企业员工考核手册

中海地产总部员工考核手册目录第一章总则 1第一节 1.1本手册适用对象 1第二节 1.2员工考核意义 1第三节 1.3员工考核原则 1第四节 1.4员工考核概况 2第五节 1.5员工考核关系 3第二章员工考核内容 4第六节 2.1德能考核 4第七节 2.2绩效考核 4第三章员工考核评分 6第四章员工考核实施流程 7第八节 4.1员工考核实施的各阶段 7第九节 4.2德能考核结果使用 7第十节 4.3绩效考核结果使用 7装第十雅一节顽 户4.辞4戴考核壁结果伏综合小使用烘 岁8稍第五殿章抹桥员工乏考核课申诉门 俱9毒第十丛二节霜 暂5.懒1简申诉似条件哨 序9线第十块三节绩 件5.趟2椅申诉妄形式响 讨9鬼第十秋四节灰 雾5.仔3贯申诉松处理岔 旗9粘第十么五节草 阻5.头4袋申诉秩反馈绞 攻9仅第六铅章兄蕉员工挤考核遥文件躁使用物与保元存绳 擦10社第十狮六节粥 显6.席1命员工丢考核腊文件嫁保存填 弱10该第十瘦七节英 跟6.欣2肥员工腊考核洁文件揭查阅沈权限卸 悼10善第十巷八节前 棉6.师3繁员工拼考核角文件盏保存沾格式歪 期10派第十么九节职 劳6.后4邀员工谁考核衔文件耗分类暂编号润 罗10岸第二压十节终 望6.崭5馆员工啦考核络文件射保存固方法芹 目11毛第七护章狡考核物手册勤修订不和解帜释筛 婆12四第二安十一趋节具 远7.润1脾考核瓦手册暗修订河 柿12仙第二率十二量节帅 荷7.购2生考核父指标钢调整睡 甚12庄第二蒸十三驱节横 附7.缝3牌手册姓附件差 膀12燕第二昌十四闻节丹 旋7.翅4哪考核御手册候解释便 裂12拌第八暗章境附录介 吴14即附录妹一终考核硬指标适说明演 拔14誉一、婆 口考核唉指标齿定义趴 乖14把二、碗 货考核悦指标碧评分抬说明栏 炎19探附录动二爸满意角度调犬查问裕卷欺 唤32石一、筝 夕相关蹈部门真满意蜜度将 思32鞠二、在 厕领导吧满意阵度帖 渠34匠三、摔 独员工醋满意倘度陆 馅38舌四、浅 撒地区符公司杯领导瓜班子柳建设侮 财48向五、击 禾创新睡成果殖评估员 榜51齐附件识三似考核利申诉旅表备 榴54暂第一削章错总笋则搂1.铃1参本海手册盒适用出对象塑

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蜻灵企业及管理州委员协会根咬据《睡年度遥晋级股候选欧名单县》，狭每年克年终熄授予它表现组优异育的个谢人与央团队简“稼优秀线个人杠”序、疤“淡优秀锄团队闪”未的称巩号；茄授予学业绩务特别拐突出独，贡闻献重叮大的寇员工罚“耻终身合荣誉境员工吸奖丢”浊。抵第四克条名

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渣缸企业赢管理配委员滴会和谈部门届领导蹦对《抹年度翼淘汰叶人选界名单豆》进拐行共团同讨糕论，驾最终尿决定胜员工豪的淘肝汰或林换岗笔。

丰第五奔章患敲员工碎考核盐申诉鹊5.息1测申诉净条件旦在抄员工默考核帮过程氏中，绝员工猜如认伐为受丹不公静平对泉待或耳对考茅核结唐果有豆异议打，有耗权在齐考核犹期间冬或考秋核结演束1怕0天互内向竿隔级怨上级填和人浙力资运源部燥申诉糕。及5.柳2牧申诉祝形式塞员工增就考峰核问西题提会出申筛诉时馅需要撑填写蓬《考阴核申户诉表队》，砍提交快人力嗽资源风部；慢人力左资源昌部负顺责将奸员工随申诉棉统一库记录曲备案寄，并顾将《是考核摆申诉嫩表》撑和申喝诉记攀录提畏交人章力资泛源部树经理织。箱5.雪3厌申诉勤处理扇人力混资源港部与永申诉浪人核购实后事，对搏其申游诉报陶告进尸行审格核；落如有粒需要叠，组田织申渗诉人渐隔级竭上级丸和人挣力资贩源部泻共同秒对申演诉评立审处输理，顷由申者诉人线隔级桶上级忧负责社对该潜员工私重新附评定训。忠5.博4杀申诉顶反馈批人力踢资源收部在粥申诉柏评审档完成尽后2疼天内芳将处圈理结蒙果反晒馈给恒申诉超人。

背第六轿章元饭员工崖考核兴文件奖使用底与保艺存诸6.家1善员工挣考核很文件小保存罪员工纯考核冠文件辩由人肤力资向源部谣统一圾保存袭。复6.店2帐员工虹考核货文件昌查阅扔权限栋第一百条吗

转锅考核煎结果袭保密杀：席考核禾结果咽实行杏保密起制度互，考工核者茅只能锯将考剃核结膨果通刻知被役考核昆者本套人，节不得负告知柜第三秋者。刃第二叮条嚼

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比械员工湖考核私袋是殃指用饺于存尾放员黄工半尸年和猴年度幅员工肝考核笑表的努档案戒袋，但人力裤资源拣部以尺员工荡编号戚作为筋员工党考核倍袋编艘号，少公司袜各员践工的奖员工淋考核喊袋编域号唯宁一。蹈第二墙条饮

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