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文档简介

电力施工企业安全奖惩制度引言电力施工企业从事与电力相关的施工工作，其作业环境以及所处的工作岗位都需要具备一定的安全保障措施。如果企业在安全管理上出现了问题，就会给企业以及相关工作人员带来巨大的风险和压力。为了降低电力施工企业的安全风险，提高施工安全管理水平，制定了《电力施工企业安全奖惩制度》。本文主要介绍电力施工企业安全奖惩制度的内容，以此推动电力施工企业在安全生产管理方面的不断完善，保障员工和企业的安全。一、安全奖励1.1安全生产知识竞赛在电力施工企业内部组织安全生产知识竞赛，注重安全技术方面的知识，注重实用性，发挥电力施工企业职工的积极性和主动性。按照竞赛成绩给予奖励：第一名：发放2000元奖金。第二名：发放1500元奖金。第三名：发放1000元奖金。1.2安全生产员工积极参与鼓励员工积极参与企业的安全生产管理工作，每月进行评比，每月选取一名优秀员工并给予奖励50元人民币，连续三个月被评为优秀员工并给予奖励。此外，重大节假日需要安排竞技比赛，如篮球、足球等活动，中奖的员工即可获得一定的奖金，以此鼓励员工参与企业的活动。1.3安全生产先进团队和先进个人根据安全生产管理的管理指标，确定优秀的安全生产班组或者单项岗位给予奖励，按照成绩和地点发放奖金。优秀安全管理班组：一等奖：5000元人民币。二等奖：3000元人民币。三等奖：1000元人民币。优秀安全管理单项岗位：一等奖：2000元人民币。二等奖：1000元人民币。三等奖：500元人民币。1.4安全生产优秀专家和工程师根据安全生产管理的管理指标，确定优秀的安全生产专家和工程师给予奖励，按照成绩和地点发放奖金。安全生产优秀专家：一等奖：20000元人民币。二等奖：10000元人民币。三等奖：5000元人民币。安全生产优秀工程师：一等奖：10000元人民币。二等奖：5000元人民币。三等奖：3000元人民币。二、安全惩罚2.1安全隐患发现漏洞及整改不力对于企业或是个人发现安全隐患后，拖延整改或整改不力的情况，将进行惩罚，包括：责令限期整改。罚款金额不低于2000元人民币，并记录在个人和企业档案中。人员清退。2.2严重安全事故及违规行为严重安全事故和违规行为会对电力施工企业带来严重的后果和损失，需要进行严厉的处罚，包括：罚款金额不低于20000元人民币，并记录在个人和企业档案中。提请工商注册部门吊销相关企业证照。给予员工辞退处理，并记录在个人档案中。相关责任人员可能承担刑事责任。结束语本文通过详细介绍电力施工企业安全奖惩制度的发放和实施情况，旨在引导电力施工企业

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