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2020年幼儿园用工合同正式版(合同范本)用工合同2020年幼儿园用工合同正式版1、双方合同期为三年，从年9月1日起至年8月30日止。其中，从年9月1日起至年12月30基本工资依据职位和岗位等级标准支付；[即每月800--1000元], 用工合同1)乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的；2)严重失职，对甲方利益造成重大损害的；3)乙方违反劳动纪律，经教育或处分仍然无效的；4)被依法追究刑事责任的。5)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任6)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困非乙方因素，[即甲方人为因素]经劳动安全监察部门确认，学校的劳动安全、卫生条件达不到规定 用工合同|EmploymentContract.8、除按第五条第2、3、4项规定以及法律规定的解除聘用合同条件外，甲乙任何一方在解除聘用合同时，须提前一个月通知对方，任何一方违反聘用合同，给对方造成经济损失的应根据其后果和责任9、双方终止或解除聘用合同时，如乙方符合第五条第1、5、6项，10、乙方因违反纪律而被辞退或乙方符合第七条第4项规定，则甲方不给予任何经济补偿。乙方被开除、劳动教养或判刑，聘用合同12、职工必须遵守甲方有关保密资料的规定，违反上述行为者将根 用工合同|EmploymentContract用工合同动延期生效一年。对裁决不服的，可在接到仲裁决定书后十五日内向有管辖权的人民任何一方不得修改和变更。本

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