2023年农信社人事教育处考试真题模拟汇编（共56题）

2023年农信社人事教育处考试真题模拟汇编（共56题）1、市州行社领导班子成员男年满（）周岁、女年满（）周岁，县（市）行社领导班子成员男年满（）周岁、女年满（）周岁，一般应转任非领导职务。（单选题）A.58，55，55，52B.58，55，53，50C.55，52，53，50D.55，52，50，47试题答案：C2、通过哪些渠道可以披露信息，尊重和引导消费者自由选择、自主交易。（）（多选题）A.利用营业网点、网站免费为消费者提供相关服务价格查询服务；B.个性化服务可通过信函、电话、短信、电子邮件等渠道向消费者进一步进行信息披露；C.使用电子银行等自助渠道提供服务的，应通过适当方式明确提示消费者相关收费标准，以保证消费者的选择权；D.网点柜员在办理业务时，应告知消费者服务项目和收费信息。试题答案：A,B,C,D3、职工符合下列（）条件之一，可以享受企业年金待遇。（多选题）A.已按国家规定办理退休手续。B.出境定居。C.身故。D.调离农信社。试题答案：A,B,C4、符合异地交流条件的管理人员出现哪些下列情形可不交流或暂缓交流？（）（多选题）A.两年内转任非领导职务的B.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察或司法机关审查尚未作出结论的C.本人不愿意交流的D.因健康原因不宜交流的试题答案：A,B,D5、职工符合下列（）条件之一，可以享受企业年金待遇。（多选题）A.已按国家规定办理退休手续。B.出境定居。C.身故。D.调离农信社。试题答案：A,B,C6、员工办理离岗退养时关于出生时间的认定，以（）时间为准。（单选题）A.身份证记载的时间B.户口本记载的时间C.本人档案中最先记载的出生时间D.本人档案中最多记载的出生时间试题答案：C7、每年强制休假时间为：员工累计工作已满1年不满10年的，休假（）天；已满10年不满20年的，休假（）天；已满20年的，休假（）天。（单选题）A.5．7．10B.5．10．15C.7．10．15D.7．15．20试题答案：B8、在《湖北省农村信用社企业年金方案》实施有效期内符合下列（）条件的职工，均可参加企业年金计划。（多选题）A.在方案实施有效期内，与参加单位签订了正式劳动合同（含离岗退养人员），并认真履行劳动合同中所规定的全部义务的。B.试用期满。C.已参加社会基本养老保险并履行缴费义务。D.自愿参加。试题答案：A,B,C,D9、外单位组织的出国（境）考察培训活动，各市县行社（）（单选题）A.派人参加B.根据工作需要决定是否参加C.原则上不参加，确因工作需要参加事前报省联社审批D.坚决抵制试题答案：C10、符合异地交流条件的管理人员出现哪些下列情形可不交流或暂缓交流？（）（多选题）A.两年内转任非领导职务的B.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察或司法机关审查尚未作出结论的C.本人不愿意交流的D.因健康原因不宜交流的试题答案：A,B,D11、农信社员工与所在行社签订的劳动合同内容包括：（）（多选题）A.劳动期限、试用期限，工作岗位、内容和职责。B.劳动条件和劳动保护，劳动报酬、保险和福利待遇。C.劳动纪律和劳动合同终止的条件。D.违反劳动合同的责任。试题答案：A,B,C,D12、党费必须用于党的活动，主要作为党员教育经费的补充，其具体使用范围包括：（）（多选题）A.培训党员B.订阅或者购买用于开展党员教育的报刊、资料、音像制品和设备C.表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者D.补助生活困难的党员试题答案：A,B,C,D13、《劳动合同法》规定，劳务派遣用工职能在临时性、替代性、（）工作岗位上实施”。（单选题）A.可控性B.被动性C.委派性D.