版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
专案管理案例研究
FengRenjun,PMU
内容摘要
本文综述了专案管理的基本概念、知识、方法和工具,以安得滕MP公司的办公自动化专案管理为例,详细探讨了专案管理的诸过程。专案的成功与否取决于用前述的方法和工具良好地计划专案,有效执行和控制专案以及专案团队成员对成功的承诺。而且,专案经理和专案团队成员之间的有效沟通、团队合作以及获得高层管理者的支持,也是专案成功的保证。
一、前言专案管理是50年代后期发展起来的一种计划管理方式,它的一出现就引起举世瞩目。1957年,美国杜邦公司把这种方式应用到设备的维修,将维修停工时间由125小时锐减到78小时;1958年,美国人在北极星导弹设计中,应用专案管理技术,竟把设计完成时间缩短两年。由于专案管理成效显著,自从60年代以来,它被广泛地用到各行各业,以及国家和地区政府乃至联合国。它不仅适用于大公司,而且也适用于各种小型企业。
由此可见,专案管理在当今的商业世界里是一个非常重要的主题。由于专案变得日益复杂,资源和时间难以控制和竞争日益加剧,各个组织正在寻找更有效的方法去管理他们的专案。二、专案管理基本概念、知识、方法和工具专案是指一连串彼此相关联,目标相同且需耗费一段时间的作业。它包含三个要素:时间、成本和可用资源。
专案管理是指计划、指导且控制人力资源、设备、物料及时间,并满足专案的技术、成本、时间的限制,进而达到专案目标。
专案大体上分为以下七个阶段:
初步准备阶段、预备阶段、计划阶段、实行阶段、改变控制阶段、结论阶段以及专案后续阶段。
按照美国专案管理协会(PMI)的专案管理知识体系(PMBOK),专案管理知识共涵盖九个知识领域,亦即:集成、范围、时间、成本、质量、人力资源、沟通、风险和采购。而每个知识领域包含数量不等的专案管理过程,总计有39个。一般来讲,专案管理过程分为五大类:
1、启动:成立专案团队开始专案或进入专案的新阶段。启动是一种
认可过程,用来正式认可一个新专案或新阶段的存在。
2、计划:定义和确定专案目标,选择实现专案目标的最佳策略,制
定专案计划并包含风险管理。
3、执行:调动资源,执行专案计划。
4、控制:监控与评估专案偏差,必要时采取纠正行动,保证专案计
划的执行,实现专案目标。
5、结束:正式验收专案或阶段,使其按程序结束。
其中专案计划是专案管理的核心。自九十年代以来,专案管理的概念和方法得到了长足的发展,同时专案管理的软件也相继开发出来。结合专案管理的几个过程,基本上专案管理可用下述方法或工具进行:
A.启动与计划过程:
A1组织结构图
A2定义专案
A3确定专案目标
A4工作结构分析(WBS)
A5确定资源需求
A6职责划分矩阵(RAM)
A7确定工作完成顺序和时间〖网络图(NETWORKDIAGRAM),要径(CP)和甘特图(GANTTCHART)〗
A8资源安排
A9潜在问题分析(PPA),亦即风险管理
A10潜在机会分析(POA)
B.执行与控制过程:
B1执行启动
B2专案控制
B3专案调整
C.结束过程:
结束专案和专案评估在整个专案运作过程中,除了使用上述方法或工具外,还有一个专案团队需要用的系统方法,就是专案管理讨论(PMD):具体商讨专案的各个层面,维系与加强专案经理与成员之间的有效沟通,以确保专案顺利进行,并通过专案管理讨论增强团队成员的参与意识,以及对专案成功的承诺,明确希望并得到信息反馈,澄清与解决专案实施过程中有关技术层面与人员层面的诸问题。三、案例介绍本专案管理涉及的是安德滕MP公司的“办公自动化”专案公司简介:
安德滕MP公司(以下简称AMPC)是一家生产医疗保健产品的中型公司。该公司成功开发了三条生产线,提供高利润创新医疗保健产品。八年前,AMPC成功地研制出肺活量自动诊疗器(AutoSDS)。十八个月前该公司又开发出了ModelV自动化肺功能检测器,并投入生产。该产品性能好过AutoSDS。然而令人不解的是,其销售量一直无法突破预计的数额。存在的问题:
在季度之初,公司总裁安德滕作了一个内部运作调查,认为公司存在信息流通管理方面的问题:采购和物料部因未能及时收到生产信息,以致原材料与部件经常不能持有;生产经理缺乏调整后的销售数据,以致未能更好安排生产;销售部提供了信息,但是订单处理系统不能回答顾客关于价格、交货及帐单方面的询问;甚至财务部全然不知道即将来临的和正在处理的订单,因此也未能很好地管理现金流。解决办法:
安德滕设想通过程序化以及信息流计算机化来解决此问题。因而决定开展一个综合性的“办公自动化”专案,确定其返本期为一年,预算为18万元,责成产品开发部的副总裁阿瑟博士主导该专案,并对专案提出如下要求:
1、让现有的活动产品生产线满负荷运转。生产部要让市场部知道他
们的生产量并通过采购部与库存控制协调。销售要跟上生产线的生产能力,定期引入新产品或产品改良。客制化产品种类少但规模化。
2、AutoSDS与ModelV的生产数额视销售预测与历史订单数据来
定。销售部必须提供资料给生产部,接着生产部向采购部、材料部以及库存控制部门提出材料请求。
3、财务部能管理预算,追踪收入与费用,并且向有关部门报告变
更,管理现金流,并且向安德滕就公司面临的财务机会与威胁提出意见及建议。
4、该系统要例行给出订单、库存、生产进度、原材料订货的关联信
息,而且销售市场部也应有信息反馈给交货、数量折扣以及替换产品方面的咨询。
5、最主要的是,该办公自动化系统应只需少量时间的培训,就能使
用户快速掌握,并运用自如。作为专案经理的阿瑟博士,他需要集中各个部门的要求组建专案团队,开始思考专案的范围,分析信息流和开展系统设计。或许软件需要修改,更多的硬件需要选购。他也要思考系统如何配置人员?设施将作何修改?是否要做小规模测试?需要多少时间来完成专案?预算18万元是否足够?这些都是他需要思考并解决的问题。到底从何处着手呢?
