房地产销售经理的具体职责表述范文（二篇）_第1页
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第1页共1页房地产销售经理的具体职责表述范文岗位职责1、对各阶段营销指标合理统筹、平衡和分析，确保完成各阶段营销目标;2、确保所辖项目的良性运作;3、负责营销计划执行及数据分析统计;4、对所辖营销队伍适时培训;5、收集市场信息及意见反馈;6、对销售总监和公司负责，带领销售团队完成销售任务;任职资格1、房地产、市场营销、建筑等相关专业，正规院校专科以上学历;2、具有____年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验，担任过项目销售经理同类职位____年以上;3、能在营销总监的指导下完成公司下达的销售任务;4、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力;5、具备较强的办公软件（E____cel）操作能力和营销策划案PPT的撰写能力;房地产销售经理的具体职责表述范文（二）1、在总经理领导下负责销售部、案场全面管理工作（包括日常事务安排、合约审核、房屋销控、业务指导、工作关系协调、纪律、调解内部纠纷以及处理客户投诉），确保高效、规范运作，努力提高销售业绩、完成销售任务。2、贯彻执行公司的经营策略、方针及各项管理制度，制定部门各种管理规章制度。3、了解公司项目的目标，参与户型设计，景观布局营销方案的讨论，洞悉市场动态，及时掌握竞争楼盘动态，提出合理化的建议。4、负责拓展销售渠道，对销售渠道的合法性、合理性负责，确保购房款的及时回款。购房款及时回款的完成率作为公司对销售部门的考核标准之一。5、负责销售部员工的招募、选择、培训、调配。参与制定销售部的薪酬体系及合理可行的绩效考核办法。6、负责协调处理项目上的突发事件、重大纠纷，及在销售过程中出现的疑难问题的解释工作。7、合理调配部门的人力资源，运用有效的领导方法，激励部门员工的士气，充分发挥员工的工作能力及积极性，从而提高工作效率。8、定期开展部门员工的业务素质和专业培训，不断提高销售人员的综合业务素质和实战能力。9、每周、每月主持工作例会，总结工作情况，指出问题及解决销售工作中遇到的问题和失误，对下周工作作出合理的安排。10、每月编制部门工资表

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