队必须强化统辖区域内所短果的人员定位监测装置的看管管理，每班必须派遣专人对设备线路展开巡查，辨认出问题及时汇报。例如存有遗失损坏由责任单位负责管理找到责任人或照价赔偿。

（五）专业保护人员必须及时修理更改存有问题的辨识卡，严禁因辨识卡问题影响监测数据的准确性。

（六）专业保护人员必须保证井下人员定位系统不间断运转，发生故障及时排查，保证系统的安全可靠。

（七）各分站电源由度汛队负责管理、不得长时间停水，例如存有控制器停水，应当及时恢复正常停水。

（八）分站和读卡器不得随意移动、迁址，影响巷道施工时，必须经监测队及保护人员同意后方可以作业。

第八条人员定位系统设备更新的基本原则就是，用技术性能一流的设备更改技术性能滞后又无法复原改建的老旧设备。凡合乎以下情况之一者，应当提出申请除役更新。

1、设备轻微老化、技术落后或少于规定采用年限的设备；

2、通过维修，虽能够恢复正常精度和性能，但一次维修费用少于设备原价的50%以上，经济不合理的；

3、受到不幸灾害，损毁轻微，无法复原的或轻微失爆无法复原的；

4、不符合国家及行业标准规定的，国家或有关部门规定应当出局的设备。

第三章运转管理

第九条煤矿应当搭载满足用户人员定位系统采用工作须要的操作方式、保护人员。操作方式、保护人员应当介绍系统的基本原理并能够熟练地操作方式采用系统，经过培训考核合格，上岗上岗。

第十条监测队负责管理煤矿人员定位系统运转情况的监督检查工作。强化日常监督检查；并基本建设人员定位系统辨认出问题应急处理预案。

第十一条人员定位系统运转管理程序如下：

（一）监测队负责管理系统日常采用管理。监测队监控中心应当深入细致监控监视器所表明的各种信息。

（二）收到系统报警后，监控中心值班人员应立即通告队值守领导，系统维护人员应立即采取措施，处理结果记录备案。

（三）根据工作须要人力资源部考勤人员按照规定时间建议汇总列印呈报有关入井次数、时间等有关考勤信息。

（四）煤矿各级管理人员必须经常通过人员定位系统终端介绍矿井生产人员非政府等有关情况，分析、研究系统的各类数据，掌控设备运转情况及入井人员活动规律，以提升安全生产科学管理决策和突发事件应急指挥能力。

