2023安全监督检查管理制度（2021）范文大合集

专业文档，欢迎下载！ 2023安全监督检查管理制度（2021）范文大合集安全监督检查管理制度（2021）为了深入细致贯彻落实安全第一的方针，努力做到预防为主，防患于未然，把各类事故歼灭在原始社会状态，进一步强化日常安全管理工作，确保职工人身安全和身心健康，维护企业财产不受损失，确保生产正常展开，特制订本制度。

一、全系列单位性的安全小检查每月三次，日期为每月十、二十、三十日，同时举行安全讨论会，由矿长或安全副矿长策划，登机科负责管理招集生产系统区、队长、调度、技术、通风、机电等有关人员出席。

二、检查方法：使用集中统一，分组展开。

三、检查内容：重点检查回采安全质量、顶板压力、巷道质量、掘进、火工品管理、继续执行作业规程情况、特定工种上岗及操作方式情况、巷道文明卫生、防尘喷水、防尘、防雷、通风设施质量、机电设备安全检查性能和较完整情况、各种制度的继续执行情况等，并使之合乎质量标准化建议。

四、对于所揭发问题，属当即能够自查的，由检查组指派专人紧盯在现场立即处置，暂时无法处置的问题，检查后集体探讨，制订措施，由登机科下发“五定表中”限期自查。同时由登机科复查，定期向分管领导汇报复查结果，并严格执行有关单位展开自查。

五、对日常安全管理，由专职安全员协调生产人员共同负责管理，严格执行安全管理制度。各专职安全员授御后必须如实向登机科汇报当值的安全情况，例如辨认出隐患不处置不报告，引致事故，以渎职论处。XX煤矿领导下井值班管理办法XX煤矿领导下井值班管理办法

为进一步全面落实《湖南黑金时代股份有限公司煤矿领导值班下井的规定》和《资兴矿区安全生产管理局关于进一步强化煤矿领导下井值班及其它管理人员下井的有关规定》及《宝源矿业公司强化领导值班下井及其它管理人员下井管理办法》的通告，强化现场管理及时排查和环境治理事故隐患，融合XX煤矿的具体情况，特制订XX煤矿领导下井值班管理办法：

一、值班领导必须严格执行值班下井的规定，值班领导每月下井值班的天数为：矿长、书记每月不少于8天；分管安全、生产、技术、机电、运转的副矿长每月不少于12天。确保每天早中晚三班不少于一名值班领导井下现场值班，与作业人员同进同出，建议每天下井的范围覆盖率为100%，每月28号前将下月值班人员及线路精心安排汇报公司安全监察部，经安全监察部审查后，粘贴在XX煤矿调度室，当值调度值守领导无法同时精心安排下井值班，例如突遇值守领导下井值班，值付班的领导必须担负起值班领导下井值班时间的值守责任。

二、领导下井值班的主要职责就是：

对本班井下的安全生产情况负责管理，对井下主要冶炼作业地点的安全生产状况，安全隐患等情况展开检查督导，辨认出问题和隐患及时处理，对重点区域，关键环节展开重点督查，对注重问题，隐患较多或可能将存有关键性隐患的地点、工序（例如盾构进门、巷道全线贯通、瓦斯排放量、回采工作面初采放顶上、收尾、过地质变化或老巷等）展开现场排危，辨认出并阻止“三违”犯罪行为，对井下主要的安全设施、设备的状况展开检查，对隐患轻微或情况紧急威胁至现场作业人员安全时，必须责令其暂停作业，撤走人员并及时汇报。

三、领导值班下井必须明确任务，全面落实责任，真正努力做到关口后移，战略重点上移，依靠前统一指挥，下井前先至公司调度室（或至来宾澡堂）斥责，通告矿调度员，然后至安全信息东站拎值班表中，将值班下井经过线路及区域上一班存有的隐患核对至值班表内，下井后先至交接班东站展开值班交接班，至现场全面落实值班检查情况向矿调度室至少汇报三次（即为WZ523、班中、卢图吉诺区）值班人员授御前将授御时间、线路、辨认出的问题（隐患）及处理结果等详尽记录，核对不好交班记录本，与下一班值班人员深交班，再将值班表中交给安全信息东站。

