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文档简介

地产公司安全生产考核规定1.前言为了确保地产公司安全生产工作的规范有序进行，根据《安全生产法》、《安全生产条例》和公司实际情况，制定本规定。2.考核内容地产公司安全生产考核内容包括：2.1安全管理1.是否设立安全生产管理机构，明确安全生产管理职责，并落实责任制；2.是否制定了安全生产管理制度、安全生产规章制度和安全操作规程，并落实执行；3.是否定期进行安全生产检查、安全生产培训和演练，并开展安全生产宣传工作。2.2安全生产条件1.是否合理规划利用场所，有效保障职工的生命安全和健康；2.是否配置一定数量的安全生产设施和安全防护用品，保障员工工作环境的安全和卫生。2.3安全生产措施1.是否建立了事故应急预案，并得到有效评估、修订和备案；2.是否对可能导致事故的设备、工具、材料等进行有效的使用和维护。3.考核方式地产公司安全生产考核方式包括：3.1责任制考核各责任部门应根据安全生产标准，采取日常检查和定期考核相结合的方式对本部门安全生产工作进行考核。责任部门应设立安全生产考核小组，围绕安全生产考核内容进行考核，考核结果应在责任部门内部公布，并向公司安全管理部门报告，公司安全管理部门应当进行核实。3.2安全生产检查公司安全管理部门应当定期对全公司安全生产情况进行检查，检查结果应在公司内部公布，并且向公司领导报告。3.3安全生产报表公司安全管理部门应当编制安全生产报表，将考核结果进行统计和分析，形成年度安全生产报表。安全生产报表应当在公司内部公布，并向主管部门报告。4.考核结果4.1考核结果的分类根据考核结果对地产公司安全生产进行评定，划分成以下3种情况：优秀：安全管理、安全生产条件、安全生产措施都符合标准，并有进一步改进措施。合格：在安全生产管理、安全生产条件、安全生产措施方面有一定缺陷，但已整改完毕。不合格：安全生产管理、安全生产条件、安全生产措施方面存在较大问题，建议立即整改。4.2相应的奖惩措施地产公司对考核结果为“优秀”的部门、个人，可以进行表彰、给予奖金等奖励措施；考核结果为“合格”的部门、个人，应及时整改，公司安全管理部门应定期跟踪考核。对考核结果为“不合格”的部门、个人，应立即采取整改措施，并视情况采取相应的惩罚措施。5.结论地产公司安全生产考核是保障公司生产经营

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