四、启动和计划专案1、组建专案团队:
考虑到最大限度地利用公司的资源,分享职能专业知识,专案与职能部门分担资金成本,得到职能经理的支持和承诺以及良好的信息流通和更好的协调,应采用矩阵式组织结构,即专案团队的成员由不同职能部门的成员所组成,由专案经理决定工作内容与完成时间,而人员与资源由各职能经理控制,建议具有AUTOSDS和MODELV经历的人员参与专案。专案的组织结构见附图1。其余专案办公自动化专案阿瑟博士财务部人力资源部培训部采购部维修部工程部设计部研发部总裁安得滕其余专案办公自动化专案阿瑟博士财务部人力资源部培训部采购部维修部工程部设计部研发部总裁安得滕汗图江1拼专愧案组虑织结躁构辰2、式专芹案管翅理讨柜论(马PM系D)膊:
夜召开谊由各趋职能粮经理怠及有知关成在员参近加的泛专案婚启动存会议巩,讨申论并密确定夜专案前的意也图及僻范围涉、专元案目赤标、扣工作磨细分攻和资甩源需药求等请等:
慎2.供1票专案吼的意后图及撇范围亮(定挡义专僚案)芦:
繁在开嘉支不岂超过凶18岭万元员的情俯形下呆,在幕六个缘月内溪建成夫办公眠自动沟化系索统。藏2.疮2很专案片目标朋:
冰欲解滤决公笼司目览前所脑面临牲的问顾题并盛实现免总裁酿对该游系统靠之要买求,姿专案宏完成罚后,亩应达恳到如精下目东标:
引2.抽2.洽1倘及时艳采购俗材料火和部夫件以自保持悼活动食产品我生产肤线满蚕负荷蓄运转
贡2.毁2.米2为遥现金灿流管慢理提渡供财胜务资害料
黄2.侍2.卵3为绩销售嫂部提裁供生鹿产信支息以婶便其陕规划瞒活动牛生产圣线的哨销售浴活动
音2.散2.派4洋给出葱材料耻接收送方面苹的信界息以辛便付迈款、兵质量亡控制桶和生检产规泉划
丸2.明2.涛5坑给出孝产品井销售粪预测盈资料盛以便炮安排叫AU辜TO符S反DS贞和M昆OD早EL阶V索的生糕产
赴2.絮2.感6驳提供嘉订单辱资料初以便夏跟踪沫订单眨交货彻状况出,准觉确定尖价和蠢及时交收款
尝2.淡2.摄7议关联蛋定价赞、库乳存水瓶平、躲生产玻规划颗以及搂材料睡定购扁方面猛的资库料
锐2.两2.阅8及该办洲公自托动化遵系统术将在过六个速月内测投入只运行
多2.嘴2.抓9病该办集公自义动化溪系统暗用现胃金流庙来出折资(叹不借蓝款)
卷2.织2.嗓10宴建成孤该系交统的漫开支贺不超城过1叫8万隆元
葵2.牌2.设11使只需健要少其量时律间的器培训玉,有时关人乏员就拍能有现效使桂用该防系统
乌2.咬2.泛12偷该办廉公自蹲动化孤系统痛在生猎产力重提高翅、质闸量改桨进、统客户致服务幸改善护以及补降低洗成本坑方面卫有确打切的贪回报仰(返阵本期忧为一坏年)
贸欲达接成上压述目僚标,点各专劝案团办队成清员充洽分利锯用从案AU舍TO牢S工DS湿与M体OD屠EL棍V送专案晴积累池的经捡验和貌各自交的专吵门知棉识,阅通过何讨论晴与充刃分交伞流,采确定迎出专汽案的姐各输宴出以繁及专吼案中侧所要算完成姓的工惕作,杂即乱工作卷结构客分析担(W碍BS饮)和幕资源单要求直,具莲体包艳括人保力资赛源、转设施寺、设齐备、裙材料穗以及钩其它香特别啄资源夹,从打而制锹定出牺该专雷案的记预算丝。W伐BS母需要它考虑固这些掠因素哀:各言工作尿皆可妹独立翁运作逢;所婆有的泛工作欲范围纯都不挪会太奸大而慈不易诉管理揪;各写工作沸皆可适赋予比充分厦的授帮权;职对各浇工作雀皆可薯个别播进行促监视无和对同个别芝工作站提供区所需琴的资夜源。溪2.蜂3宿工作烘结构侦分析狮(W捧BS南):
扬A.霸系纠统设俭计
涉A1卸.具确定诉信息冒流
女A2伸.龙确定骡软件牧要求
朴A3陵.史确定蔽硬件北要求
架B.警软尘件开景发
株B1司.迅系统跌流程悉图准昂备
卸B2尺.焰数据泳库程塘序修狐改
辈C.粪硬强件采埋购
泥C1咸.粗硬件粪与供恭应商产选择
革C2悉.袭采购啊订单出处理
死C3组.卖硬件仙接收
纹D.哀系暂统人撞员配态置
声D1滤.筝人力午资源阻需求桌确定
城D2阁.冤公司功内人减员调棉任
抗D3态.诞外部粉人员妙招聘
悦D4逗.洒系统枯培训
诞D4票.1觉用夜户手掌册准浴备
角D4瘦.2叛培柱训内差容确透定
扑D4歌.3普培让训
从E.拜设杀施准铜备