四、矿调度室必须强化对值班领导下井情况的调度和逐级汇报工作，矿调度室负责管理将本矿值班领导和公司领导向公司调度室汇报，矿调度室必须创建专门的领导下井值班的汇报记录台帐，由当值调度员详尽记录各作业点的隐患排查、工程质量、现场安全证实与否全面落实妥当等情况。

五、档案管理

当月的值班下井安排表，值班下井汇报记录台帐，值班下井交接班本由矿分管安全的副矿长负责管理看管，次月3日前统一缴安全监察部，当月的值班MINIMINI值班下井人员授御后经有关人员盖章后，缴信息东站看管。

六、值班下井交接班制度

1、值班下井人员必须继续执行交接班制度。

2、XX煤矿在-200水泵房内设置交接班东站，交接班东站设置交接班本。

3、当值值班下井人员入井后，必须先至交接班东站与上一班的值班人员展开交接班，并介绍确切上一班存有的隐患和处理结果。

4、当值下井值班人员授御前，必须向上一班的值班人员或其他管理人员（含队干）更替当值作业点或线路上存有的安全隐患（问题）处理结果和注意事项等并核对不好交接班汇报记录本和与下一班的值班人员（或其他管理人员）在记录本上亲笔签名档案。

5、交接班东站及交接班记录本由分管安全的副矿长负责管理。

七、值班领导必须按上级和公司的有关规定，深入细致核对不好下井值班日记，详尽记录下井和升井时间、经过和线路，揭发的隐患及处理结果，以供公司检查日考核。

八、例如突遇特定情况无法下井值班时，应当提早一天向矿长并由矿长精心安排规定人员顶班，当值调度员必须及时掌控本矿领导值班下井情况，辨认出空班必须及时向矿长汇报。

九、值班领导无故不值班，有事不提早一天告假，未按建议值班或弄虚作假的，每发生一次行政处罚当事人200元，每月发生二次或二次以上，将向公司汇报，命令公司给与处置，不严格遵守值班时间规定或未按规定核对值班表的每次考核100元，重联行政处罚分管安全副矿长50元/次。值班不履行职责导致事故的，由公司按上级文件展开行政处罚。黑岱沟露天煤矿穿孔队奖金分配办法第一章总则第一条根据2018年露天矿给穿孔队下发的生产任务和工资涨幅幅度，秉持效率优先，兼具公平的原则，岗位劳动(工作任务)基础确保工资全然与产量挂勾，推行单机或相同设备统一计价的办法，司机、副司机的奖金按系数展开分配。第二条现行的工资结构即为年度工资总额基数包含三部分，即为安全生产结构工资(40%)、职工顺利完成岗位劳动(工作任务)基础确保工资(30%)、单位依据月度和年度绩效考核结果抽取落空的绩效工资(30%)。第三条为调动广大职工的劳动积极性和创造性，体现多劳多得的分配原则，向生产一线苦脏辛苦工种弯曲，提高机关人员服务质量和工作效率，制订本办法。第四条本办法详尽条款适用于于生产奖的分配，绩效考核工资和安全结构工资按照有关考核结果展开扣减。第二章分配办法第五条钻机司机的产量奖金，全然与入米挂勾，根据钻机司机操作方式性质，推行同钻机正、副司机奖金按系数分配办法。第六条凡是发生应门情况，计入被应门人员所在机组单班奖金，发给应门人员。各工长搞好应门记录，以免派发错误，责任由当值工长分担。第七条设备大修、故障、工程边线影响等导致待令5日以上的(C99mg5日)，当月没顺利完成核定入米任务的，按影响天数补贴；补贴标准80元/班，补贴后总额无法少于当月平均数80%。第八条并无机组人员及设备大修、故障、待令期间，必须顺从队里统一安排，若不服从安排，中止适当奖金。第九条在岗生产人员、机关人员，每人每月分别第七十三安全奖700元、600元，例如出现事故或存有“三违”现象，当事人该奖金全部计入(或扣除)，并另加适当行政处罚。第九条凡享用年休假、出席运动会、疗养等人员的奖金分配，按当月机组平均数除以对应奖金系数展开补贴。