公司利民发电厂运行分析管理规定

年4月19日公司利民发电厂运行分析管理规定文档仅供参考目录运行分析管理规定···························2运行指标管理规定···························8运行调度管理规定··························13运行技术管理规定··························16电气倒闸操作管理规定······················19电气防误闭锁装置管理规定··················24异常情况分析和汇报管理规定················31运行例会管理规定··························37运行生产综合指标竞赛考核办法··············41设备缺陷管理规定·························47运行人员监盘管理规定·····················52运行值班记录管理规定·····················55人员培训管理规定·························69运行抄表管理规定·························75设备巡回检查管理规定·····················77交接班管理规定···························80定期切换与试验管理规定··········84神华集团有限责任公司利民发电厂运行分析管理规定(试行)SHZDLMFDC--0001第一章总则第一条制定本制度的目的是了解运行分析的各项参数、内容和基本要求,最大限度的降低消耗,保证机组的安全稳定运行。第二条本制度的主要业务内容分析设备的运行状态、经济。第三条经过运行分析优化管理,掌握生产规律,积累运行经验,提高运行管理水平,有效管理电厂活动,使电厂设备运行状态符合设计要求,并保持在既定的状态范围内。合理利用能源,降低消耗,保证各项经济指标全面完成。第四条本制度只适用于内蒙古利民煤焦有限责任公司发电厂组织与职责第一条组织机构:成立发电厂运行分析、优化与节能管理领导小组,领导全厂的运行分析、优化与节能管理工作,厂长任组长,副厂长任副组长,成员由运行部部长、副部长、专工专责担任

第二条管理模式为优化运行、节能降耗第三条岗位职责运行分析为:岗位、班组、部门、值长、发电厂分析。发电厂的运行分析要在发电厂负责人的领导下,由发电厂归口管理。(一)岗位分析:运行各岗位在值班期间应负责进行如下分析:1.每一小时进行一次岗位记录及仪表活动情况分析。2.分析值班期间设备异常情况。3.分析运行方式是否合理,运行参数是否在规定范围内,变化是否正常。4.分析生产任务和各项技术经济指标完成情况及运行调整经验和教训。5.将分析结果和采取的措施记入值班记录本,将重大问题及时汇报值长。(二)班组分析:1．班前分析:总值班员应根据以上几个值的设备运行方式、经验、教训,综合归纳本班生产注意事项及事故预想,并布置各值班人员执行。2．值班期间的分析:值长至少对所管辖设备全面检查一次,注意听取各岗位值班员汇报,综合分析设备运行方式、异常现象、经济指标完成情况。发现问题及时采取对策,对重大问题及时汇报部长和厂长,并做好记录。3．交班前分析:值长在交班前应全面检查一次各岗位工作情况,听取汇报,审阅各岗位值班记录,全面分析总结本班生产经验教训,并做好记录。4．值长在班后会上,应组织全值分析安全、经济生产情况,总结经验,讨论措施,改进工作。(三)部分析:1．日分析:部长应每天到生产现场检查工作,听取各级岗位汇报,审阅值班记录,全面了解设备运行情况,查明异常现象及运行人员发生误操作的原因,分析经济指标完成情况,分析运行人员对规程制度执行情况,及时发现问题,采取对策。2．月分析会:部门应在每月底召开一次运行分析会,分析本月和上月的安全经济情况。部门负责对各值提出奖评意见,推广先进的工作方法,不断的提高运行管理水平。3．专题分析:根据生产上出现的某些重大问题,由部长召开专题分析,由运行值班人员参加,讨论问题发生的原因,制定改进措施。4．值长分析:指值长在当班期间应亲自检查主设备及其主要辅助设备的运行情况,分析设备运行方式,负荷分配,影响安全生产的因素,经济指标完成情况,进行经济调度,提高安全经济运行水平,并做好分析记录,将重要问题及时汇报上级领导。(四)发电厂运行分析:1．发电厂负责人应每天深入现场,检查主设备及主要辅助设备的运行情况,查阅重要岗位的值班记录和运行日志,调查研究,分析设备运行情况,系统运行方式,各种异常现象,经济指标完成情况,协助分析采取措施,对关键问题提出解决办法和意见,并组织解决。2．发电厂分管安全领导应每天深入现场,了解安全情况,检查安全及运行规程、制度执行情况,分析安全形势并对发生各种不安全问题督促部门进行分析,提出对策。根据季节性特点,组织检查分析防火、防毒、防雷、防汛等工作存在的问题,并制定出有效的防事故措施并督促实施。(五)厂部分析:每月25日前由发电厂负责人组织召开分析会,值长和部门部长等有关人员参加,分析运行管理和安全经济生产方面的经验教训,研究提高运行工作的措施。运行分析的基本任务第一条分析安全生产情况结合电业生产的特点,牢固树立”安全第一”的思想,及时分析影响安全生产的各种因素,研究改进办法,采取对策,防患于未然,确保安全运行。第二条分析设备的健康状况,认真监督设备,注意发现设备异常现象,及时分析设备缺陷及发现缺陷的发展趋势,以便采取对策。第三条分析运行经济性,推动开展运行经济分析工作,以便做好全厂设备的合理运行和经济调度,不断提高经济水平。第四条分析运行管理的经验教训,不断改进运行管理工作,充分发挥各级运行人员的积极性,使全发电厂各方面的工作都能面向运行,为生产一线服务。主要内容第一条锅炉专业1．分析锅炉燃烧调整方面的经验教训,提高锅炉效率。2．分析锅炉热效率、排烟温度、含氧量、烟气含硫率、汽压及汽温合格率、厂用电率等主要经济指标的完成情况。第二条汽机专业1．分析给水系统运行是否完全经济合理。2．分析凝汽器运行情况和真空系统严密性。3．分析循环水泵合理启、停情况。4．分析除氧器的运行情况。5．分析汽轮机通流部分清洁情况。6．分析调速系统及保护装置的运行情况。7．分析汽机真空度、端差、给水温度、汽耗率、热耗率、过冷却度等主要经济指标完成情况。第三条化水专业1．全厂汽水合格率分析。2．给水合格率分析。3．酸、碱等水处理消耗情况。4．全厂补水率、排污率、汽水损失、自用水量分析。第四条电气专业1．分析各机组间负荷分配情况及有功负荷完成情况,电气主系统及常见系统运行方式和发电机、变压器、开关、保护装置、制动装置的运行情况。2．分析负荷曲线合格率,平衡调整负荷,以配合生产省煤节电。3．主要仪表合格率分析。4．分析主系统母线电压和常见各段分线电压情况。5．自动投入率及性能分析。第五条值长1．生产系统经济调度,协调各部门密切配合,降低各种消耗情况分析。2．所辖各系统运行方式分析。3．协调各个专业密切配合,尽可能使设备在经济负荷状态下运行。4．分析发电量、发电煤气耗量及厂用电率等主要经济指标完成情况。5．分析锅炉燃烧状况。6．合理调度机、炉启停,做好减少电、汽、水损耗分析。第五章运行分析方法第一条各级分析都要对照最佳运行方式及最佳指标进行偏差分析,找出偏差原因及时采取对策,使设备在最佳状况、最佳运行方式和最佳指标下运行。第二条实际参数与额定参数对比,找出偏差发生的原因。实际指标与计划指标对比,说明计划指标完成的程序,揭示脱离计划的原因,为进一步分析提供依据。第三条同种指标在不同时期的对比,观察事物发展变化的局势。各种指标在不同条件下的对比,便于发现薄弱环节,促进良性转化。第四条同种指标在不同条件下的对比,便于发现薄弱环节,促进事物转化。第六章附则第一条本制度由发电运行部负责解释第二条本制度适用于发电厂运行设备的安全、经济运行管理第三条本制度自发布之日起生效,其它相关制度同时废止神华集团有限责任公司利民发电厂运行指标管理规定(试行)SHZDLMFDC--0002第一章总则第一条为了利民发电厂在业务运营过程中能够有效分析、查找影响机组安全、可靠、经济、环保运行的原因,并采取控制措施有效降低生产成本,保证机组能够安全、可靠、经济、环保运行,特制定本制度。第二条本制度的主要业务内容了解设备运行各项指标本制度只适用于内蒙古利民煤焦有限责任公司发电厂第二章组织与职责第一条组织机构:发电厂的各项指标关系到发电厂设备、人员的安全,厂长任组长,副厂长任副组长,成员由运行部部长、副部长、专工专责担任

