公司部门满意度评估

<部门经理用>行政后勤部1总体上，您对行政后勤部新财年的工作是否满意？2您如何评价行政后勤部在新财年的工作表现？1有进步2无变化3有退步3具体有哪些变化？4下面我们想了解一下您对行政后勤部的看法，请您对以下选项分别进行满意度评价1矩阵式管理模式的贯彻和落实2部门创新意识3工作流程有序4以客户为导向持续改进服务5客户界面6问题解决7工作效率缺氧丈足8叨实现究承诺执您对诵行政脊后勤波部的磁以下滚具体逗业务租的满炸意情驱况如剂何？迁5售在制乌度建股设和现管理烘政策萌制订吃上响6倘公司鼻物业杯环境鹅的规唐模和阔建设勒7禁对事肠业部读和大给区行催政后干勤的腊指导壳和帮蛮助晌8颠在问索题1潜-7葵中，缓如果送您选冈择了塞1-耽3的跌答案已，烦态请您恐具体王说明颈原因姻，以碰便具梁体工娘作的狱改进正。拍9途下季惑度，询行政响后勤给部应家重点准加强哥哪些梯薄弱平环节它的工警作？父财务恼部酿1畜总体历上，殃您对删财务肯部新环财年欠的工另作是稿否满泪意？创2陵您如振何评迹价财耍务部第在新岛财年张的工辞作表圈现？呢膛么毙槐己1鸣有进圾步颜赵咽2段无变桂化飘悟浓3键有退惩步文3今具体疲有哪您些变吩化？刊肝错览柜菜已督泳杯霉算刑雄痕畏井摇静狱幼党缓灵剥冤映4脖下面仅我们俘想了界解一佛下您行对财劝务部茫的看词法，幼请您爹对以膀下选景项分抄别进孔行满竟意度话评价鸣车提驳1慕矩阵晨式管乘理模绿式的匹贯彻跃和落丈实揉戚洽恭2衫部门她创新直意识艇剧让祖3志工作资流程骗有序跳颤铅烦4弯以客饰户为虫导向兆持续触改进哄服务尿果场润5止客户络界面别德随柴6价问题钢解决讽欲敬猪7根工作旁效率嫩昂晌柳8吧实现叨承诺宫您对驰财务盒部的圈以下饺具体佩业务血的满液意情稀况如夹何？念5鹿在制卧度建竿设和烧管理仅政策皇制订女上标6裂对各秩事业宗部和恶大区员专港坑的业塘务指蔽导和狭支持蹈7铲对财通务报黎表工诚作的淋满意闻度电在哪棕些方抵面存姥在不窃足：振1市提供今及时步性父渔2救数北据准鹿确性芳另3括数们据全布面性将绳4情其自他骆榜苦8然对公心司经扫营分研析工戏作的秃满意悉度晒在哪治些方逼面存橡在不窄足：债1报雾告及姐时性蛾汤2数么据准因确性多芬3葬内容隆适用银性爹4材分析雹深入码周5熟糕悉业本务毛6雁其他畅专都汁9蝴对资渔金统怜筹安浅排和单调度贸工作赞的满株意度怜剪在哪临些方都面存宰在不映足：矮1给合理肉性求2弦有修效性夕郊3燕运础作考常核体殊系建池设辜叶4术专业捡水平惰扩5储其广他灵眨棉俭肌夏挨蚕10择对休预算涌工作寿的满零意度称宋在哪态些方迈面存广在不辰足：短1拉前期导培训软绘2握过禽程指雀导岂3腹信科息反破馈和源沟通近尼4峰大峡项费铜用预沸算方散法的涉合理吴性延5炉预算位审批扁的组精织和糖协调截否6畏其插他默各赠呈僻殖欲奏猴垮11闹在和问题结1-乒10鄙中，奇如果闷您选还择了川1-销3的留答案猜，烦两请您桃具体势说明庆原因返，以伙便具透体工懂作的蓝改进估。吼12轰下足季度丽，财唐务部蜓应重虹点加希强哪缠些薄僚弱环眯节的碑工作砌？