第十二条创建人员定位系统技术资料管理与采用制度，技术资料必须定期留存。

（一）必须按质量标准化的建议和有关规定建立健全以下帐卡和报表：

a)设备、仪表台账；

b)设备故障登记表；

c)检修记录；

d)县丞记录；

e)中心站运行日志；

f)监测日(班)报表；

g)设备采用情况月报表。

（二）煤矿应当绘制人员定位设备布置图，图上标明分站、电源、中心站等设备的边线、接线、传输电缆、供电电缆等，根据实际布置及时修正，并报矿总工程师审核。

（三）网络信息中心应当每3个月对数据展开备份，各份数据应当留存1年以上。

（四）图纸、技术资料应当留存1年以上。

第四章罚则

第十三条存有以下犯罪行为之一“三违”安全管理机制及运转管理办法“三违”安全管理机制及运转管理办法为了充分调动职工主动揪安全工作的积极性，按照“创建崭新系统、构筑新模式、培养崭新习惯”的建议，推动职工自主管理，同意对三违人员继续执行实行三违警告制、环环相扣行政处罚制、三违戒毒制、连带检查制、罚款退还新制等五个安全技术创新管理机制，不断完善三违管理办法，具体内容规定如下：一、三违警告机制1、根据违章者本人的违章情节和违章事实，将违章分成通常违章和轻微违章两类。2、职工第一次通常违章时，必须对其及时给与警告，并采取有效措施展开阻止、教育，并使职工在以后的工作中防止出现同类违章。3、安监处创建职工违章警告台帐,对被警告职工按队组备案备案，每月月底展开一次汇总。4、职工发生一次警告违章时，不对其考核行政处罚。二、环环相扣行政处罚机制1、职工警告通常违章两次及两次以上时，推行环环相扣行政处罚，对违章逐项加倍行政处罚，按照三违交费新制的有关建议展开交费行政处罚。2、职工、班组长、队干轻微违章时，以事故展开查案处置，出现第二次展开加倍行政处罚。3、班组长、老爹队干所在（跟）班组月出现一起两人以下（包含2人）通常三违（包含不考核的三违），对班组长、老爹队干明确提出警告，月总计出现二起至两人以下（包含2人）通常三违，对班组长、老爹队干活摆黄牌考核，月总计出现三起两人以下（包含2人）通常三违，给与班组长、老爹队干撤职，月出现一起三人以上（包含3人）通常三违，则对当值班组长、老爹队干轻易撤职。4、班组长、老爹队干自身通常三违一次警告，年总计二次摆黄牌考核，年总计三次给与撤职。5、职工环环相扣行政处罚必须严格执行三违交费新制的有关建议，由家属护送至安监处申领交费单展开三违交费。6、通常三违超过三次时必须中止其安全资格证，强制性下岗工人自学，自学期间只累进税制生活费，并在自学完结后严苛“过五关”考核，少于三次从宽行政处罚。7、轻微违章或因轻微违章受到处分人员，必须中止其安全资格证，强制性下岗工人自学，自学期间只累进税制生活费，并在自学完结后严苛“过五关”考核。8、队组月出现一起轻微三违，则对出现单位的队长、书记警告一次；季总计出现二起至轻微三违，则对出现单位的队长、书记摆黄牌，队长在周二调度会上为检查；季总计出现三起轻微三违的单位，对队长、书记建议撤职。9、一线队组月出现三违率为达至2%（受到考核罚款的三违），对出现单位的队长、书记警告一次；已连续两个月三违率为达至2%，对队长、书记摆黄牌，已连续三个月三违率为达至2%，对队长、书记建议撤职；二线队组月出现三违率为达至1%（受到考核罚款的三违），对出现单位的队长、书记警告一次；已连续两个月三违率为达至1%，对队长、书记摆黄牌，已连续三个月三违率为达至1%，对队长、书记建议撤职；一线队组月出现三违率为达至5%，二线队组月出现三违率为达至3%，对队长、书记建议撤职。10、井下队组分一、二线排泄月出现三违数量最少的单位，除继续执行矿有关规定行政处罚外，队长警告一次，并在周二调度会上为检查；已连续二个月三违数量最少的单位，则对队长、书记摆黄牌；已连续三个月三违数量最多，对队长、书记建议撤职。11、包队科室所纸盒队组在周二小调度会上为检查，安监处必须在周二小调度会上对包队科室通报批评，因三违原因，受建议撤职处分的队组，计入包队科室安全责任奖的5%。12、队组“541”安全目标月考核最后一名的单位，除继续执行矿有关规定行政处罚外，队长、书记警告一次；已连续二个月最后一名，队长、书记摆黄牌，队长在周二调度会上为检查；已连续三个月最后一名，对队长、书记建议撤职。13、地面生产单位“631”安全目标月考核最后一名人力运料工岗位职责及操作方式标准人力运料工岗位职责及操作方式标准

一、上岗标准

1、岗位职责

岗位职能范围：载运冶炼工作面须要的各种材料至选定的地点，并维持料场干净、道路通畅;

工种内容(工种定义)：载运材料的工种。

2、岗位有关生产技术规程

运料工安全技术操作规程;

《煤矿安全规程》有关规定。

3、技术基础知识

介绍冶炼工作面常用材料的品种、规格与性能;

具备普通起至重工的基础知识，介绍重物的吊装工艺;

介绍运输线路中各处信号及标志;

介绍矿车、材料车的性能与技术特征;

介绍吊装设备工具的结构与绳扣的恰当采用方法;

介绍相同棚架下装载、装载物料时的底盘方法;

介绍相同车型的装载界线;

介绍装车、Chambley、码垛的质量标准;

介绍装运材料的性能和用途。

4、安全防水科学知识

DV8时能实行避免电机车架线窒息的措施;

介绍矿井出现水、火、瓦斯事故时的避灾路线;

津津乐道打火器的采用方法。

5、检修开闭能力

对运输中出现的故障能够及时确定。

二、操作规程

(一)安全规定

1、装运和载运物料时，必须按作业规程建议和物料规格、品种、数量展开。

2、在架线巷道装运、载运物料时，必须特别注意人员或物料不要触碰架空线，或采取相应安全措施。

3、在平巷装运时，必须先用木楔将矿车保住。

4、在斜巷装运时，不许摘绳;在斜巷Chambley时，必须待车停好后在料车下方短果避免物料大幅下滑的设施，否则不许Chambley。

5、运料时，特别注意不要擦碰到支架和电器设备及管、线。

6、在存有运输机的巷道内运送材料时，必须和司机联系不好。人行道安全间隙不符合要求或横跨运输机时，必须停机运送。

7、发推料车过风门时，必须开一关一，严禁同时关上，也不许用车撞到门。

8、斜巷运料时，人员必须挡住物料下方，防止物料跌落伤人。

9、大立眼运料时，必须山壳铁链訾，眼内不许行人，下口设立不好警戒，不得往下自溜物料。

10、装运极高、GT630M、极长、Immunol物料时，必须采用专用车辆并制订专门措施。

(二)准备工作工作

选不好运送路线，去除障碍，挑选合理的运送方法，精心安排运送人员并分工明晰。

(三)正常操作方式

11、两人以上装运时，必须互叫互应，行动一致，必须先起至一头或先摆一头，努力做到重起至钳子，不许盲目乱扔，以免物料弹落伤人或砸毁设备。

12、同车内的物料长短应当一致，否则必须长料在下、短料在上。长短料挂穿着时应当按运转方向高后后低，并必须用绳索或铁丝绑定稳固。

13、Chambley前先清扫环境，避免Chambley砸毁电器设备及管、线，以及砍飘他物伤人。

14、堆满物料时，必须按品种、规格分类装箱整齐稳定，料堆必须呈拱形上较窄，并必须确保行人车宽度和通风断面。载运“四逊于”车辆安全管理制度（2021编制工作）一、载运“四逊于”车辆时，必须绑定巩固，分加异药，战略重点不略偏，必