版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第8页共8页公司内部股权永久转让协议书经典版甲方(企业):_____法定代表人:_____联系电话:_____联系住址:_____乙方(员工):_____身份证号:_____公司职务:_____联系电话:_____联系住址:_____风险告知:入股是指公司成立后,原始地取得股东权。只要公司一方有增加股东的必要,投资方有购股投资的意思,双方一经合意,建立认购契约,即告入股。入股虽以契约方式进行,但不是私下约定(不具有法律保护)的契约关系。必须按有关法律及公司章程办理。新入股的股东,对于未入股前公司债务也应负责。鉴于甲方对于乙方工作能力、岗位贡献的评估和认可,根据中华人民共和国《公司法》、《证券法》、《公司章程》以及____年____月____日发布的《_____有限责任公司股权激励方案》(以下简称《股权激励方案》)之规定,甲乙双方就_____有限责任公司股份购买、持有、行权、变更等有关事项达成如下协议:一、股权的授予(一)实体股份:甲方授予乙方:_____有限责任公司实体股份_____股。(二)虚拟股份:甲方除授予乙方实体股份之外,同时授予乙方:_____有限责任公司实体虚拟股份(身股)_____股。二、股份的价格(一)实体股份风险告知:根据《公司法》的相关规定,股东可以用货币出资,也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资;但是,法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。而且,全部股东的货币出资金额不得低于有限责任公司注册资本的百分之三十。所以,一定要明确股东的出资方式和金额。1、乙方需为所获授的实体股份支付转让对价,根据《股权激励方案》所确定的计算方法,乙方共需为所获授的实体股份支付人民币总计_____元。2、乙方所需支付的费用,可在____年至____年分五期支付完毕,历年的缴付比例及金额为:详见出资明细表。4、购股费用全部缴付完毕,乙方即可向甲方董事会申请启动股份转让程序,完成《股权激励方案》所列示之相关法律手续。5、乙方可视个人具体情况,选择提前缴清购买实体股份的费用。(二)虚拟股份乙方无需为所获授的虚拟股份支付认购费用。三、行权条件1、乙方需签署业绩(利润)指标承诺书。____年至____年之间的每一年度,乙方必须完成其所签署业绩(利润)指标承诺书上列明的经营指标,方可享受当年度利润分红。2、甲方有权根据市场发展情况调高或调低集团公司和子公司的利润目标。3、对于乙方在单一年度达成超过利润目标30%以上的情况,甲方将制定专门的一次性奖励方案。4、甲方将对乙方进行常规绩效考核,每年进行两次。连续两次考核被认定为不合格的,取消当年分红资格。连续两年考核被认定为不合格的,解除劳动合同。5、乙方需在规定时间内缴清购股费用,方能办理相关股权转让手续。不能按期缴付的,视作违约。四、股权激励的约束1、甲方认可乙方具有建立在利润指标达成基础上的分红权和股份增值权;2、甲方认可乙方具有参与股权激励方案设计和调整的表达权和建议权。3、乙方须遵守《公司法》、《证券法》、《公司章程》和《股权激励方案》的有关规定;4、乙方获授的股权不得擅自转让、赠与、设置抵押、质押。乙方对股权的前述处置行为须经甲方董事会批准。5、乙方获授的股权,在完成股权转让及工商注册变更登记前仅参与分红,但不具有投票权和表决权。6、乙方自行承担其股权收益、交易所产生的各种税费。五、股权的变更和取消(一)股权的变更1、调岗。当乙方在本次股权激励计划存续期内因调岗而发生职务变化,股权应遵循“股随岗变”的原则,以与新岗位相匹配。2、离职。乙方主动离职,虚拟股份取消,实体股份由甲方独家回购,回购价格参照《股权激励方案》规定。回购时应先冲销尚未缴付完毕的购买股份费用。3、退休。乙方退休时,虚拟股份取消,实体股份可以保留,也可以逐步或一次性退出,由乙方自行决定,退出实体股份股份由甲方独家回购,回购价格参照《股权激励方案》规定。4、丧失劳动能力。乙方因生病或其他原因导致丧失劳动能力的,虚拟股份取消,实体股份可以保留,也可以逐步或一次性全部退出,由乙方自行决定,退出的实体股份(银股)由甲方独家回购,回购价格参照《股权激励方案》规定。5、死亡。乙方死亡的,虚拟股份取消,其所持实体股份不可继承,应予以一次性全部退出,由甲方独家回购,回购价格参照《股权激励方案》规定。(二)股权的取消乙方发生下述行为的可取消激励对象已经获授的股权:1、触犯国家法律;2、违反职业道德;3、泄露公司机密;4、违反竞业协议;5、公司与其解除劳动合同;6、其他经公司董事会认定的损害公司利益的行为。