大学图书馆各岗位设置方案及岗位职责

XX大学图书馆各岗位设置方案及岗位职责5个中心和办公室,即科技信息中心；文献资源建设中心；技术效劳中心；四方校区流通阅览中心；崂山校区流通阅览中心；办公室。各岗位设置方案及岗位职责如下：学科馆员，校聘岗位，级别，4级岗位职责：审核工作；依据教学、科研现状和进展趋势，组织定题、跟踪效劳。编制书目索引、摘要等三次文献；组织指导科研课题的申请、论证、申报工作；独立指导硕士争论生；准确地通过网络为读者效劳；聘期内完成图书馆规定的教学、科研工作量。2.任职条件①具有争论馆员的任职资格，工作业绩突出；或者是满足以下条件之一国家自然科学、社会科学基金面上工程负责人；国家哲学、社会科学规划工程负责人；山东省重点试验室、工程技术争论中心负责人；其它国家级工程负责人；省部级重大工程负责人；山东省教育、教改工程负责人；硕士点学科带头人；山东省设岗学科、博士点学科的学术带头人。科技信息中心岗位设置方案:设定岗位数目：14人，现有人员：14人，具体设置如下：一、中心主任，1人，岗位级别，5级岗位职责：1、 在馆长及业务馆长领导下负责分管参考询问部和电子阅览室的治理工作，履行中心主任的治理职责。2、 负责参考询问部和信息效劳部业务工作，制定本部门工作打算，人员调配，协调本部门的各项业务工作。3、 负责参考询问、信息效劳业务及教学、培训、争论等工作。4、 负责本部门业务进展的规划人员培训的规划制定参考询问工作的业务拓展规划。5资源的利用进展必要的评估。6、 协调两个校区参考询问、信息效劳各项业务工作。7、 负责主管的业务在两校区图书馆的协作协调统一标准规章等工作。8、完成图书馆规定的教学、科研工作量及坐班时间。8、听从馆长和业务馆长的治理和工作安排。任职条件：1、 具有副争论馆员以上专业技术职称并任职五年以上。2、 生疏并担当高校图书馆信息询问业务。3、生疏本校的各类信息资源并能娴熟使用。4、娴熟把握网络信息资源的利用。5、生疏信息询问、分析、整合、开发利用等业务。6、生疏本科生和争论生信息检索与利用课程，能够开设相关课程。7、 具有较强的争论力量。8、具有较强的业务治理力量和团队治理力量。二、参考询问主管，1人，岗位级别，6级岗位职责：1、 在馆长和中心主任领导下负责参考询问部的治理工作履行部主任的治理职责。2、负责参考询问部业务工作，制定本部门工作打算，人员调配，协调本部门的各项业务工作。3、 负责本部门的参考询问业务、参与或主持教学、培训、争论等工作。4、 负责本部门业务进展的规划人员培训的规划制定参考询问工作的业务拓展规划。5、组织本部门的争论工作的开展及实施。与相关部门和中心一起，对信息资源的利用进展必要的评估。6、完成图书馆规定的教学、科研工作量及坐班时间。7、 完成中心主任交办的其它工作任务。任职条件：1、具有副争论馆员以上专业技术职称并任职四年以上。2、生疏并担当高校图书馆信息询问业务。3、生疏本校的各类信息资源并能娴熟使用。4、娴熟把握网络信息资源的利用。5、生疏信息询问、分析、整合、开发利用等业务。6、生疏本科生和争论生信息检索与利用课程，能够开设相关课程。7、具有较强的争论力量。三、科技查馆员，1人，岗位级别，8级岗位职责：1、负责指导查工作的各个环节，解决工作中的疑难问题。2、负责制定和修改查工作流程和规章制度。3、负责查报告的审核和指导审核工作。4、负责对上岗同志的业务培训工作。5、探求争论生学位论文开题报告的查方法。6、完成图书馆规定的教学、科研工作量及坐班时间。7、完成中心主任交办的临时性工作。任职条件：1、具有中级以上专业技术职务并任职五年以上。23年以上的查工作经受或查报告审核经受。3、拥有查资格证书或查治理证书。4、具有较高的外语、计算机、网络技术应用水平。四、数字资源培训馆员，1人，岗位级别，10级岗位职责：1、负责图书馆资源的用户培训工作。2、按学期制定图书馆资源的宣传培训打算和方式。3、联合各个分馆，调动参考询问和学科馆员的力气，组织电子资源在各个校区的宣传和培训。4、协作电子资源的引进，做好电子资源的评估评价工作。5、完成图书馆规定的教学、科研工作量及坐班时间。6、完成中心主任交办的临时性工作。任职条件：1、具有本科以上学历或馆员以上专业技术职务。22年以上的参考询问工作经受。3、具有较好的外语、计算机、网络技术应用水平。4、具有较强的组织协调和活动力量。4、生疏馆藏文献资源及数字信息资源，具有信息检索和文献询问力量。五、四方校区电子阅览室〔一〕主管，1人，岗位级别，9级岗位职责：1、在馆长和中心主任领导下，负责电子阅览室的治理工作，履行室主任的治理职责。2、负责电子阅览室值班，接待读者上机，指导读者利用机器设备和文献资源，热忱答复读者询问。3、认真执行收费标准和财务制度，公正收费。4、电子阅览室微机、网络设备及其它相关设备的硬件维护，治理软件的安装、维护和上机收费操作。保证系统正常运行。消灭故障准时处理，并报告有关部门和领导。5、完成图书馆规定的教学、科研工作量及坐班时间。6、完成中心主任交办的其它工作。任职条件：1、具有本科以上学历或中级以上专业技术职称并任职四年以上。2、有较强的工作责任心，敬业精神和为读者效劳的态度。工作认真认真。3、具备微机、网络设备及相关设备的维护技能和阅历。生疏相关软件系统的安装和调试。4、了解馆藏电子资源信息，具有根本信息检索和文献询问力量。5、工作主动热忱，了解读者需求，急躁解答读者提问。6、有肯定协调力量，能敏捷处理相关问题。7、工作急躁细致，听从领导安排〔二〕高级治理员，1人，岗位级别，11级岗位职责：1、 担当电子阅览室系统治理员工作负责参数设置权限治理及维护。2文献资源，热忱答复读者询问。3故障准时处理，并报告有关部门和领导。4、 认真执行收费标准和财务制度，公正收费。5、 做好统计工作，并准时上报各种数据。6、 做好本室安全和卫生工作，保持环境、设备的清洁。7、 负责本室档案治理工作，8、完成中心及室主任交办的其它工作。任职条件1、具有本科以上学历或初级以上专业技术职称并任职一年以上。2、有较强的工作责任心，敬业精神和为读者效劳的态度。工作认真认真。3、具备微机、网络设备及相关设备的维护技能和阅历。生疏相关软件系统的安装和调试。4、了解馆藏电子资源信息，具有根本信息检索和文献询问力量。5、工作主动热忱，了解读者需求，急躁解答读者提问。6、有肯定协调力量，能敏捷处理相关问题。工作急躁细致，听从领导安排。〔二〕中级治理员，1人，岗位级别，12级岗位职责：1、 担当电子阅览室系统治理员工作。2文献资源，热忱答复读者询问。3故障准时处理，并报告有关部门和领导。4、 认真执行收费标准和财务制度，公正收费。5、 做好统计工作，并准时上报各种数据。6、 做好本室安全和卫生工作，保持环境、设备的清洁。