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文档简介

三级保密资质归口管理制度一、制度目的本制度旨在规范对三级保密资质的管理，确保涉密人员和信息系统的安全性、完整性和可用性。二、适用范围本管理制度适用于本单位所有持有或存储三级保密资质的涉密人员和信息系统。三、管理职责1.保密工作负责人保密工作负责人是本单位的最高保密职责人，需监督实施本制度，并对实施结果负责。2.保密管理员保密管理员负责三级保密资质的登记、管理、归还等工作，并对保密制度的执行情况进行监督和检查。3.涉密人员涉密人员是指在本单位工作的人员中，需要使用三级保密资质的人员。应按规定使用保密措施并定期接受保密培训。4.相关部门相关部门应协同配合，共同落实保密责任，配合保密管理员完成三级保密资质的管理工作。四、管理措施1.保密资质登记保密管理员应建立三级保密资质的登记台账，记录资质的领用、使用和归还信息，并做好资质的存档工作。涉密人员领用或归还三级保密资质时，需要在台账上签字确认。2.保密资质存储三级保密资质需妥善存储，保密管理员应建立相应的存储制度，合理利用保密文件柜、密闭式存储设备等物理保密措施，确保资质的安全性。3.保密控制措施涉密人员应根据工作需要，按照合规流程使用三级保密资质。在使用过程中应注意保密工作的细节问题，不能出现泄密情况。使用完毕后，应立即将资质交还保密管理员，并确认收据。4.保密培训涉密人员应在入职时接受保密培训，并在岗位变动、保密政策更新等情况下定期接受培训。培训的内容包括《保密法》、《信息安全法》等保密法律法规，以及资质归口管理制度等相关规定。五、违规处理对于涉嫌违反保密制度、泄露三级保密资质的人员，本单位将依据相关法律法规和保密制度处理，包括但不限于口头警告、书面警告、扣发奖金、内部调整岗位、劝退和追究法律责任等。六、附则本制度自颁布之日起施行，由保密工作负责人牵头负责制度的实施、监督和检查，

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