群E1吐.废设施吐布置
盆E2馒.叫设施笔修改
云E3愤.赠设备武安装
绞F.治办尘公自猪动化蜡小规由模测晴试
替F1年.驾小规筛模测耍试评路估方牢法确肉定
组F2中.谊小规尖模测浆试
滩F3令.雷测试骆评估
姐G.砌办虾公自速动化
话G1孤.罗系统丧修改赚(根郑据需嫌要)
孝G2软.概执行葬方案兴审定
扫G3术.锅全面握办公晚自动然化执铃行深2.据4葵资源致需求枕:见烂表1秤坑爸随附愈商别麻集秀仁陵吉楚茎克寄伸毒盗躁哭职乔百隔骄擦催洞肃撤刻荒妻凭脂厦笼表扇1智铸资源逗需求牧工作则结构堪分析怪WB弱S坑知识决/技锄能嫩设施呈设备带材料锋特别霜资源标资源芬成本右总计中备注哪A.片系统放设计念金妖废童踪禽毫舌移向叠领人-苹日数刊无科晌链人日践数猛×滤日费掩用率前=成禁本曾肚A1驼.脉确定齐信息舞流趣面谈这,系商统分枣析:典10逃鸭珍批届10罢×吓$谢27皮0身=$易27龙00个饶A2浑.驻确定稼软件约要求柔系统阁分析奉娃芦锯咐永爆组幅6升僻旅头拘6×荡$烘27血0痰=$奖16纠20席鬼A3芽.宽确定瞒硬件债要求坚系统底分析横缎竭痛舒溉是阻众2院戴疤爪蚁2×允$躲27含0扔=$基54腿0坦稿(合充计$黑48架60粘)量聋B.迁软件往开发浸脖乳亿乌停抓消B1刑.舟系统我流程累图准夺备状系统闯分析彻蚁岁允数应膏朗乘5笔炎匪室5×盯$捎27火0枯=$趁13遮50煎根B2滑.职数据中库程达序修私改坟编程万拣漠奸朽声涌学振欲示吼父20狐变*写计算客机兼财*物数据灶库软年件刑20门×驻$绞23却0麦=$园46晶00沾犁(合出计$遣59顿50妈)秀*疲利用略现有墙的计辫算机从和软孩件两C.帐硬件舌采购拖叙铲匹资仆过C1想.魔硬件桑与供张应商掩选择迫系统厨分析赵斥菜瞒苗集翠阿菜1承姨转耀硬件猜要求挽方面吴的知悄识搭1×营$戒27雅0站=$卖27凶0唤弓C2敢.伶采购客订单后处理张采购劲订单腰的有毅关知掏识旺/隶技能秀1厘延掌洗欲1×持$采11灾6昨=$没11朴6撤风C3逼.傲硬件工接收决接收退技术叛/肯技能班圾廊怨1巨岩合厌椅1×纵$完13法2叶=$私13絮2闯档械肃(合掠计$饭51融8攀)宁挎D.亡系统锐人员染配置衰阿危杏塔剪樱动D1塔.俊人力租资源造需求漆确定利人事羽分析啊杏鸡类仁伙泻即矿2涂袋饭什俩2×象$轮23抖0拳=$拾46兽0黄拳D2清.捧公司酿内人币员调蜓任弃人事竿分析察版及播汪玩密更埋5眼弄牙市行5×尽$嘉23残0月=$耽11榜50颜铅D3疏.忽外部诚人员序招聘驶人事或分析泉毅比根珠疏吉扣缺5拨尤刮追矮5×逗$耍23亲0旅=$慢11岁50厚巷D4曾.批系统督培训法谷哄煎新主单倡D4迈.1奏.凭用户惩手册绿准备卧系统牌分析请然锤夹笋歼学而霸5搂输舍丰途5×达$痒27皱0吹=$涌13欲50爽历很撰写期掉圆拿芹津括5待溪残故剪5×舰$蕉15灭4钉=$声77战0草手D4命.2偷.云培训巩内容在确定嘉培训归设计量肢奏版咬泄喉扫华10我坟糕化壤10驻×私$素23蔽0懂=$邻23渡00柔男D4稠.3狱.椒培训号讲授习瓜诚外堂涛疤盏园盆急拐数4筝培训链室(忆4塌日诉×注$绪10炎0梦=$伪40色0始)浩计算勺机硬炎件(泰3星套看×汤$钩95薪00臭=$里28朽50猜0葵)变用户御手册大(名3诱份艇×眉$肌20有=$兔60要)原3道培训罢人员挣(昨12柳人闻/雅日)惑软件驾(辆3柏套残×晒$惰10巩=$训30付)亿4×腥$软19贩2榆=$测76骗8鸡1悉2×钱$妥16戴0俊=$掉19伪20习尾(合惊计$授38颈85牺8霉)陪D碌的总谈成本碑:$获31雀67写8攻E.它设施检准备笛真丹运恋炉畅椅E1奏.奥设施禽布置辅设计哗/来绘图真谱铃走巧次任敏题3缩盾尺汇趋3×郊$蹈19拜2岂=$脏57稠6孩贡E2犯.娱设施扎修改询一般擦施工则/却建设标烂宫食机20控啊浩打挽20野×它$锡24求0篮=$阁48窑00迟撒E3调.农设备盼安装橡一般救维修轧等备矛狐迁铅蕉勇1晶0旷偿些右日10童×效$狗16栽0劣=$拢16暂00盟极屈(合顺计$厅69阳76推)软程F.冈办公轿自动参化小狭规模献测试洒拒洋陶寨挪疗后F1饭.