成都市新都区新繁镇新农小学

成都市新都区新繁镇新农小学2015年8月30日职工大会通过成都市新都区新繁镇新农小学办学章程（2015年8月30日教职工代表大会通过）校长寄语：希望我们全体职工秉承“尊崇人本，享受教育”思想，做学生成长的引领者和指导者，并努力践行让学生每天都安全，让学生六年级都快乐，让学生一生都幸福的师道责任，让新农小学成为我们全体师生幸福成长的乐园。第一章总则第一条为保障学校依法办学和自主管理，规范学校内部管理体系和运行机制，推进学校依法治校，教师依法执教，建设现代学校制度，依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等有关法律法规，制定本章程。学校名称：成都市新都区新繁镇新农小学。英文译名：XinduDistrictXinnongPrimarySchool中文简称：新都区新农小学学校地址：成都市新都区新繁镇繁新路2号（一校区）成都市新都区新繁镇新农街（二校区）学校性质：学校由新都区新繁镇人民政府举办，经新都区教育局批准，属公益性全民所有制事业单位。学校具有法人资格，独立承担民事责任。第四条办学规模：学校是一所实施6年义务教育的全日制小学校，核定开设规模为24个教学班，1080个学位。第五条办学宗旨：遵照国家的教育方针，坚持社会主义办学方向，坚持立德树人，注重小学生礼仪等基础品行培养，打好小学生未来发展和人生幸福的素质基础，注重学校文化建设，办成一所有品位的小学校。第六条培养目标：培养初步具有爱祖国、爱人民、爱社会主义的思想感情；初步具有爱科学、懂感恩、有责任的精神；初步具有遵守社会公德的意识，掌握基本的礼仪规范，养成文明生活习惯；初步具有良好的意志品格和活泼开朗的性格；初步具有自理、自律、自主和为集体、为他人服务的能力；初步掌握锻炼方法，具有自觉参加体育锻炼的习惯；养成良好的学习习惯，具有相应的文化知识的小学毕业生。第七条办学特色：礼仪教育。第八条办学思路：为了学生，成就教师，发展学校。第九条学校的校训：知书识礼，润泽人生。学校的核心价值观：明礼、崇文、感恩、责任。学校的校风：源于人本，立于知书，成于达礼。学校的教风：以情怡情，以礼节礼，以智启智。学校的学风：言从心出，行循礼来，智尊师范。学校的校徽：（见附件1）学校LOGO：（见附件2）第十条学校的节日：10月13日新生启蒙礼；10月为师生读书活动月；5月的最后一周为学校艺术活动周。第二章管理机构第十一条学校实行校长负责制。校长为法定代表人，对外代表学校，对内全面负责学校的教育教学和行政管理工作。校长由新都区教育局聘用。行使下列职权：（一）主持制定学校教育教学计划，确定学校发展规划；（二）决定学校教育、教学中的重大问题。领导、指挥学校教育、教学及一切教育教学服务行政事项；（三）合理安排使用学校经费和各种资源；（四）主持制定学校内部管理的方案；（五）主持制定学校管理的规章制度；（六）任免学校各职能部门负责人；（七）聘任、聘用教师和职工，对教职工进行考核、评估；（八）组织实施学校教职工的继续教育；（九）维护学校教职工的合法权益；（十）上级教育行政部门或学校举办者授予的其他职权。第十二条根据工作需要，设副校长1—2名，按干部管理权限由新都区教育局聘任，协助校长工作。第十三条学校设教导处、政教处、总务处等中层管理机构，各中层干部按管理权限，由校长提名，经全校职工大会民主评议，新都区教育局人事科考察，合格者由新都区教育局聘任。第十四条在新都区教育局党委指导下，建立学校党支部，支部书记由校长担任。如校长不是中共党员，则由党员身份的副校长担任。党支部是学校的政治核心，她独立制定党员管理的相关制度。第十五条建立由校长主持的行政会(校务会)制度，学校事项均须由行政会审议、决策。行政会成员由学校领导、中层干部、工会主席等组成。需要时可召开行政扩大会议，参加人员增加少先队总辅导员、会计等。第十六条学校建立教职工代表大会制度，保障全体教职工参与学校的民主管理和进行民主监督。教代会成员由校长、工会主席、行政干部代表、老中青教师代表等组成。原则上每学年召开一次教职工代表大会，大会邀请财务人员、临时职工代表参加。第十七条凡属教职工代表大会职权范围的事项，均须提交职代会审议表决。学校的重大事项均须由职代会表决通过后予以实施。第十八条学校根据管理需要，由校务会，各中层机构等拟定相应的学校管理制度。各项制度不得与本章程原则相抵触，更不得有违国家的法律法规。各项制度应按规定向全体教职工公布，涉及教职工切身利益的重大制度，须印制成册，分发到每位职工手中。行政管理人员要积极、主动、认真完成自己所分管的工作，并经常和师生交流。