辅助性试题答案：D14、柜员轮岗期限原则上不超过（）年；委派会计（授权经理）轮岗期限最长不超过（）年；其他人员轮岗期限最长不超过（）年。（单选题）A.1，2，3B.1，1，2C.2，2，3D.1，3，5试题答案：A15、办理因病提前退休手续需要满足下列（）条件。（多选题）A.男年满50周岁或女年满45周岁。B.部分丧失劳动能力。C.完全丧失劳动能力。D.缴费年限满15年。试题答案：A,C,D16、辖内县（市）行社领导班子成员提拔任职的，市州行社党委须向省联社党委呈报哪些材料？（）（多选题）A.关于职务任免的请示B.市州行社党委会议纪要C.管理人员任免审批表D.民主推荐和考察材料E.拟提拔任职人员的档案试题答案：A,B,C,D,E17、办理因病提前退休手续需要满足下列（）条件。（多选题）A.男年满50周岁或女年满45周岁。B.部分丧失劳动能力。C.完全丧失劳动能力。D.缴费年限满15年。试题答案：A,C,D18、根据我国2004年《企业年金试行办法》规定，建立企业年金计划的企业必须满足三个基本条件，以下不属于这三个基本条件的是（）。（单选题）A.依法参加基本养老保险并按时足额缴纳。B.经营比较稳定，经济效益较好。C.必须是国有企业。D.企业内部管理制度健全。试题答案：C19、员工之间具有下列哪些亲属关系必须实行回避？（）（多选题）A.夫妻关系B.直系血亲（包括拟制血亲）关系C.三代以内旁系血亲及其配偶关系D.近姻亲关系试题答案：A,B,C,D20、对具有高级职称专业技术人员的认定，在审核档案时需要提供下列（）资料。（多选题）A.退休审批表。B.劳动合同。C.专业技术职称（职业资格）评审表（或职称、职业资格证书）。D.聘书和聘用期间的原始缴费记录。试题答案：A,B,C,D21、党费必须用于党的活动，主要作为党员教育经费的补充，其具体使用范围包括：（）（多选题）A.培训党员B.订阅或者购买用于开展党员教育的报刊、资料、音像制品和设备C.表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者D.补助生活困难的党员试题答案：A,B,C,D22、招录员工按照（）原则，面向社会，公开报名，省联社组织统一笔试，行社择优录用。（多选题）A.公开B.平等C.竞争D.择优试题答案：A,B,C,D23、《社会保险法》实施后，按月领取基本养老金的人员死亡，其遗属可以领取下列（）补助费。（多选题）A.丧葬补助金。B.抚恤金。C.遗属生活困难补助费。D.以上三种都可以领取。试题答案：A,B24、通过哪些渠道可以披露信息，尊重和引导消费者自由选择、自主交易。（）（多选题）A.利用营业网点、网站免费为消费者提供相关服务价格查询服务；B.个性化服务可通过信函、电话、短信、电子邮件等渠道向消费者进一步进行信息披露；C.使用电子银行等自助渠道提供服务的，应通过适当方式明确提示消费者相关收费标准，以保证消费者的选择权；D.网点柜员在办理业务时，应告知消费者服务项目和收费信息。试题答案：A,B,C,D25、各市县行社领导班子成员因私出国（境）需向省联社提出申请，并提交相关材料说明。包括（）（多选题）A.因私出国（境）的事由B.因私出国（境）的地点和时间C.境外停留时间D.经费来源试题答案：A,B,C,D26、由全省农信社工会委员会代表全省农信社全体员工，省联社代表用人单位签订的集体合同，内容包括：（）（多选题）A.劳动报酬B.工作时间和休息休假C.劳动安全卫生D.保险福利试题答案：A,B,C,D27、机关正式党员（）人以上的，成立党的支部。（单选题）A.3人B.5人C.6人D.7人试题答案：A28、管理人员在年度考核中，不称职票超过（），经组织考核认定为不称职的，应当免去现职。（单选题）A.二分之一B.三分之一C.四分之一D.五分之一试题答案：B29、在《湖北省农村信用社企业年金方案》实施有效期内符合下列（）条件的职工，均可参加企业年金计划。（多选题）A.