第二条制度负责人由发电厂厂长负责担任提出制度的修订意见和建议,保证制度的有效性。运行部部长、副部长负责各项生产指标分析活动的组织、负责月度、季度、年度的总结材料。各专业专工负责各专业的运行指标参数,并对生产指标分析中发现的问题及时汇总到责任管理。第三章生产指标分析内容第一条生产运营指标分析:建立原始数据统计台账,完善影响机组安全、可靠、经济、环保运行的指标分析、评价体系,持续改进各项生产运营指标。第二条安全指标分析:包括一般设备事故、电力生产人身事故未遂,火灾事故,设备障碍、设备异常,安全隐患等。第三条技术监督指标分析:包括各项技术监督指标异常分析、异常告警情况等。可靠性指标分析:包括发电主设备、辅助设备及输变电设施的可靠性指标分析。第五条经济性指标分析:包括供电量、发电量、综合厂用电率、直接厂用电率、汽机效率、锅炉效率、机组效率,发电水耗。第六条设备检修指标分析:包括计划检修项目执行情况,缺陷分析、无渗漏分析、点检分析,检修前后机炉技术经济指标对比分析、一个检修周期的设备状况分析等。第七条生产成本指标分析:包括修理费、燃料成本、水成本、材料成本等第八条环保指标分析:包括电除尘效率、电除尘投入率、烟气脱硫效率、烟气脱硫投入率、烟尘排放浓度,SO2、NOX、废水、噪声、灰渣排放情况等。第九条运行分析:开展运行分析是促进运行值班人员及各级生产管理人员掌握设备性能及其变化规律,保证设备安全、经济运行的重要措施。运行人员应经过仪表指示、运行记录、设备巡查和操作情况等,及时分析和发现问题,采取对策,不断提高机组安全经济运行水平。1．运行分析的内容包括:专业分析、岗位分析、定期分析、事故和异常分析,以及在此基础上的专题分析等。2．运行专业分析主要是指运行专工分析本专业运行情况,包括本专业经济指标、设备运行方式、设备启停、设备缺陷、设备改进、运行存在的风险、运行操作正确性、执行设备定期工作、工作票和操作票执行、合理化建议等,以及将运行记录(包括机组检修前后情况,设备或系统异动前后情况)整理加工后进行定期、全面、系统地分析,以查找是否存在影响设备安全运行及使用寿命的因素。总结本月专业工作情况,提出下月改进的要求,指导本专业运行管理工作。3．岗位分析的依据是交接班检查、巡回检查、以及监盘期间所获得的运行参数变化和设备状态信息量的变化。抓住这些变化量,坚持科学态度,全面地、历史地进行综合分析,以查明变化的实质及根源。4．岗位分析是值班人员的重要工作内容,其开展深度是运行值班人员值班质量和技术水平的重要标志。运行岗位分析:主要指运行值长、主值、副值、巡操员等所有运行岗位,每个岗位定期进行岗位分析,做好记录,运行管理部门每月进行检查和总结。岗位分析的内容(根据岗位不同取舍):本值人员的思想状态、本值人员培训情况和今后培训重点分析,机组的启停、设备的运行方式、设备的特殊运行方式、公用系统的运行方式、辅助设备的启停,本值发生的故障和异常、设备参数偏离设计值、经济指标完成情况、设备参数超过控制值分析、保护配置方式、水煤油汽(气)品质不合格分析,热工自动未投入情况下运行调节要点,两台机组之间指标的对比分析、其它公司发生的故障应吸取的教训等。发电厂制定细则时根据岗位能够进一步细化。5．定期分析:一般分为月度、季度和年度分析,以各专业分析和岗位分析的材料为基础,从中找出各项参数数据变化的趋势和规律。6．事故和异常分析:是在发生事故和异常后,当值运行人员将个人所经历的事故全过程,从发现到处理的情况以及分析意见写成书面材料提交运行专工。运行专工应对事故处理过程和有关操作认真进行分析评价,总结经验教训,不断提高运行水平。7．专题分析:是由专业技术人员将运行记录(包括机组检修前后情况,设备或系统异动前后情况)整理加工后进行定期、全面、系统地分析,以查找是否存在影响设备安全运行及使用寿命的因素,提高机组的可靠性和经济性。当发生下列情况下,应进行专题分析,机组运行方式发生较大变化、机组运行参数严重偏离设计值、因运行原因发生障碍、机组保护配置发生较大变化、水煤油汽(气)指标严重不合格等。第十条生产运营指标分析的要求1．分析工作要真实、准确、及时。2．分析要突出重点,找准技术原因及管理原因,并提出有效措施,制定解决办法。针对在执行计划中,与计划指标偏差较大的或有重要代表性的问题,进行重点分析、典型分析或专题分析。3．分析工作要在重点分析本企业情况的同时,注意收集和分析同行业的情况,为科学决策提供参考依据。4．分析工作要围绕机组安全、可靠、经济、环保、高品质运行,对于机组、分系统的运行品质进行统计、分析,及时提出运行调整建议,做到提前干预。5．经过设备运行趋势分析,把握机组运行特性,进行设备寿命诊断,提出机组、系统调节品质改进要求,为机组定修,技术改造提供有力的依据。6．经济指标要和设计水平进行比较分析,找出差距,制定改进措施。必须建立一套科学、严谨、细致的指标考核评价体系,促进节能降耗工作。7．发电运行部每月召开生产运营指标分析例会,并将分析报告上报发电厂。8．统计报表是分析的基础。运行部应按规定格式要求填报生产日报表及月、年度综合分析报表,并及时报发电厂。第四章检查与考核第一条发电厂厂长负责人组织对制度的执行情况进行检查和考核,每年进行一次检查和考核,对检查和考核结果进行审批后下发至相关部门。检查和考核记录应妥善保管,保存期为3年。第二条检查和考核内容包括:1.是否按时完成分析任务;2.是否按时完成指标统计上报;3.是否出现统计数据差错,对公司分析造成不良影响;4.是否在分析中敷衍了事,从而造成出现指标分析失实;5.分析提出的问题是否予以改进。第五章附则第一条本制度由发电运行部负责解释第二条本制度适用于发电厂运行指标的各项管理第三条本制度自发布之日起生效,其它相关制度同时废止神华集团有限责任公司利民发电厂运行调度管理规定(试行)SHZDLMFDC--0003第一章总则第一条为了使发电厂有效实施科学高效的生产运行调度管理方法,更好发挥生产运行调度的指挥、协调、监督、落实、反馈的职能,顺利完成公司下达的各项生产经营指标,确保生产经营调度管理工作有序进行,特制定本制度。第二条本制度的主要业务内容按照发电厂设备的具体情况,对全厂的生产系统进行有效的控制和监督,使生产中各个环节协调一致,保证人身和设备安全,保质、保量的完成发电、供热任务。第三条本制度只适用于内蒙古利民煤焦有限责任公司发电厂第二章组织与职责第一条组织机构:发电厂生产系统的协调和管控是生产过程中确保人身和设备安全的主要任务,值长任组长、本值人员任组员。第二条值长职责:1.正确执行生产厂长、副厂长或运行部部长批准的运行方式和调度安排的运行方式。2.根据调度下达的出力计划,严格按负荷曲线进行有功、无功、电压的调整。3.根据调度指令和本厂情况及时正确地指挥机、炉的启停及设备停、送电工作。4.加强化学存水监督,注意煤气量的波动变化并及时调整。5.审查批准热机、电气主要操作票和设备检修工作票。6.正确受理主、辅机设备的检修申请,做到符合规定,及时无误。7.指挥运行各专业进行事故处理,参加事故分析会及时准确的提供分析资料和个人意见。8.将各岗位发现的设备缺陷或异常情况汇总,及时汇报有关领导并联系消除。9.及时分析各项技术经济指标完成情况,正确组织指导小指标竞赛。10.完成领导交给的临时工作。第三章调度管理的内容及要求第一条发电厂运行值长是发电厂运行组织、指挥、指导和协调者,各运行专业由值长直接领导。