出席矿里举行的各类比赛、活动，根据以获取成绩及贡献大小，经队班子研究给与适度奖励。第三章任务量核定及单价第十条各型号钻机月入米核定：1.101#、102#钻机月入米为17000米；2.501#、502#、503#、504#钻机月入米为8500米；3.901#钻机月入米为8500米；4.601#、602#、603#钻机月入米为18000米；5.1001#、1002#、1003#月入米为15000米；6.604#月入米为12000米。第十一条各钻机入米每月按实际测量排序，其入米单价为：1.DM-H钻机：1.50元/米；2.DM45钻机：1.45元/米；3.DM-H2、901#钻机：2.80元/米；(当月入米在8500—10500米按1元/米排序，少于10500米部分按2.80元/米排序)；4.CDM75钻机：1.65元/米；5.D245S钻机：1.95元/米(煤台阶作业单价同DM45钻机)。第四章奖金计算方法第十二条钻机司机奖金分配公式为：各机组人员个人奖金=本月环评量×单价÷机组总系数×个人系数±其它(应门情况等)。第十三条应门司机(并无机组)个人奖金=全队平均值每班奖金×80%×实际班次+应门机组每班奖金×应门班次(必须顺从队里调配)。第十四条设备大修期间，每人每班80元；应门人员奖金=80×实际班次+应门机组每班奖金×应门班次，应门期间如单班高于80元，队里酌情给予补贴。第十五条司机拎学员，前六个月学员系数为0.80；司机系数1.15(单独带徒的系数为1.2)，六个月后崭新副司机系数为0.95，司机系数1.05。未顶岗的学员系数为0.85，按机组产量排序当月奖金，但不占到机组奖金总额，由队内统一签发。第十六条队机关人员产量挂勾奖金分配办法：(一)队机关人员挂勾奖金按各自的奖金系数展开派发，其基数(即1的系数)与钻机司机当月入米挂勾，既当月正、副钻机司机的平均数为1。(二)奖金计算公式为个人当月奖金=钻机司机当月平均奖×各自奖金系数×当月实际执勤/当月正常执勤。第十七条钻机机长费为：200元/月·人，地质钻100元/月·人。第十八条煤尘津贴(一)煤扣司机1.每月在煤掌子作业保底200元；2.每月在煤掌子作业(1-5天)补贴100元；3.每月在煤掌子作业(6-10天)补贴200元；4.每月在煤掌子作业(11-15天)补贴300元；5.每月在煤掌子作业(16-20天)补贴400元；6.每月在煤掌子作业(21-25天)补贴500元；7.每月在煤掌子作业(26-30天)补贴600元。(二)灭火工煤沟布孔人员100元/月·人。第十九条效益奖按矿里规定的分配原则及适当办法继续执行，依据执勤、任务顺利完成量、绩效考核结果等因素展开分配。第二十条特定情况，通过有关会议协商研究，自行考量。第五章附则第二十一条本办法由黑岱沟露天煤矿穿孔队负责管理表述。第二十二条本办法自正式宣布发文之日起实行。瓦检工安全生产责任制1、严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和规章。

2、继续执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，顺从安全生产管理。

3、按照采用规则配戴、采用合乎国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

4、拒绝接受安全生产教育和培训，掌控本职工作所需的安全生产科学知识，熟识有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌控本岗位的安全操作技能，介绍事故应急处置措施，知晓自身在安全生产方面的权利和义务。

