消防工作的不足与下步的工作方法

消防工作的不足与下步的工作方法消防工作的缺乏与下步的工作方法(一)爱美社：工作缺乏与建议李月珍SEO工作缺乏与建议一、工作缺乏1.我在工作中的主动性缺乏，与上司和大家的沟通缺乏，遇事考虑不够全面，不够细致。在下一阶段的工作中，要增加自己的主动性，多跟上司，前辈，同事沟通，多跟前辈学习。要加强自己的管理意识。做好工2.SEO方面还存在许多的缺乏，未能有整体全局的想法。在监控管理上也存在缺乏。在下要制定一个监控管理的方法。不能在出问题的时候才发觉问题，要做得提早预防问题的出现。3.综合的学问缺乏，须要多方面的学习，增加自身的综合学问，做到全面的开展。二、工作量的建议共8页1.可发外链站的收集奢侈许多的时间，以后每两天规划出半小时收集可发外链站。外链的质量和数量三、下一步工作的支配1.定位目标关键词，制定长尾关键字签页优化〕爱美社：工作缺乏与建议李月珍消防工作的缺乏与下步的工作方法(二)工作总结与下步打算----继往开来，我与国寿共成长一元复始，万象更新。转2年国寿财险即将迎来开展的春天。结合公司指导思想和工作实际，如今的保险业已成为中国金融业重要的组成局部，对中国经济增长产生自己独特的奉献。当前，中国保险业走在快速开展的道路上，兼有巨大的潜力和开阔的前景。面对日益加剧的竞争，共8页国寿财险蚌埠公司踊跃拓宽开展思路和开展空间，防范风险、稳健经营，踊跃贯彻总公司和省公司关于公司开展的一系列重要指为公司争效益”等学习主题，并把这些主题运用到工作中，对我日常工作产生了深远的影响和意义，深深感谢公司开展的学习活动，尤其是在6月份开展的国寿财险蚌埠中支首次封闭式学习，虽然时间很短暂，但是给于我极大的震撼与洗礼，这是公司赠与我们的精神食粮，比物质嘉奖更加的让我充溢与激烈。“争创三型企业，打造四好公司”是指导我工作的核心思想与奋斗目标，为国寿财险的辉煌做出应有的奉献。二、工作业绩首先感谢公司领导与同事的指导、支持和关怀，没有你们就没有我今日小小的成长和成果。可能我的成果是微乎其微的，而今从头越，来到国寿的大家庭半年的时间，让我充溢激情与脚踏实地的干劲，上半年完成的工作有以下几个方面：〔一〕在今年初省公司车险部领导及核保人员来蚌埠中支指导、检查，从单证装订、客户签名、资料收集等重点问题对我们提出了确定与要求，受益匪浅。在上半年工作中领悟省公司的承保政策，以及风险管控的精神和重要性，在出单工作中踊跃参加共8页的精神，正渐渐影响着他们的展业方向与思路，可能这一过程会很漫长，但是我想只要自己负责任的谨慎做下去，潜移默化的影响，确定会有志向的结果，实现业务的可持续开展。在出单工作我学会了很多以前不太熟识的非车险业务，经过半年的学习，我已能完成初期审核工作，以及娴熟完成出单工作，包括船舶险，团意险、建工险、雇主责任险、企财险等非车险，做的多，懂的多，会的多，这是我在学习非车险承保业务中的感悟，感谢公司能给于我这样宝贵的时机。主要考核两个指标：出单时常与返单率。这两项指标在考核方法考核排名。在数据面前，我深感愧疚和压力，愧疚的是自己没有尽职尽责的完成公司交给我的任务与工作，压力是在认清自己的缺乏后下一步的改良与进步。考核不是工作的目标，而是催促我们更好工作的方法，公司领导对于承保部还是赐予了厚望，我们没有辜负这份厚望，在经过一个月的改良与完善，整体数据明显好转，平均出单时常由过去的***到达此时此刻的****，返单率由上季度的****进步到****。面对经过努力的小小成果，我不会傲慢，因为这些成果说明我本可以做到更好的，下步目标就是出单中心出单时常最短，返单率最低，做好各部门与县公司的表率。