安全科工程技术人员安全生产责任制例文（12篇）VIP

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1．认真贯彻继续执行安全生产方针、专业技术标准和技术规范、“三小规程”，并深入细致展开监督检查继续执行情况。

2．出席审查和审核工程设计、冶炼设计、作业规程、安全技术措施，出席采区和工作面及工程的动工、投产环评。

3．出席现场办公，出席安全会议、检查和安全质量标准化会议、检查。

4．监督检查工程质量。

5．出席事故调查，从技术标准和“三小规程”及措施上分析，表示原因并对防范措施展开监督检查。

6．帮助有关部门展开安全教育和“三小规程”自学，并非政府抽检考核。

7．基本建设安全自学、考试材料并非政府自学。

8．深入细致狠抓分管业务的安全隐患自查全面落实，经常深入细致现场监督检查，介绍掌控规程、措施贯彻执行情况。

9．深入细致搞好各类安全检查的隐患自查、“四的定”下发工作，负责管理关键性安全隐患处置通知单的下发，并负责管理监督检查隐患处置。

10．经常分析、介绍掌控矿井生产布局、安全生产形势、技术发展，研究安全监督检查工作，并向科领导明确提出做好安全生产监督检查的手段、办法等建议。经常分析、预知存有的安全隐患，及时向安瓦员提示信息。11．负责管理安全资料搜集、整理、看管工作，以及安全月报表、工伤事故统计数据呈报工作，及时按规定呈报。12．认真完成科精心安排的安全生产临时任务。煤矿职工安全生产责任制煤矿职工安全生产责任制

1、自觉遵守本矿和各项安全生产制度和安全操作规程，不违章作业，并劝说阻止他人的违章行为。

2、爱惜和恰当采用生产设备、工具和个人防护用品，提升思想认识，做好安全生产，安全设备责任制若想创建和贯彻落实，关键在于每位职工与否严格遵守有关制度。

3、对岗位按时巡回检查，辨认出事故隐患及时处理，主动明确提出改良安全生产的合理化建议。

4、强化设备的维护保养，做好作业场所的文明生产。

5、婉拒违章统一指挥，对作业场所存有的危险因素，影响安全生产时，应当及时展开处置，情况危急时应撤走安全地带并呈报有关领导。

6、强化安全自学教育，对各个场所的工种必须熟练掌握，决不蛮干，必须精益求精。永跃煤矿安全检查制度永跃煤矿安全检查制度

为了进一步强化安全生产管理，加强各生产部门业务保安责任，充分发挥各职能科室的促进作用，推动安全生产，特制订本制度。

一、非政府机构

组短：煤矿矿长

副组长：副矿长、总工程师

组员：各单位主要负责人

二、安全检查内容与建议

1、安全检查由矿长非政府，各单位领导亲自带队非政府生产、机电、工程等有关部门领导和现场统一指挥人员、工程技术人员出席。

2、安全检查的重点就是分散时间、集中力量、化解安全生产中存有的关键性问题，消解安全隐患。

3、安全检查以密规章制度、规程、标准、规范等全面落实情况居多，检查安全生产责任制和避免重大事故安全措施的贯彻执行情况，检查作业现场的安全情况。其中以“一通三严防”为重点(通风系统、局部通风、瓦斯管理、井下灭火管理、通风安全监控、通风设施、综合防尘、管理制度)

4、安全检查标准。以《安全规程》《操作规程》《作业规程》和煤矿安全质量标准化标准为标准。

5、对揭发的问题，必须秉持边密，边改为的原则，实行的定项目、的定时间、的定措施、的定人员的办法展开处置，逾期不化解，暂停生产并对有关人员追究责任。

6、各单位对揭发问题处理结果，用文字形式呈报安全筹办档案。

三、安全检查周期

1、经常性检查。各队自行非政府的检查。

2、定期性安全生产检查。由矿行政领导非政府，每月20号检查一次。矿长安全生产岗位责任制(苏杭河煤矿)矿长安全生产岗位责任制(苏杭河煤矿)