在方案实施有效期内，与参加单位签订了正式劳动合同（含离岗退养人员），并认真履行劳动合同中所规定的全部义务的。B.试用期满。C.已参加社会基本养老保险并履行缴费义务。D.自愿参加。试题答案：A,B,C,D30、下列哪些人可以参加企业年金（）。（单选题）A.试用期内的员工。B.试用期满，且参加了基本养老保险的员工。C.未签订劳动合同的临时聘用人员。D.退休职工。试题答案：B31、因病或非因工死亡的职工，丧葬补助费按当地上年度社会平均工资（）个月标准发给。（单选题）A.3B.6C.10D.13试题答案：A32、根据我国2004年《企业年金试行办法》规定，建立企业年金计划的企业必须满足三个基本条件，以下不属于这三个基本条件的是（）。（单选题）A.依法参加基本养老保险并按时足额缴纳。B.经营比较稳定，经济效益较好。C.必须是国有企业。D.企业内部管理制度健全。试题答案：C33、出现下列哪种情形，可以终止或解除劳动合同：（）（多选题）A.开始依法享受养老保险待遇的。B.死亡或被宣告失踪的。C.被依法追究刑事责任、被劳动教养或严重违反《中华人民共和国治安管理处罚法》被拘留10天及以上的。D.违反《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》等规章制度被辞退的。试题答案：A,B,C,D34、由全省农信社工会委员会代表全省农信社全体员工，省联社代表用人单位签订的集体合同，内容包括：（）（多选题）A.劳动报酬B.工作时间和休息休假C.劳动安全卫生D.保险福利试题答案：A,B,C,D35、管理人员出现下列哪些情形必须组织经济责任审计？（）（多选题）A.提拔任职B.轮岗交流C.转任非领导职务D.参加脱产学习试题答案：A,B,C36、员工符合以下条件办理退休：男年满（）周岁，女年满（）周岁（女管理人员年满（）周岁）。（单选题）A.55，50，55B.60，55，60C.60，50，55D.55，55，60试题答案：C37、出现下列哪种情形，可以终止或解除劳动合同：（）（多选题）A.开始依法享受养老保险待遇的。B.死亡或被宣告失踪的。C.被依法追究刑事责任、被劳动教养或严重违反《中华人民共和国治安管理处罚法》被拘留10天及以上的。D.违反《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》等规章制度被辞退的。试题答案：A,B,C,D38、每年强制休假时间为：员工累计工作已满1年不满10年的，休假（）天；已满10年不满20年的，休假（）天；已满20年的，休假（）天。（单选题）A.5．7．10B.5．10．15C.7．10．15D.7．15．20试题答案：B39、对具有高级职称专业技术人员的认定，在审核档案时需要提供下列（）资料。（多选题）A.退休审批表。B.劳动合同。C.专业技术职称（职业资格）评审表（或职称、职业资格证书）。D.聘书和聘用期间的原始缴费记录。试题答案：A,B,C,D40、管理人员出现下列哪些情形必须组织经济责任审计？（）（多选题）A.提拔任职B.轮岗交流C.转任非领导职务D.参加脱产学习试题答案：A,B,C41、按照《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》的规定，职工基本养老保险由企业和职工共同缴费。以下说法正确的是（）。（单选题）A.企业缴纳基本养老保险费的比例一般不得低于企业工资总额的20％。B.企业缴纳基本养老保险费的比例一般不得超过企业工资总额的20％。C.个人缴纳基本养老保险费的比例，最终达到本人缴费工资的2％。D.个人缴纳基本养老保险费的比例，最终达到本人缴费工资的6％。试题答案：B42、农信社员工与所在行社签订的劳动合同内容包括：（）（多选题）A.劳动期限、试用期限，工作岗位、内容和职责。B.劳动条件和劳动保护，劳动报酬、保险和福利待遇。C.劳动纪律和劳动合同终止的条件。