六、股权的转让1、经甲方董事会批准,乙方可以转让所持股份,由甲方独家回购。2、收购的价格,以乙方获授股权时的原始价格为基数。获授股权后,第一年内申请转让退出的,甲方以原始价格1:1回购。两年到三年之间申请转让退出的,甲方以1.5倍原始价格回购。四到五年之间申请转让退出的,甲方以1.8倍原始价格回购。五年以上申请转让退出的,甲方以2倍原始价格回购。七、股权激励的生效和终止(一)股权激励的生效1、甲方对乙方本次激励计划的有效期为____年____月____日至____年____月____日。2、乙方在____年____月____日至本协议签署日之前的业绩情况,采用回溯方式计算。(二)股权激励的终止1、当出现下列情况之一时,甲方有权终止对乙方的股权激励计划:(1)出现法律、法规规定的必须终止的情况;(2)经营亏损导致甲方被收购、合并、破产或解散;(3)甲方董事会决议提前终止实施股权激励计划的其他情形。2、因甲方终止股权激励计划而造成乙方的实际损失,由甲乙双方共同协商对乙方的补偿方案。八、关于聘用关系的声明甲方与乙方签署本协议不构成甲方或公司对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺,公司对乙方的聘用关系仍按劳动合同的有关约定执行。九、关于免责的声明属于下列情形之一的,甲、乙双方均不承担违约责任:1、甲、乙双方签订本股权期权协议是依照合同签订时的国家现行政策、法律法规制定的。如果本协议履行过程中遇法律、政策等的变化致使甲方无法履行本协议的,甲方不负任何法律责任;2、公司因破产、解散、注销、吊销营业执照等原因丧失民事主体资格或者不能继续营业的,本协议可不再履行;3、公司因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减等原因致使甲方丧失公司实际控制人地位的,本协议可不再履行。十、争议的解决如发生有关本次激励计划的一切纠纷,甲乙双方应本着友好协商的态度解决。不能协商解决的,应将争议提交所在地市级仲裁委员会解决。对仲裁结果不满的,任何一方均可向所在地的人民法院提起诉讼。风险告知:争议管辖权条款的约定用于避免对方精心设计的司法陷阱,在约定争议管辖条款时,一般应约定由自己所在地的人民法院管辖。在合同约定管辖权时要注意以下三个事项:第一,约定诉讼管辖,双方当事人可以约定下列管辖地之一:双方当事人住所地、合同签订地、合同履行地、标的物所在地法院管辖,在选择时只能选择其中一项,否则约定无效。第二,在选择仲裁管辖时一定要注意仲裁机构名称不得有错,更不能选多个仲裁机构,否则约定无效。第三,在约定管辖时还注意,约定了法院管辖就不能在约定仲裁管辖,两者只能选择其一。十一、附则1、本协议自双方签章之日起生效。2、本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等效力。3、本协议内容如与《公司章程》发生冲突,以《公司章程》内容为准。4、本协议一式三份,甲乙双方各执一份,甲方董事长保存一份,三份具有同等效力。公司(公章):_____员工(签名):_____法定代表人(签章):____年____月____日____年____月____日公司内部股权永久转让协议书经典版(二)甲方(原股东):法定代表人:法定地址:乙方(原股东):法定代表人:法定地址:丙方(新增股东):法定代表人:法定地址:鉴于:1、_____公司(以下简称“公司”)系依法成立、合法存续的有限责任公司。公司同意通过增资的方式引进资金,扩大经营规模。2、公司的原股东及持股比例分别为:_____公司,出资额_____元,占注册资本_____%;_____公司,出资额_____元,占注册资本_____%。3、丙方系在依法登记成立、合法存续的有限责任公司,同意向公司投资并参与公司的经营管理。4、为了公司发展和增强公司实力需要,公司原股东拟对公司进行增资扩股,并同意丙方向公司增资,扩大公司注册资本至人民币_____万元。5、公司原股东同意并且确认放弃对新增注册资本认缴出资的优先权。为此,各方本着平等互利的原则,经过友好协商,就公司增资事宜达成如下协议条款:第一条丙方用现金认购新增注册资本,丙方认购新增注册资本_____万元,认购价为人民币_____万元(认购价以公司经审计评估后的资产净值作依据,其中_____万元作注册资本,所余部分为资本公积金)。第二条增资后公司的注册资本由_____万元增加到_____万元。公司应重新调整注册资本总额及股东出资比例,并据此办理变更工商登记手续,各股东的持股比例如下:股东名称出资形式出资金额(万元)出资比例签章第三条出资时间(1)丙方应在本协议签定之日起_____个工作日内将本协议约定的认购总价一次性足额存入公司指定的银行账户,逾期按应付金额日万分之_____向守约方支付违约金。逾期日后,守约方有权单方面解除本协议,并有权追究违约方的违约责任。(2)新增股东自出资股本金到账之日即视为公司股东,享有认购股份项下的全部股东权利、承担股东义务。第四条公司的组织机构安排1、股东会(1)增资后,原股东与丙方平等成为公司的股东,所有股东依照《中华人民共和国公司法》以及其他法律法规、部门规章和新公司《章程》的规定按其出资比例享有权利、承担义务。(2)股东会为公司权力机关,对公司一切重大事务作出决定。2、董事会和管理人员(1)增资后公司董事会成员应进行调整,由公司股东按章程规定和协议约定进行选派。(2)董事会由_____名董事组成,其中丙方选派_____名董事,公司原股东选派_____名董事。(3)增资后公司董事长和财务总监由丙方指派,其他高级经营管理人员可由原股东推荐,董事会聘用。(4)公司董事会决定的重大事项,经公司董事会过数通过方能生效,有关重大事项由公司章程进行规定。3、监事会(1)增资后,公司监事会成员由公司股东推举,由股东会选聘和解聘。(2)增资后公司监事会由名监事组成,其中方_____名,原股东指派_____名。第五条公司注册登记的变更1、各方应全力协助、配合公司完成工商变更登记。2、如在丙方缴纳全部认购资金之日起_____个工作日内仍未完成工商变更登记,则丙方有权解除本协议。协议解除后,公司应负责将丙方缴纳的全部资金返还丙方,不计利息。第六条有关费用的负担1、在本次增资扩股事宜中所发生的一切相关费用(包括但不限于验资费、审计费、评估费、_____、工商登记变更费等)由变更后的公司承担(当该项费用应由各方共同或公司缴纳时)。2、若本次增资未能完成,则所发生的一切相关费用由公司承担。第七条保密2、各方均将制定规章制度,以使其本身及其关联公司的董事、高级职员和其它雇员同样遵守本条所述的保密义务。3、本条的规定不适用于:(1)把资料透露给任何关联公司、贷款人或财务筹资代理机构、双方可能聘请的雇员和顾问或一方预期向之转让其在公司全部或部分股权的任何第三方;但在这种情况下,只应向有合理的业务需要知道该等资料的人或实体透露该等资料,并且这些人或实体应首先以书面形式承诺保守该等资料的保密性。第八条违约责任1、任何签约方违反本协议的任何约定,包括协议各方违反其于本协议所作的陈述与保证,均构成违约,应承担违约责任。如果不止一方违约,则由各违约方分别承担各自违约所引起的责任。违约赔偿责任的范围限定在法律允许的、相当于因违约而给其它方所造成的全部实际损失。2、尽管有以上规定,任何一方均不因本协议而就任何间接损失或损害对其它方承担赔偿责任。第九条争议的解决因履行本协议而发生
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 成都市锦江区学府幼儿园2026年公开招聘员额教师(2人)笔试模拟试题及答案解析
- 2026天津港保税区临港社区卫生服务中心派遣制工作人员招聘8人考试备考试题及答案解析
- 2026年合肥工业大学管理学院空天系统管理研究所团队科研助理招聘2名笔试备考试题及答案解析
- 2026河南中烟工业有限责任公司高层次人才招聘3人笔试模拟试题及答案解析
- 2026湖南财政经济学院第一批实践型教师招聘考试参考题库及答案解析
- 2026江西鹰潭市邮政分公司现面向社会招聘合同用工B类若干名备考题库参考答案详解
- 2026青海黄南州泽库县藏医院编外医务科人员招聘1人备考题库含答案详解(基础题)
- 2026中国长江三峡集团有限公司春季校园招聘笔试备考题库及答案解析
- 北师大版七年级下册第2节 预防传染病教案及反思
- 2026年芜湖学院博士及高层次人才招聘备考题库带答案详解(巩固)
- 六年级下册数学一二单元练习题
- 苏科版三年级劳动下册第06课《陀螺》公开课课件
- 第七章中子的防护详解
- JJF 2020-2022加油站油气回收系统检测技术规范
- GB/T 19216.21-2003在火焰条件下电缆或光缆的线路完整性试验第21部分:试验步骤和要求-额定电压0.6/1.0kV及以下电缆
- GB 29415-2013耐火电缆槽盒
- 劳动技术教育家政 家庭理财技巧课件
- 化学废物处理台账
- Unit8Lesson1RootsandShoots课件-高中英语北师大版(2019)必修第三册
- 新sws-5000系列各模式概念.等多个文件-机器上机培训
- 江淮气旋实习报告
评论
0/150
提交评论