7、 负责本室档案治理工作，8、完成中心及室主任交办的其它工作。任职条件1、具有大专以上学历或初级以上专业技术职称。2、有较强的工作责任心和敬业精神。工作认真认真。3、具备微机、网络设备及相关设备的维护技能和阅历。生疏相关软件系统的安装和调试。4、了解馆藏电子资源信息，具有根本信息检索和文献询问力量。5、工作主动热忱，了解读者需求，急躁解答读者提问。6、有肯定协调力量，能敏捷处理相关问题。工作急躁细致，听从领导安排。〔三〕治理员，1人，岗位级别，13级岗位职责：1、 担当电子阅览室系统治理员工作。2文献资源，热忱答复读者询问。3、负责电子阅览室微机、网络设备及其它相关设备的上机收费操作。保证系统正常运行。消灭故障准时处理，并报告有关部门和领导。4、 认真执行收费标准和财务制度，公正收费。5、 做好统计工作，并准时上报各种数据。6、 做好本室安全和卫生工作，保持环境、设备的清洁。7、 完成中心及室主任交办的其它工作。任职条件1、具有大专以上学历或本岗位三年以上工作阅历。1、有较强的工作责任心和敬业精神。工作认真认真。2、具备微机、网络设备及相关设备的维护技能和阅历。3、了解馆藏电子资源信息，具有根本信息检索和文献询问力量。4、工作主动热忱，了解读者需求，急躁解答读者提问。5、有肯定协调力量，能敏捷处理相关问题。6、工作急躁细致，听从领导安排。六、崂山校区电子阅览室〔一〕高级主管，1人，岗位级别，8级岗位职责：1、在馆长和中心主任领导下，负责电子阅览室的治理工作，履行室主任的治理职责。2、负责电子阅览室值班，接待读者上机，指导读者利用机器设备和文献资源，热忱答复读者询问。3、认真执行收费标准和财务制度，公正收费。4、电子阅览室微机、网络设备及其它相关设备的硬件维护，治理软件的安装、维护和上机收费操作。保证系统正常运行。消灭故障准时处理，并报告有关部门和领导。5、完成图书馆规定的教学、科研工作量及坐班时间。6、完成中心主任交办的其它工作。任职条件：1、具有本科以上学历或中级以上专业技术职称并任职五年以上。2、有较强的工作责任心和敬业精神。工作认真认真。3、具备微机、网络设备及相关设备的维护技能和阅历。生疏相关软件系统的安装和调试。4、生疏馆藏电子资源信息，具有信息检索和文献询问力量。5、工作主动热忱，了解读者需求，急躁解答读者提问。6、肯定协调力量，能敏捷处理相关问题。7、工作急躁细致，听从领导安排〔二〕高级治理员，1人，岗位级别，10级岗位职责：1、 担当电子阅览室系统治理员工作负责参数设置权限治理及维护。2文献资源，热忱答复读者询问。3故障准时处理，并报告有关部门和领导。4、 认真执行收费标准和财务制度，公正收费。5、 做好统计工作，并准时上报各种数据。6、 做好本室安全和卫生工作，保持环境、设备的清洁。7、 负责本室档案治理工作，8、完成中心及室主任交办的其它工作。任职条件1、具有本科以上学历或中级以上专业技术职称。2、有较强的工作责任心和敬业精神。工作认真认真。3、具备微机、网络设备及相关设备的维护技能和阅历。生疏相关软件系统的安装和调试。4、生疏馆藏电子资源信息，具有根本信息检索和文献询问力量。5、工作主动热忱，了解读者需求，急躁解答读者提问。6、有肯定协调力量，能敏捷处理相关问题。工作急躁细致，听从领导安排。〔三〕中级治理员，1人，岗位级别，11级岗位职责：1、 担当电子阅览室系统治理员工作负责参数设置权限治理及维护。2文献资源，热忱答复读者询问。3故障准时处理，并报告有关部门和领导。4、 认真执行收费标准和财务制度，公正收费。5、 做好统计工作，并准时上报各种数据。6、 做好本室安全和卫生工作，保持环境、设备的清洁。7、 负责本室档案治理工作，8、完成中心及室主任交办的其它工作。任职条件11年以上。2、有较强的工作责任心和敬业精神。工作认真认真。3、具备微机、网络设备及相关设备的维护技能和阅历。生疏相关软件系统的安装和调试。4、了解馆藏电子资源信息，具有根本信息检索和文献询问力量。5、工作主动热忱，了解读者需求，急躁解答读者提问。6、有肯定协调力量，能敏捷处理相关问题。工作急躁细致，听从领导安排。〔三〕治理员，2人，岗位级别，13级岗位职责：1、 担当电子阅览室系统治理员工作。2文献资源，热忱答复读者询问。3、负责电子阅览室微机、网络设备及其它相关设备的上机收费操作。保证系统正常运行。消灭故障准时处理，并报告有关部门和领导。4、 认真执行收费标准和财务制度，公正收费。5、 做好统计工作，并准时上报各种数据。6、 做好本室安全和卫生工作，保持环境、设备的清洁。7、完成中心及室主任交办的其它工作。任职条件1、具有大专以上学历或本岗位三年以上工作阅历。1、有较强的工作责任心和敬业精神。工作认真认真。2、具备微机、网络设备及相关设备的维护技能和阅历。3、了解馆藏电子资源信息，具有根本信息检索和文献询问力量。4、工作主动热忱，了解读者需求，急躁解答读者提问。5、有肯定协调力量，能敏捷处理相关问题。6、工作急躁细致，听从领导安排〔二〕报纸阅览室主管，1人，岗位级别，9级岗位职责：1、担当报纸阅览室全面治理工作。2、指导读者利用本室文献资源，热忱答复读者询问。3、做好统计工作，并准时上报各种数据。4、做好本室安全和卫生工作，保持环境、设备的清洁。5、负责本室档案治理工作，6、完成图书馆规定的教学、科研工作量及坐班时间。7、完成中心及室主任交办的其它工作。任职条件1、具有中级以上专业技术职称并任职四年以上。2、有较强的工作责任心和敬业精神。工作认真认真。3、具备图书馆工作阅历。生疏电子阅览室治理与效劳工作程序。4、了解馆藏文献资源信息，具有根本信息检索和文献询问力量。5、工作主动热忱，了解读者需求，急躁解答读者提问。6、有肯定协调力量，能敏捷处理相关问题。听从领导安排。文献资源建设中心岗位设置方案一、中心主任，1人，岗位级别，6级岗位职责：1、在馆长及分管领导的领导下，负责中心的日常治理工作，履行中心主任的治理职责。2、负责全部文献资源的采访工作，负责各种文献资源的配置，经费使用的掌握等文献资源建设方面的工作。3、负责全部文献资源的分类、编目、加工、安排和“Interlib”流程治理。4、负责制订工作打算和有关培训打算，加强业务质量治理使用掌握和各种文献配置的协调。5、负责CALIS有关业务安排和山东省文献资源共享的协作协调。6、负责拟订和标准业务规章、组织方案的争论、报批，并负责既定方案的实施。7、完成图书馆规定的坐班时间。8、完成图书馆规定的教学工作量和科研工作量。9、帮助主管馆长开展工作。10、完成馆长和分管领导临时交办的任务。任职条件：1、 具有本科以上学历及副争论馆员以上专业技术职称并任职四年以上。2、 生疏本校各院系及专业设置状况。34、生疏文献资源建设中心业务工作流程和本馆文献资源状况及分布。