运行值是生产运行单位,值长代表本单位与电网调度及外部进行联系与协调,保证发电厂正常运行。第二条值长在行政上、业务上受厂长、生产副厂及部门负责人领导,在操作指挥上受电网值班调度员的领导,执行当值调度员的指令。对厂内主辅设备的启停除执行厂长、运行部部长的指令外,值长有权决定全厂发电设备的启停和运行方式。第三条值长应严格执行各项规章制度和有关规定,遵守调度纪律,做好安全生产和经济调度工作。第四条各专业负责人对于调度方面的意见、建议应反映给值长,值长要积极考虑,但未经值长批准,不得进行任何操作。第五条主机在启、停时要联系上级调度,联系内容:准备点火、已经点火、冲转,准备并列、已并列;减少负荷、准备解列、已解列并听候其命令。第六条须经值长签字的工作票、操作票未经值长签字一律不得进行工作,更不允许边工作边办票或先工作后办票。检查与考核第一条发电厂组织对制度的执行情况进行检查和考核,每年进行一次检查和考核对检查和考核结果下发给各个部门第二条发电厂厂长不定时对值长的调度进行监督和询问,在调度的过程中出现协调不当按照电厂考核办法进行考核第六章附则第一条本制度由发电运行部负责解释第二条本制度适用于发电厂运行调度的各项管理第三条本制度自发布之日起生效,其它相关制度同时废止神华集团有限责任公司利民发电厂运行技术管理规定(试行)SHZDLMFDC--0004第一章总则第一条为了使发电厂技术管理规范化、标准化,确保发电厂设备的安全、经济、高效运行,特制订本规定第二条技术管理是对发电厂的技术改造、设备维修、技术合作等进行一系列的计划、组织、协调和控制,使设备安全稳定运行,提高经济效益第三条本制度只适用于内蒙古利民煤焦有限责任公司发电厂第二章组织与职责第一条组织机构:发电厂厂长任组长,副厂长任副组长,各专业专工任组员职责1.发电厂厂长在生产技术方面全面负责,是技术管理的第一负责人2.对各个专业在技术改造和合理化建议中起到协调作用3.全面落实技术管理的各项措施4.各专业专工在厂长的领导下,负责各自专业的改造和维修工作5.专工应熟悉各专业的流程及系统图6.专工做好人员技术方面的培训第三章技术管理内容第一条发电厂运行技术管理工作应坚持”安全第一、预防为主、”的方针,不断提高运行人员的素质和操作水平,严格执行”两票三制”,杜绝误操作,认真监盘,深入开展运行分析,及早发现设备存在的不正常现象,采取有效措施,有针对性地做好事故防范措施和处理预案。第二条发电厂应按照公司要求,结合实际情况,保证生产系统的指挥、协调、控制和管理通畅。第三条制定各项运行管理制度,加强技术培训,做到全部运行岗位持证上岗。第四条运行规程、系统图(一)规程的编制与修订运行规程是运行值班人员进行各类操作、调整、检查、试验及事故处理的准则和依据,要求正确、全面和可操作,文字简单、明了。规程应根据制造厂技术资料和设计资料,参照部颁相应典型运行规程、导则等有关规定及现场运行经验编写。运行规程的颁布、修订须经总工程师批准。运行规程应根据已发生的事故暴露出的问题、上级反事故措施和设备异动情况随时进行补充与修订,一般5年进行一次全面修订。设备运行规程应包括如下内容:1.引用标准和设备规范;2.设备的操作程序,以及正常和极限的运行参数;3.设备异常情况的判断和事故处理;4.设备运行中的检查和维护;5.设备定期倒换和试验规定(二)系统图系统图必须真实反映现场设备系统实际,以便指导运行人员正确操作和故障分析,系统图应根据设备、系统变动情况随时进行修改。运行系统图的修订须经厂长批准,并逐步实现统一标准的CAD绘制。应具备的系统图:1.锅炉系统图2.汽轮机系统图3.电气一次系统图4.电气二次系统图5.脱硫系统图6.循环水系统图7.化学系统图8.脱硫系统图9.消防水系统图10.其它系统图检查与考核第一条发电厂组织对制度的执行情况进行检查和考核,每年进行一次检查和考核对检查和考核结果下发给各个部门第二条厂长不定期检查和监督设备运行参数,如有发现在运行过程中设备存在缺陷,没有及时汇报、检修按照电厂考核办法进行对相关人员进行考核第六章附则第一条本制度由发电运行部负责解释第二条本制度适用于发电厂运行技术的各项管理第三条本制度自发布之日起生效,其它相关制度同时废止附件:1．相关系统图在发电厂系统图册神华集团有限责任公司电气倒闸操作管理规定(试行)SHZDLMFDC--0005第一章总则第一条为了保障人身与设备的安全,确保电气设备倒闸操作的正确性,防止电气误操作事故发生,依据GB26860-<电力安全工作规程发电厂和变电站电气部分>编制。第二条本规定规范了我公司具有10KV及以上电压等级设施的电力工作场所倒闸操作。第三条电气倒闸操作主要是拉开或合上断路器或隔离开关,拉开或合上直流操作回路,拆除和装设临时接地线等。它直接改变电气设备的运行方式,是一项重要而有复杂的工作。第四条本规定适用于我厂从事电气倒闸操作的人员,以及具有10KV及以上电压等级所有电力工作场所。第二章组织与职责第一条发电厂运行部是对电气倒闸操作的主管部门,各运行值是本制度的执行单位。第二条发电运行部负责制定和修订本制度,各值具体贯彻落实本制度。第三条安技部及时对各值倒闸操作进行监督考核。运行部监督检查各值对本制度的执行情况,每月对发生的倒闸操作票进行审核。第三章具体要求第一条倒闸操作票的基本要求(一)倒闸操作除事故外,各值倒闸操作必须填写倒闸操作票。(二)倒闸操作必须由两人同时进行,一人监护,一人操作。特别重要和复杂的倒闸操作,应由电气负责人监护。(三)高压操作应戴绝缘手套,室外操作应穿绝缘靴和绝缘手套。第二条倒闸操作票的填写(一)操作票必须根据调度指令或上级通知要求填写。接受指令时,受令人要认真复诵,审核无误,并将指令记入值班记录。(二)倒闸操作票应将下列项目填写入票内:1．倒闸操作的任务2．应拉合的开关和刀闸。3．变压器的投、停运。4．需要装、拆的接地线。5．操作票一般由操作人填写,监护人和操作人共同审核签字后方可操作。(三)无论是操作人还是监护人在执行倒闸操作任务中,都必须充分掌握操作目的和程序。(四)操作票必须按操作项目的顺序逐项填写,不得颠倒或并项填写。(五)操作票应用钢笔或圆珠笔填写,不得用铅笔。字迹工整,不得涂改。(六)操作票统一编号按顺序使用,已操作的操作票应妥善保管。(七)认真填写操作任务、操作时间和终止时间,操作人、监护人、下令人必须由本人签字,禁止代签。(八)每一张操作票只允许填写一个操作任务。第三条倒闸操作的安全要求(一)填好的操作票,必须进行核对,经核实无误后,由值班人签字。(二)操作前首先核对将要操作设备的名称、编号和位置,操作人应复诵一遍。监护人认为复诵正确,即发出”对”或”操作”的命令,操作人方可进行操作。每完成一项,立即在本操作项当前做”√”的标记。(三)操作时要严格按照操作票的顺序进行,严禁漏操作或重复操作。(四)全部操作完成后,填写终了时间,并做好”已执行”的标记。(五)操作中发生疑问时,应停止操作,立即向下令人或值班领导报告,弄清楚后在继续操作。切不可增改操作票。第四条操作监护操作监护就是由专人监护操作人操作的正确性和人身安全,一旦发生错误操作或危及人身安全时,能及时给与纠正和制止。在操作中对监护有如下要求:(一)监护人应由有经验的人员担任。(二)监护人在操作前应协助操作人检查在操作中使用的安全用具,审核操作票等。