1．矿长就是煤矿安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责管理。

2．强化安全生产管理，负责管理创建并全面落实全员安全生产岗位责任制。

3．严格执行国家有关安全生产的方针、法律、法规、政策和集团公司有关安全管理规定、制度，强化对职工展开安全教育培训，拒绝接受安全培训考核。

4．核定安全生产规划和计划，确认本单位安全生产目标，核发安全规章制度，核准关键性安全技术措施，，二要确保对安全生产的资金投入，不断提升劳动条件。

5．检查并考核副职和所属单位副职安全生产责任制全面落实情况。

6．负责管理完善安全生产管理机制，扩充专职安全技术管理人员。汇报安全工作汇报，同意安全工作的关键奖惩。

7．策划举行安全生产专题会议，研究化解安全生产中的关键性问题。

8．亲自非政府统一指挥重大事故的抢险救灾工作，非政府对重大事故的调查处置、全面落实事故“四不放过”原则。

9．负责管理继续执行不断提升矿井安全装备水平，确保安全技术措施费用的必要资金投入。制订提升安全生产环境和劳动条件的措施，并监督措施的同时实现。

10．负责管理非政府实行年度《矿井灾害防治与处置计划》。

11、非政府全面落实全年安全生产计划的实行。

11、顺利完成上级领导精心安排的其他工作任务。产品销售部推土机司机安全生产责任制产品销售部铲车司机负责管理产品销售部煤场平坦和回煤装车工作，就是本岗位的安全生产责任人。具体内容安全生产职责如下：

1、严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和规章。

2、继续执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，顺从安全生产管理。

3、按照采用规则配戴、采用合乎国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

4、拒绝接受安全生产教育和培训，掌控本职工作所需的安全生产科学知识，熟识有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌控本岗位的安全操作技能，介绍事故应急处置措施，知晓自身在安全生产方面的权利和义务。

5、辨认出事故隐患或者其他不安全因素，应立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

6、（特定工种或特种作业人员）按照国家有关规定经专门的安全作业培训，获得适当资格，方可上岗作业。

7、拒绝接受新工艺、新技术、新材料、崭新设备的安全生产教育培训，介绍、掌控其安全技术特性，采取有效的安全防水措施。

8、拒绝接受事故调查，如实汇报，协调事故救治。考核标准：

1、不顺从管理，违背安全生产规章制度或者操作规程的，依照有关规章制度给与处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

2、违章、冒险作业的，按照矿有关制度给与处分，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、对生产安全事故谎报不报、谎报或者迟报的，按照矿有关制度给与处置。

4、因个人违章、冒险作业的，危害自己或他人的或导致非人身事故的，个人正数轻易责任，按照矿有关制度给与处分，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。机电队队长安全生产岗位责任制机电队队长安全生产岗位责任制

1．对本队的安全、生产、标准化工作全面负责管理，就是安全生产的第一责任者。

2．对本队安全生产存有管理协同指挥权，负责管理本队劳动力调配和劳动非政府。

3．负责管理建立健全安全生产及工程质量考核管理办法。非政府不好日常的安全质量合格送检、自查、自查工作，并做好记录。

4．均衡、协同化解本队在安全生产中的主要问题和薄弱环节。严苛按“三小规程”统一指挥生产，保证供电系统和设备运转正常。

5．熟识本队各工种业务及各项管理规定，严禁违章统一指挥，对生产现场的安全工作应负检查、指导、严格执行自查的责任。

6．负责管理对供电系统和设备运转检查，掌控全队安全工作的重点，并负责管理非政府隐患自查。

7．非政府或参予安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。非政府举行班前会。

8．负责管理全面落实本队安全生产责任目标和安全生产责任制，并对继续执行情况展开检查、考核。

9．全面落实下井老爹值班制度，阻止和制止违章统一指挥、强令冒险作业.违背操作规程的犯罪行为。

10．经常深入细致生产现场，及时排查安全生产事故隐患，严格执行全面落实安全生产隐患整改措施。11．非政府举行安全生产会议，统计数据、分析安全生产情况，明确提出改良安全生产管理的建议。12．非政府或者参予本单位应急救援演练。及时非政府参予事故救治，全面落实事故防范措施。神宁集团白芨沟煤矿救护队电话值班人员岗位安全生产责任制第一条电话值班员、时刻固守在电话机旁，深入细致拨打电活，不得擅离职守讹接电话。

第二条电话值班员在拨打事故电话时，深入细致核对事故牌板、收到事故警报。并向指挥员详细汇报事故情况，然后上车。

第三条应急事故劳特尔电话必须立即向上岗指挥员报告，方可同意行动部署。通常工作电话必须搞好记录，并报告有关领导展开处置。

第四条电铃就是全体指战员的行动命令，不许随便抓著，例如因故实验电铃时，须经上岗指挥员核准，并通告全体指战人员，方可拉铃实验。

第五条电话值班员由值守小队人员轮流出任，每次一人昼夜值守。

第六条电话值班员除搞好上述工作外、必须核对不好交接班日志，电话待机人员必须根据小队精心安排清扫不好卫生，不得闲杂人员步入电话值班室。机运队队长安全生产责任制机运队队长安全生产责任制