5、具备相当的外语学问，能够娴熟地处理业务上往来的外语信函。6Interlib系统的相关功能。78二、编目主管，1人，岗位级别，8级岗位职责：1、在馆长及中心主任的领导下，负责分管中外文图书编目、验收的日常治理工作，履行编目主管的治理职责。2Interlib”流程治理。3负责各种文献配置的协调。4、负责拟订和标准中外文图书验收及分类、编目等业务的规章、组织方案的争论、报批，并负责既定方案的实施。5、与本部门负责验收的同事一起完成当年选购中外文图书的相关加工工作。6、完成图书馆规定的坐班时间。7、完成图书馆规定的科研工作量。8、帮助主管馆长开展工作。9、完成馆长和分管领导临时交办的任务。任职条件：1、 具有本科以上学历及中级以上专业技术职称并任职五年以上。2目工作阅历。3CNMARCUSMARC格式方面具有肯定的造诣；4域的国际、国内进展趋势。5、生疏本馆文献资源状况及分布。67、工作认真负责，作风严谨扎实。三、中外文图书选购，1人，岗位级别，8级岗位职责：1、负责选购数据的查重及选购数据的圈选工作。2、负责收集国内外出版信息，供给应学科馆员、教师和专家圈选，并将相应选购数据进展查重整理。3、负责与院系建立亲热联系，生疏并了解全校的学科进展和分布，中外文图书采集方案和执行重点。4、与负责验收的同事一起完成中外文图书的验收，依据到书状况列出经费结算表，并于年底前完成各供货商到书率等相关统计工作。5、负责文献订购数据的建立，网上选购数据的抓取、书预订名目的更，以及选购分类统计等工作。6、接收赠书，做好赠书记录，准时回执赠书人表示感谢。7、完成图书馆规定的坐班时间。8、完成图书馆规定的科研工作量。9、帮助主管馆长开展工作。10、完成馆长和分管领导临时交办的任务。任职条件：1、思想素养好，有正气，廉洁无私。2、具有本科以上学历及馆员专业技术职称并任职五年以上，有肯定的相关学科学问，或图书馆专业背景，或采访工作实践阅历。3、生疏本校各院系及专业设置状况。45、能够娴熟操作计算机，生疏各类书目数据格式和网上书目信息，能通过自建或抓取数据建立选购数据库。67、工作认真负责，经费、账目清楚无误。四、中外文图书验收，1人，岗位级别，9级岗位职责1、依据有效图书清单，验收图书，加盖馆藏章。2、验收过程中贴条码，核对书目记录，输入条码号，完善验收信息。3、按验收批次、对已验收的书做好统计、核对帐目工作。4、验收过程中如觉察问题，准时将有关问题图书退还选购处理。5、建立验收加工批次和交接批次，并将批次交接单和书送编目部门。6、完成图书馆规定的坐班时间。7、完成图书馆规定的科研工作量。8、帮助主管馆长开展工作。9、完成馆长和分管领导临时交办的任务。任职条件：1、具有本科以上学历及中级以上专业技术职称四年以上。2、有肯定的相关学科学问，或图书馆专业背景。3、生疏验收工作流程。4、工作认真负责，过失率低。5、较娴熟地使用计算机。6、具有肯定的外语学问，以做好外文图书的验收工作。五、外文图书编目，1人，岗位级别，9级岗位职责：1、完成当年外文图书分编工作量。2、依图书加工批次，依据《中图法》和CALIS等有关规章分编加工图书。3、完成查重、分类标引、主题标引等，下载、上载MARC和馆藏记录。4、负责书的典藏安排、夹磁条、打书标、贴书标及书的交送等工作。5、参与本馆回溯建库工作。6、完成图书馆规定的坐班时间。7、完成图书馆规定的科研工作量。8、帮助主管馆长开展工作。9、完成馆长和分管领导临时交办的任务。任职条件：1、 具有本科以上学历，中级以上专业技术职称四年以上。2、具有肯定的相关学科学问，或图书馆学专业背景，或编目工作实践阅历。3、生疏计算机编目工作流程和操作。4、能够娴熟地把握和应用USMARC。5、具有相当的外语学问，以做好外文图书的编目工作。6、工作认真，能够准时觉察和解决问题。六、中文图书编目，2人，岗位级别，11级岗位职责：1、完成当年中文图书分编工作量。2、依图书加工批次，依据《中图法》和CALIS等有关规章分编加工图书。3、完成查重、分类标引、主题标引等，下载、上载MARC和馆藏记录。4、负责书的典藏安排、夹磁条、打书标、贴书标及书的交送等工作。5、参与本馆回溯建库工作。6、完成图书馆规定的坐班时间。7、帮助主管馆长开展工作。8、完成馆长和分管领导临时交办的任务。任职条件：1、具有本科以上学历及助理馆员以上专业技术职称二年以上。2、具有肯定相关学科学问，或图书馆学专业背景，或编目工作实践阅历。3、生疏计算机编目工作流程和操作。4、能够娴熟地把握和应用CNMARC。5、工作认真，能够准时觉察和解决问题。七、外文期刊编目、验收、分发，1人，岗位级别，5级岗位职责：1、负责全馆外文现刊的拆包、验收、盖章、登记、分类、加磁条与分发等工作。2MARCMARC数据准时增加，依据期刊的变动状况修改相关期刊的MARC数据。3、了解期刊到刊、质量、售后效劳和使用状况，准时做好催缺和补订工作。4、负责外文过刊的装订工作。5、完成图书馆规定的坐班时间。6、完成图书馆规定的教学工作量和科研工作量。7、帮助主管馆长开展工作。8、完成馆长和分管领导临时交办的任务。任职条件：1、具有本科以上学历及副争论馆员以上职称并任职五年以上。2、具有肯定的相关学科学问，或图书馆专业背景，或外文期刊工作时间阅历。3、具有相当的外语学问，以完成外文期刊的编目及验收等工作。4Interlib系统中外文期刊模块的相关功能。5、生疏USMARC格式和期刊编目工作。6、工作认真，能够准时觉察和解决问题。八、中文报刊编目、验收、分发，1人，岗位级别，10级岗位职责：1、负责文理分馆中文现刊的拆包、验收、盖章、登记、分类、加磁条与分发等工作。2MARCMARC数据准时增加，依据期刊的变动状况修改相关期刊的MARC数据。3、了解期刊到刊、质量、售后效劳和使用状况，准时做好催缺和补订工作。4、负责中文过刊的装订工作。5、完成图书馆规定的坐班时间。6、完成图书馆规定的教学工作量和科研工作量。6、完成馆长和中心主任临时交办的任务。任职条件：1、具有中级专业技术职称。2、具有肯定的相关学科学问，或图书馆专业背景，或中文期刊工作实践阅历。3Interlib系统中中文期刊模块的相关功能。4、生疏CNMARC格式和期刊编目工作。5、工作认真，能够准时觉察和解决问题。技术效劳中心岗位设置方案1、技术部中心主任，级别：8级岗位职责：1、在馆长及分管领导的领导下，负责中心的治理工作，履行中心主任的岗位职责。2、负责开展图书馆计算机业务治理工作，制定技术中心工作进展规划，标准完善技术中心治理制度，协调各项工作的顺当进展，组织开展技术培训沟通活动。34、负责治理图书馆各类计算机及相关设备的购置及维护工作。5、负责图书馆网络规划与建设；负责制定系统安全策略，提高系统安全性和牢靠性。