D.违反劳动合同的责任。试题答案：A,B,C,D43、各市县行社领导班子成员因私出国（境）需向省联社提出申请，并提交相关材料说明。包括（）（多选题）A.因私出国（境）的事由B.因私出国（境）的地点和时间C.境外停留时间D.经费来源试题答案：A,B,C,D44、辖内县（市）行社领导班子成员提拔任职的，市州行社党委须向省联社党委呈报哪些材料？（）（多选题）A.关于职务任免的请示B.市州行社党委会议纪要C.管理人员任免审批表D.民主推荐和考察材料E.拟提拔任职人员的档案试题答案：A,B,C,D,E45、员工办理离岗退养时关于出生时间的认定，以（）时间为准。（单选题）A.身份证记载的时间B.户口本记载的时间C.本人档案中最先记载的出生时间D.本人档案中最多记载的出生时间试题答案：C46、下列哪些人员属于轮岗的对象？（）（多选题）A.某联社分管财务的副主任B.某联社风险管理部门负责人C.某联社打字员D.某信用社信贷员试题答案：A,B,D47、员工辞职，应按《劳动合同法》的规定提前（）日（试用期内提前（）日）以书面形式通知所在单位，不得擅自离职。（单选题）A.10，1B.20，2C.30，3D.60，6试题答案：C48、文明规范服务总体工作目标是：（）（多选题）A.以倡导行业文明为核心，以规范行业服务标准为导向，以建立科学服务管理流程为重点，B.以不断满足客户日益增长的服务需求为目的，建设一流的服务团队，培育一流的服务文化，打造一流的服务品牌，展示一流的行业形象。C.树立服务创造价值理念，承担社会责任，践行职业操守，D.加强诚信建设，创建合规文化，全面提升银行业整体服务质量、服务水平和盈利能力，实现经济效益和社会效益的共同提高，为构建和谐社会做出贡献。试题答案：A,B49、招录员工按照（）原则，面向社会，公开报名，省联社组织统一笔试，行社择优录用。（多选题）A.公开B.平等C.竞争D.择优试题答案：A,B,C,D50、文明规范服务总体工作目标是：（）（多选题）A.以倡导行业文明为核心，以规范行业服务标准为导向，以建立科学服务管理流程为重点，B.以不断满足客户日益增长的服务需求为目的，建设一流的服务团队，培育一流的服务文化，打造一流的服务品牌，展示一流的行业形象。C.树立服务创造价值理念，承担社会责任，践行职业操守，D.加强诚信建设，创建合规文化，全面提升银行业整体服务质量、服务水平和盈利能力，实现经济效益和社会效益的共同提高，为构建和谐社会做出贡献。试题答案：A,B51、下列哪些人员属于轮岗的对象？（）（多选题）A.某联社分管财务的副主任B.某联社风险管理部门负责人C.某联社打字员D.某信用社信贷员试题答案：A,B,D52、《社会保险法》实施后，按月领取基本养老金的人员死亡，其遗属可以领取下列（）补助费。（多选题）A.丧葬补助金。B.抚恤金。C.遗属生活困难补助费。D.以上三种都可以领取。试题答案：A,B53、职工在办理退休手续时，其出生年龄以（）确定。（单选题）A.身份证B.档案最早记载C.公安机关的证明D.以上三条综合确定试题答案：B54、如果客户对假币提出质疑，告知客户在（）天内持《假币收缴凭证》向中国人民银行的分支机构或中国人民银行授权的鉴定机构申请鉴定。（单选题）A.3天B.5天C.7天D.10天试题答案：C55、劳务派遣公司经营劳务派遣业务，注册资本不少于（（））（单选题）A.100万元B.200万元C.300万元D.400万元试题答案：B56、员工之间具有下列哪些亲属关系必须实行回避？（）（多选题）A.夫妻关系B.直系血亲（包括拟制血亲）关系C.三代以内旁系血亲及其配偶关系D.近姻亲关系试题答案：A,B,C,D2023年农信社人事教育处考试真题模拟汇编（共56题）1、根据我国2004年《企业年金试行办法》规定，建立企业年金计划的企业必须满足三个基本条件，以下不属于这三个基本条件的是（）。（单选题）A.依法参加基本养老保险并按时足额缴纳。B.经营比较稳定，经济效益较好。C.必须是国有企业。D.企业内部管理制度健全。试题答案：C2、下列哪些人员属于轮岗的对象？（）（多选题）A.某联社分管财务的副主任B.某联社风险管理部门负责人C.某联社打字员D.某信用社信贷员试题答案：A,B,D3、员工辞职，应按《劳动合同法》的规定提前（）日（试用期内提前（）日）以书面形式通知所在单位，不得擅自离职。（单选题）A.10，1B.20，2C.30，3D.60，6试题答案：C4、符合异地交流条件的管理人员出现哪些下列情形可不交流或暂缓交流？（）（多选题）A.两年内转任非领导职务的B.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察或司法机关审查尚未作出结论的C.本人不愿意交流的D.因健康原因不宜交流的试题答案：A,B,D5、机关正式党员（）人以上的，成立党的支部。（单选题）A.3人B.5人C.6人D.7人试题答案：A6、市州行社领导班子成员男年满（）周岁、女年满（）周岁，县（市）行社领导班子成员男年满（）周岁、女年满（）周岁，一般应转任非领导职务。（单选题）A.58，55，55，52B.58，55，53，50C.55，52，53，50D.55，52，50，47试题答案：C7、管理人员在年度考核中，不称职票超过（），经组织考核认定为不称职的，应当免去现职。（单选题）A.二分之一B.三分之一C.四分之一D.五分之一试题答案：B8、在《湖北省农村信用社企业年金方案》实施有效期内符合下列（）条件的职工，均可参加企业年金计划。（多选题）A.在方案实施有效期内，与参加单位签订了正式劳动合同（含离岗退养人员），并认真履行劳动合同中所规定的全部义务的。B.试用期满。C.已参加社会基本养老保险并履行缴费义务。D.自愿参加。试题答案：A,B,C,D9、下列哪些人可以参加企业年金（）。（单选题）A.试用期内的员工。B.试用期满，且参加了基本养老保险的员工。C.未签订劳动合同的临时聘用人员。D.退休职工。试题答案：B10、通过哪些渠道可以披露信息，尊重和引导消费者自由选择、自主交易。（）（多选题）A.利用营业网点、网站免费为消费者提供相关服务价格查询服务；B.个性化服务可通过信函、电话、短信、电子邮件等渠道向消费者进一步进行信息披露；C.使用电子银行等自助渠道提供服务的，应通过适当方式明确提示消费者相关收费标准，以保证消费者的选择权；D.网点柜员在办理业务时，应告知消费者服务项目和收费信息。试题答案：A,B,C,D11、《社会保险法》实施后，按月领取基本养老金的人员死亡，其遗属可以领取下列（）补助费。（多选题）A.丧葬补助金。B.抚恤金。C.遗属生活困难补助费。D.以上三种都可以领取。试题答案：A,B12、通过哪些渠道可以披露信息，尊重和引导消费者自由选择、自主交易。（）（多选题）A.利用营业网点、网站免费为消费者提供相关服务价格查询服务；B.个性化服务可通过信函、电话、短信、电子邮件等渠道向消费者进一步进行信息披露；C.使用电子银行等自助渠道提供服务的，应通过适当方式明确提示消费者相关收费标准，以保证消费者的选择权；D.网点柜员在办理业务时，应告知消费者服务项目和收费信息。试题答案：A,B,C,D13、下列哪些人可以参加企业年金（）。（单选题）A.试用期内的员工。B.试用期满，且参加了基本养老保险的员工。C.未签订劳动合同的临时聘用人员。D.退休职工。试题答案：B14、党费必须用于党的活动，主要作为党员教育经费的补充，其具体使用范围包括：（）（多选题）A.培训党员B.订阅或者购买用于开展党员教育的报刊、资料、音像制品和设备C.表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者D.补助生活困难的党员试题答案：A,B,C,D15、由全省农信社工会委员会代表全省农信社全体员工，省联社代表用人单位签订的集体合同，内容包括：（）（多选题）A.