第十九条学校依法依规实行校务公开。（一）主动公开的事项。1、教育的政策法规，招生的政策、程序等。2、学校的办学理念、办学目标，学校的发展规划等。3、学校的各项规章制度，各类人员的岗位职责等。4、学校干部的培养、选拔，教职工的评优、晋级、职称评聘等。5、学校收费项目、标准，学校经费开支情况等。（二）建立依申请公开的工作机制。教职工、家长、学生等依法向学校申请公开事项，学校经审核，及时向申请人（团体）进行事项公开。第二十条校务公开的形式：校内外公开专栏，学校网站，班级或校级ＱＱ群，新农小学微信，新农小学官方微博，新都区教育局网站，政府信息公开网等。第二十一条学校依法接受教育及其它政府部门的管理和监督，接受社会、家长的监督，听取社会各届对学校工作的意见和建议。第三章财务和校产管理第二十二条学校资金来源：新都区财政按规定拨给学校的生均教育经费；新都区教育局补助的经费；新繁镇人民政府补助的经费。第二十三条学校的一切财务在校长的领导下，由财务室统一管理。财务室接受新都区教育局计财科的业务指导。学校资产属于国家所有，学校不得随意转让、拍卖，确保国有资产不受损失。对侵占学校资产的行为和侵犯学校无形资产的行为，要依法抵制，或进行法律保护，积极履行好国有资产的管理职责。第二十四条学校严格执行国家财务法规以及财政部、教育部颁发的《事业单位财务规则》、《中小学财务管理制度》，并以此建立本校的财务、会计专项制度。专项制度要求上墙的要上墙。每学期结束时会计人员向教代会或全体教职工做财务报告，公布帐目，接受教职工民主监督。第二十五条学校每学年对固定资产进行一次清查盘点，做到帐、卡、物相符。第二十六条学校严格执行新都区物价局制订的义务教育学校收费规定，公示收费项目和标准，并按规定的项目和标准收费。第二十七条学校基建项目实行集体决策，后勤行政专人负责的制度。所有基建项目要遵守新都区教育局及区政府相关部门的制度要求，严格执行相关的立项审批程序。项目实施中严格把好质量关。第四章教育教学工作第二十八条学校教育教学工作的指导思想是：充分发挥学科课程和活动课程的整体功能，重视少先队组织的教育功能，对学生进行全面的素质教育。深化课堂教学改革，建立民主、和谐的生命课堂，促进学生主动、全面、和谐发展，提高教学质量，提升办学水平。第二十九条学校实行班级授课制，建立年级教研组管理学科教学教研工作。第三十条学校将德育摆在学校工作首位。校长负责，政教处具体落实，教职工全员参与。树立教书育人，服务育人的意识和责任。第三十一条切实发挥德育在学生成长中的导向和培养作用。落实学科教学渗透德育的理念。努力通过少先队活动、家庭教育和社区教育等途径，形成德育合力，培育良好的育人环境，完成德育任务。第三十二条学校严格执行国家课程计划，实施国家课程标准，使用经国家相关机构审定通过的教材。自主开发具有学校特色的校本课程，促进特色学校建设。第三十三条学校的基本教学文字为汉语言文字，校园使用普通话，使用规范文字。从三年级起开设英语课程，培养学生的国际观念和国际视野。第三十四条教学工作面向全体学生，因材施教，发挥学生的主体作用。扎实基础知识教学和基本技能的训练，重视学生创新思维的培养，提倡合作学习，重视学生学习方法和学习习惯的培养。第三十五条坚持以教学为中心，围绕生本课堂，高效课堂，严格教学常规管理，全面提高教学质量。建立健全教学管理的各项规章制度。第三十六条建立全面评价教学质量的科学标准，按国家有关规定举行考试和考查，通过多种形式测评教学质量。第三十七条学校严格执行《学校体育工作条例》，通过体育课、大课间活动等形式，保证学生每天有一小时体育锻炼时间，促进学生健康成长。第三十八条学校确定排球、足球为学校传统体育项目，组建相应的学生运动队。第三十九条实施国家体育锻炼标准，每期进一次学生体质状况监测。培养学生掌握两种以上的体育锻炼技能。每学年召开一次学生综合运动会。第四十条严格执行《学校卫生工作条例》，对学生进行健康教育，培养学生良好的卫生习惯，加强对传染病、常见病、食物中毒的预防和管理，提高学生的健康水平。第四十一条学校重视艺术类课程的教学，保证教学质量。经常开展艺术类活动，培养学生艺术兴趣，鼓励学生艺术特长的发展。培养学生学会一种以上的艺术技能。第四十二条学校建立校级干部主管学校安全的工作机制，设立校级安全员制度，全体教职工安全工作轮流值日制度。第四十三条实施教职工“一岗双责”的校园安全责任制，建立健全师生安全管理体系，实行安全工作一票否决制度。第四十四条学校开足每周三课时的生命与安全教育课，开展好每学期开学第一课的安全教育，落实安全教育网络平台的使用。第四十五条学校教育科研和教学研究。