一、队长在机电矿长领导下策划队的日常工作，认真贯彻继续执行上级安全生产方针、政策、法规、指令、命令等，狠抓全队安全工作。

二、对全队工作展开月度计划，合理调配人员，及时掌控介绍工作进度和状况，率领全队顺利完成原煤运输任务。

三、熟识介绍各岗位工种安全生产情况，严苛掌控设备、材料、配件、工具等采用情况，提升劳动效率，降低成本消耗，保证原煤运输设备安全运转。

四、积极主动出席矿非政府的一切安全活动，每月非政府人员对区队展开安全自查，揭发问题或隐患，按照五定原则及时采取相应措施，展开处置，同时明确责任，非政府全面落实。

五、经常深入细致现场，介绍生产情况，检查指导职工按标准作业，定期对统辖范围内的设备，保护装置、安全设施展开检查，并统计数据记录。

六、经常非政府职工展开自学，提升职工技术素质，进一步增强自我保安意识。

七、非政府职工推展有助于安全生产的新技术、新材料、新工艺及先进经验，积极开展技术革新和“五小”发明者等工作。司磅员岗位叙述热烈欢迎各位领导至磅房检查指导工作，我就是司磅员XXX，专门从事本岗位XXX年，所持证件齐全有效率(同时展开证件展现)。下面我就本岗位工作展开叙述：

一、本岗位其经的法律法规

1、司磅员必须严格遵守《中华人民共和国计量法》及有关法律规定，严格执行公司各项规章制度，按照《司磅员计量操作方式流程》展开操作方式。

2、司磅员必须通过专业技术培训，经考试合格后，上岗上岗。

3、认真学习和严格遵守各项安全规章制度，规范操作方式，标准计量。

4、充份介绍岗位危险和各类有毒因素，掌控防范措施。

5、司磅员应坚守岗位，严禁擅自擅离职守，影响正常发运。

6、司磅员有权婉拒违章作业的指令，对他人违章作业予以劝说和阻止，杜绝三违现象。

二、岗位职责

1、继续执行公司各项管理制度，固守工作岗位，遵章守纪，负责管理按照《计量法》、《计量操作规程》展开计量。

2、负责管理运煤车辆除皮、开票工作。

3、负责管理当值票据的的整理，播发运量的核实工作。

4、严格执行交接班制度，当值遗留问题向接班人交代确切。

三、设备的叙述

磅房存有电子汽车衡3台，其中2台型号SCS—150T，1台型号SCS-120T，搭载1套地磅称轻管理系统，3台称量计量电脑，2台运煤单专用打印机，1台报表明细表打印机。

四、岗位工作流程及细致管理建议

1、磅房就是公司计量工作的关键场所，非工作人员严禁随意步入。

2、计量一律由司磅员亲自操作方式。

3、计量员上岗前必须检查计量系统与否正常。例如存有异常，及时向调运员汇报，等待恢复正常后方可以上岗操作方式。

4、分磅计量，每人管理一台地磅，各工作人员进占自己的系统展开计量。

5、当班人员必须严苛按照每日的发运计划展开发运，无法恶性通货膨胀或错发，须要减少播发运量的购煤单位须经调运员的同意。

6、空车除皮

①核查派车单，包含当天与否存有该单位发运计划，派车单购煤单位与品种与否恰当，装运单位盖章与盖章与否完备等。

②输出有关信息，包含现铜单位、装运单位、司机姓名、车号、车型、皮重、装运地点等。

③信息计算机上安装。

7、轻车计量。

①记到派车单。

②查阅监控系统，保证车辆规范上磅，煤种恰当。

③计量员在称量计量时，一定必须确认该车辆和所载汽车衡吻合。

④再次核查车辆备案信息。

⑤电脑称量，列印运煤单、煤管票或开到站票。

8、轻车离境

①录入运煤单、煤管票或上时站票与否恰当。

②将应付票据缴司机录入。

③离境。

9、计量员严禁随意改动系统数据，因工作须要改动时，必须等待问题全面落实确切、领导同意后，就可以修改系统数据。

10、计量员必须深入细致、负责管理列印计量票据。票据发生差错须要修正或再次列印时，必须及时汇报调运员，问题化解后，补发票据(须要写下清扫由和对应票号)或修正(再次列印)。