(三)监护人必须在操作现场,始终监护操作人操作的正确性。不得擅离职守,参与同监护工作无关的事宜。(四)每一操作步骤完成后,应检查开关设备的位置,仪表指示。连锁及标示牌等情况是否正确。(五)设备投入运行后,应检查电压、电流、声音、信号显示等是否正常。第五条送电操作要求(一)明确工作票或调度指令的要求,核对将要送电的设备,认真填写操作票。(二)对操作票的顺序进行校对。(三)根据操作需要,穿好防护用具。(四)按照操作票的要求在监护人的监护下,拆除临时遮拦、临时接地及标示牌等设施,由电源侧向负荷侧逐级进行合闸送电操作,严禁带接地线合闸。第四章监督与检查第一条本制度监督检查对象是各值的倒闸操作,是否按本规定执行;第二条安技部部每月对各值倒闸操作进行监督检查,奖惩办法按照利民发电厂管理考核办法执行。第五章附则第一条本制度由发电运行部负责解释第二条本制度适用于发电厂运行技术的各项管理第三条本制度自发布之日起生效,其它相关制度同时废止附件:1．倒闸操作票电气倒闸操作票部门发电运行部值编号发令人受令人发令时间年月日时分操作开始时间:年月日时分操作结束时间:年月日时分操作任务:顺序操作项目√备注:操作人:监护人:主值:值长:神华集团有限责任公司电气防误闭锁装置管理规定(试行)SHZDLMFDC--0006第一章总则第一条为加强供配电设备安全管理,确保供电安全,避免误操作造成设备损坏或人身伤害,制定本规定。第二条电气设备防误装置是电气设备的组成部分,是防止电气设备误操作的重要技术措施。第三条本规定规范了防误闭锁装置的安装、运行及维护等主要内容,适用于公司所属供配电设备防误闭锁装置管理。第二章组织与职责第一条发电厂运行部负责防误闭锁装置定期检查监督管理工作。第二条发电厂专工负责对防误闭锁装置的日常管理,值班人员执行巡检,维护及闭锁装置的操作管理。第三章管理的内容第一条选用防误装置的原则(一)防误装置的结构应简单、可靠、操作维护方便,尽可能不增加正常操作和事故处理的复杂性。选用装置前要做市场调研,了解防误装置使用情况,要有合理的性价格比等。(二)电磁锁应采用间隙式原理,锁栓能自动复位。(三)成套高压开关设备,应具有机械联锁或电气闭锁。(四)防误装置应有专用的解锁工具(钥匙)。(五)防误装置应满足所配设备的操作要求,并与所配用设备的操作位置相对应。(六)防误装置应不影响断路器、隔离开关等设备的主要技术性能(如合闸时间、分闸时间、速度、操作传动方向角度等)。(七)防误装置所用的直流电源应与继电保护、控制回路的电源分开,使用的交流电源应是不间断供电系统。(八)防误装置应做到防尘、防蚀、不卡涩、防干扰、防异物开启。户外的防误装置还应防水、耐低温。(九)”五防”功能中除”防止误分、误合断路器”现阶段因技术原因采用提示性方式,其余”四防”功能必须采用强制性防止电气误操作措施。强制性防止电气设备误操作措施指:在设备的电动操作控制回路中串联依闭锁回路控制的节点或锁具;在设备的手动操控部件上加装受闭锁回路控制的锁具,同时尽可能按技术条件的要求防止走空程序操作。(十)变、配电装置改造加装防误装置时,应优先采用电气闭锁方式或微机”五防”。(十一)对使用常规闭锁技术无法满足防误要求的设备(或场合),宜加带电显示装置达到防误要求。(十二)采用计算机监控系统时,远方、就地操作均应具备电气”五防”闭锁功能。若具有前置机操作功能的,亦应具备上述闭锁功能。(十三)开关和隔离刀闸电气闭锁回路严禁用重动继电器,应直接用开关和隔离刀闸的辅助接点。(十四)防误装置应选用符合产品标准、并经国家电网公司或区域、省电网公司鉴定的产品。(十五)新型防误装置的试运行必须经市公司以上主管部门的批准。第二条凡是能用防误装置来防止因人员失误造成电气设备误操作的地方,都要装设防误装置。任何类型的防误装置,均应具有”五防”功能。(一)防止带负荷拉、合隔离开关或手车触头。(二)防止误分、误合断路器。(三)防止带电挂(合)接地线(接地刀闸)。(四)防止带接地线(接地刀闸)合断路器(隔离开关)。(五)防止误入带电间隔。第三条防误装置任何一个功能,都必须是强制性的。凡是破坏了防误装置的正常使用程序(包括解除整套锁件、单个锁件、锁件的某一部分,使用万能钥匙,损坏钥匙箱,网门及刀闸钥匙不到位即取出钥匙而锁销处于自由状态)均称”解锁”。第四条解锁要求(一)严禁随意解锁。当发生下列情况之一时,必须履行防误闭锁申请手续、经防误闭锁专责人批准后,才能够”解锁”:(二)正常操作时,确认锁件已坏,无法继续操作时。(三)紧急事故处理。(四)程序混乱,无法继续操作时。(五)特殊要求下工作,必须进行程序操作时。(六)对锁件进行检查,检修或处理缺陷时。(七)在危及人身、电网、设备安全且确需解锁的紧急情况下。上述工作结束后,应详细记录,载入万能钥匙使用记录簿。第五条防误闭锁解锁工具(钥匙)使用规定(一)防误闭锁解锁工具(钥匙)应放置在有加封的专用箱(盒)内。使用时由相应防误闭锁专责人监督拆、封封签,并将使用情况记入”防误装置解锁工具(钥匙)使用记录薄”内(1写明使用时间:年、月、日、时、分;2批准人、使用人签字;3使用理由;4拆封条的编号。)。封条为长方形,上写”解锁钥匙封条存第××号”并盖有分管部门印章。编号依次排列,按顺序使用以便查证。用完后由设备运行单位防误闭锁专责人重新封装,并在记录薄上作好记录。(二)在倒闸操作中防误闭锁装置出现异常,必须停止操作,重新核对操作步骤及设备编号的正确性,查明原因,确系装置故障且无法处理时,履行审批手续后方可解锁操作。(三)当防误闭锁装置出现异常或检修工作需要,必须使用解锁工具时,由设备运行单位防误闭锁专责人到现场确认、批准后使用。严禁采用电话等不到现场核实的方式批准解锁。使用紧急解锁钥匙前,必须经调度值班员同意。(四)事故应急处理,必须立即使用解锁工具(钥匙)时,应由现场运行负责人报经相应防误闭锁专责人批准,并在现场运行负责人监护下完成全部操作,解锁操作应有第二监护人,但事后应及时汇报车间分管领导。第六条二次设备防止电气误操作管理原则要求(一)对压板操作、电流端子操作、切换开关操作、插拔操作、二次开关操作、按钮操作、定值更改等继电保护操作,应采取正确的防误操作措施。(二)保护出口的二次压板投入前,应先检查无出口跳闸电压、装置无异常、无掉闸信号。二次压板应有位置正确且醒目的标签。(三)涉及二次运行方式的切换开关,如备用电源自投切换开关、电压互感器二次联络切换开关等在操作后,应检查相应的指示灯或光字牌,以确认方式正确。(四)二次设备的重要按钮在正常运行中,应做好防误碰的安全措施,并在按钮旁贴有醒目的标签加以说明。(五)对不同类型保护应制定二次设备定值更改的安全操作规定,使用继电保护作业指导书。第四章检查与考核第一条发电厂厂长负责组织对制度的执行情况进行检查和考核,每年进行一次检查和考核,对检查和考核结果进行审批后下发至相关部门。检查和考核记录应妥善保管,保存期为3年。第二条发电厂运行部每月对本制度的执行情况进行检查考核,考核方法采取现场检查与内业资料检查相结合的方式进行。考核办法按照发电厂考核管理制度进行考核。第五章附则第一条本制度由发电运行部负责解释第二条本制度适用于发电厂运行技术的各项管理第三条本制度自发布之日起生效,其它相关制度同时废止附件:1．防误闭锁装置解锁工具(钥匙)使用记录2．防误闭锁装置巡检记录

