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长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。东北财经大学23春“人力资源管理”《劳动经济学B》考试历年高频难、易错点试题甄选答案附答案(图片大小可自由调整)第I卷一.综合考核(共12题)A.正确B.错误参考答案:A2.在计算投资的现值时,获得收益的期限越远,现值()。A.越小B.越大C.不变D.不确定参考答案:A3.劳动力供给主体可以在市场性劳动和()活动中获得效用。A.工作B.联合生产C.闲暇D.生产参考答案:C4.劳动力供给主体可以在市场性劳动和()活动中获得效用。A.工作参考答案:B5.劳动力过剩会产生劳动力累积和溢散的效应。其中,累积效应容易带来隐性失业﹔溢散效应容易带来显性失业。()A、错误B、正确参考答案:A6.在U-V分析中,V表示()。B、失业D、职位7.如果某种劳动力供给弹性系数等于0.2,则该劳动力供给弹性为()。A.缺乏弹性B.富有弹性D.无弹性参考答案:A8.某地区工资率不变,但教育培训成本下降,会导致该地区劳动力供给曲线()。A.左移B.右移C.不变D.不确定参考答案:A9.从人的能力角度来看,劳动力是指人在生产使用价值中所表现出的()。A.体力B.脑力C.协调能力参考答案:DA.错误B.正确参考答案:AA.正确B.错误参考答案:BB、不确定C、越小D、不变参考答案:C第II卷一.综合考核(共12题)1.从经济的角度讲,教育是一种纯粹的消费。()A.正确B.错误2.舒尔茨把经济增长问题的研究和人力资本联系在一起,认为一个国家的人力资本可以通过劳动者的数量、质量以及劳动时间来度量。()A、错误B、正确参考答案:B3.通货膨胀条件下,可以通过工资指数化(挂)或非指数化(补)的方式进行工资调控,其中,物价上涨时,将物价补贴支付给企业或经营者,弥补由原材料价格上涨造成的企业亏损的方式是()。A.全挂B.明补D.半挂A、错误B、正确参考答案:B5.由于存在工资刚性或政策等原因所带来的工资率高于市场平均水平而引起的失业叫做()。A、自愿失业B、周期失业C、非自愿失业D、隐性失业参考答案:A6.现代经济学说的均衡,已经不仅是“市场均衡”,而是一般意义上的“经济均衡”。()A.正确B.错误参考答案:AB、健康程度D、养老金制度参考答案:C8.按交易规则,劳动力市场可以划分为外部劳动力市场和内部劳动力市场。()A、错误B、正确参考答案:B9.凯恩斯认为,解决了自愿失业,也就实现了充分就业。()A.正确B.错误参考答案:B参考答案:A11.下列关于工资理论的说法,错误的是()。A、威廉·配第的工资理论属于维持生存工资理论C、李嘉图的工资基金学说表明工资水平高低与工人人数有关D、亚当·斯密认为工资增长取决于对劳动的需求,这又取决于财富生产的状况参考答案:C12.由于职业不稳定或存
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