厂务公开制度实施细则模板（二篇）

第3页共3页厂务公开制度实施细则模板根据我局推行厂务公开民主管理工作部署，结合我局实际，决定建立和实行厂务公开民主管理制度。制定如下实施细则：1.指导思想坚持以____和____为指导，深入_____，坚持有利于企业发展，有利于职工合法权益维护，有利于扩大企业民主，有利于调动职工群众的生产工作积极性。2.____领导建立厂务公开工作领导小组，由企业____、工会和职工代表组成。由局支部书记何映明担任组长，工会主席马德亮担任副组长，副局长石祯、吴亚群、张国彦、高霄、职工代表李晓莉担任组员，局办公室负责公开事项的落实。主要职责是：监督和检查厂务公开内容的真实性、全面性，公开时间的及时性，程序的合法性；收集、整理职工对厂务公开的意见建议，督促有关部门落实；完成厂务公开领导小组交办的其他工作。企业工会承担厂务公开工作机构的职责。根据企业厂务公开实施细则的规定，做好日常工作；向职工群众解释解答涉及厂务公开范围和内容的职工切身利益问题；做好厂务公开的台帐、档案工作。____公开形式厂务公开的主要载体是职工（代表）大会。要通过实行厂务公开，进一步完善非公有制企业职代会制度，不断充实和丰富职工（代表）大会的内容，提高职工（代表）大会的质量和实效，落实好职工群众的审议知情权、协商共决权、选举罢免权和评议监督权，建立符合现代企业制度要求的企业民主管理制度。厂务公开的日常形式还应包括厂务公开栏、发布会、民主恳谈会和企业内部信息网络、广播、厂报、墙报等，并可根据实际情况不断创新。同时，在公开后应注意通过意见箱、接待日、职工座谈会、____电话等形式，了解职工的反响，不断改进工作。厂务公开程序。建档备查。每次公开的事项就内容、时间、职工提出的问题及答复、处理结果等资料整理汇总备案，由工会保存备查。____公开内容1、局年度生产经营计划，各项目部经营责任书及其完成情况，奖惩兑现情况；2、工程局的重要规章制度；3、工资调整方案、奖金分配方案；4、全局及各项目部业务招待费用使用情况；5、项目部物资、设备、配件等采购情况；6、单位领导及项目部负责人的通讯工具（办公室、住宅公务电话、手机等）的配备、管理办法，费用标准及发生费用情况；7、工程局职代会民主评议领导干部的情况；8、全局职工退休及养老金缴纳情况；9、其它需要公开的情况。厂务公开制度实施细则模板（二）为贯彻落实《企业民主管理条例》，建立和完善公司厂务公开制度，提高厂务公开的质量和效果，进一步加强职工民主管理，充分调动广大职工参与企业管理的积极性，构建和谐劳动关系，特制定本实施细则。一、厂务公开的原则1、坚持全心全意依靠职工办企业方针。2、坚持统一领导，依法办事原则。3、坚持维护职工权益，促进企业发展原则。4、坚持实事求是、及时准确、注重实效原则。二、____领导（一）建立和完善公司主要负责人统一领导，工会____实施、监督检查，职能部门各负其责，职工群众积极参与的领导机制和工作机制。（二）公司成立厂务公开领导小组，对公司厂务公开工作实行____领导、工作推动和____协调，方案制定，重大公开内容的确定，对责任部门的考核、评比。领导小组组长由总经理担任。（三）领导小组下设办公室，具体负责厂务公开民主管理的____协调、监督检查、文件起草、方案实施、档案管理、信息反馈，总结、推动厂务公开工作正常运作，以及厂务公开民主管理领导小组交办的其他事宜。办公室主任由工会主席兼任，同时实施厂务公开监督职能。三、厂务公开内容除国家法律规定不宜公开和涉及商业、技术____的问题以外，都要逐项实行公开。（一）企业中长期规划和经营方针目标；（二）企业年度生产计划和安全情况；（三）企业重大技术改造方案；（四）职工培训计划及执行情况；（五）企业工资调整及发放情况；（六）职工养老等社会保险费的缴纳情况；（七）企业职称评定、奖惩晋级的情况；（八）企业劳动用工、劳动保护措施；（九）____合同及工资____协商协议的签订及实施情况；（十）企业重要规章制度的制订；（十一）辞退和处分职工的情况和理由；（十二）评选劳动模范和优秀职工的条件、名额和结果；（十三）职代会评议干部、职代会质量评估结果。四、厂务公开形式（一）召开职工代表大会或职工大会；（二）向各部门通报；（三）____工作群公开；（四）厂务公开栏公开；（五）公司例会、班前班后会等其他形式。五、厂务公开程序（一）____确定。由公司厂务公开领导小组根据有关法律法规和厂务公开实施细则，对责任人提出的厂务公开方案、公开事项的内容和形式进行审核确定；（二）及时公开。由厂务公开____并督促将公开的事项分别采取向职工（代表）大会报告、公开栏公告、____工作群等形式予以公开；（三）征询意见。建立和畅通____息反馈渠道，及时了解职工群众的意见。设立____工作群反馈讨论、召开座谈会等对职工提出的问题和意见及时进行解释和答复。（四）建档备查。每次公开的事项及职工提出的问题、答复、处理结果等资料整理汇总，由工会保存备查。六、建立监督考核机制（一）建立公司厂务公开责任制。把公开的内容、方法、形式，分解、细化、明确、落实到具体责任部门和责任人。（二）建立健全目标考核制度。厂务公开工作纳入了企业年度发展目标管理考核。作为对公司各级考核的内容，并将考核结果作为干部奖惩任免的重要依据。（三）实行责任追究。对拒不落实厂务公开工作或公开内容不全面，甚至搞虚假公开，严重影响公司改革发展稳定的责任人给予____处理。（四）建立厂务公开实施情况向职代会报告制度。报告内容：厂务公开责任部门和责任人的职责和履行情况；厂务公开的及时性、真实性和完整性情况；公开后履行民主程序和行使民主权力的情况；以及职工群众提出意见、建议采纳和整改落实情况