附件1防误闭锁装置解锁工具(钥匙)使用记录序号使用时间归还时间使用人值班员备注附件2防误闭锁装置巡检记录序号设备名称运行情况巡检时间巡检人备注神华集团有限责任公司异常情况分析和汇报管理规定(试行)SHZDLMFDC--0007第一章总则第一条为了规范管理职能、管理内容与要求、检查与考核,做好分析措施和汇报流程,确保能够及时有效的应对生产过程中的异常情况,以保证生产稳定运行,特制定本规定。第二条异常情况分析和汇报制度管理组织体系主管部门包括厂部、安技部、设备维护部、发电运行部、综合办。第三条本规定规范了生产运行中针对异常情况分析和汇报的具体要求与考核办法。第二章组织与职责第一条发电厂安技部负责对异常情况分析和汇报检查监督管理工作。第二条发电厂各人员职责(一)发电厂厂长职责每月主持召开一次运行、检修分析会,分析月度机组运行情况、缺陷情况和检修情况,并就本月中发生的设备重大缺陷、运行方式、安全经济指标情况,以及就规程制度的执行情况、设备的可靠性、运行管理、设备管理等进行分析,提出指导性意见。发电厂运行部长职责

1．审阅值长值班记录,听取值长汇报,了解各专业系统运行方式的安全性、经济性,发现问题,提出对策。2．对机组设备的主要异常运行情况和存在的隐患点,应深入了解和分析,做出必要的指示。3．每月召开一次值长运行情况分析会议,根据设备的运行情况和规章制度执行情况,针对薄弱环节,提出改进措施。4．设备异常情况,重大缺陷分析。(三)设备维护部部长职责