共8页证装订、资料收集、客户签章、行业自律等方面赐予了确定，对国寿财险在行业中的形象加了分，这与出单中心的同事的努力是分不开的，在出单的工作中，大家相互催促，发觉问题马上指出并相互催促改正，对于这种相互学习、相互的催促争上游的工作风气，是全体承保部员工成就好成果的基石，只有思想统一，步调相同，严格遵守行业自律与公司承保政策，才会为公司把好优质业务关，优质效劳关，优质工作环境关。感慨万千，这半年的路途总是让我充溢感谢与期望，对于下半年的工作我深感自己的许多缺乏，但是信念十足，确定从以下几点部署下半年的工作与打算|：躁心情是工作的头号问题，在业务繁多、工作劳碌的时候不能够完全冷静、理智的处理问题，影响了工作效率，也给四周的同事带来了不好的心情；在客服效劳不能严格要求自己，做到标准中的要求，在下半年的工作中必须要改善，相识到每一个客户都是国寿财险的财产与动力；在较难处理的工作中，有时会有畏难心情，不自信，没有站在大局上考虑问题。这些都是我下半年工作中必需解决的，它们二、提高自身素养，履行自己的职责。来到国寿财险蚌埠公共8页每个员工都是国寿财险大厦的奠基者，只有自身的素养提高了才能使大厦坚实无比，矗立不倒。保险是个很富有挑战性的行业，也充溢着无比的激情，这就要求我不断的学习，充溢自己，在上半年我学习了许多的保险学问与客服礼仪学问，这让我在日常的承保工作中更加的充溢，工作成果更加的饱满。在总经理室和朱经理的支持下，我有了许多不曾有的学习时机，让我如获珍宝，我就像一块干枯许久的海绵，渴望着学问的渗透。业精于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随。多学、多说、多思、多做是我对这句话的理解。完全的执行力，坚决不移的贯彻公司的思想和路途，走在正确的道路才会遇到阳光与收获。团队精神与阳光心态，可能是现代人世界上不缺乏阳光，只是缺乏发觉阳光的眼睛。假如没有阳光，就举一盏灯吧，让暖和的光线，消减你我的隔膜与距离。没有了隔膜与距离，有了共同的目标，那不就是团队最好的注解吗！通过自我剖析，更能认清自身的问题与缺乏，总结经历，重共8页年。继往开来，愿我的汗水与付出能留在国寿财险蚌埠公司开展的道路上，我愿与公司共成长！承保部：王娟二零一零年七月四日消防工作的缺乏与下步的工作方法(三)一、潮阳区消防工作存在的问题平安意识仍有待提高企业重生产轻平安的倾向比拟紧要，相当一局部群众的消防法制观念不强，违法违规生产经营的现象比拟普遍。相当一局部民众没有驾驭防火灭火和火场逃命根本常识，一旦火灾发生，极易葬身火海。1、消防规划。我区谷饶、贵屿、和平、关埠镇已编制完成即使已经完成消防规划编制的镇，落实规划的力度也不够，导致消防平安总体布局比拟混乱。2、消防队站的建立。全区目前仅有1个公安消防站，远远无法适应灭火救援工作的须要。和平、谷饶、贵屿和关埠镇虽然已建立起专职消防队，其他局部镇和村〔居〕也建立了义务消防共8页队，但由于队员缺乏足够的消防培训、消防经费短缺等因素，灭火救援战斗力缺乏，作用不能有效发挥。海门、铜盂、西胪、金灶镇海没有遵照市政府要求建立专职消防队。目前，正在规划设计的设在谷饶镇的潮阳消防二中队建立工作还停留在图纸设计阶段，消防大队新营房建立也还在选址中。3、消防供水。我区目前除城区和谷饶镇市政消火栓建立已到达应建标准外，其他镇、街道市政消火栓建立“欠帐”紧要，另外由于我区大局部地区水资源贫乏，消火栓无水可用的现象比拟普遍，加上人为破坏等缘由，现有的消火栓局部破损紧要或无法运用，紧要影响了灭火工作的正常开展。4、消防通道。大局部镇、街道由于缺乏规划或者没有按规划进展建立，没有考虑消防车通道和平安疏散通道，有的消防通道缺乏管理，造成堵塞，紧要影响灭火救援工作的