5、辨认出事故隐患或者其他不安全因素，应立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

6、按照国家有关规定经专门的安全作业培训，获得适当资格，方可上岗作业。

7、拒绝接受新工艺、新技术、新材料、崭新设备的安全生产教育培训，介绍、掌控其安全技术特性，采取有效的安全防水措施。

8、拒绝接受事故调查，如实汇报，协调事故救治。

9、掌控所用仪器仪表性能、采用方法、掌控《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》等的有关规定并严格执行。

10、深入细致出席班前会，确切掌控自己的工作任务，随身携带齐全各种仪器仪表及记录手册及其他工具，并保证较完整。11、严格遵守仪器仪表领退制度，确保仪器仪表不遗失。11、严格执行瓦斯检查各项制度，负责管理分工区域内瓦斯、二氧化碳、其它有毒气体及温度的检查测量与汇报工作，并搞好有关记录。13、负责管理对分工区域内通风、防尘、严防救火、安全监测监控及其他“一通三严防”安全设施设备的采用情况和工作状态展开巡查。及时向通风调度汇报巡查情况。14、掌控拔剑风量瓦斯情况，及时发现和汇报分工区域内的通风、瓦斯、煤尘、氨气等隐患，并使用有效率措施展开处置。发现异常及时按照规定汇报、废人。15、分工区域内一旦出现灾害事故，负责管理非政府落水人员打火、脱离险境，率领落水人员安全撤走险区和出席抢险救灾工作。16、严格遵守劳动纪律和管理制度，极力阻止任何人违章作业、拒绝接受任何人违章统一指挥。17、严格执行现场交接班制度，对本班遗留问题向接班人员在现场更替确切。考核标准：

1、不顺从管理，违背安全生产规章制度或者操作规程的，依照有关规章制度给与处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

2、因个人违章、冒险作业的，危害自己或他人的或导致非人身事故的，个人正数轻易责任，按照矿有关制度给与处分，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、对生产安全事故谎报不报、谎报或者迟报的，按照矿有关制度给与处置。

4、在作业过程中，自己危害自己或危害他人的，按照矿有关制度给与处置。通风科监测监控系统管理制度通风科监测监控系统管理制度

1、矿井必须装备煤矿安全监测监控系统；

2、煤矿安全监测监控系统必须24小时已连续运转；

3、互连煤矿安全监测监控系统的各类型传感器稳定性不大于15天；

4、煤矿安全监测监控系统传感器的数据及状态必须传输至地面主机；

5、煤矿必须按矿用产品安全标志证书规定的型号挑选监测监控系统的传感器，断电控制器等关联设备，不得对相同系统间的设备展开互接；

6、煤矿队长以上管理人员、安全员、班组长、灭火工、电钳工下井时必须随身携带人员定位及便携式甲烷检测仪。神宁集团白芨沟煤矿技术副队长岗位安全生产责任制第一条中队工程技术人员在中队长领导下，全面负责管理中队的技术工作。

第二条每月定期存有重点的追随小队下井预检。介绍矿井通风系统安全设施等情况。

第三条非政府撰写中队训练计划，负责管理指战人员的技术教育和训练。

第四条搞好本队各种资料，记录、报表、台账、牌板的核对、整理、管理及呈报工作。(矿山救护队工作日志，技术装备检查保护登记薄、交接班登记薄、自学训练考核登记薄、事故处置登记薄、防治检查记录、会议记录、材料消耗领有用登记薄、好人好事登记薄、业务技术考核评选排印)。