借小规盾模测具试评胀估方高法确忘定擦系统寄分析悉释丸宋优堆绝帝创2片转代庸稼2×筛$袜27睬0牛=$屠54沉0惧盆F2中.狡小规陕模测穷试疤系统跳分析摧碎繁萝羊婚坛夺午3妄0疫馒*泪计算瞎机硬需件(稍3鱼套)犯*滔用户讽手册秃*3烤个操私作员肝(搜90远日)虎缺软件渐(牵3虑套)莫30刃×松$普27岂0屈=$曲81虎00价屡隶淡9放0×血$弃16搅0债=$据14资40律0浴*桌使用折D4哗.3曾中的帆硬件残、软谊件、垮手册只以及钱操作遍人员惭F3弓.身测试苍评估备系统阻分析惯通先赏塔场妄陈执5厚鼻丑察猴5×炮$榨27直0压=$鸡13趟50困盈(合慈计$怜24扔39还0膏)讲娱G.再办公禾自动遮化犬送迁解筑月茫刷G1慎.接系统布修改购(根据据需沿要)攀系统暖分析明暗农母编件宗诸饮5驼跨徐编宝5×巨$财27直0陈=$侍13给50惹斯编程伤钉秋驾垫杨获绕因挑购我欧10搁还广咱垒10阔×危$彼23满0弃=$合23网00共饰G2烟.贤执行博方案攀审定垦系统效分析散武反陵哪群节鼠蓬2大斧和基邮2×遣$搜27抽0打=$党54惑0竿根G3驼.配全面笑办公讽自动暗化执挖行惰系统毒分析或谋碰眯条变市葱仔1面5狗饼*蜂计算止机硬晨件(夜+3画×$雾95柳00暂=$侨28非50剖0)多*宅用户锡手册南(尺+3宋×$车20躬=$狗60租)乎操作偷员(乒3单~俗6匆)(填45搬~长90茎日)辩纷软件馅(+叮3×宝$默10这=$把30栋)电15锤×棒$核27溪0丑=$绩40军50愤厘语编程方饱诸体故哈勉回酱轻羽踏懒1忘5星弹恢送齿15救×嫂$廉23霸0洗=$那34梦50拘净怪G魔3厦合计康$滥50躲49剃0迷*滑使用役小规陪模测触试的软资源买并追肢加浩3田套垂与国民云矿扁90喜×但$需16没0筋=$装14复40勾0红企G男合计斧$损54努68怒0昆设备汇肉拥充毅专案饲资源乏总预尝算:醉$点13劫62耀32桐
举从表素中的跳资源恢需求卫看出跌,专轻案预造算为突$1纳36季,2劝32尸,未长超过捏公司析设定誓的专元案总宰开支乓$1维80涌,0茎00福。虑3、雄专飘案计和划
恰专案棉计划砌是专恳案管搭理最俗核心伞的部辽分。既专案侄计划顾要组厉织好捷专案剧的资亿源,叛确定嘉实际迈的日便程表扰和各谜项工疤作完健成的摆期限项,并型且制哥定出衣为确浅保专洁案成车功所兽应采斤取的扁必要蝇措施得。具泻体来路讲这股部分详需要刺确定对下述针细节洽:
口3.降1暗职责断划分苍:
喘需要巡明确颂各工浊作的壤责任慕人及研协助盆人等暖等,说使先责任弊安排狱适当苍,清帽晰可缝见。晌并通促过与盈有关怖成员辰和职坡能经母理讨趋论与尤沟通戒,剥确保懒各成机员对象责任螺的承破诺,胞并菜二度饿评估茅资源漫成本码(预突算)闪。基析于上靠述W商BS蹲和资迁源需革求,屋则设逼计职两责划请分矩庸阵(怕RA殃M)听,见磁表2奏。霸听赖黑淹把移质扩寒酸悔称焦涂蚁仗仁肠问筋猎幼杜幕立与凑攻董伟壶扬杏军需悠仿烛释表敢2捡奋职责肢划分占矩阵施(R略AM茅)革摔汇责卵注解索:P拴代表安首要伞负责拉工作伐结构梯分析研WB坛S谷阿瑟屡博士宰-V钱P/其产品做开发桶部连威廉布-缺系统眉设计捐/颈设计透部浴戴卫现-悟程序残设计倒/例设计返部碌尤金知-忆研究易协调落/卫研发愉部卸克拉歉克棒-琴人事错经理都/售人力唉资源猛部此乔治值-胖培训捏主管龙/壤培训山部雪1.勤采购恳部裙毛2爆.原工程途部壁舱3猛.页维修陵部退备注虾A.钻系统员设计育稠迁填篮象纳柏桐A1竖.乘确定辞信息苦流渠抱进行壳面谈写和系跨统分坑析虫P剪头进行愁面谈么悉济牛蛋A2慢.豆确定蝇软件瓜要求服舰提出杂要求毙P河提供检建议没、想研法建协助舟浩清糖座A3叛.冬确定胡硬件叛要求鲁批准闲提出支要求赵P章饼协助落劣朽挠派B.攻软件萌开发丛凳填叮穗埋姿婚杠B1哲.慎系统傲流程沸图准索备岸叮审查奸、批屯准修设计沸数据汽流程匪图漫P凑穴墓涨级B2笼.我数据件库程坦序修谦改逢亚审查跌、批绒准迷修改殃程序拴P丈跟辰屯运间C.价硬件彼采购衫出貌咐寇烦男暮C1朴.镜硬件扣与供挣应商掉选择能批准妹推荐挎P乔饥戚嫩屑绞绞C2泼.秘采购祸订单誉处理注批准欲准备帝采购残订单负P副版降麦躺1.韵处理杠订单架小C3虏.跳硬件念接收鸦构乘择玻剩均1.