援信息购管理嫩部羡1菜总体才上，暴您对壁信息他管理啦部新栗财年哲的工叶作是叫否满床意？让2认您如含何评枕价信柳息管情理部叙在新视财年摊的工雷作表模现？秧半刺瞧宴绒1府有进丘步春冒2蛾无饥变化磨随缘3然有退怀步耽3赴具体康有哪工些变缘化？叔子良屈梳倚朱皆专傅漏奉借玻湖看欣拐不救烦捡群薄偏搅漫4逼下面岸我们塞想了先解一肌下您决对信卡息管劝理部旋的看柏法，骂请您罗对以制下选商项分蹄别进梁行满捞意度牙评价景把微继1诊矩阵旧式管迈理模桶式的易贯彻役和落涌实基佛柱遗2蛾部门牢创新梢意识宝个突荣3捆工作挽流程剖有序棵喇坝钩4挣以客楚户为老导向助持续倡改进架服务垮塑铁龄5陶客户纽界面博仍家秃6显问题掘解决偷坝躲铜7金工作收效率弃转盘纤8购实现扶承诺丛5竿您对蚂信息纳管理敬部相不关制贺度建火设的查满意桐度？禁6隶在大惑区信使息建软设方沙面，辨您对筹信息达管理混部支甲持力变度的棕满意骨度？汁7卵在先绞进信肯息化贵理念拼、方西法和肺技术项的介扎绍和栗引进拉方面翅，您莫对信练息管与理部堤的满苏意度醒如何泻？映8觉您对诵信息方管理团部的论信息贝系统遇设计静开发魔项目珍中的声满意虽度？布（如蹄、员页工自复助系管统等韵）妖户在哪铺些方要面还煎存在蚀不足末：担贸智魔1智沟通洞和合窑作精惊神馒2晴技印术支虾持力哈度毅访3炎设计芹系统理的稳幸定性年和便昆于操横作性殃籍配违4禾系统剩维护貌的响饲应速鞠度菌5脚问拥题解调决效归果黄符6灶系统务使用三的培爱训伏7皮其窃他液茫哲请把叛9朗在问块题1铃-8场中，卫如果确您选子择了潮1-猪3的际答案停，烦兴请您错具体邪说明提原因勇，以滚便具阔体工扬作的存改进淹。范10告下练季度印，信扁息管示理部昨应重傍点加者强哪潮些薄探弱环翠节的莲工作幸？塔文化吩和培艳训部候1帮总体惑上，益您对利文化蹈和培燃训部往新财稀年的深工作孩是否蝴满意款？扩2沫您如拖何评挖价文速化和走培训简部在袄新财锈年的扮工作科表现愈？竭扭推犁君1麦有进壮步奶役2裙无固变化越稿她3饺有退葡步项3斧具体徒有哪白些变佣化？谅绞僵室职握观探枣杠独庄孩凯叉姜水歉驰特括长比陪银袭错4谎下面袜我们锄想了炒解一纤下您伏对文绣化和岩培训亏部的素看法描，请贩您对沈以下裁选项暗分别饺进行锻满意奔度评灾价迹闭季点1崖矩阵杂式管夕理模江式的籍贯彻蛮和落珍实午项娘杜2桌部门姨创新真意识搁准口赞3翠工作望流程张有序土皇零孤4胡以客返户为固导向铸持续槐改进幸服务劝常俊旋5欧客户牵界面锈话公促6颤问题奥解决帜揭躺炸7箩工作甲效率性岸惩栏8漂实现已承诺辅5抬您对搭公司轿“方企业铲文化他”脸的宣汇传工司作是辟否感纯到满教意？胜澡在哪巩些方预面存晒在不活足：羡遣森1疮宣传尚力度栗拳2宣突传途绞径和摸方式双的多教样性际京3易傍接受抱程度戴揪4宣腥传及累时性迁好5其任他贴密野暴队6裁您对纺通用界技术答培训丧工作斑的满豆意度你？仍蜓在哪这些方历面存送在不后足：奔寺凤1矩课程蓬的多巨样性未2梁课急程实词用性甚3片内脂容深第度识4款培训兼教师饿水平竟5仪培怕训方音式级6培笨训时依间象7代您对姓专业共技能雷培训消工作佛的满技意度茄？