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文档简介

大厦管理部任务和岗位设置任务概述大厦管理部是指负责管理、维护大型商业、办公及住宅大楼的部门，其职责包括但不限于以下几个方面：1.建筑物的维护与保养建筑物是大厦管理部的首要任务之一，其职责涵盖基础设施的维护和保养，电气、通讯、空调、消防等系统的管理和维修等内容。公司应该建立专门的团队，定期检查建筑物以确保设备和设施的稳定性。2.安全管理大厦管理部还应该对建筑现场进行安全管理，对设施、硬件和软件等一切可能影响员工安全和办公环境的元素进行风险评估，并要求制定应对策略、撤离计划以及应急预案。此外，应严格落实公司的保安制度，确保大楼内外做到24小时保安值班。3.人员调度大厦管理部还应负责管理大楼内的人员，包括管理和运营管理人员、维护人员、清洁人员、保安人员等。在大楼人员众多的情况下，需要建立有效管理机制，确保人员体验和服务的良好生态。4.空间分配在大楼内工作的公司往往需要对办公环境进行布局规划，包括桌椅的安排和办公设备等的分配。大厦管理部需要提供各种支持，以保障内部公司的工作和生产的顺利展开。岗位设置根据大厦管理部的职责和任务需要，可以设置几个关键岗位，并招聘评估合适人才。1.保安人员保安人员主要负责保护大楼内的设施、员工和访客。工作内容包括安保设施的维护、现场检查、访客和员工身份识别、培训和资格评估等等。2.清洁人员清洁人员的职责是保持大楼内的卫生清洁，包括清除垃圾、扫除地板、消毒厕所、清洗地毯、窗户以及门把手等老旧物件，确保大楼干净、舒适、卫生。3.建筑维修人员建筑维修人员的职责是解决建筑物、设施和设备中出现的故障和问题。通常需要有一定的维修基础，对建筑物常见问题有一定的了解，并能够快速地解决不同的问题。4.运营管理人员运营管理人员是保证大楼日常运转的核心人员之一，主要负责大楼的管理和运营，包括但不限于人员管理、资源调配、服务监督以及卫生管理等方面。需要具备一定的管理经验和能力。5.工程管理人员大楼内的设施往往异常复杂，需要专门的工程管理人员完成建筑物的修改和维护工作。担任工程管理人员要求具有一定的设计、工程实施和监管能力，可以帮助大楼在时间和预算上保持高效。总结大楼管理部门的任务和岗位设置非常复杂，在人员配置上要根据任务的不同进

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