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文档简介

规章制度公司办公室规章制度一、工作时间公司办公室按照国家规定的8小时工作制度，加班需经上级领导批准并获取相应的加班报酬。上下班时间：上班时间：早上8:30-12:00，下午1:30-5:30。下班时间如遇特殊情况需经部门领导批准后延时。出勤考勤：公司办公室实行打卡考勤制度，每天上班前打卡，下班后打卡。出现旷工、迟到、早退、请假、调休等情况，需及时向部门主管汇报，并按照公司相关规定处理。二、办公室环境禁止在办公室吸烟，损坏办公室设备或乱扔垃圾。办公室内不得使用违禁品或影响他人的设备、物品，如高噪音的音响设备等。办公室的公共空间、桌面和垃圾桶必须保持清洁和整洁，不得乱放物品或杂乱无章。如有需要添加设备或更改办公室环境，须经公司管理层同意，并遵守公司相关规定。三、办公用品和资料办公室的公共用品，如打印机、复印机、传真机等，需注意节约使用。出现设备故障和损坏，需及时报修，严禁私自拆卸维修。办公资源共享，禁止私人化或占用公司资产。公司资料保密，不得私自拷贝或泄露。涉及机密信息的文件必须存放在保密柜内。公司文化宣传、职工学习等有关资料经部门领导批准后送发，严禁私自印刷或扩散。四、服务标准公司办公室为员工提供良好的工作环境，如空调、电源、网络等设备，确保工作的正常进行。办公室工作人员需保持耐心、热情、周到的服务精神，积极解决员工的工作问题，提高工作效能。对于员工提出的各种需求，办公室工作人员需及时解决或转达。五、规章制度的遵守和执行公司办公室员工应当遵守公司内部规章制度，不得以个人原因擅自更改或违规操作。如有规章制度违规的行为，应当及时接受公司处理或者纠正。六、违纪惩罚对于规章制度违反的员工，公司将按照相关规定进行处理，包括扣减奖金、停职检查、调整岗位、降职或开除等。该规定的具体执行及管理，由公司管理层制定和实施，执行细节将另行发布。七、附则该规定的修改，必须经公司管理层审批通过，并在整

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