11、计量员必须熟练掌握每一种车型的标准有载煤量，发现异常时必须及时通告调运员对该车展开检查，避免司机作弊。

12、计量、开票必须实事求是，严禁徇私舞弊、弄虚作假。

13、司磅员看待拉煤车司机必须努力做到有礼有节，严禁无故责骂司机，更无法索要、缴纳司机的任何礼物及现金。

五、危险源预控管理

危险源存有的主要项目：

1、未按规定佩戴劳动保护用品

2、进出磅房，不观测周围环境

3、清扫地磅时，可能将出现车辆伤人

4、磅房内电气设备线路老化

消解危险源的方法措施：

1、磅房并无闲杂人员步入;

2、电子汽车衡与否运转正常;

3、电脑，打印机、称量计量管理系统设备与否运转正常;

4、检查保险柜与否较完整;

5、消防器材与否较完整。

六、作业的基本动作

1、领有用票据，深入细致核对申领记录;紫菊票据，深入细致核对紫菊记录。

2、领票条件：夜班上班时煤管票多于10整本;白班上班时煤管票多于18本;星期六白班值班人员上班后必须领票保证星期天发运不受到影响，例如影响发运按安全事故处置当事人。

3、煤管票必须按照领票顺序采用;煤管票走错须要详尽备案并在原票据上标明原因及对应票号，用完备本后须要核算并标明核算人姓名，以便分票人统计数据。

4、核对磅单、统计数据台账和票据，建议字迹准确，真实精确。

5、磅单、统计数据台账和票据建议得当看管、销毁，以供后查。

6、夜班负责管理整理运煤单及提煤单，上班时交还调度室统计员处。

七、文明作业规范

1、交接班时，接班人没至岗，交班工作人员不容许暂停计量，等待接班人工作人员搞好接班人准备工作工作时暂停计量，已经开始整理票据。

2、当值遗留问题交班人必须当面向接班人交代确切，核对交接班记录。

3、各班上班后须要将各现铜单位按品种将派车单及运煤单车数备案确切(运煤单张数必须和派车单张数吻合)，并标明值班人、日期、班次。

4、接班人应当提早10至15分钟抵达磅房展开更替。

八、事故案例叙述

1、火灾事故案例

2000年11月1日凌晨5时10分后左右，江西省某煤矿皮带暗井第二部胶带输送机头以下200米左右处，因井下未采用工程塑料皮带，皮带附近存有沉煤和其它可燃物，皮带看管工提早上班，皮带摩擦着火，导致14人丧生，18人伤势，轻易经济损失200多万元。

事故原因：皮带摩擦导致高温点燃附近可燃物，管理不规范，以致皮带暗井第二部皮带局部地段存有余煤余碴等可燃物，职工违背劳动纪律，提早上班，井下采用非工程塑料皮带，皮带消防设施不齐全，三水平材料库跨通皮带暗井，跨通区用可燃性材料掘进且半封闭不规范，井下压风打火系统不健全，未按规定搭载打火器。

防范措施：不得采用非工程塑料皮带、掘进材料，设备、掘进材料入井前须要经过检验，合格后方可以入井，强化对职工劳动纪律管理，胶带运输巷必须每班精心安排人员巡查巷道，及时清扫浮煤和其它可燃物，胶运巷按照《煤矿安全规程》规定每50米设置消防三通阀门，按规定短果压风打火、供水救人装置。

2、水灾事故案例

2012年9月11日23时30分后,某矿出现很大沥青事故，导致7人丧生、1人遇难，轻易经济损失约1555万元。

事故原因：202之下平巷切眼盾构工作遭遇将近采空区，矿井水文地质不明、辨认出盾构巷道正头煤壁存有摆汗、漏水现象，未按照(煤矿安全规程)规定实行寻抽水孔，未努力做到“可逢凿必寻”，班组长贾某盲目非政府工人冒险作业，向前盾构放炮引致沥青。

防范措施：严苛按照“有疑必寻，先寻后凿”的原则，对可能将存有旧窑积水的地方展开寻抽水;加强各级安全管理人员的安全管理意识，充分发挥安全管理人员的管理职能，进一步增强责任心和事业心，提升安全管理水平。

岗位叙述完，恳请领导命令。探放水工安全生产责任制探放水工负责管理寻抽水的安全施工，就是本岗位安全生产的轻易责任人。安全生产职责如下：

1、按照国家有关规定经专门的安全作业培训，获得适当资格，方可上岗上岗作业。

2、拒绝接受安全生产教育和培训，掌控本岗位所需的安全生产科学知识，提升安全生产技能，进一步增强事故防治和应急处置能力，知晓自身在安全生产方面的权利和义务。

3、拒绝接受新工艺、新技术、新材料、崭新设备的安全生产教育和培训，介绍、掌控其安全技术特性，采取有效的安全防水措施。

4、在作业过程中，严格遵守本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，顺从管理，恰当配戴和采用劳动防护用品。

5、津津乐道作业场所和工作岗位存有的危险因素、防范措施及事故应急措施，辨认出事故隐患或者其他不安全因素，应立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，并及时参予处置。拒绝接受事故调查，如实汇报。

6、严苛按照钻孔设计的方位、倾角和孔深展开施工，保证钻孔的施工质量。

7、严苛按照煤矿勘探操作规程及有关措施标准施工。

8、施工中遵从安全负责人的统一指挥，各工序密切配合，严格遵守操作规程，不得违章作业。

9、掌控工作地点的安全情况，辨认出存有异常安全情况应立即停机展开处置。

10、津津乐道避灾路线，出现灾害事故后能够安全撤走。11、严格遵守劳动纪律，按章作业，阻止违章，严苛按照“四不危害”搞好自保政企。11、辨认出事故隐患或者其他不安全因素，应立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。13、及时、如实报告生产安全事故，拒绝接受事故调查，协调事故救治。14、履行职责法律、法规和上级有关安全生产文件规定的其它安全生产职责。考核标准：

1、不顺从管理，违背安全生产规章制度或者操作规程的，依照有关规章制度给与处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

2、出现事故时，不帮助调查组调查取证，不如实地向调查组提供更多与事故有关的情况，隐瞒事实真相的，正数轻易责任，构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

3、因个人违章、冒险作业的，危害自己或他人的或导致非人身事故的，个人正数轻易责任，按照矿有关制度给与处分，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。麻地沟主扇设备维护保养制度麻地沟主扇设备维护保养制度

主扇风机就是我矿煤炭生产和经济建设的命脉部位，保证风机的安全可靠运转，就是确保我矿煤炭生产和经济建设的关键前提，为进一步强化风机的安全管理，防治和防止各类事故的出现，根据阳煤集团和上级有关部门关于安全管理和质量标准化的建议的规定，特制订如下设备修理规定：

1、严苛按照主扇风机房安全操作规程规定操作方式设备。

2、严苛按照巡回检查制度的规定建议，强化对运转设备和水泵设备的巡回检查，并使运转设备安全运转，水泵设备真正起著水泵促进作用。

3、重点检查各风门、安全检查帽的漏风、变形；检查机壳及风筒紧固件的完备、稳固，机壳的漏风、变形、防腐；检查电机温度，轴承温度；运转电机的声响；设备命令仪表的命令；高压开关设备零部件齐全、可信、厚实；旋转部件的油脂杀菌。

4、对揭发的通常问题及隐患当班人员必须立即处置、消解，无法处置的，必须向领导汇报，通告保护人员及时处理。

5、对揭发的很大问题及隐患必须及时汇报领导，并通告有关部门联系专业技术厂家，及时处理。

6、必须将易损的备品备件对备在机房，以便应急采用。机电班组长安全流程操作方式规范岗位安质考核细则机电班组长安全流程操作方式规范岗位安质考核细则

1、不按轮班建议出席班前会甩2分后/次，不按规定出席各类自学培训者甩2分后/次；

2、当值工作质量不合格甩3分后，发生三违甩5分后/次，发生重伤甩5分后/人次，住院甩6分后/人次，一级轻伤甩10分后/人次；

3、未上岗上岗甩2分后/次，现场不按安全操作方式规范建议作业者或不展开监控者甩5分后/次；

4、损毁井下安全设施者甩5-10分后/次；

5、当值分配不公平、公正和未及时上墙发布一次甩5分后。检制度按照《煤矿安全规程》及《较窄轨电机车年审工作的管理规定》有关建议，为更好的狠抓煤矿电机车年审工作，特制订实行意见如下：

第1条电机车年审工作的建议

1.凡采用蓄电池电机车的单位必须在5月中旬对电机车展开年审，以保证机车安全运转。年审必须对巴韦县和水泵的机车逐台展开年检。正在大修的机车由维修部门出示维修质量合格证，经机电运输科、安监处和采用单位共同环评合格后，视作年审合格。

2.年审期间对电车司机(抱持有效证件)展开严苛考试，检查其其经王奶贵专业知识，未经机车年审考试或考试不合格的电机车司机不许上岗，并吊销其上岗证。

3.年审期间对电机车司机展开健康检查，健康检查合格后方可以上岗上岗。

4.未经年审或年审不合格的电机车不许采用。

第2条非政府领导

为保证蓄电池电机车年审工作的有序展开，特设立领导小组

组短：机电副经理

副组长：机电副总

成员：机电运输科成员及运搬工区管理人员等。

第3条蓄电池电机车年审内容及评判标准

1.年审内容：电机车的检查、电机车司机的考核