劳动报酬B.工作时间和休息休假C.劳动安全卫生D.保险福利试题答案：A,B,C,D16、辖内县（市）行社领导班子成员提拔任职的，市州行社党委须向省联社党委呈报哪些材料？（）（多选题）A.关于职务任免的请示B.市州行社党委会议纪要C.管理人员任免审批表D.民主推荐和考察材料E.拟提拔任职人员的档案试题答案：A,B,C,D,E17、外单位组织的出国（境）考察培训活动，各市县行社（）（单选题）A.派人参加B.根据工作需要决定是否参加C.原则上不参加，确因工作需要参加事前报省联社审批D.坚决抵制试题答案：C18、对具有高级职称专业技术人员的认定，在审核档案时需要提供下列（）资料。（多选题）A.退休审批表。B.劳动合同。C.专业技术职称（职业资格）评审表（或职称、职业资格证书）。D.聘书和聘用期间的原始缴费记录。试题答案：A,B,C,D19、农信社员工与所在行社签订的劳动合同内容包括：（）（多选题）A.劳动期限、试用期限，工作岗位、内容和职责。B.劳动条件和劳动保护，劳动报酬、保险和福利待遇。C.劳动纪律和劳动合同终止的条件。D.违反劳动合同的责任。试题答案：A,B,C,D20、农信社员工与所在行社签订的劳动合同内容包括：（）（多选题）A.劳动期限、试用期限，工作岗位、内容和职责。B.劳动条件和劳动保护，劳动报酬、保险和福利待遇。C.劳动纪律和劳动合同终止的条件。D.违反劳动合同的责任。试题答案：A,B,C,D21、辖内县（市）行社领导班子成员提拔任职的，市州行社党委须向省联社党委呈报哪些材料？（）（多选题）A.关于职务任免的请示B.市州行社党委会议纪要C.管理人员任免审批表D.民主推荐和考察材料E.拟提拔任职人员的档案试题答案：A,B,C,D,E22、职工在办理退休手续时，其出生年龄以（）确定。（单选题）A.身份证B.档案最早记载C.公安机关的证明D.以上三条综合确定试题答案：B23、管理人员出现下列哪些情形必须组织经济责任审计？（）（多选题）A.提拔任职B.轮岗交流C.转任非领导职务D.参加脱产学习试题答案：A,B,C24、招录员工按照（）原则，面向社会，公开报名，省联社组织统一笔试，行社择优录用。（多选题）A.公开B.平等C.竞争D.择优试题答案：A,B,C,D25、出现下列哪种情形，可以终止或解除劳动合同：（）（多选题）A.开始依法享受养老保险待遇的。B.死亡或被宣告失踪的。C.被依法追究刑事责任、被劳动教养或严重违反《中华人民共和国治安管理处罚法》被拘留10天及以上的。D.违反《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》等规章制度被辞退的。试题答案：A,B,C,D26、员工之间具有下列哪些亲属关系必须实行回避？（）（多选题）A.夫妻关系B.直系血亲（包括拟制血亲）关系C.三代以内旁系血亲及其配偶关系D.近姻亲关系试题答案：A,B,C,D27、对具有高级职称专业技术人员的认定，在审核档案时需要提供下列（）资料。（多选题）A.退休审批表。B.劳动合同。C.专业技术职称（职业资格）评审表（或职称、职业资格证书）。D.聘书和聘用期间的原始缴费记录。试题答案：A,B,C,D28、符合异地交流条件的管理人员出现哪些下列情形可不交流或暂缓交流？（）（多选题）A.两年内转任非领导职务的B.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察或司法机关审查尚未作出结论的C.本人不愿意交流的D.因健康原因不宜交流的试题答案：A,B,D29、下列哪些人员属于轮岗的对象？（）（多选题）A.某联社分管财务的副主任B.某联社风险管理部门负责人C.某联社打字员D.某信用社信贷员试题答案：A,B,D30、职工在办理退休手续时，其出生年龄以（）确定。（单选题）A.身份证B.档案最早记载C.公安机关的证明D.