6、负责CALIS相关工程技术平台的正常运行；各种电子资源导航治理系统的建立及更维护工作。7、跟踪计算机、网络、信息处理技术及数字图书馆领域进展动向；升级方案。8、负责处理与系统有关的各部门的协调工作，帮助支持其它部门开展技术创效劳工作。9、完成图书馆要求的科研工作量和教学工作量。10、坐班时间按图书馆的要求考核。任职条件：15年以上，有肯定的专业学问和治理工作阅历。2、有较高的思想素养和较强的敬业精神；有高度的责任心，有较强的组织与协调力量。3、生疏图书馆各项业务工作流程。42年以上集成系统治理阅历。5、生疏计算机、网络及其它相关技术，有丰富的工程开发和网络治理阅历。6、生疏图书馆所用的各类软硬件系统和设备。7、有较强的创意识和进取精神。了解数字图书馆相关技术和进展方向。2、数字资源建设主管，11级岗位职责：1、帮助分管领导和中心主任做好相关技术工作。2、参与数字图书馆技术应用方面科研课题争论。3、负责图书馆数字资源系统的参数设置、权限治理、系统维护及升级工作。4、负责各种数字资源的访问统计、数据备份和相关档案治理工作。帮助组织系统的相关培训。5、负责CALIS相关工程的日常治理、技术支持及效劳器平台数据维护工作，参与CALIS相关工程和数字图书馆工程开发维护工作。6、负责图书馆自动化系统治理维护工作。负责系统升级、数据备份等工作，保证图书馆业务的正常运转。7、参与相关信息公布系统的编程工作和电子资源导航等资源整合系统治理软件的开发及数据更工作。8、负责相关业务培训、问题答疑和档案维护工作，完成中心交办的其它工作任务。9、负责图书相关业务的后续处理，如：条码、随书光盘的保存等。10、帮助支持其它部门开展技术创效劳工作。11、完成图书馆要求的科研工作量和教学工作量。坐班时间按图书馆的要求考核。任职条件：1、大学本科以上学历或中级以上专业技术职称，有较强的责任心和敬业精神。有肯定的治理工作阅历和组织协调力量。2WIN2023等操作系统的安装及维护治理。3、生疏把握各种电子资源数据库系统的安装、配置及维护方法，能处理相关技术问题。4、娴熟把握图书馆自动化系统各项业务工作流程，并有2年以上系5、生疏计算机、网络及其它相关技术。了解数字化资源建设相关技术及进展方向。3、网络及软、硬件系统主管，级别，11级岗位职责：1、帮助分管领导和中心主任做好相关技术工作。2、负责全馆网络拓扑构造设计及优化调整，IP资源的合理安排及治理，进展安全防毒治理，保障网络安全。3、负责处理各分馆计算机及其它如复印机、门禁、空调等相关设备的日常治理维护；保证分馆读者用机和业务用机的正常运行。4、负责组织分馆人员计算机业务技术培训。5、协作中心领导参与硬件设备的选型与选购工作。6、帮助支持其它部门开展技术创效劳工作。7、参与CALIS相关工程及数字图书馆工程开发维护工作。8、负责图书馆有关的效劳器、交换机、防火墙等设备的治理维护工作。9、参与图书馆网站的开发及日常治理维护工作。10、完成中心交办的其它工作任务。11、完成图书馆要求的科研工作量和教学工作量。坐班时间按图书馆的要求考核。任职条件：1、大学本科以上学历或中级以上专业技术职称，有较强的责任心和敬业精神。有肯定的治理工作阅历和较强的组织协调力量。2WIN2023等操作系统的安装及维护治理32年以上维护治理阅历。42年以上设备维护阅历。5、生疏把握网络互连、网络安全、防火墙、防病毒等相关技术。6、生疏图书馆各项业务工作流程。7、生疏计算机、网络、软件系统等相关技术。6、工作乐观主动，听从领导安排。4、四方校区技术主管，级别，10级岗位职责：1、帮助分管领导和中心主任做好相关技术工作。2、负责四方校区日常治理工作。3、参与图书馆自动化系统治理维护工作。4、负责电子阅览室用机的软硬件故障的日常维护、机房治理软件的权限治理、数据备份，系统效劳器治理维护工作。5、参与电子资源软硬件系统治理维护工作。6、参与CALIS和数字图书馆相关工程开发维护工作。7、帮助支持其它部门开展技术创效劳工作。8、负责图书馆的网站开发及维护工作。9、负责相关业务培训和档案维护工作。10、完成中心交办的其它工作任务。11、完成图书馆要求的科研工作量和教学工作量。坐班时间按图书馆的要求考核。任职条件：1、大学本科以上学历，中级及以上技术职称，有较强的责任心和敬业精神，有肯定的组织与协调力量。22年以上维护治理阅历。3WIN2023等操作系统的安装及维护治理4、生疏把握主流操作系统和数据库的安装和维护工作，具有2年以上治理维护阅历。5、生疏图书馆各项业务工作流程。6、生疏把握计算机、网络及其它相关技术。7、工作急躁细致，听从领导安排。四方校区流通阅览中心岗位设置方案一、四方校区流通阅览中心主任，1人，岗位级别，治理岗，正科岗位职责1、 在馆长领导下全面负责完成图书馆四方校区流通阅览中心的各项业务和治理工作。2、 治理本部门的流通阅览业务工作制定本部门工作打算人员调配，协调本部门各阅览室和书库的业务工作。3、 争论读者阅读倾向把握图书借阅规律参与制定流通阅览中心的各项工作标准，工作细则，借阅制度等，争论解决流通工作中消灭的疑难问题，不断改进治理，提高工作效率。4、 进展图书馆藏书组织学争论设计本馆藏书体系争论制定本部门藏书组织布局规划，制定藏书调拨方案并组织实施。5、 负责本部门导读、询问工作，利用各种形式充分提醒馆藏。6、 负责本部门业务工作资料的统计、归档，按时上报馆办公室。依据分管馆长及典藏部门的安排，组织实施本部门的藏书清点、调拨和馆藏体系调整工作。7、 安排本部门工作人员的工作，负责考勤和业务考核。8、 带着催促本校区人员对公共检索设施的治理及各个库室的卫生保洁和安全防范。9、 催促本部门人员按要求完成岗位工作，检查岗位工作质〔数〕量及效果。10、听从馆长治理和工作安排，按时完成各项临时任务。11、必要时替补部内其他岗位临时缺失人员。12、担当局部“书刊导读”网页方面的工作、本部较高层次的参考询问效劳等。任职条件1、生疏了解中心工作，具有规划本中心业务工作的力量。2、对本部工作有深入思考，具有争论改进本部工作，解决业务工作中各种问题的力量。3、听从领导，顾全大局，认真贯彻执行馆办公会决议。4、作风正派，关心部员，具有较强的组织治理力量。5、具有本科及以上学历或中级及以上专业技术职称。二、四方校区社科书库〔一〕图书导读询问员，1人，岗位级别，8级岗位职责1、 争论读者需求，把握流通工作规律，不断改进工作；开展较高水平的流通询问、宣传导读效劳，提高工作水平。2、 负责本库室的各类日常询问工作，答复读者的相关问题，并做好记录，准时与其他部门协调解决读者的相关问题。3、 负责本室名目和公共检索设施治理及读者使用指导帮助有困难的读者查找图书。4、 负责本书库内图书整架、回架、藏书保护、破旧图书修复、安全防范及卫生保洁。