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文档简介

盛隆煤矿新入井人员安全教育制度1.前言盛隆煤矿一直秉承“安全第一、预防为主”的方针，为保障井下工作人员的生命财产安全，制定了本制度。2.适用范围本制度适用于盛隆煤矿新入井人员。3.安全教育内容3.1.总体要求所有新入井人员必须接受必要的安全教育，了解煤矿生产安全规程、煤矿安全生产法律法规等相关内容，掌握煤矿安全生产基本知识和技能，增强安全意识和防范意识。3.2.安全生产指南新入井人员必须了解安全生产指南，遵照安全生产指南要求进行操作和管理。3.3.安全技术培训新入井人员必须接受安全生产技术培训，了解煤矿开采过程、机电设备原理和不能破坏的规律，掌握安全操作技能。3.4.安全教育培训新入井人员必须接受安全教育培训，掌握安全生产基本知识和技能。3.5.安全设施使用新入井人员必须了解并遵守安全设施使用规定，在确保安全的前提下操作、使用工具、工作场所、交通工具等。3.6.紧急救援能力新入井人员必须了解急救措施和应急处理流程，掌握紧急救援能力。3.7.安全警示标志新入井人员必须了解并掌握各种安全警示标志的含义和作用，防范意识要提高。3.8.安全实践技能新入井人员必须掌握安全实践技能，遵循安全作业规程，积累矿山生产实践经验，提高安全防范意识。4.安全教育方式4.1.多形式教育在安全教育中采用讲授、示范、实操等多种教学形式，使新入井人员充分体会到煤矿安全生产工作的紧迫性和紧张性。4.2.拓展实践通过拓展实践，即在实践中发掘安全隐患并进行修正，新入井人员感受到安全背后的危险因素及可能的事故风险，增强安全意识和预防意识。4.3.安全教育考核安全教育考核是检验新入井人员安全知识和技能状况的重要措施。通过考试等多种方式，对新入井人员进行考核，查看安全知识和技能的掌握情况，及时发现不足并加以改正。5.安全教育效果本制度实行后，新入井人员的安全教育效果显著提高，井下安全事故的发生率大大降低，保障了煤矿井下工作人员的生命财产安全。6.结论盛隆煤矿新入井人员安全教育制度经过多年的实践检验，已经取得了很好的效果和良好的社会

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