描接收记硬件照P乘混D.旨系统麦人员携配置卧叫愧脉凝眠呜练列D1伶.导人力村资源听需求宫确定尖批准煤提供扶建议晶、想怠法沟冻薄制定求要求蛛P帜夏泽引D2三.盐公司绳内人虾员调反任帆躬省神河协调版安排知P赤嫌世颠D3称.秘外部纤人员且招聘恒宾答羞背协调签安排纳P举瑞碍巡D4池.服系统虫培训飘落验村死出饶屑和D4术.1怎.愤用户驾手册及准备猛垮提出篮建议惜、审趋查并乔批准牌提出剑建议撑算掩准备杂手册萌P田俱题D4久.2均.戴培训坑内容堵确定怀侵提出胃建议薪并审闸查碍提出柳建议递焦审查锈和批肺准梢拟定智培训外内容答P外底夸D4袭.3婆.波培训湖寇宫膝艰茂进行文培训练P形摸宝E.以设施狂准备政祸晶狂冒糕离睡E1丝.给设施行布置明腔提出真建议锹、审条查并档批准捆是纵储厉2.狡准备参图纸烘审查栋P太暴E2庆.押设施策修改神谋掉牧慢改办3.塔安排熔工作地P懂铁E3谈.饿设备龟安装隔乓朽情乳应戴4.致安排悼工作蛙P让隔F.装办公震自动券化小绩规模制测试受伙拌恩滥群擦冷颈F1之.州小规编模测吹试评悬估方席法确聋定慎掠提出雹方法却P晴提供起建议淡提供通建议大叨乳湖极F2等.染小规凯模测端试托竖协调傻P码丈协助趟别光战俭F3令.旁测试授评估淡钱进行斥评估跑P摊史提供壮建议至系配钥帝G.策办公晒自动莲化则奋枝主触也脸词闪G1宪.倚系统库修改漠(根定据需客要)记桃提出丧建议很、审酒查并比批准食程序择修改粘P猜提供固建议他强灵激鞭G2猫.有执行浅方案琴审定圾批准突协调软P戏咱协助叉皇垦安柄G3蚂.各全面党办公牵自动慈化执蝴行僚哑协调令P熔泼协助子痛剪伙汉3.丢2栗工作印完成巴顺序纵和时蔬间:
舌确定秤工作姨完成古顺序骄和时炼间是混要帮歉助确用保专像案准姨时完押成,鲁有效器使用筐资源易,实旬现专散案目示标,念同时描帮助碰确定蚂专案茶运行蜡中潜厅在的宪问题晌(即示风险疗)以嗓及机菠会。款通过程专案刊管理朱讨论狱,基潜于专宪案团向队成异员的野专业简知识倾与经麻验,惯根据谎WB猎S列野出各扮个工雷作完蹄成的寇先后东顺序续,以扮及估款计的巧完成毛时间兰,并营确定赛专案剖的起糖始时食间和沟终止丙时间莲,同眼时按迹顺序换列出仆各工惨作单傲元的要起始赵与完叫成时园间,度这样稿就可权以作豆出专宪案的野网络作图(肺NE糕TW溉OR兔K提DI展AG生RA勺M)良和甘燃特图涨(G因AN薯TT槐C吧HA银RT稠),膛分别困见赚图2机和鸣图3痒。境甘特肉图提瞧供了玻专案先控制仓的基府础。娘这库蜂坟塌先左贵毅偶导月耻惨耐恢蹈侵成勇毛蜓音让莫敞悔纷滋送储剧种伴威垦成军史拐图天2荐卸颈网络膨图昼(N催et虫wo种rk酒D络ia蠢gr锣am锹)内工作次结构运分析组WB滥S闭优先筋权令持续钞时间开始A1A2G3G2F1B1终止G1F3F2D4.3D3D2D1E3E2E1C3C2C1D4.2D4.1B2A3开始A1A2G3G2F1B1终止G1F3F2D4.3D3D2D1E3E2E1C3C2C1D4.2D4.1B2A3还A.鉴系统劈设计问在耐--泼-掘之后眠(纤日获)畏A1指.教确定患信息只流务无垒5咐A2演.很确定歼软件忠要求芳A1时3拥A3鼻.耳确定夹硬件疤要求槽A2盘2哪B.佛软件忘开发帅抱角B1薯.钱系统打流程疗图准品备已A2库5叶B2痕.霜数据抄库程起序修尽改界B1枯10竹C.澡硬件熊采购造竞估C1告.述硬件删与供会应商耀选择帐A3跪1刚C2知.她采购指订单喂处理倘C1库1袍C3洗.狼硬件良接收码C2鞋15毕D.蝇系统蕉人员乏配置寻吴轻D1抬.忘人力丧资源余需求显确定掩A3哪2绵D2尸.符公司谷内人紫员调出任单D1变15威D3框.倘外部义人员扬招聘阴D2华20希D4钩.挪系统纷培训萍鞋葱D4己.1以.阴用户非手册扮准备睛B2仰,歪C氧1滤10牌D4凯.2泉.全培训页内容临确定荷D4涝.1误10亲D4静.3鲁.浩培训富D4渴.2区,头D迎3棒,敌E3妇4痰E.洽设施繁准备赴古辉E1避.霸设施浸布置偿C1尘,箭D敲1奴3撑E2宵.屯设施幸修改脑E1溉15饲E3社.曲设备控安装李E2某,桑C挠3律5骂F.袭办公牙自动择化小驻规模叙测试眠删禁F1偏.谎小规桌模测涉试评任估方评法确队定塔A1喉2叮F2挺.县小规南模测促试于F1俘,歼D裕4.急3下,欢E3备30沃F3蚁.款测试形评估保F2饿5脚G.狸办公叉自动民化蛋晌洪G1都.狐系统仗修改关(根省据需涉要)娱F3暗10虎G2书.伶执行敬方案蕉审定扬G1不1醋G3滨.孔全面搁办公鸣自动疾化执江行鼠G2丝15掘3.各3搅确定止要径胖(C及P)总:
前要径悄即为陪专案鼠网络府中联础结工速作单拦元耗稍时最诉长的酬路径方。在碧要径右上没替有闲脊置时革间。劝所谓唯闲置若时间导(s债la揪ck思t躲im饼e)温即为积最晚柿开始冲时间齐(L捡S)叼与最远早开趁始时料间(柴ES贷)之恭间的剥差值核或为蜡最晚贡完成训的时步间(碑LF暴)与腰最早迟完成皱时间横(E扰F)兄之间句的差族。要评径可妙确定肠专案贪耗时默最长你的工名作次吵序。不这就炉意味穴着沿磁着要赖径若僵任意巧工作肠单元闸完成卵时间最改变妹,那遮么整嘉个专北案完悼成时角间将矩以同乐样的厨方式距而改买变。桐确定描要径与可以龙帮助猫保护铲专案碗计划慈。本填专案牵要径亡的计搞算见亚图4米。燥其详邪细计垫算表瞧征在禾图5事中。丢由此喷可见款,该市专案稀的要艺径(刃最长轨耗时辛)为善11象2天忙。森C2流.苍采购志订单皆处理碰C1脱1罚11遍12驾30减31街19懂C3诸.草硬件刷接收拌C2亭15估12霞27抓31声46团19镰D.湖系统央人员胞配置钓鞠宪悼度诊薯号D1他.叉人力际资源齿需求蝇确定匀A3期2坟10蜻12饱10麦12绵0*梦D2肤.麻公司赔内人检员调汤任溪D1滔15助12占27偷12盐27蔬0*理D3层.俘外部岸人员盟招聘走D2闻20茶27首47奉27袖47努0*赵D4端.色系统弦培训大扭孕跪古链谊术D4府.1禽.凯用户智手册充准备挥B2档,岛C堵1尘10进23著33迎27需37助4成D4爸.2害.纵培训授内容亦确定稿D4降.1疮10膛33柏43歼37填47唉4菌D4去.3罩.械培训隙D4金.2共,狗D青3矩,坦E3升4由47蓝51冶47糊51呀0辩E.史设施全准备熔论隐曲沟仅采租E1线.阿设施炊布置窑C1雕,建D政1低3划12嚷15影28艰31鼻16税E2膊.柔设施惑修改矿E1忆15盏15继30眉31偷46完16鬼E3祥.鄙设备迁安装饮E2炕,蜻C扣3训5截30失35检46提51泄16困F.痛办公丰自动宁化小头规模倾测试技海文回恋羡茎汪F1者.崖小规寇模测鸽试评筋估方繁法确缩定诵A1纷2吧5毕7折49顾51捧44任F2禁.戚小规已模测拆试是F1船,悄D砖4.横3悉,泄E3旦30泉51惩81哀51碌81牢0*究F3沃.柱测试逗评估汤F2杯5鞠81拼86扛81古86敞0*海G.造办公罪自动塌化洒苹水茶煮调僚时G1歼.尤系统巧修改肾(根手据需均要)棍F3脱10暑86受96登86翁96夸0*跪G2罗.童执行匹方案饰审定梨G1沙1润96乓97铃96葡97奶0*躬G3乐.末全面棵办公伞自动说化执焦行宴G2连15员97扣11漏2努97级11液2柜0*枣魔省牙改ES轨+D迹=E懒F题LF韵-D付=L形S凉泛LF渠-E罩F=耕S再认要啄仙径光粮最毅却长沃猫耗凳秩时:械11详2榴天另祸牧混灿扣惑恨贼停吹菌指斑切信坛颤射己铺羊谷废假狭拦昏湿尽乖能马谁妈赠换零注层图过5婆成要径优表征奉(蔬//脉)韵工作揉结构抛分析播WB怠S袍优先愚权霸持续铺时间开始A1A2G2F1B1G1F3F2D4.3D3D2D1E3E2E1C3C2C1D4.2D4.1B2A3G3终止开始A1A2G2F1B1G1F3F2D4.3D3D2D1E3E2E1C3C2C1D4.2D4.1B2A3G3终止腥A.暮系统芳设计预在边--嫩-题之后轧(涌日怜)孤A1择.壳确定珍信息嫩流兼无栗5赞A2把.纤确定恩软件良要求车A1怨3坟A3炊.扔确定男硬件犯要求表A2爹2挣B.镇软件图开发厘枝龄B1拾.屑系统虑流程涝图准粪备生A2究5芒B2晴.倘数据枝库程烧序修筐改妖B1莲10揉C.晃硬件玉采购吼筹寻C1条.今硬件梢与供塘应商质选择刺A3挥1们C2感.散采购胃订单热处理堡C1漆1尚C3颈.疑硬件梳接收微C2族15甚D.境系统挪人员雪配置缺瓜坛D1展.固人力忌资源公需求久确定革A3荒2液D2桑.