5、 完成书库日常借还、续借和书的交接、验收、上架、整架等治理工作。6、 负责本书库借阅环境及其附属物的安全防范和卫生保洁。7、 完成图书馆规定的教学工作量和科研工作量。8、 完成图书馆规定的坐班时间任职条件：1、 生疏图书馆学、情报学学问。2、 生疏本处图书的排架次序和检索方法3、 具有较强的敬业精神和为读者效劳的态度。4、 了解读者需求和借还工作规律。5、 生疏有关规章制度，并能敏捷运用。6、 具有本科及以上学历或中级专业技术职称并任职五年以上。10岗位职责1、负责本书库图书和公共检索设施治理及读者使用指导，帮助有困难的读者查找图书。2、完本钱室内图书整架、回架、藏书保护、破旧图书修复。3、完成书库日常借还、续借和书的交接、验收、上架、整架等治理工作。45、完成馆、中心交给的临时任务。6、完成图书馆规定的教学工作量和科研工作量。7、完成图书馆规定的坐班时间任职条件：1、 生疏本处图书的排架次序和检索方法2、 具有较强的敬业精神和为读者效劳的态度。3、 了解读者需求和借还工作规律。4、 生疏有关规章制度，并能敏捷运用。5、 具有本科及以上学历或中级及以上专业技术职称。111岗位职责1、完本钱室内图书整架、回架、藏书保护、破旧图书修复。2、完成书库日常借还、续借和书的交接、验收、上架、整架等治理工作。35、负责本室借阅环境及其附属物的安全防范和卫生保洁。6、完成图书馆规定的坐班时间。7、完成馆、中心交给的临时任务。任职条件：1、 生疏图书馆学、情报学学问。2、 生疏本书库图书的排架次序和检索方法3、 具有较强的敬业精神和为读者效劳的态度。4、 了解读者借阅倾向：说话和气，能热忱、急躁地接待读者5、生疏有关规章制度，并能敏捷运用6、 具有本科及以上学历或初级及以上专业技术职称。13岗位职责1、完本钱室内图书整架、回架、藏书保护、破旧图书修复。2、完成阅览室日常接待效劳和书的交接、验收、上架、整架等治理工作。34、完成馆、中心交给的临时任务。5、完成图书馆规定的坐班时间任职条件：1、 生疏本处图书的排架次序和检索方法。2、 具有较强的敬业精神和为读者效劳的态度。3、 了解读者需求和借还工作规律。4、 生疏有关规章制度，并能敏捷运用。5、 三年以上本岗位工作阅历。三、四方校区科技书库9岗位职责1录，准时与其他部门协调解决读者的相关问题。2、 负责本室名目和公共检索设施治理及读者使用指导帮助有困难的读者查找图书。3、 负责本书库内图书整架、回架、藏书保护、破旧图书修复、安全防范及卫生保洁。4、 完成书库日常借还、续借和书的交接、验收、上架、整架等治理工作。5、 负责本书库借阅环境及其附属物的安全防范和卫生保洁。6、 完成图书馆规定的教学工作量和科研工作量。7、 完成图书馆规定的坐班时间。任职条件：1、 生疏图书馆学、情报学学问。2、 生疏本处图书的排架次序和检索方法3、 具有较强的敬业精神和为读者效劳的态度。4、 了解读者需求和借还工作规律。5、 生疏有关规章制度，并能敏捷运用。6、 具有本科及以上学历，中级以上专业技术职称并任职四年以上。10岗位职责1、负责本书库图书和公共检索设施治理及读者使用指导，帮助有困难的读者查找图书。2、完本钱室内图书整架、回架、藏书保护、破旧图书修复。3、完成书库日常借还、续借和书的交接、验收、上架、整架等治理工作。45、完成馆、中心交给的临时任务。6、完成图书馆规定的教学工作量和科研工作量。7、完成图书馆规定的坐班时间。任职条件：1、 生疏图书馆学、情报学学问。2、 生疏本书库图书的排架次序和检索方法3、 具有较强的敬业精神和为读者效劳的态度。4、 了解读者借阅倾向：说话和气，能热忱、急躁地接待读者5、 生疏有关规章制度，并能敏捷运用，6、 具有本科及以上学历，中级及以上专业技术职称111岗位职责1、完本钱室内图书整架、回架、藏书保护、破旧图书修复。2、完成书库日常借还、续借和书的交接、验收、上架、整架等治理工作。35、负责本室借阅环境及其附属物的安全防范和卫生保洁。6、完成图书馆规定的坐班时间。7、完成馆、中心交给的临时任务。任职条件：1、 生疏图书馆学、情报学学问。2、 生疏本书库图书的排架次序和检索方法3、 具有较强的敬业精神和为读者效劳的态度。4、 了解读者借阅倾向：说话和气，能热忱、急躁地接待读者5、生疏有关规章制度，并能敏捷运用6、具有本科及以上学历，初级专业技术职称〔四〕图书治理员，212岗位职责：1、完本钱室内图书整架、回架、藏书保护、破旧图书修复。2、完成书库日常借还、续借和书的交接、验收、上架、整架等治理工作。35、负责本室借阅环境及其附属物的安全防范和卫生保洁。6、完成图书馆规定的坐班时间。7、完成馆、中心交给的临时任务。任职条件：1、 生疏本处图书的排架次序和检索方法2、 具有较强的敬业精神和为读者效劳的态度。3、 了解读者需求和借还工作规律。4、 生疏有关规章制度，并能敏捷运用。5、具有本科及以上学历，初级专业技术职称四、四方校区外文书库9岗位职责1录，准时与其他部门协调解决读者的相关问题。2、 负责本室名目和公共检索设施治理及读者使用指导帮助有困难的读者查找图书。3、 负责本书库内图书整架、回架、藏书保护、破旧图书修复、安全防范及卫生保洁。4、 完成书库日常借还、续借和书的交接、验收、上架、整架等治理工作。5、 负责本书库借阅环境及其附属物的安全防范和卫生保洁。6、 完成图书馆规定的教学工作量和科研工作量。7、 完成图书馆规定的坐班时间任职条件：1、 生疏图书馆学、情报学学问。2、 生疏本处图书的排架次序和检索方法3、 具有较强的敬业精神和为读者效劳的态度。4、 了解读者需求和借还工作规律。5、 生疏有关规章制度，并能敏捷运用。6、 有肯定的外语水平。7、 具有肯定的协调力量。8、 具有本科及以上学历，中级以上专业技术职称并任职四年以上。111岗位职责1、完本钱室内图书整架、回架、藏书保护、破旧图书修复。2、完成书库日常借还、续借和书的交接、验收、上架、整架等治理工作。35、负责本室借阅环境及其附属物的安全防范和卫生保洁。6、完成图书馆规定的坐班时间。7、完成馆、中心交给的临时任务。任职条件：1、 生疏图书馆学、情报学学问。2、 生疏本书库图书的排架次序和检索方法3、 具有较强的敬业精神和为读者效劳的态度。4、 了解读者借阅倾向：说话和气，能热忱、急躁地接待读者5、生疏有关规章制度，并能敏捷运用6、具有本科及以上学历，初级专业技术职称一年以上。12岗位职责：1、完本钱室内图书整架、回架、藏书保护、破旧图书修复。2、完成书库日常借还、续借和书的交接、验收、上架、整架等治理工作。35、负责本室借阅环境及其附属物的安全防范和卫生保洁。6、完成图书馆规定的坐班时间。7、完成馆、中心交给的临时任务。任职条件：1、 生疏图书馆学、情报学学问。