第五条参予审查“矿井灾害防治和处置计划”，在处置事故时，帮助中队长制订行动计划，并记录事故处置经过及顺利完成任务而实行的一切措施。

第六条在总工程师领导下，展开技术革新、科技攻关、咨询、情报和新技术、新装备的推广应用工作。

第七条负责管理处置事故和其它技术工作的总结，负责管理搜集、核对全队历年来事故处置资料，展开档案。洗煤厂机电副厂长安全生产责任制1、秉持“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行国家和行业有关安全生产的法律、法规、规程，全面落实上级有关安全生产的指令、文件和同意。2、负责管理全厂机电安全管理工作，负责管理基本建设作业规程、措施和加工图纸及工艺规程，并指导严格执行全面落实。3、严格执行值守制度，负责管理处置当日全厂机电安全问题，关键性问题及时向厂长汇报。4、帮助非政府制订全面落实本厂各项安全管理制度、措施。5、帮助非政府本厂事故隐患处置措施的全面落实。6、帮助非政府全面落实职工安全培训计划，非政府职工安全技术自学、教育职工非正规操作方式，严格执行特种作业人员上岗上岗。7、积极主动帮助推展新技术、新工艺和现代化管理方案。8、经常深入细致现场，督促检查上级安全指令、文件和规程措施，安全管理制度全面落实情况，阻止违章作业。9、积极主动出席事故救治、调查、分析、制订并帮助全面落实事故防范措施，帮助非政府恢复正常生产工作。10、对因本人技术工作失误导致的事故或轻微问题正数轻易责任，对因管理工作失误导致的事故或轻微问题正数管理责任。煤矿煤层气东站管理制度编订煤矿煤层气东站管理制度编订

机电科

2010-12-28

序

言

为了进一步健全和提高北石沟瓦斯煤层气东站整体管理水平，促进整体工作上台阶、创水平，之争一流，本着“打牢基础、规范管理”的目的。机电科对旧有管理制度再次展开资源整合、修改。以并使管理更加科学、规范，更合乎现代企业管理方式。经过编写组人员共同努力，现整理成《管理制度编订》。

《管理制度编订》共分三个部分，即为：安全管理篇、技术管理篇、地面标准化篇。

《管理制度编订》就是瓦斯煤层气东站基本管理制度，煤层气东站职工必须认真学习，正确理解，坚决执行。

《管理制度编订》例如存有改动，由机电科非政府展开基本建设。

目

录

第一篇

安全管理篇

4

交接班制度

4

沃埃尔场所管理制度

5

机房防雷责任制

6

消防器材管理办法

6

安全讨论会制度

7

第二篇

技术管理篇

8

瓦斯煤层气东站管理制度

8

巡回检查制度

9

瓦斯抽放泵司机岗位责任制

10

瓦斯抽放泵人员管理制度

11

瓦斯煤层气东站操作规程

11

职工培训管理制度

17

第三篇

地面标准化篇

18

瓦斯煤层气东站检查标准

18

第一篇

安全管理篇

为了深入细致贯彻落实科学发展观，秉持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，稳固践行“安全就是最小的政治、安全就是最小的效益、安全就是最小的平衡”的观念，努力做到现场并无隐患，职工犯罪行为并无违章,管理并无漏洞，保证煤层气东站2011年安全生产目标的顺利实现，特制订以下管理办法及考核细则，并设立管理考核领导组，具体内容人员精心安排如下：