以上三条综合确定试题答案：B31、由全省农信社工会委员会代表全省农信社全体员工，省联社代表用人单位签订的集体合同，内容包括：（）（多选题）A.劳动报酬B.工作时间和休息休假C.劳动安全卫生D.保险福利试题答案：A,B,C,D32、文明规范服务总体工作目标是：（）（多选题）A.以倡导行业文明为核心，以规范行业服务标准为导向，以建立科学服务管理流程为重点，B.以不断满足客户日益增长的服务需求为目的，建设一流的服务团队，培育一流的服务文化，打造一流的服务品牌，展示一流的行业形象。C.树立服务创造价值理念，承担社会责任，践行职业操守，D.加强诚信建设，创建合规文化，全面提升银行业整体服务质量、服务水平和盈利能力，实现经济效益和社会效益的共同提高，为构建和谐社会做出贡献。试题答案：A,B33、因病或非因工死亡的职工，丧葬补助费按当地上年度社会平均工资（）个月标准发给。（单选题）A.3B.6C.10D.13试题答案：A34、各市县行社领导班子成员因私出国（境）需向省联社提出申请，并提交相关材料说明。包括（）（多选题）A.因私出国（境）的事由B.因私出国（境）的地点和时间C.境外停留时间D.经费来源试题答案：A,B,C,D35、每年强制休假时间为：员工累计工作已满1年不满10年的，休假（）天；已满10年不满20年的，休假（）天；已满20年的，休假（）天。（单选题）A.5．7．10B.5．10．15C.7．10．15D.7．15．20试题答案：B36、管理人员出现下列哪些情形必须组织经济责任审计？（）（多选题）A.提拔任职B.轮岗交流C.转任非领导职务D.参加脱产学习试题答案：A,B,C37、出现下列哪种情形，可以终止或解除劳动合同：（）（多选题）A.开始依法享受养老保险待遇的。B.死亡或被宣告失踪的。C.被依法追究刑事责任、被劳动教养或严重违反《中华人民共和国治安管理处罚法》被拘留10天及以上的。D.违反《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》等规章制度被辞退的。试题答案：A,B,C,D38、办理因病提前退休手续需要满足下列（）条件。（多选题）A.男年满50周岁或女年满45周岁。B.部分丧失劳动能力。C.完全丧失劳动能力。D.缴费年限满15年。试题答案：A,C,D39、员工之间具有下列哪些亲属关系必须实行回避？（）（多选题）A.夫妻关系B.直系血亲（包括拟制血亲）关系C.三代以内旁系血亲及其配偶关系D.近姻亲关系试题答案：A,B,C,D40、办理因病提前退休手续需要满足下列（）条件。（多选题）A.男年满50周岁或女年满45周岁。B.部分丧失劳动能力。C.完全丧失劳动能力。D.缴费年限满15年。试题答案：A,C,D41、员工符合以下条件办理退休：男年满（）周岁，女年满（）周岁（女管理人员年满（）周岁）。（单选题）A.55，50，55B.60，55，60C.60，50，55D.55，55，60试题答案：C42、柜员轮岗期限原则上不超过（）年；委派会计（授权经理）轮岗期限最长不超过（）年；其他人员轮岗期限最长不超过（）年。（单选题）A.1，2，3B.1，1，2C.2，2，3D.1，3，5试题答案：A43、文明规范服务总体工作目标是：（）（多选题）A.以倡导行业文明为核心，以规范行业服务标准为导向，以建立科学服务管理流程为重点，B.以不断满足客户日益增长的服务需求为目的，建设一流的服务团队，培育一流的服务文化，打造一流的服务品牌，展示一流的行业形象。C.树立服务创造价值理念，承担社会责任，践行职业操守，D.加强诚信建设，创建合规文化，全面提升银行业整体服务质量、服务水平和盈利能力，实现经济效益和社会效益的共同提高，为构建和谐社会做出贡献。试题答案：A,B44、《社会保险法》实施后，按月领取基本养老金的人员死亡，其遗属可以领取下列（）补助费。（多选题）A.丧葬补助金。B.抚恤金。C.遗属生活困难补助费。D.以上三种都可以领取。试题答案：A,B45、如果客