学校设立教研员，协助教务处开展、指导各年级学科的教学研究活动。鼓励个人参与教育课题研究，奖励和推广科研成果运用。第五章教师、职工第四十六条学校教职工由专业技术人员、管理人员和工勤人员组成。教师应具备小学及以上的教师任职资格。新补充教师由新都区教育局按国家规定公开招聘。第四十七条学校聘用一定数量身体健康的公民为学校临时职工，从事学校后勤保障服务工作，他们享有所签合同规定的权利和义务，是学校职工的组成部分。第四十八条教职工应服从校长的领导，认真完成本职工作。关心学校，热爱学生，爱岗敬业，奉献进取，具有相应的职业道德。第四十九条实行教职工全员聘任（用）制，竞争上岗。实行教师职务评聘制度，并执行相应的工资待遇。第五十条学校依据《中华人民共和国劳动法》与所有聘用人员签订劳动（劳务）合同，购买国家规定的养老保险。中途辞退的签订劳动合同临时人员按相关规定给予一定的经济补偿。第五十一条建立教师教学质量考核办法，建立教师年度考核制度，实行教师年终绩效奖励制度。第五十二条学校为教师继续教育创造条件。教师应根据学校工作需要，按以在职为主，自学为主的原则参加各级进修学习，不断提高业务水平和工作能力。第五十三条学校尊重教职工的民主权利，教职工可利用工会、教代会等平台对学校工作提出意见、建议。第五十四条教职工应自觉遵守《教师职业道德规范》，有下列情形之一者，学校给予处分；情节严重的，依法给予解聘。（一）、不履行岗位职责，完不成任期目标的；（二）、故意不完成教育教学任务，给教育教学工作造成损失的；（三）、因失职发生安全事故，造成重大影响的；（四）、违反职业道德，损害学校利益和声誉的；（五）、体罚或变相体罚学生，经教育不改，造成恶劣影响的。（六）、行为构成犯罪的，将依法移送司法机关处理。第五十五条学校教职工工资、保险、福利待遇等按照成都市相关规定执行，并努力逐步改善教职工的工作条件。第六章学生第五十六条在新都区新繁镇人民政府的领导下，组织本辖区适龄儿童按时就近入学，不择优、不考试，按照随机排位方式进行编班，上网注册，取得学籍。第五十七条在学位许可的情况下，努力接收新都区教育局以随机摇号方式安排的进城务工农民子女入校就读。他们享有与本辖区学生相同的权利。第五十八条学生享有下列权利：（一）参加学校开展的各种教育教学活动，使用学校的教育教学设施、设备、图书资料；（二）获得公正的评价，完成规定的学业后获得相应的毕业证书；（三）对学校给予的处分不服向上级部门提出申诉，学校、教师侵犯其人身权、财产权等合法权益，提出申诉或者依法提起诉讼；（四）法律、法规规定的其它权利。第五十九条学生应当履行下列义务：（一）遵守国家的法律、法规；（二）遵守《小学生守则》、《小学生日常行为规范》，听从老师的正确教导，尊敬师长，养成良好的品德和行为习惯；（三）努力学习，完成规定的学习任务；（四）遵守学校的管理制度。第六十条学生因病不能坚持学习的，由家长提出申请，二级甲等以上医院的证明，经学校批准，可以休学。因病休学者，病愈后应立即复学，原则上编入原学习班级。学校取消学生留级制度。第六十一条防止学生辍学。发现学生辍学，应与有关部门配合，依法责成学生家长使其复学。第六十二条建立表彰优秀学生的制度。对违反学校纪律，屡教不改的学生，视情况给予批评教育或纪律处分。处分分警告、严重警告和记过。受处分学生改正错误的，要及时撤销其处分。学校不得开除学生。第六十三条学校实行全面科学的综合素质评价标准评价学生。建立综合评价制度，使用成都市教育局编制的《小学生成长手册》为评价载体，该手册也是学校向家长反馈学生发展的书面文本。第七章学校群众组织第六十四条建立教职工申诉制度，保护教师的合法权益，设立隶属于教代会的校内教师申诉小组，受理教师的申诉。申诉小组组长由工会主席担任。第六十五条建立学生申诉制度，切实保护学生的合法权益。学生申诉机构隶属于学校政教处，组长由政教主任担任。第六十六条学校设立职工职称评审、岗位聘用小组。组长由校长担任，成员由党支部委员、行政干部、工会干部、优秀教师代表等组成，负责依据《新农小学教师职称评审推荐办法》，《新农小学教师岗位聘用方案》适时对符合条件的教师进行职称评审推荐，及岗位聘用。推荐、聘用人员名单经报送新都区教育局审查、复核、批准后生效。第六十七条学校成立家长委员会。建立校级家委会和班级家委会，两级家委会均由7名优秀家长组成。校级家委会成员由班级家委会成员经选举产生。家长通过家委会参与学校教育管理，监督教师教育行为，协助完成学生社会实践等活动。第六十八条举办家长学校，定期召开家长会，指导、帮助学生家长树立正确的教育观念，掌握正确的教育方法，创设良好的家庭教育环境