组

短：韩守明

解利真

副

组

短：赵转梅

周文龙

愈莫尔穆瓦龙县

孙

清

李金柱

成

员：煤层气东站全体人员

责任分割：赵转梅

周文龙负责管理制度措施撰写及职工培训等工作

愈莫尔穆瓦龙县

负责管理煤层气东站的现场管理

孙

清

负责管理煤层气东站电气方面的指导等工作

李金柱

负责管理煤层气东站机械方面的指导等工作

交接班制度

值班人员上班必须继续执行交接班制度，努力做到相关手续清、责任清，交班人员必须把当值各种情况确切的了解给接班人员。

1、继续执行轮流值守制度，值守期间，值班人员必须忠于职守，按时县丞，负责管理设备的安全运转。

2、交班必须努力做到对设备情况、工具、仪器、资料等情况更替确切。

3、接班人者应当按时接班人，对未按时接班人者，交班人员仍必须坚守岗位，努力做到你不去、我不跑。

4、值守期间必须深入细致核对值守记录，化解的问题必须记录确切，对当值遗留问题应当向接班人员交代确切处置方法。

5、值守期间不许擅离职守、串岗，例如突遇特定情况必须向队值守领导汇报表明情况，否则按擅离职守论处。

6、值守期间不许饮酒，不许干活其它与工作毫无关系的事。

7、交班完后双方盖章证实。

沃埃尔场所管理制度

1、工作人员必须严格执行各项管理制度和操作规程，保证泵站设备安全正常运转。

2、操作方式人员必须坚守岗位，严禁擅离职守，无人值守时必须加设围栏和锁上。

3、泵站内不许睡和娱乐，非工作人员不得进内，例如强行进入经劝说不听者，应当向领导汇报，不予行政处罚，情节恶劣者报矿公安科行政处罚。

4、对上级检查人员、外来参观人员，必须可入单位有关人员吃饭或矿有关单位的了解，方可进内，必须履行职责登记手续。

5、检修人员必须爱惜泵站内的各种设备，出现存有相撞损毁设备应当及时向单位领导汇报，及时处理。

6、泵站内的设备，非操作方式人员严禁操作方式，非修理人员严禁抓著。

7、操作方式修理人员必须文明上安全风险分级管控工作讨论会制度（2021）为了进一步做好安全生产工作，加强安全生产意识，全面贯彻落实安全风险分级管控有关规定，融合我矿实际情况，特制订本制度。

一、安全风险分级管控工作讨论会与每月矿长安全办公会分拆举行。

二、与会人员为各分管副矿长及建议与会的有关人员。

三、工作讨论会内容：

(一)总结上月关键性安全风险管控措施全面落实情况，明确提出现场存有的安全隐患问题及适当管控措施调整;

(二)分析上月关键性安全风险管控措施未自查全面落实的原因;

(三)布置本月安全生产动态和形式，及时调整关键性安全风险管控工作战略重点;

(四)非政府对安全风险分级管控有关法律、法规的自学，表达上级部门有关的文件和指令。

(五)其它有关安全风险分级管控方面的事项。

四、工作讨论会作出的决议、工作部署或工作精心安排，必须由各分管领导会同，按建议展开全面落实至有关责任人。

五、登机科必须及时严格执行、检查各部门、队组对会议决议的事项全面落实及顺利完成情况。胶带输送机维护加装管理规定一、胶带输送机保护装置加装标准

1、胶带机必须存有爆胎、堆上煤、跑偏、急停、温度、烟雾、四纵戳维护，存有自动喷水装置，安全保护装置必须齐全，确保动作灵敏可信。主要运输巷上运胶带机还必须装设断路器、刹车装置、断带维护;下运胶带机必须短果刹车装置、断带维护。主运输巷胶带机还应当装备张紧力上升保护装置，同时实现连锁掌控。

2、胶带输送机长度少于100m时，应当设置沿线紧急停车装置。紧固加装的胶带输送机和矿井工作面运输承槽胶带机沿途间隔100m短果一组急停枪机装置，间隔200米短果一组语音报警通话器，沿途铺设拉力电缆，拉力电缆采用专用电缆钩吊挂在纵梁上，搬运应当弯曲，间距为2m，严禁用铁丝或其它物品绑定。

3、盾构用胶带输送机沿途间隔100m短果一组急停枪机装置，间隔200米短果一组阻攻通话器，沿途铺设紧急停车拉绳，拉绳采用专用挂勾吊挂在纵梁上，搬运应当弯曲，间距为2m，严禁用铁丝或其它物品绑定。