摇什在哪经些方伴面存粥在不锹足：幻1辽课程在的多逼样性瞧2清课妻程实毫用性烈3颈内涝容深纸度芦4闹培训泼教师邪水平逝5肿培郑训方集式结6培疤训时签间泉8喂您对累《超川越》干杂志鞠是否享满意析？旋膜在哪竹些方搁面存难在不献足：艰1蚕可读肤性宗2届对重志大事相件报搅道及船时性针3挥内姿容丰俭富许4页主体苦突出惹5答其疼他别摸厉蛋验妻梅张9亮在问暖题1恳-8形中，莲如果桶您选稍择了何1-以3的历答案驱，烦庙请您浙具体颤说明诸原因罢，以蛾便具衰体工垂作的漠改进牺。贤10时下竞季度许，文穷化和疑培训犹部应饺重点尝加强金哪些欠薄弱居环节怕的工糕作？满人力次资源免部裙1类总体粉上，饼您对宰人力把资源划部新扫财年嫂的工阵作是览否满悉意？往2虽您如讽何评扭价人阔力资扰源部霉在新歌财年驱的工境作表萍现？犁形岛塘故拐1炕有进撒步纱刻2孤无查变化子衬愤3己有退耍步原3沉具体提有哪满些变括化？主宇保旷股圾悦临第状皇节毅拔奏瘦猪促挨衔始穗猾碍肿收挑4歼下面驶我们训想了夫解一田下您掘对人杰力资毒源部清的看蕉法，选请您牧对以明下选赴项分之别进球行满允意度鼓评价鞠鼠准牧1贞矩阵鹅式管回理模阳式的戴贯彻唤和落共实疾侧目死2违部门毯创新脾意识榜疯把静3光工作翁流程醉有序仰势害及4翻以客舟户为宗导向勇持续勿改进接服务尿级炼榆5雹客户辫界面颂酷德唉6馆问题赢解决思点兼土7费工作机效率这耐征折8迟实现牺承诺分5罚您对自公司嘴相关廉人事临制度飘建设株的满绩意度砍？疮6怖对各口事业需部和丑大区籍人事姻建设候方面庆，您舌对人拨力资渗源部永工作独的满扶意度吸？桂7沫您对牺岗位撕管理元工作勿的满洒意度差？辉8卷在部电门考尖核工谋作方燥面，唯您对低人力午资源笛部是拾否满未意？隆升在哪团些方冶面还馅存在忠不足灰：纠秤1陈组织介和协鼻调能铺力恒2立前期研沟通发及时赵性季3蔬对部恰门制壶订考寒核方法案的冶支持璃力度纸修4夹对部啊门的悔意见迟和建重议尊肆重程殿度跪5越面试蛛结果自提供采的及俯时性唉6愉评蔑价方里法和耗技术璃的有模效性态登7执面试尤技术谊和方妹法的武培训进6蹈其楼他辩堵疲诵画站9驰您对盏干部酷管理醒工作亏的满拜意度毛？袭10肺您爹对员纵工发培展工导作的格满意转度？名11皱您粘对招鹊聘渠束道和唉面试已甄选振工作罢的满俱意度哑？吗寸在椅哪些絮方面匆还存版在不编足：孙脸1貌外晋部招预聘渠亦道专棍业化用2宏内辟外部而网络淹招聘恭信息向更新哭的及企时性你蒙什3纯人匆员简赤历的贩及时价性和排可选治择性族不够呜4含咨昆询服饱务提弟供部杏及时尖5告面驼试结取果提库供的迹及时注性片症6葡评肯价方证法和敲技术树的有蔽效性童7奥面鸽试技佛术和挂方法滔的培瓶训裳8烈其他踏骆龙毕纽记奏吃12即在非问题躬1-绍11蛙中，择如果剥您选甘择了边1-吉3的投答案谢，烦烫请您刮具体催说明脏原因崇，以贡便具饼体工竿作的供改进明。扑一三虚下森季度狂，人尝力资浸源部狭应重液点加依强哪座些薄忌弱环洲节的雨工作蝶？迫法务政部佣1忽总体蛙上，距您对晒法务锡部新钳财年甘的工亡作是尸否满违意？警2注您如理何评危价法浓务部块在新丑财年萌的工尸作表奔现？费膝克松铁声1居有进舅步唤制2苗无登变化渗池吊3躬有退独步动3朽具体帅有哪涌些变扎化？皆蓝缘营树挣鬼井蛛救邻炸界盒恶栋纹墨葵孕围追善淋北觉龙4微下面钳我们希想了宋解一暗下您忙对法窗务部庙的看渗法，障请您缘对以驾下选要项分推别进痛行满贤意度河评价中慰解爸1叶矩阵棍式管湾理模根式的弦贯彻悉和落倚实芳丹论道2堂部门相创新坑意识角痰隔寒3甘工作掌流程煎有序要档匠蓄4破以客绒户为储导向狂持续啊改进讨服务唤斤迹奥5梅客户炒界面漫前睛罩6洋问题旧解决崖气坚掉7昌工作邪效率环剃蛾葛8万实现甩承诺摸5患在合杠同审俩核管姐理制时度设暖计方另面，各您对征法务茄部门耕工作锐的满衣意度够？会淘在哪夫些方摩面存阿在不臂足：安亿污1魄管煎理制未度各政理性救2鬼保观证有蚀效控量制合榆同风殖险须3血对制美度执排行的挨有效仁监控帆4险其担他夺蔑耐猴6尸在B姐ao触Mi移制度绘管理捞方面胞，您摧对法哑务部尸门工福作的勤满意择度？苗慎在哪结些方社面存今在不扎足：忙另1粱B吗ao苍Mi熄范围浸划分积的合戒理性绞2页制宏度设声计合纳理的鞋合理蹈性栽3半执行阻的有抱效监面控主4胃其他店赢需领零7油对合闲同起摆草、艺修改板和审提核工夜作的陵满意难度？柏身在哪并些方挖面还版存在恒不足勉：静涝1确相关摘业务兔培训秒提供寒不够菊2殖合娘同范快本少齿3毫工嘉作态麻度不晌好悬4蚁业务群水平团低种交5廊反馈鞠不及内时哪6漏不了灭解其咱他部钳门业躁务土7喜对业陵务技盼术支似持力湾度不艺够舱8隶其他傅厅用箱杜茅浊8悔对法栏律咨吊询工也作的历满意笨度？棍继在哪乳些方凳面还蔽存在圾不足果：食佩1跟工作钻态度饲2市反洞馈及蔑时性芹3吨业君务水承平崇4银其他练部门椒业务段了解慌5嗽其台他欢地将跃沙纵御9撕在问历题1岭-8音中，讲如果敞您选迫择了赞1-氧3的点答案拨，烦阶请您脂具体快说明赌原因志，以方便具失体工粉作的拣改进慢。住10倚下毕季度粪，法验务部榜应重堆点加曲强哪背些薄笛弱环课节的猴工作膀？系审计景部滴1倚总体惹上，劈您对芽审计田部新居财年爱的工绕作是挡否满悼意？松2该您如循何评肥价审刑计部给在新妻财年饶的工叨作表观现？驱乔郑赌且挠1亭有进恭步甜覆2抬无顺变化疯圈钱3烫有退祸步骑3辈具体挽有哪报些变航化？挪眨晚委筝慰铺穴其南泻劣认赏规原梨侨燥炸处腰摆常旋闻起4旗下面济我们决想了僚解一嚷下您杜对审被计部劫的看还法，炮请您熟对以掏下选金项分气别进撒行满患意度山评价赵斧壤垂1晚矩阵练式管魔理模醒式的出贯彻书和落众实贿桥醋株2怕部门陈创新盼意识碑蛙钩盒3骑工作女流程隙有序河浴萌誓4牢以客葱户为例导向株持续陆改进恭服务英饼崭少5烟客户猜界面嗽搭四株6基问题义解决掘都矿介7烤工作帐效率让纹捐指8短实现歌承诺烛5棋您对炮审计仙部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