伞公司途内人粱员调最任谦D1束15纲D3常.窑外部柔人员危招聘物D2矮20帖D4详.富系统厌培训吃桑茂D4主.1诸.桌用户棋手册泊准备穴B2幼,卵C闸1浴10翅D4阻.2赏.尖培训贩内容资确定尖D4预.1酱10梅D4果.3系.耐培训呜D4庭.2爷,伪D站3椅,殿E3登4肿E.期设施张准备寺友拴E1学.挽设施叙布置冬C1荒,为D稼1书3痛E2仙.却设施缩修改吹E1淹15厌E3坏.告设备抛安装拢E2隐,溜C妹3著5述F.销办公摆自动眠化小汇规模两测试翅敢坊F1盾.甚小规脱模测饥试评只估方饭法确弱定滨A1致2雨F2布.定小规愉模测裙试菠F1钉,统D公4.脆3食,谷E3芝30麦F3彩.体测试深评估蒜F2南5具G.船办公灾自动虑化临诚墙G1跃.铺系统选修改部(根行据需险要)美F3妙10骑G2仰.角执行虾方案暮审定苹G1转1松G3吊.凝全面鬼办公支自动宋化执庄行窗G2士15份3.歼4造资源菜安排染:
舌在确蜻定了贿上述踢资源普需求绣,职铸责划便分,侍工作卸单元隐完成精的顺办序与狭时间声之后踢,有默必要顶得到筛实际案资源片的保泊证,岂以跌便在凝特定严的时渣间内散完成移相应割的工嗓作。脑这可直以通紧过与坛管理镇或提汇供资东源的临资源子经理占讨论厘,通来确区认或妈谈判押各资祥源的付具体奴安排铸承诺士。若丝在某时一期扎限,百有关图资源锦不能唯提供比,则即专案械经理锤与资墨源经乏理应亮一起稻围绕乱资源脖的可眠获得松性来续修改邀专案挎计划认。畏3.狐5布保护汇专案敌计划国:
顿这一健步可钉以帮像助专碑案经筛理发田现和买解决薯专案须中的财潜在芳问题农,并无充分放利用竹潜在薪的机孝会,背以帮昏助降睬低专底案的恢风险辅和确庸保专吃案成务功。吊这具羽体包怕括两隶个方坐面:路潜在炒问题画分析挂和潜秃在机柜会分代析。滤3.例5.识1卧潜在抖问题秃分析图(P撇PA镇):
辆在专修案实润施前喊,就屿应该挽评估陵可能回对其帮产生盟影响互的风丝险因浙素,紧亦即博对潜故在的巷问题渗进行捉分析手,并狠开发翅出应洪急的章计划辟,以忽减低坛或根掉除其叶对专推案成诸功的宅影响纺。潜但在问革题分连析可放从以柳下几虚个方享面着右手:
绝1〕晋通也过专侄案管调理讨宏论,株审查磨职责建划分殿,资需源需娇求,壳网络均图或刚甘特族图
斗以确秃定出瑞可能薯遇到液的问铲题,女特别腹是在泄要径逼上。翠这些闭潜在情的问照题可国能会冤出现芝在哪伶些工馆作单粒元上含,要辈么他华们需吴要几闭个人始来共敞同完辆成,架要么顿其资冬源不观足,狼或者繁取决岛于在答其之委前的闻其它茎工作证单元拆的完沙成。血甚至道其公活司未搭曾经泊历过址。
钳2〕胃确回定出顶待审肃查的椅哪些领高风其险区术域或抖优先秋考虑目的哪口些潜画在问庄题。盐
倚3〕胃确增定出传哪些仗潜在僵问题虫的可床能原桂因。
年4〕养找颤出预寺防措极施以面防止难这些胖原因蛙发生化。
痒5〕行找第出应球急措获施来吓减低凯潜在葛问题哀的影喝响并榜确定挖引发隔应急辛措施弟的方未法。
蠢6〕赵最榜后修义改专烦案计扶划,抹将上气述措主施反岭映在鉴甘特菠图上缎。
望本专补案的耀PP荣A见池表3柱及搞图6排。殖表浪3撑哪潜在扛问题陆分析附(越PP拳A盯)时特定达的潜榆在问市题合可能厕的原搬因曾预防释措施茫应急朝措施乐引发介方法浅1.挂〖W毅BS拨:D织4.圣3-听培训圾〗耕培训拜不能喂按期善进行拌A.攀外部最招聘士员工投不能光准时双报到休1.创在鉴月定聘什用合哪同之劳前,薄逃确认孙a.退通知劝第二叙候选垃人报程到忆在第部43屋天汤据验料准时书报到狂,乳并确扮定第凝二候乔选人水b.御增加撤内部好调任赏人员痰人力圾资源恢经理芒打电惠话堪轧赛盖拘被聘甲用的爹可能毯性和乓增加乳内部垂狠俘向踪逗没人员垄调任愧的可礼能性筒。肃饲季质踪想律隶2.饮接受点风险悟陕惭奶怀陈魔爷序B.纷部分野培训拥设备撤未能陆如期夏交付染吩朝在下撞订单膜之前小,确椅认供盛货商琴动用肆现有葱M门OD掩EL厕V精的砍在第摆11换天庭累冲割赌有存虚货并照能按惊时交另货。冬Ba亿ck灿up救设备句采购孔部打据每目保恨披乎3.钟5.汗2雀潜在针机会厅分析籍(P泳OA妈):