1．每月召开一次专业主点检会议,分析一个月来设备管理情况和存在的主要问题,并提出相应的对策。

2．审核月度的各类设备管理分析报告,编制本月部门设备管理综合分析报告。(四)值长岗位职责1．按运行岗位交接班管理标准的规定,在接班前对有关内容进行检查,对前一班的运行分析中指出的异常情况在接班后进行检查和分析。2．交班前,查阅各岗位运行日志、抄表记录等。

3．及时分析当班的锅炉、汽机、主要辅机、发变组的运行工况及厂用电系统一、二次运行方式等,并将分析结果记录在交接班簿内。必要时进行工况平衡分析。

4．认真听取操作员及巡检员的汇报,对于可疑和明显的异常现象或超限现象,组织分析,主动提出对策,并汇报运行部长。

5．对机组操作员、巡检员的分析意见和处理对策做出判断和补充、修正。6．对本值内发生的重大设备异常和操作异常,均应做到有分析的记录交接。

7．对发生的事故及异常情况,当值值长应及时组织本值人员对事故现象的判断、处理和有关操作进行分析、评价,总结经验教训,提出事故分析报告交部门负责人。(五)运行专工职责

1．审查和分析专业运行方式的安全性、经济性,每天进行现场巡视,查阅各岗位交接班记录、操作记录、运行日志、抄表手册及各种运行记录,重点检查分析一天来规程制度、命令通知的执行情况,并提出必要的意见。2．对重要缺陷和设备情况的可疑点应作现场核对、分析,提出对策,布置值班人员采取措施,必要时与有关部门联系。3．对于操作异常和设备异常应从技术角度进行分析,提出意见和对策。4．做好每日运行分析摘记。

5．根据需要提出近一周内的主要参数运行平均值(必要时,提出不同负荷下的运行参数平均值),交运行人员作为分析判断的参考。

6．对每天的运行分析日报进行审阅、分析,并提出意见,必要时绘制某些主要参数的曲线,进行趋势分析。

7．每月根据逐日分析积累的内容和历史同期设备运行情况进行综合分析,提出分析意见。

8．每月按专业汇总全月机组、设备运行主要情况,编写本专业月度运行分析报告。

9．汇总保管各种记录,对每日运行分析摘记做出综合分析。(六)机组操作员、巡检员职责1．按运行岗位交接班管理标准的规定,在接班前对有关项目进行检查,对异常情况及时在班上进行分析。2．按时抄表,并对照限额及前一次的记录数据分析参数的变化。3．发现设备运行参数超限和自动装置有超限报警时,应及时分析。如确系超限,应调整并记录。4．按运行人员巡回检查管理标准的规定,在巡检时发现异常情况或可疑情况及时汇报分析并作好记录。

5．对有重大缺陷的设备重点监视分析。

6．在操作过程中以及运行方式变化时,对有关的参数要进行及时分析,有必要时,进行工况平衡分析。(七)点检员职责

1．根据发电设备点检定修管理标准,认真填写设备点检日记,对在巡检中发现的设备异常情况,及时进行分析,并根据异常程度,确定是否进行状态监测和分析。每月编写一份所辖设备状态分析报告。

2．根据设备缺陷管理标准,对发生的每条设备缺陷进行分析。每月编写一份所辖设备的设备缺陷分析报告。3．在对每月的设备检修情况进行分析的基础上,编写出设备检修分析报告,内容包括检修的质量、费用和合理性等。

4．对于频发性的设备故障,机组强迫停运和主、重要辅机长时间失去备用等情况,需进行专题分析并提交专题分析报告。

5．设备进行技术改造后或主要设备、机组检修后,应进行专题分析并提交分析报告。6．新技术、新工艺、新材料应用后,对其的应用结果应进行专题分析并提交分析报告。第三章具体要求(一)运行分析要经过对各种运行参数、运行记录和设备运行情况做出全面分析,以便及时采取措施消除缺陷或提出预防事故发生的对策,并对设备改进、运行操作改进和系统运行方式的改进提供依据,从而不断提高设备的安全、经济运行水平和人员的操作技能。(二)监盘时思想要集中,认真监视各运行参数及仪表指示的变化,按时准确抄表,及时进行岗位分析,做出必要的调整和处理。(三)各种值班记录、运行日志等原始资料应书写清楚,字迹端正,记录完整、准确,保管齐全。(四)发现异常情况,应认真追查和分析原因,并将分析结果和处理情况详细记录在值班记录本内。(五)发现重大的设备运行异常或一时难以分析和处理的异常运行情况应逐级汇报,组织专题分析,提出对策,同时运行人员应做好事故预想。(六)各种运行日志和抄表手册都要有主要参数的限额,以便对照分析。第四章监督与检查第一条发电厂异常情况分析要由基层岗位向上级逐渐汇报,上级逐级向下级监督的措施,促进做事异常情况的监督与检查工作;第二条对于岗位个人对情况分析处理不及时的给予500—1000元的处罚,汇报处理不及时的给予100—500元的处罚;第三条当班值、部长为对下级消极落实监督,检查不到位的给予500元的处罚,并针对该值、部给予通报批评;第四条厂、部、值内出现异常情况分析和汇报处理不及时的,给予1000—2000元的相关连带责任;第五章附则第一条本制度由发电运行部负责解释第二条本制度适用于发电厂运行技术的各项管理第三条本制度自发布之日起生效,其它相关制度同时废止神华集团有限责任公司发电厂运行例会管理规定(试行)SHZDLMFDC--0008第一章总则第一条为了更好地贯彻利民发电厂增产增效,安全生产的基本方针政策,不断研究企业安全生产目标计划和安全技术措施计划,解决重大的安全生产问题,及时总结安全管理的经验和教训,使安全管理工作在健康、有序、高效的轨道上顺利运行,特制定本规定。第二条本规定规范了运行例会的具体要求与管理办法,适用于利民公司发电厂的生产运行管理。第二章组织与职责第一条安全技术部、设备维护部、发电运行部负责各部室内运行例会的通知、组织、记录等召开工作;第二条安全技术部负责厂内运行例会的监督运行,对未定期召开组织的可给予通报处罚;第三条综合办负责各运行例会实施考核的落实;第三章具体要求第一条运行例会于每月月底召开一次,具体时间和会议议题安排需提前出示书面通知各部室及专业;第二条运行例会由运行部部长主持召开,值长、专工须准时参加会议;第三条会议主题以生产为主,主要对本月的生产运行情况,计划完成情况以及存在实际问题进行逐一分析讨论;第四条所有参会人员应带有笔记和汇报材料,做好会议记录;第五条参会人员手机必须关机或调在震动状态下,不得影响会议进行;第六条请假或者中途提前离会的需由运行部部长同意。第四章监督与检查第一条发电厂运行例会的召开由发电厂安技部负责监督检查,具体考核措施根据发电厂管理考核细则进行考核。第二条发电厂运行例会的召开时间为每月20号,如有特殊情况能够进行调整,但不能超过30号。第五章附则第一条本制度由发电运行部负责解释第二条本制度适用于发电厂运行技术的各项管理第三条本制度自发布之日起生效,其它相关制度同时废止附件:1．运行例会会议记录2．运行例会签到表