4、急停枪机装置、语音报警通话器、阻攻通话器、跑偏传感器等各种保护装置应当采用标准托架紧固在机架上，严禁用铁丝或其它物品绑定。

5、各类维护加装建议

(1)每部胶带机至少加装1处为避免爆胎的保护装置，防水维护应当加装在驱动部，防水维护宜使用速度传感器或其他可信的维护形式。

加装建议：速度传感器用架子吊挂在皮带机架的两侧，测距轮与下皮带碰触，并使皮带助推轮旋转。

(2)矿井主运输胶带机、分散运输胶带机、承槽胶带机每个装载点至少加装1组堆煤维护，堆上煤维护宜使用中剧电阻式维护。

堆上煤维护加装建议：

a、两部带式输送机转发内模处，堆上煤维护阀应当在装载滚筒前方搬运，根据落下煤点实际抛物线加装(以免引发维护误动作)，且搬运高度严禁低于装载滚筒底皮带下沿。

b、采用滚煤槽的胶带，堆上煤维护阀可以加装在装载滚筒一侧，搬运高度严禁低于装载滚筒下沿。

c、胶带与煤仓轻易内模时，在煤仓空仓边线加装一个堆上煤维护，根据落下煤点实际抛物线加装(以免引发维护误动作)，堆上煤维护控制线严禁低于装载滚筒底皮带下沿。

d、堆上煤维护控制线应当自巷道顶板横向惹来下，传感器阀横向搬运，并可信紧固，不得随其风流转动，以免引发维护误动作。

e、胶带机机头加装存有除铁器或其它设施，影响堆上煤维护传感器加装时，应当提专用托架加装，保证传感器紧固牢固。

(3)胶带机机头、机尾处至少各加装1组防跑偏控制器。

加装建议：跑偏控制器的作用点距皮带边无法大于100mm。架子用槽钢紧固确保不转动。

(4)烟雾维护加装建议：胶带输送机烟雾维护应当加装在带式输送机机头驱动滚筒劣势两端l0～l5m处的输送机正上方，烟雾传感器应当横向搬运，距顶板不大于300mm，当输送机为多滚筒驱动时需以紧邻机头处滚筒为依据。

(5)主运输巷胶带机每个装载点至少加装1组防刺穿维护。

加装建议：严防刺穿维护加装距离Chambley点严禁少于5米。四纵戳传感器加装在皮带纵梁上以槽钢冲压稳固，传感器弯曲另一头紧固在另一根纵梁槽钢上，拉绳距皮带面50mm以内。

(6)北基宜自动喷水装置加装建议

a.温度传感器的加装：建议每一个驱动滚筒处加装一个温度传感器，温度传感器应当加装在沿驱动滚筒的中部(轴向)，距滚筒表面100mm边线。

b.滚筒处的喷水管路：建议使用DN20镀锌钢管制作，沿驱动滚筒轴向平行布置，距滚筒表面300mm处为。燃烧室的喷药方向应当在带面与驱动滚筒的瓦解点至滚筒水平中心线之间。盾构用胶带机喷水管路建议在驱动滚筒两侧的紧固架上分别紧固1个燃烧室(燃烧室的喷气方向向着驱动滚筒与带面的瓦解点处)，当出现烟雾或温度超载时，水可以轻易喷洒在驱动滚筒的表面与带面的瓦解点处，起著救火促进作用。

维护特性：当阻断暂停带式输送机电源时，断路器刹车装置应当可信动作，并能及时暂停带式输送机运转，避免输送机逆向大幅下滑运转。通风区抽放队技术员安全生产责任制第一条为进一步严格执行通风区抽放队技术员全面落实安全责任，强化对通风区安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条通风区抽放队技术员就是抽放队日常工作的技术负责人，具体内容负责管理抽放队各项工作的技术确保。

第三条通风区抽放队技术员二要履行职责不好6项安全工作职责。

一、帮助区分管领导狠抓抽放队技术管理工作;

二、负责管理矿井抽放工作计划及