2、 生疏本书库图书的排架次序和检索方法3、 具有较强的敬业精神和为读者效劳的态度。4、 了解读者借阅倾向：说话和气，能热忱、急躁地接待读者5、生疏有关规章制度，并能敏捷运用6、具有本科及以上学历，初级专业技术职称五、四方校区科技期刊阅览室9岗位职责：1、完成阅览室日常接待效劳和期刊的交接、验收、上架、整架等治理工作。2、开展询问效劳，负责名目和公共检索设施治理及读者使用指导，帮助有困难的读者查找期刊。3、负责本室期刊整架、回架、藏书保护、破旧图书修复、安全防范及卫生保洁。4、负责本室借阅环境及其附属物的安全防范和卫生保洁。5、负责本室范围内的导读、解答询问工作。6、完成图书馆规定的教学工作量和科研工作量。7、完成图书馆规定的坐班时间。8、完成馆、中心交给的临时任务。任职条件：1、生疏期刊业务工作流程，把握期刊阅览、治理的各种规章制度，了解本馆期刊订购状况2、娴熟使用各种工具书和检索工具。生疏计算机检索方法，具有期刊资源开发的力量。3、具有开展较高层次的参考询问及导读工作的力量。4、具有肯定的组织及协调力量。5、具有较强的敬业精神和为读者效劳的态度。6、具有本科及以上学历或中级及以上专业技术职称四年以上。〔二〕期刊导读员，110岗位职责1、完成阅览室日常接待效劳和期刊的交接、验收、上架、整架等治理工作。2、开展询问效劳，负责名目和公共检索设施治理及读者使用指导，帮助有困难的读者查找期刊。3、负责本室期刊整架、回架、藏书保护、破旧图书修复、安全防范及卫生保洁。4、负责本室范围内的导读、解答询问工作。5、负责本室借阅环境及其附属物的安全防范和卫生保洁。6、完成图书馆规定的教学工作量和科研工作量。7、完成图书馆规定的坐班时间。8、完成馆、中心交给的临时任务。任职条件：1、生疏现刊、过刊业务工作流程，生疏期刊阅览工作有关规章制度。2、生疏现刊、过刊排架规律，把握本馆期刊订购状况。3、具有较强的工作责任心，说话和气，能热忱、急躁地接待读者。4、具有较强的敬业精神和为读者效劳的态度。5、具有开展较高层次的参考询问及导读工作的力量。6、具有本科及以上学历或中级及以上专业技术职称。12岗位职责：1、完成阅览室日常接待效劳和期刊的交接、验收、上架、整架等治理工作。2、负责本室期刊整架、回架、藏书保护、破旧图书修复、安全防范及卫生保洁。4、负责本室范围内的导读、解答询问工作。5、负责本室借阅环境及其附属物的安全防范和卫生保洁。6、完成图书馆规定的坐班时间。7、完成馆、中心交给的临时任务。任职条件：1、 生疏期刊阅览工作有关规章制度。2、 生疏现刊、过刊排架规律，把握本馆期刊订购状况。3、 具有较强的工作责任心说话和气能热忱急躁地接待读者。4、 把握藏书保护的技术和方法。5、具有本科及以上学历或初级及以上专业技术职称13岗位职责：1、完成阅览室日常接待效劳和期刊的交接、验收、上架、整架等治理工作。2、负责本室期刊整架、回架、藏书保护、破旧图书修复、安全防范及卫生保洁。3、负责本室借阅环境及其附属物的安全防范和卫生保洁。4、完成图书馆规定的坐班时间。5、完成馆、中心交给的临时任务。任职条件：1、 生疏期刊阅览工作有关规章制度。2、 生疏现刊、过刊排架规律，把握本馆期刊订购状况。3、 具有较强的工作责任心说话和气能热忱急躁地接待读者。4、 把握藏书保护的技术和方法。5、 具有三年以上本岗位工作阅历。六、四方校区外文期刊阅览室18岗位职责：1、完成阅览室日常接待效劳和期刊的交接、验收、上架、整架等治理工作。2、把握教学、科研对文献资源的需求动向，争论读者阅读倾向，开展较高层次的参考询问、导读工作。3、开展询问效劳，负责名目和公共检索设施治理及读者使用指导，帮助有困难的读者查找期刊。4、负责本室期刊整架、回架、藏书保护、破旧图书修复、安全防范及卫生保洁。5、负责本室借阅环境及其附属物的安全防范和卫生保洁。6、负责本室范围内的导读、解答询问工作。7、完成图书馆规定的教学工作量和科研工作量。8、完成图书馆规定的坐班时间。9、完成馆、中心交给的临时任务。任职条件：1、娴熟现刊、过刊业务工作流程，把握期刊阅览、治理的各种规章制度，了解本馆期刊订购状况。2、娴熟使用各种工具书和检索工具。生疏计算机检索方法，具有期刊资源开发的力量。3、具有开展较高层次的参考询问及导读工作的力量。4、具有较强的敬业精神和为读者效劳的态度。5、有肯定的组织及协调力量。6、有肯定的外语水平。7、具有本科及以上学历或中级及以上专业技术职称五年以上。七、四方校区工科阅览室18岗位职责：1、完成阅览室日常接待效劳和期刊的交接、验收、上架、整架等治理工作。2、把握教学、科研对文献资源的需求动向，争论读者阅读倾向，开展较高层次的参考询问、导读工作。3、开展询问效劳，负责名目和公共检索设施治理及读者使用指导，帮助有困难的读者查找期刊。4、负责本室期刊整架、回架、藏书保护、破旧图书修复、安全防范及卫生保洁。5、负责本室借阅环境及其附属物的安全防范和卫生保洁。6、负责本室范围内的导读、解答询问工作。7、完成图书馆规定的教学工作量和科研工作量。8、完成图书馆规定的坐班时间。9、完成馆、中心交给的临时任务。任职条件：1、娴熟现刊、过刊业务工作流程，把握期刊阅览、治理的各种规章制度，了解本馆期刊订购状况。2、娴熟使用各种工具书和检索工具。生疏计算机检索方法，具有期刊资源开发的力量。3、具有开展较高层次的参考询问及导读工作的力量。4、具有较强的敬业精神和为读者效劳的态度。5、有肯定的组织及协调力量。6、具有本科及以上学历或中级及以上专业技术职称五年以上。11岗位职责：1、完成阅览室日常接待效劳和期刊的交接、验收、上架、整架等治理工作。2、负责本室期刊整架、回架、藏书保护、破旧图书修复、安全防范及卫生保洁。4、负责本室范围内的导读、解答询问工作。5、负责本室借阅环境及其附属物的安全防范和卫生保洁。6、完成图书馆规定的坐班时间。7、完成馆、中心交给的临时任务。任职条件：1、 生疏期刊阅览工作有关规章制度。2、 生疏现刊、过刊排架规律，把握本馆期刊订购状况。3、 具有较强的工作责任心说话和气能热忱急躁地接待读者。4、 把握藏书保护的技术和方法。51年以上。13岗位职责：1、完成阅览室日常接待效劳和期刊的交接、验收、上架、整架等治理工作。2、负责本室期刊整架、回架、藏书保护、破旧图书修复、安全防范及卫生保洁。3、负责本室借阅环境及其附属物的安全防范和卫生保洁。4、完成图书馆规定的坐班时间。5、完成馆、中心交给的临时任务。任职条件：1、 生疏期刊阅览工作有关规章制度。2、 生疏现刊、过刊排架规律，把握本馆期刊订购状况。3、 具有较强的工作责任心说话和气能热忱急躁地接待读者。4、 把握藏书保护的技术和方法。5、 具有三年以上本岗位工作阅历。