附件1运行例会会议记录地点主持人时间记录人参会人员

附件2运行例会会议签到表序号签字备注序号签字备注1172183194205216227238249251026112712281329143015311632发电厂运行生产综合指标竞赛考核办法(试行)SHZDLMFDC--0009第一章总则第一条订立该制度目的和依据为使发电厂发电运行部工资考核分配更为合理、规范,并能更好的调动发电运行部员工工作积极性,根据公司和发电厂关于工资考核分配要求,特制定本方案。第二条制度规范的主要业务内容该考核分配方案包括:发电量;供电量;厂用电率;供汽量;蒸汽出口压力;粗苯末端压力;计划启停机;人为误操作导致停机;阴阳离子交换器再生共9个考核项目。第三条关键名词术语解释(一)、发电量:发电量是指发电机进行能量转换产出的电能数量;发电量的计量单位为”千瓦时”。(二)、供电量:是指一段时间内的供应的电量总和。(三)、厂用电率:是指单位时间内厂用变耗电量与发电量的百分比。第四条制度所规范业务的管理原则坚持精简、高效、有序的原则;坚持适应公司体制改革需要的原则;坚持符合现代企业制度的原则。第五条制度适用范围(一)、工作范围:运行部各运行值(二)、岗位包括:值长、主值班员、副值班员、巡检操作员。第六条其它需说明的制度内容第二章组织与职责第一条组织体系为加强对指标竞赛考核的实施,做好全面协调和统筹工作,经厂部研究决定成立发电运行部管理领导小组:组长:古保京副组长:李鸿国成员:沈明雷李鑫王军亮曹红梅柴树峰第二条领导小组成员职责(一)、考评小组根据我厂的具体情况每月制定一次考核计划,并负责统计和考核。(二)、考评领导小组要经常深入现场,了解机组运行的状态和各项指标完成的情况,在管理上、指标制定上有无漏洞。运行人员、要经常检查设备状态,发现缺陷要及时整改。(三)、领导小组成员加强监督各运行值工作,保证设备在正常状态下运行。(四)、运行部要严格加强指标管理和统计工作,做到数据反映真实,部弄虚作假。(五)、根据各运行值每月指标完成情况,经考评小组考评审核后,按值兑现奖金。(六)、领导小组每月要组织一次经济运行分析会。各值长对该月的安全经济运行指标进行全面分析,提出不足,鼓励先进,布置措施。第三章考核指标第一条发电量(单位:万Kwh)(该项满分10分)当月发电量最高的运行值得10分;当月发电量第二高的运行值得8分;当月发电量第三的运行值得6分;当月发电量最少的运行值得4分。第二条供电量(单位:万Kwh)(该项满分10分)当月供电量最高的运行值得10分;当月供电量第二高的运行值得8分;当月供电量第三的运行值得6分;当月供电量最低的运行值得4分。第三条厂用电率(单位:%)(该项满分10分)当月厂用电率最低的运行值得10分;当月厂用电率第三高的运行值得8分;当月厂用电率第二高的运行值得6分;当月厂用电率最高的运行值得4分。第四条供汽量(单位:吨)(该项满分10分)当月供汽量最高的运行值得10分;当月供汽量第二高的运行值得8分;当月供汽量第三的运行值得6分;当月供汽量最少的运行值得4分。第五条蒸汽出口压力(单位:MPa)(该项满分10分)在正常生产情况下,蒸汽出口压力≥0.35MPa。当值平均蒸汽出口压力低于0.35MPa一次,扣1分。扣分不封顶,该项得分能够为负值。在非正常生产情况下,启动10吨锅炉运行时,只要粗苯末端压力≥0.2MPa,该项目不考核。第六条粗苯末端压力(单位:MPa)(该项满分10分)无论何种原因,当值平均粗苯末端压力低于0.2MPa一次,扣1分。扣分不封顶,该项得分能够为负值。第七条计划启停机(该项原则满分20分)(一)、当值按公司和厂部计划启机、炉1次,得5分;停机、炉1次,得3分。(二)、锅炉和汽轮机设备同时操作按一次计算。该项分数不封顶,每启停一次,计一次分。第八条人为误操作导致停机(该项满分10分)当值因人为误操作,导致机组停运一次,扣10分。扣分不封顶,该项得分能够为负值。第九条阴阳离子交换器再生(该项原则满分10分)当值阴阳离子交换器失效后,再生一次,得3分。得分不封顶,每再生一次,计一次分。第四章考核办法第一条根据上述9项考核指标汇总计算每值的总分,根据总分排出每值的名次。第二条第一名的运行值奖励效益工资300元,按当值员工效益工资分值计算,落实在当值员工效益工资内。第二、三名不奖不罚。第四名的运行值考核效益工资300元,按当值员工效益工资分值计算,落实在当值员工效益工资内。第章附则第一条本制度的解释权归运行部。第二条本制度的最终决定权、修改权和废除权归领导小组决策。第三条本制度生效时间为01月01日第四条效益工资考核分配方案最终解释权归发电厂综合办公室。利民发电厂1月1日发电运行部绩效考核指标分数统计表月份序号指标名称运行一值运行二值运行三值运行四值1发电量2供电量3厂用电率4供汽量5蒸汽出口压力6粗苯末端压力7计划启停机、炉8人为误操作导致停机9阴阳离子交换器再生合计名次神华集团有限责任公司利民电厂设备缺陷管理规定(试行)SHZDLMFD--0010总则第一条为规范设备缺陷管理,建立设备缺陷定义、分类、发现、消除、验收、统计和考核的全过程管理机制,降低缺陷发生率,提高消缺质量和效率,逐步实现0缺陷目标。为及时准确的发现、消除缺陷,是保证安全生产的重要措施,为使设备缺陷从发现到消除的全过程实施闭环管理,而制定本制度。第二条建立设备缺陷定义、分类、发现、消除、验收、统计和考核的全过程第三条生产设备发生影响安全、经济及文明生产的异常情况,通称为设备缺陷。第四条发生设备缺陷应及时消除,须停止设备消除的缺陷,在设备未停止前,必须加强监视,以防止其扩大。各级领导和专责技术人员都应充分重视设备缺陷的管理,定期检查,认真做好本制度的贯彻落实工作。第五条本标准规定了内蒙古利民煤焦有限责任公司发电厂设备缺陷管理规定。本标准适用于内蒙古利民煤焦有限责任公司发电厂生产设备缺陷管理第六条发生严重威胁人身或设备的重大缺陷,应立即报告上级,必要时申请临时停机检修。”设备缺陷记录本”应完整地放置在规定的设置地点,任何人不得扯页、乱画、撕毁、丢失。组织与职责第一条成立发电厂设备缺陷管理领导小组,领导全厂的设备缺陷管理工作,厂长任组长,副厂长任副组长,成员由运行部部长、副部长、专工专责担任