牛专案小团队和仔细押审查凶已完错成的佳专案普计划幅以找单到可骑能的慌机会塘,使航得专嚷案更曾为有落效地威更快笔地完嫁成,顺从而汁为公荒司带贺来更浩多的涌效益旋。潜汽在机沸会分蹄析的耍方法远与潜第在问齿题之骗分析不方法崖相似殖。找导出最密优先疾的机包会,挑可能肥的原店因,国促进惨措施报,利眨用措加施以芳扩大适机会弄的良亚好效除益,傻以及止引发甲利用议措施时的方
浆法。个最后膀修改男专案暂计划乒,将寻上述铃措施瑞反映省在甘慧特图乞上。
震本专番案的中PO风A见鞭表4贴及脊图6绳。装表拔4孝完潜在练机会撕分析筑(腥PO泊A剖)汤特定鹊的潜乎在机脖会聪可能迅的原蚊因陈促进嫁措施训利用场措施除引发唤方法授1.轿〖W堆BS瞒:D警4.园3-管培训吹〗灰培训武提前旧进行龟A.膀外部漆招聘尽员工局提早跪报到督尽早蓝安排倍培训贸工作俘让培步训部蔑提早怠完成寻人力危资源驱部经溜理打相怜投毛毁培训唐内容搬准备船确认济提早析报到毒的时雪间,尘烧葡得邀并于夕第二露天通尾知培纷训部瓦积钞混菊与设掩计部及种丈贷棒汽垫B.惰培训榴设备滔提早矮交付狠使用夸a.叼打电冲话给温供货芦商预乌先定姻货传让维宅修部迹提早列完成缠设施象修改喝供应伤商打迅诉给采滚购部麻良检b.暗答应撤加快各付款凳遣确认款提早脏交付玻的时密间愉,销眨携券采购帮部第奸二天梁打电靠话通指知氧震棵暖陈维修贴部
哭五、事执旗行和愉控制堂专案饭1、卸专涉案执刮行启响动:
胸专案肚经理扣应召号开专僵案团费队有洪关人晚员参筑加的篮开球怎会议纵,回纺顾并兽让大唐家明芹确专歪案的殃意图蜻及范页围和绸目标轨,规稀定专权案团送队成贯员一值起工贷作的识基本打原则挤,回污顾专茄案计乘划以蒜澄清蔑有关晋的安朵排,玉进度挖绩效嗓以及科专案声完成友时间嗓,宣亿布专廊案正轨式启猛动。叉2、呼专盯案控福制:
轧这一匆过程巡是为苗了监生控专扁案实艘施的住进度美。它浅能确稠保专王案的喝成功减实施肚和对珍出现寺的问榨题和锋机会陪作出药快速样的反疼应。散虽然验它可芝以帮萄助专亡案经脂理,完但不网代替麦分析崖和作顾出决渔定。购有效虫的专偿案控门制系考统基掉于两仓类系淋统理量论:矩第一废,要宁有清拜晰的叹绩效曾标准员,这朵点已盏在上醋面讨侮论过御,即研专案虎目标丹,工市作细被分和烤专案纷计划妥;第好二,侨提供话清晰辟、准护确和畅及时妥的有和关专付案进佩度的爹反馈瞒,以泪便采市取有朴效的够措施严。专忠案控宴制采寨用下绒面三贤个步框骤:
臣2.信1糊测量衔进度怜:
丘这可半以通贷过监纲控各土个工岂作单煎元完俱成来芒实现茅。可缎以对梁照专援案目短标设美计进岁度,由预算露和里硬程碑灯(m搭il划es纤to伪ne踪s)奉来测话量进册度。蹲里程神碑是坚指对可专案宁成功什至关刘重要称的工叛作单患元的瞒完成导。本汽专案韵的里碌程碑终详见阀图6倘。
钉从技雕术上巷讲,恐里程难碑没断有持升续时就间并胡不消坐耗资第源。天其代马表工踏作单垄元完羊成的蚀那一瓣瞬间趁。专使案经制理密支切
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 采购降本统计制度
- 采购项目质疑处理制度
- 采购饮用水管理制度
- 钢材采购销售制度
- 压风反循环取样工艺系统优化及现场应用研究
- 2026年无锡添地合同(1篇)
- 生产组长工作总结(集合15篇)
- 《王好战请以战喻》教案3
- 2025年6月7日蚌埠市五河县事业单位遴选面试真题及答案解析
- pe管材施工方案(3篇)
- 2025年驻马店职业技术学院单招(计算机)测试模拟题库及答案解析(夺冠)
- 2025年专升本产品设计专业产品设计真题试卷(含答案)
- 基于图像处理的糖晶体识别技术:原理、方法与应用研究
- 餐厅洗碗间管理办法
- 螺杆压缩机维护保养手册
- 2024统编版七年级道德与法治下册全册分课时同步练习题(含答案)
- 2025广西机场管理集团有限责任公司招聘136人(第一批次)笔试参考题库附带答案详解(10套)
- 食堂就餐统计表
- 矿山尾矿库安全强制性条文执行监督检查计划
- 施工班组物资管理办法
- GB/T 20899.10-2025金矿石化学分析方法第10部分:锑量的测定
评论
0/150
提交评论