八、四方校区文理阅览室7岗位职责：1、帮助中心主任开展本部门的情报检索、情报调研、科技查、文2、完成阅览室日常接待效劳和期刊的交接、验收、上架、整架等治理工作。3、把握教学、科研对文献资源的需求动向，争论读者阅读倾向，开展较高层次的参考询问、导读工作。4、开展询问效劳，负责名目和公共检索设施治理及读者使用指导，帮助有困难的读者查找期刊。5、负责本室期刊整架、回架、藏书保护、破旧图书修复、安全防范及卫生保洁。6、负责本室借阅环境及其附属物的安全防范和卫生保洁。7、负责本室范围内的导读、解答询问工作。8、负责本校区相关询问业务统计和教学培训治理工作。9、完成图书馆规定的教学工作量和科研工作量。10、完成图书馆规定的坐班时间。11、完成馆、中心交给的临时任务。任职条件：1、有本校相关专业背景，有较深的图书情报理论根底，生疏图书馆主要业务工作，有较好的信息检索和处理力量。2、有较强的询问业务力量和工作阅历。3、生疏图书馆各类数据库的使用及网络信息资源的收集与整理。4、有肯定的外语根底，能较娴熟阅读外文资料。5、有较强的组织治理力量和业务开发力量。6、本科以上学历，副高以上职称；9岗位职责：1、完成阅览室日常接待效劳和期刊的交接、验收、上架、整架等治理工作。2、开展询问效劳，负责名目和公共检索设施治理及读者使用指导，帮助有困难的读者查找期刊。3、负责本室期刊整架、回架、藏书保护、破旧图书修复、安全防范及卫生保洁。4、负责本室范围内的导读、解答询问工作。5、负责本室借阅环境及其附属物的安全防范和卫生保洁。6、完成图书馆规定的教学工作量和科研工作量。7、完成图书馆规定的坐班时间。8、完成馆、中心交给的临时任务。任职条件：1、生疏期刊业务工作流程，把握期刊阅览、治理的各种规章制度，了解本馆期刊订购状况2、娴熟使用各种工具书和检索工具。生疏计算机检索方法，具有期刊资源开发的力量。3、具有开展较高层次的参考询问及导读工作的力量。4、具有肯定的组织及协调力量。5、具有较强的敬业精神和为读者效劳的态度。64年以上。10岗位职责：1、完成阅览室日常接待效劳和期刊的交接、验收、上架、整架等治理工作。2、开展询问效劳，负责名目和公共检索设施治理及读者使用指导，帮助有困难的读者查找期刊。3、负责本室期刊整架、回架、藏书保护、破旧图书修复、安全防范及卫生保洁。4、负责本室范围内的导读、解答询问工作。5、负责本室借阅环境及其附属物的安全防范和卫生保洁。6、完成图书馆规定的教学工作量和科研工作量。7、完成图书馆规定的坐班时间。8、完成馆、中心交给的临时任务。任职条件：1、生疏期刊业务工作流程，把握期刊阅览、治理的各种规章制度，了解本馆期刊订购状况2、娴熟使用各种工具书和检索工具。生疏计算机检索方法，具有期刊资源开发的力量。3、具有开展较高层次的参考询问及导读工作的力量。4、具有肯定的组织及协调力量。5、具有较强的敬业精神和为读者效劳的态度。6、具有本科及以上学历或中级及以上专业技术职称。12岗位职责：1、完成阅览室日常接待效劳和期刊的交接、验收、上架、整架等治理工作。2、负责本室期刊整架、回架、藏书保护、破旧图书修复、安全防范及卫生保洁。4、负责本室范围内的导读、解答询问工作。5、负责本室借阅环境及其附属物的安全防范和卫生保洁。6、完成图书馆规定的坐班时间。7、完成馆、中心交给的临时任务。任职条件：1、 生疏期刊阅览工作有关规章制度。2、 生疏现刊、过刊排架规律，把握本馆期刊订购状况。3、 具有较强的工作责任心说话和气能热忱急躁地接待读者。4、 把握藏书保护的技术和方法。九、学科参考询问馆员，15岗位职责：1、帮助中心主任开展本部门的情报检索、情报调研、科技查、文献传递、学科导航库建设、专业网站、日常询问、检索室治理等工作。2、负责图书馆的各类日常询问工作，答复读者的相关问题；按问题内容将读者指引到相关部门。3、向读者发放图书馆各类宣传资料；做好工作记录。4、负责本校区相关询问业务统计和教学培训治理工作。5、 把握教学、科研对文献资源的需求动向，争论读者阅读倾向，开展较高层次的参考询问、导读工作。6、 提出藏书规划方案，协同流通组织实施图书调拨。7、 开展询问效劳，负责名目和公共检索设施治理及读者使用指导，帮助有困难的读者查找图书、期刊。8、完成图书馆规定的教学科研工作量。9、完成图书馆规定的坐班时间。10、组织并带头完成馆、中心临时交办的工作。任职条件1、有本校相关专业背景，有较深的图书情报理论根底，生疏图书馆主要业务工作，有较好的信息检索和处理力量。2、有较强的询问业务力量和工作阅历。3、生疏图书馆各类数据库的使用及网络信息资源的收集与整理。4、有肯定的外语根底，能较娴熟阅读外文资料。5、有较强的组织治理力量和业务开发力量。6、具有副高以上专业技术职称并任职五年以上崂山校区流通阅览中心岗位设置方案设定岗位数目：13人，具体设置如下：一、中心主任，1人，治理岗，正科级岗位职责：1、在馆长领导下，全面负责完成崂山流通阅览中心的各项业务和治理工作。2、制订本部门的工作打算和人员调配，协调本部门各阅览室和书库的业务工作。3、争论读者阅读倾向，把握图书阅览和借阅规律，参与制定流通阅览中心的各项工作标准、工作细则，借阅制度等，争论解决流通阅览工作中消灭的疑难问题，不断改进治理，提高工作效率。4、 进展图书馆藏书组织学争论设计本馆藏书体系争论制定本部门藏书组织布局规划，制定藏书调拨方案并组织实施。5、 负责本部门导读、询问工作，利用各种形式充分提醒馆藏。6、 负责本部门业务工作资料的统计、归档，按时上报馆办公室。依据分管馆长及典藏部门的安排，组织实施本部〔室〕的藏书清点、调拨和馆藏体系调整工作。7、 安排本部门工作人员的工作，负责考勤和业务考核。8、 负责本部门公共检索设施的治理借阅大厅和书库阅览室的卫生保洁和安全防范。9、 带着催促本部门人员按要求完成岗位工作检查岗位工作质〔数〕量及效果。10、担当局部“书刊导读”网页方面的工作、本部较高层次的参考询问效劳等。11、听从馆长治理和工作安排，按时完成各项临时任务。二、综合借阅书库〔一〕图书导读询问员，1人，岗位级别，8级岗位职责：1、开展流通询问效劳，负责名目和公共检索设施治理及读者使用指导，帮助有困难的读者查找图书。2、 争论读者需求，把握流通工作规律，不断改进工作；开展较高水平的流通询问、宣传导读效劳，提高工作水平。3、 完本钱书库内图书整架回架藏书保护破旧图书修复工作。4、 担当本室图书的借还、续借、书承受、上架工作，带着员工完本钱室担当的各项工作。5、 完本钱库环境及其附属物的安全防范和卫生保洁工作。6、 完成图书馆规定的教学科研工作量。7、 完成图书馆规定的坐班时间。8、 完成馆里、中心交给的临时任务。任职条件5、 生疏图书馆学、情报学学问。6、 生疏本书库图书的排架次序和检索方法7、 具有较强的敬业精神和为读者效劳的态度。8、 了解读者借阅倾向：说话和气，能热忱、急躁地接待读者5、具有中级以上专业技术职称并任职五年以上〔二〕参考询问馆员，1人，岗位级别，7级岗位职责：1、担当日常图书借还工作，图书滞纳金收取工作，负责自修室、研修室的日常治理工作。2、争论读者需求，把握流通工作规律，不断改进工作。3、开展较高水平的流通询问、宣传导读效劳，提高本部门的业务工作水平。4、开展流通询问效劳，负责名目和公共检索设施治理及读者使用指导，帮助有困难的读者查找图书。5、负责本部门业务培训工作，指导本部门进人员。6、负责本室环境及其附属物的安全防范和卫生保洁。7、完成图书馆规定的教学科研工作量。8、完成图书馆规定的坐班时间。9、组织并带头完成馆、中心临时交办的工作。任职条件1、 生疏图书馆学、情报学学问。2、生疏本处图书的排架次序和检索方法3、具有较强的敬业精神和为读者效劳的态度。4、了解读者需求和借还工作规律。5、 生疏有关规章制度，并能敏捷运用。6、 具有副争论馆员以上专业技术职称〔三〕图书询问员，1人，岗位级别，9级岗位职责：1、 负责本室名目和公共检索设施治理及读者使用指导帮助有困难的读者查找图书。2、 完本钱室内图书整架、回架、藏书保护、破旧图书修复。3、 完成书库日常借还、续借和书的交接、验收、上架、整架等治理工作。4、 负责本室范围内的一般导读工作、解答简洁询问。5、负责本室范围内的借阅环境及其附属物的安全防范和卫生保洁。6、完成图书馆规定的教学科研工作量。7、完成图书馆规定的坐班时间。8、完成馆、中心交给的临时任务。任职条件1、 生疏图书馆学、情报学学问。2、 生疏本书库图书的排架次序和检索方法3、 具有较强的敬业精神和为读者效劳的态度。4、 了解读者借阅倾向：说话和气，能热忱、急躁地接待读者5、具有中级以上专业技术职称并任职四年以上〔四〕图书治理员，1人，岗位级别，13级岗位职责：1、负责本室名目和公共检索设施治理及读者使用指导，帮助有困难的读者查找图书。2、完本钱室内图书整架、回架、藏书保护、破旧图书修复。3、完成书库日常借还、续借和书的交接、验收、上架、整架等治理工作。45、完成图书馆规定的坐班时间。6、完成馆、中心交给的临时任务。1、

生疏图书阅览工作流程，生疏阅览工作有关规章制度。2、 生疏图书排架规律，把握图书回架方法步骤。3、 具有较强的工作责任心，效劳热忱。4、 把握藏书保护的技术和方法。5、具有三年以上本岗位工作阅历。三、期刊阅览室〔一〕学科参考询问馆员，1人，岗位级别，6级岗位职责：1、帮助中心主任开展本部门的情报检索、情报调研、科技查、文献传递、学科导航库建设、专业网站、日常询问、检索室治理等工作。2、负责图书馆的各类日常询问工作，答复读者的相关问题；按问题内容将读者指引到相关部门。3、向读者发放图书馆各类宣传资料；做好工作记录。4、负责本校区相关询问业务统计和教学培训治理工作。8、 把握教学、科研对文献资源的需求动向，争论读者阅读倾向，开展较高层次的参考询问、导读工作。9、 提出藏书规划方案，协同流通组织实施图书调拨。10、开展询问效劳，负责名目和公共检索设施治理及读者使用指导，帮助有困难的读者查找图书、期刊。8、完成图书馆规定的教学科研工作量。9、完成图书馆规定的坐班时间。10、组织并带头完成馆、中心临时交办的工作。任职条件1、有本校相关专业背景，有较深的图书情报理论根底，生疏图书馆主要业务工作，有较好的信息检索和处理力量。2、有较强的询问业务力量和工作阅历。3、生疏图书馆各类数据库的使用及网络信息资源的收集与整理。4、有肯定的外语根底，能较娴熟阅读外文资料。5、有较强的组织治理力量和业务开发力量。6、具有副高以上专业技术职称并任职四年以上〔二〕期刊询问员，1人，岗位级别，9级岗位职责：1、完成阅览室日常接待效劳和期刊的交接、验收、上架、整架等治理工作。2、负责本室图书整架、回架、藏书保护、破旧图书修复、3、开展询问效劳，负责名目和公共检索设施治理及读者使用指导，帮助有困难的读者查找期刊。4、负责本室范围内的导读、解答询问工作。5、负责本室借阅环境及其附属物的安全防范和卫生保洁。6、完成图书馆规定的教学科研工作量。7、完成图书馆规定的坐班时间。8、听从中心主任的领导工作安排，完成临时交办的工作。任职条件1、 生疏图书馆学、情报学学问。2、 生疏本室期刊的排架次序和检索方法3、 具有较强的敬业精神和为读者效劳的态度。4、 了解读者借阅倾向：说话和气，能热忱、急躁地接待读者5、具有中级以上专业技术职称并任职四年以上〔三〕期刊高级治理员，1人，岗位级别，11级岗位职责：1、完成阅览室日常接待效劳和期刊的交接、验收、上架、整架等治理工作。2、负责本室图书整架、回架、藏书保护、破旧图书修复、3、开展询问效劳，负责名目和公共检索设施治理及读者使用指导，帮助有困难的读者查找期刊。4、负责本室范围内的一般导读工作、解答简洁询问。5、负责本室借阅环境及其附属物的安全防范和卫生保洁。6、完成图书馆规定的坐班时间。7、听从中心主任的领导工作安排，完成临时交办的工作。任职条件1、 生疏图书馆学、情报学学问。2、 生疏本室期刊的排架次序和检索方法3、 具有较强的敬业精神和为读者效劳的态度。4、 了解读者借阅倾向：说话和气，能热忱、急躁地接待读者5、具有初级以上专业技术职称〔四〕期刊治理员，1人，岗位级别，13级1、负责本室名目和公共检索设施治理及读者使用指导，帮助有困难的读者查找图书。2、完本钱室内图书整架、回架、藏书保护、破旧图书修复。3、完成阅览室日常接待效劳和书的交接、验收、上架、整架等治理工作。45、完成图书馆规定的坐班时间。6、完成馆、中心交给的临时任务。1、

生疏期刊阅览工作流程，生疏阅览工作有关规章制度。2、 生疏期刊排架规律，把握期刊回架方法步骤。3、 具有较强的工作责任心，效劳热忱。4、 把握藏书保护的技术和方法。5、具有三年以上本岗位工作阅历四、图书阅览室〔一〕参考询问馆员，1人，岗位级别，7级岗位职责：1、 负责本室图书整架、回架、藏书保护、破旧图书修复、安全防范及卫生保洁。2、 负责本阅览室的业务治理工作制定本室工作打算人员调配，工作安排。3、 组织员工完成阅览室日常接待效劳和书的交接验收上架、整架等治理工作。4、 把握教学、科研对文献资源的需求动向，争论读者阅读倾向，开展较高层次的参考询问、导读工作。5、 提出藏书规划方案，协同流通组织实施图书调拨。6、 开展询问效劳，负责名目和公共检索设施治理及读者使用指导，帮助有困难的读者查找图书。7、 负责本室环境及其附属物的安全防范和卫生保洁。8、完成图书馆规定的教学科研工作量。9、完成图书馆规定的坐班时间。10、组织并带头完成馆、中心临时交办的工作。任职条件1、 生疏图书馆学、情报学学问。2、 生疏本处图书的排架次序和检索方法3、 具有较强的