第二条及时准确的发现、消除缺陷,是保证安全生产的重要措施,为使设备缺陷从发现到消除的全过程实施闭环管理,第三条在发生设备缺陷时应及时登记在设备缺陷记录本上,须停止设备消除的缺陷,在设备未停止前,必须加强监视,以防止其扩大。设备缺陷管理第一条运行值班人员的责任1.运行值班人员和总值班员对其所管辖的设备,应定期进行全面细致的巡视检查,及时发现设备缺陷。2.值班员对于发生小缺陷,经部长同意后,可自行消除。不能消除的缺陷应及时登记在”设备缺陷记录本”中,通知有关人员处理。3.对于重大缺陷,运行人员应及时报告值长和部长,同时加强监视,并做好事故预想和防止缺陷扩大的技术措施。4.主动为检修人员消除缺陷创造条件,设备存在有不能继续运行的重大缺陷,应根据机组运行规程的规定,值班人员应立即隔离故障设备,立即向有关领导报告。5.对已消除的缺陷应进行验收,并在”缺陷记录本”中填写验收情况,同时签名和打”已消除”的标记。第二条值长的职责1.值长应经常督促运行人员对其所辖的设备进行巡视检查,并认真听取各运行值班员关于发生和消除有关缺陷情况的汇报。2.对于发生的重大缺陷,应采取必要的技术措施,防止发展扩大,并加强监视,做好事故预想。3.重大缺陷应及时向主管生产的发电厂负责人汇报,并记入值长记录本内。4.积极为消除缺陷创造条件。5.值长每月检查一次设备缺陷消除情况和存在问题作出评语,汇报发电厂。第三条运行部部长的责任1.部长要每日审阅缺陷记录本,了解设备缺陷情况,对消除缺陷工作作出指示,并填写在缺陷记录本上。2.经常督促检修班及时消除缺陷,每周末检查各设备技术状况,并对所属检修班的缺陷工作做出评价。3.分析造成设备缺陷的原因,找出薄弱环节,提高管理水平,分析缺陷消除率、机、炉、电、化车间设备技术状况,并于每月月底报发电厂。4.对于不能立即退出运行消除的缺陷,因为短缺材料或因为技术复杂不能立即消除的缺陷,部长应安排计划进行消除,同时随设备技术状况每月报发电厂。第四条主检修工和设备检修专责人的责任1.主检修工每日早晨,应查看各自管辖的缺陷记录本,向运行人员了解设备缺陷情况(必须到现场巡查、复查),然后在缺陷本上签字。对于当日能消除的设备缺陷,应立即指派检修工进行消除。2.主检修工对于当日不能消除的缺陷和必须申请停机、停炉才能消除的缺陷,应抄录在检修缺陷记录本上,并在缺陷记录本上填上准备消除时间。3.检修人员在消除缺陷后,应通知运行值班员现场验收签字。4.各专责检修工在每星期周末,仔细对所管辖设备进行检查巡视,发现缺陷也应记入缺陷记录本上,并及时消除。第四章设备缺陷检查内容第一条组织专业鉴定缺陷的严重性,协助专业制定消除缺陷的技术组织措施。1.每月汇总各专业的设备缺陷情况,对设备缺陷的消除率、汽水系统泄漏率进行统计,并采取对策消除。每季总结全发电厂设备技术状况一次,指出生产设备薄弱环节,提出对策。2.检查和不定期抽查专业的缺陷管理情况,督促专业人员及时消除缺陷,及时反应全发电厂的设备健康水平。第五章附则第一条本规定由发电运行部负责解释。第二条本规定自发布之日起施行,其它相关制度废止。 附件:设备缺陷登记单设备缺陷记录编号:发现日期和时间:发现人班组:任务认领人设备缺陷详情:消缺负责人消缺时间延期处理原因延期审批审批人延期预防措施试用时间试用结果设备缺陷处理:设备缺陷处理结果:验收人意见时间神华集团有限责任公司运行人员监盘管理规定(试行)SHZDMLFD--0011总则第一条为保证设备在安全、经济工况下运行,及早发现系统和设备的异常情况,特制本制度。第二条键盘人员要做到精心操作,根据表计变化情况,勤调整、勤联系、勤分析,保证每个参数在运行范围内,保证设备在最佳工况下运行。第三条监盘人员必须加强对异常设备的监视力度,掌握设备运行变化趋势,及时进行处理。第四条监盘工作是运行人员的重要职责,是保证机组安全、经济运行极为重要环节,参数监视全面、到位是对监盘工作的最基本要求。为了加强运行基础管理,提高运行监盘质量,保证机组安全、经济运行,运行人员制度所规范业务的管理原则 第五条本标准规定了内蒙古利民煤焦有限责任公司发电厂运行人员的监盘管理制度。本标准适用于内蒙古利民煤焦有限责任公司发电厂。组织与职责第一条成立以运行部长为组长,副部长为副组长,各值长、专工、总值班员为成员第二条充分发挥运行监盘小组职能,配合值长做好运行监盘管理工作和落实第三条负责全厂机、炉各专业的监盘电管理工作。使监盘人员必须加强对异常设备的监视力度,掌握设备运行变化趋势,及时进行处理,对设备的报警情况做出反应,及时核对情况,积极进行调整。运行监盘管理内容第一条监盘要做到:精力集中,坐姿端正,随时注意表计变化对运行参数调整,做到勤分析、勤联系、勤观察,及时发现并处理异常情况,使机组处于最佳经济状态运行;监盘时,应保持良好的精神状态,精神状态不好时应及时要求进行替换;第二条监盘人员必须加强对异常设备的监视力度,掌握设备运行变化趋势,及时进行处理。将设备存在缺陷的画面重点监视,并将反映缺陷设备的重要参数做为重点监控。第三条监盘人员必须及时对设备的报警情况做出反应,及时核对情况,积极进行调整,恢复设备至正常状态。对经调整仍不能恢复正常的设备,主值、值长应及时联系检修处理并报部门专业人员,填写设备异常缺陷,并进行交班记录。第四条当设备出现异常及缺陷情况时,监视人员应适当增加,机、炉、电要分工明确,主要操作分工到人,如燃烧调整、水位调整、汽温调整、汽机操作、电气操作;将设备存在缺陷的画面重点监视,并将反应缺陷设备的重要参数做为重要性监视曲线中重点监控,但用于报警窗口、主要画面以及主要参数监视的操作员站尽量不被占用,以防止其它设备同时发生异常时出现监视不到位的情况。第五条监盘人员必须加强岗位分析,掌握设备及系统运行工况,做好事故预想,冷静应对异常情况,对监盘中发现的问题应及时报告、值长。第六条各岗位统一在正点前后十分内开始抄表。第七条监盘人员必须按规定的操作员站为主监视盘进行监盘。第八条实行轮流监盘,交盘人员必须向接盘人员交待清楚当前机组运行情况及应注意的事项,接盘人员必须全面浏览监视画面及报警窗口,在全面了解机组运行情况后方可接盘。第九条禁止监盘人员与监盘无关的事、禁止脱盘。第十条禁止在盘上用餐、喝水、吃东西。第十一条禁止打瞌睡、闭目养神,禁止监盘人员聊天、看书等。第十二条禁止趴盘、斜躺、挂脚等不规范行为第四章检查与考核第一条发电厂组织对运行人员监盘制度的执行情况进行检查和考核,经常进行检查和考核对检查和考核结果下发给各个运行值第二条值长在协调运行人员监盘和操作时认真做好DCS上所有参数的各项记录并进行监督第三条对没有按本制度执行的运行人员按发电厂<管理标准考核办法>进行考核。第五章附则第一条本规定由发电运行部负责解释。第二条本规定自发布之日起施行,其它相关制度废止神华集团有限责任公司运行值班记录管理规定(试行)SHZDLMFD--0012总则第一条为统一、规范利民发电厂的运行表单、记录,明确规定各级运行管理人员对运行资料及报表的管理,确保生产设备运行原始数据资料的准确性、完整性,及时反映生产设备运行状况,为优化生产设备运行状况和设备改造提供准确可靠的依据,真正做到有据可查,特制订此规定。第二条运行值班的主要业务内容有:工作票登记本、加油记录簿、设备定期试验记录本、命令登记本、外来人员登记本、生产现场培训记录本(包含技术问答、拷问讲解、运行分析、反事故演习)、设备陷记录本第三条运行记录是电厂运行的重要资料,必须认真负责地进行填写,书写要整齐,字迹要清楚。记录中各项数据必须反映运行的真实情况,决不允许任意涂改。填写记录必须按规定时间填写,不得任意延误或提前时间。出现异常数据,除应认真记录外,还应及时进行检查处理,并在记录中填写处理情况。第四条本标准规定了内蒙古利民煤焦有限责任公司发电厂运行人员的值班记录管理制度。本标准适用于内蒙古利民煤焦有限责任公司发电厂。组织与职责第一条生产技术部负责人负责组织专业人员对运行台帐、报表、记录的检查和评价。第二条生产技术部主管职责:1.督促贯彻落实本规定,检查评价规定执行情况;2.负责提出本规定的修订意见和建议,并保证规定的有效性。第三条分管负责人职责:1.负责批准本单位各专业运行台帐、报表、记录的格式及格式的修改。2.组织检查各专业运行台帐、报表等的记录和管理情况。第四条运行部负责人职责:1.担任本规定的制定和执行人;2.负责本规定执行并审核其实施细则,收集反馈意见,提出修改建议;3.对各专业的运行台帐、报表、记录的管理工作提出要求;4.检查和监督专业对运行台帐、报表、记录的管理情况;5.负责组织对台帐、报表、记录格式的修订工作;6.审核运行台帐、报表、记录格式的修改申请和修改方案。第五条运行部专业主管职责:1.编制本管理规定的实施细则,对本专业所涉及到的台帐、报表、记录进行动态监督检查;报运行部负责人审核;2.对本专业运行日志、报表、台帐进行审核,并按期归档;并对其真实性、可靠性负责;3.提出运行日志、报表、台帐的修订申请,完成需进行修订的方案,报运行部负责人审核;4.对运行记录、报表数据进行统计、分析,并每月提出详细的分析报告并填写本规定执行情况意见反馈单,报运行部负责人;5.对本专业规定执行情况提出评价意见,报运行部负责人。第三章运行值班记录内容第一条工作票登记本:记录工作票号、缺陷单号、工作类型(热力机械、电气一种、电气二种或明火工作)、工作内容、发出时间、终结时间等内容。第二条加油记录簿:记录设备名称编号、操作时间、操作人、许可人、对应工作票号等内容。第三条设备定期试验记录本:记录定期试验轮换设备、试验时间、试验数据、分析结论、试验人员等内容。第四条命令登记本:记录接令人、发令人、发令时间、命令内容、操作执行人、操作完成时间、回令人、回令时间以及回令接受人等内容。第五条外来人员登记本:记录进入集控室、保护室等处的人员、进入时间、进入原因、离开时间等内容。第六条生产现场培训记录本(包含技术问答、拷问讲解、运行分析、反事故演习):记录出题人、出题时间、题目内容、答题人、解答内容、答题评价及评价人等内容。第七条设备陷记录本,记录缺陷发现时间、缺陷内容、缺陷发现人、缺陷单号、缺陷处理方法、缺陷处理结果、缺陷处理人、缺陷消除确认人等内容。第四章检查与考核第一条运行专业主管对本规定实施细则的执行情况进行经常性的检查与考核。第二条运行部负责人每月组织一次对本规定实施细则的执行情况进行综合性的检查和考核。第三条分管负责人每季度组织一次对规定的执行情况进行检查和考核。第四条检查和评价记录应妥善保管,保存期为3年。第五章附则第一条本规定由发电运行部负责解释。第二条本规定自发布之日起施行,其它相关制度废止工作票登记簿开始时间汽机专业润滑五定记录序号QJ-1-02设备名称加油数量润滑点数加(换)油周期润滑方式规定油号润滑部位操作人签名加油时间g1周、月手工#46抗磨润滑油轴承箱设备缺陷登记表发现日期和时间发现人班组:任务认领人设备缺陷详情:消缺负责人消缺时间延期处理原因延期审批审批人延期预防措施试用时间试用结果设备缺陷处理:设备缺陷处理结果:验收人意见时间汽机专业定期试验记录年月日 风险提示1、应穿戴好绝缘防护用品,配备强光手电,配备通讯器材。2、先启备用泵,再停运行泵。3、工作时必须专人监护。风险补充应急处理1、人员触电或受伤后:1)需立即切断电源或使伤者脱离电源,同时抢救人员注意自身安全。2)触电伤员避免被随意移动,应就地开展抢救。3)对昏迷者开展人工呼吸,胸外心脏挤压等应急处理,不可自行判断伤员死亡。4)拨打”120”急救电话送往就近医院救治。2、设备损坏。发生设备损坏后组织人员对损坏设备进行更换。待设备检修完成后,再执行工作作。3、发生意外伤害事故,立即现场急救并向上级汇报,拨打120急救电话。备用泵启动后运行情况设备名称编号振动温度声音连动试验操作人监护人备注#1机凝结泵#2机凝结泵#1机真空泵#2机真空泵高压给水泵#1机高压油泵#1机润滑油泵#1机直流油泵#2机高压油泵#2机润滑油泵#2机直流油泵热网循环泵增压泵循环泵设备未切换的原因:备注1、凡有此项内容,需按此记录内容填写2、执行此项的填写参数未执行的”/”值长主值时间年月日水化专业定期试验记录年月日 风险提示1、应穿戴好绝缘防护用品,配备强光手电,配备通讯器材。2、先启备用泵,再停运行泵。3、工作时必须专人监护。风险补充应急处理1、人员触电或受伤后:1)需立即切断电源或使伤者脱离电源,同时抢救人员注意自身安全。2)触电伤员避免被随意移动,应就地开展抢救。3)对昏迷者开展人工呼吸,胸外心脏挤压等应急处理,不可自行判断伤员死亡。4)拨打”120”急救电话送往就近医院救治。2、1)当浓酸溅到眼睛内或皮肤上时,应迅速用大量的清水冲洗,再以0.5%的碳酸氢钠溶液清洗。2)当强碱溅到眼睛内或皮肤上时,应迅速用大量的清水冲洗,再用2%的稀硼酸溶液清洗眼睛或用1%的醋酸清洗皮肤。3)经过上述紧急处理后,应立即送医务所急救。3、设备损坏。发生设备损坏后组织人员对损坏设备进行更换。待设备检修完成后,再执行工作作。4、发生意外伤害事故,立即现场急救并向上级汇报,拨打120急救电话备用设备启动后运行情况设备名称编号振动温度声音连动试验操作人监护人备注除盐泵中间泵氨加药泵磷酸盐加药泵阻垢剂加药泵多介质过滤器备注1、凡有此项内容,需按此记录内容填写2、执行此项的填写参数未执行的”/”值长主值时间年月日技术问答部门提问人提问时间年月日班组解答人实际解答日期年月日技术问答解答:评语和评价审查人考问讲解部门提问人提问时间年月日班组解答人实际解答日期年月日技术问答解答:讲解审查人运行分析年月日月日分析人分析内容审核意见: