企业应聘让写协议书_第1页
企业应聘让写协议书_第2页
企业应聘让写协议书_第3页
企业应聘让写协议书_第4页
企业应聘让写协议书_第5页
已阅读5页，还剩1页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

企业应聘让写协议书协议书甲方：（企业名称）乙方：（应聘者姓名）鉴于甲方是一家具有良好声誉和稳定发展的企业，本着公平、公正、公开的原则，甲乙双方本着互利共赢的原则，经过友好协商，就乙方应聘甲方的相关岗位事宜达成如下协议：一、岗位介绍和职责1.1甲方将向乙方提供详细的岗位介绍，包括但不限于岗位名称、职责描述、工作地点、工作时间等信息。1.2乙方应在甲方要求的时间内提供完整的个人简历和申请材料，并确保所提供的信息真实、准确、完整。1.3乙方应按照甲方的要求参加面试、笔试、技能测试等环节。二、薪酬和福利待遇2.1甲方将根据乙方的工作经验、能力和市场行情等因素，合理确定乙方的薪酬待遇。2.2甲方将为乙方提供符合国家法律法规和企业规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年假、带薪病假等。三、工作时间和工作地点3.1乙方应按照甲方的规定履行工作职责，并按时到岗。3.2乙方应服从甲方的工作安排，包括但不限于加班、出差等。3.3乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度。四、保密和竞业限制4.1乙方应对甲方的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给任何第三方。4.2乙方在离职后应继续遵守保密义务，不得从事与甲方业务相同或相似的竞争活动，以免给甲方造成不利影响。五、终止协议5.1协议双方一致同意，乙方在试用期内表现不符合甲方要求的，甲方有权随时终止协议。5.2乙方在正式入职后，如违反国家法律法规、甲方规章制度或涉及严重失职、违纪等情况，甲方有权解除劳动关系并终止协议。5.3如因不可抗力等特殊情况，导致无法履行协议的一方应及时通知对方，并双方协商解决方式。六、争议解决6.1协议双方如发生纠纷或争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，可向相关劳动争议仲裁机构或法院提起诉讼解决。七、其他约定事项7.1本协议自双方签字之日起生效，并具有法律效力。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.3本协议的任何修改或补充须经甲乙双方书面同意。甲方：（企业名称）签字：________________日期：________________乙方：（应聘者姓名）签字：________________日期：________________以上是甲乙双方就乙方应聘甲方的相关岗位事宜达成的协议，请双方严格按照协议内容执行。如有违反协议的

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论