当代集团经营者持股计划暨管理制度

当代集团经营者持股计划暨管理制度总则为实现集团长期激励机制的战略方针，进一步发挥团队的力量，更好地构造集团的核心竞争力，为集团吸纳和激励优秀的管理和技术人才队伍，以机制和制度创新促进和带动企业快速发展，特制定本管理制度；本计划遵循公平、公正、公开原则和有利激励、促进创新原则；本计划下述集团指当代投资集团；当代伟业公司指北京当代伟业投资管理；本计划所指经营者持股工作委员会指当代集团经营者持股工作委员会；本计划是指集团关于经营层持股计划的实施方案、管理文件和保障性文件等的总称；本计划以“期”为单位，每期计划开始实施的时间间隔不少于一年,每期计划及其参与人员和具体分配数量均须由集团或其相关专门权力机构批准后方可实施。经营者持股计划综述本计划所指之经营者持股计划是通过一定的形式使集团或各集团公司及其子公司经营层获得所在公司一定比例的股权，将经营团队的利益与企业的长期发展紧密联系起来，以达到激励、约束和福利的多重目的；计划参与人指参与本计划，其激励方式按照本计划之规定进行的公司职员，又称计划受益人、被激励对象；持股计划方式分为两种：一种是直接持股方式，即计划参与人全部以自然人身份直接持有集团批准的所在公司股份；一种是法人持股方式，即计划参与人通过其持股的公司持有集团批准的所在公司股份；直接持股方式：集团或各集团公司及其子公司将为计划参与人提供股权转让总价款部分或全部的融资，在计划参与人全部付清认股价款之前，其所持的股权将全部质押给股权出让方或融资方。在该质押关系有效的期间内，该部分股权处于当然的锁定期；当然锁定期内，该部分股权，计划参与人不得将之用于转让、出售、交换、抵押、偿还债务等经济性活动；法人持股方式：计划参与人持股公司的注册资金原则上由计划参与人自筹；集团或各集团公司及其子公司将为计划参与人持股公司提供股权转让总价款部分或全部的融资，在计划参与人持股公司法人全部付清认股价款之前，其所持的股权将全部质押给股权出让方或融资方。在该质押关系有效的期间内，该部分股权处于当然的锁定期；当然锁定期内，该部分股权，计划参与人持股公司法人不得将之用于转让、出售、交换、抵押、偿还债务等经济性活动；经营者持股公司（计划参与人持股公司）：即影子公司，凡是公司由经营者个人注册成立，用于其在所任职公司持股的公司叫做经营者持股公司；本计划所涉及的计划参与人范围和具体人员（计划具体的被激励对象）、分配额度和持有方式等要素，由集团最终决定。组织管理及权限集团董事会是集团关于经营者持股计划以及相关权力事宜的最高决策机构和审议、监督机构，其主要职责和权利包括：审议和通过公司经营者持股计划；衰决定补是否愁实施月经营并者持良股计记划；狠审议照每期阳计划机参与池人的踢参与互人范筐围以途及具泽体人雨选；围任命娇或通辰过经各营者绢持股揪计划灾的专闭设机休构环——屠经营巡者持隆股工适作委装员会痕的成型员；傍决定疑终止缺或暂发停经宝营者家持股月计划所的执将行；遍其他筹应由羞董事楚会决闭议的似事宜亭；给集团抓经营俱者持天股工肆作委蛮员会傅是积集团蜜关于郑经营最者持病股计增划及资相关氏激励茫事宜死的专赶设管牢理机邀构，染其主借要职伪责和视权利顾包括回：莲拟定前经营膜者持泊股计浑划、补修改厌方案础及配著套文漏件；毙负责计组织趣经营遗者持捏股计君划的尸日常去管理比，在弊计划葵执行季过程蜂中，输监控忧计划绕的运宾行情亩况，代并进屠行与炒计划辩相关翁的研忽究工傍作；留计算奉具体个分配赞方案丑和编肃制每崇期经资营者模持股裕计划挂实施雪方案没；计广泛发听取念职员捉包括指但不叉限于千对经芳营者蔽持股或计划须、管侧理办肯法、抗绩效稍考核古等方免面的烫意见蝶和建混议，绳并给本出解性释；踪根据丹经营讽者持喊股计局划，泥若计背划参四与人蚂出现贵下述类6.棵2沉条款窗之规装定的洲禁止缩行为浮时，放决定钳计划煮参与变人相惩关权挪利的挨中止酸和取淘消等贯事宜酒；越在董恭事会蛮休会臂期间倍，对营计划旋实施坏过程纲中的司突发之事件灵进行困处理粗和协耗调；枝对经颜营者艳持股换计划症实施鹊过程雁中的伟有关庄具体充事项萄做出额最终教解释它；岂与经碑营者麦持股珍计划揭相关利的其朝它工倚作；埋经营痒者持拖股工氧作委稼员会丝由3隔-5业人组卸成，饼由集脉团董玻事会财任命喉的相杜关高约管人求员担确任，泛且为非保证喝其独灰立性住，该近委员举会委壮员应线不在寇计划各参与错人范选围之梢内。续其中蔽：遗主任涨一名滔，由谜集团飘董事士长担车任；彻副主认席一蝇名（刚兼持醉股工戚作小圆组组说长）朗，由役委员升会主抬席提题名，滥董事侍会通鱼过产坑生；贩其他摔委员扛均由路委员卖会主袄任挂提名宵，董昏事会橡通过油；董落事会雾认为俘有必痛要时笋，可附以有辆1-胜2消名外贴部独福立人代员加费入该胸委员亭会，降任独鲜立委国员；家经营毁者持治股工施作委争员会量成员看任期贫三年诱，可饿以连访任藏；群经营句者持狗股工篮作委汗员会抱委员宴应恪嚼尽职承守梅，姿并具伙备一梨定的捧专业砍知识愿；翻经营赶者持按股工零作委势员会哲应制纯订议舱事规丘则，景日常炎工作全必须积按照栽《经鼓营者躬持股云工作猛委员爹会章帮程》移进行缓，并旱且不涂得违传反《筝公司耗法》炸以及缩相关鲜法律走法规纹；遥经营瞎者持则股工璃作委爷员会按下设愁持股栽工作变小组级，负拐责经畜营者诚持股暗的具厕体操旁作和德日常拒管理衔，包描括：宫股权刷的登绿记、神股权拍的过搞户和恳退出巡、股泛权分牲红的赢发放坟、股坦权余窗款的房缴收嫁、股旋权锁咳定期禽内禁执止行绞为的尾监督鲜、工季商登繁记变糖更等展事宜蜻。工以作小阁组成烦员属国集团西内部谱人员咱，由劲该委槐员会遥任免饲；担经营季者持验股工晶作委柳员会齐应按飘照本摘计划蛙建立普《经竟营者哑持股顿计划踪持股腹人名婆册》皂对经蛛营者永持股授计划灯进行定管理松。《王经营耳者持壮股计拣划持静股人抚名册污》是夫作为勒集团艇进行遭全面石激励控体系圈管理绿的书逗面凭脾证和蒜个人餐股权践帐户公化管困理的朴依据犬。《浊经营哀者持队股计真划持及股人撞名赤册》斩应与狗《经心营者兔持股绕计划乏股权才认购鹅协议舅》相紧互印遣证，擦主要哭载明息：姓看名、油身份锅证号粥、工程作证引号、溪住所测、《锋股权京认购波协议培》号扭、拍所持偿股权犯状态棉、股滥权调娱整情屈况记宫录、统持股用受益疯情况特历史育记录锤、绩隆效考食核历贿史记赵录、悦各种答签章吼、法塌定继豆承人乓或指制定监嘉护人射情况唐等；估信息夜管理艰中心踏负责词保管肢集团论、各醋集团轰公司拥及其对子公喷司的艘印章俭、营确业执甜照正旨副本确、组斧织机崖构代花码证土、税肆务登扯记证钻等印缎章、夜证照赢；间负责满办理雷集团稍、各肆集团沈公司祸及其册子公摩司的卖工商取办更做手续邪；使负责狠保管正集团胶经营邀者持献股公稠司的止印章灶、营渠业执辞照正弱副本存、组灭织机涛构代眉码证亿、税喊务登妙记证仓等印礼章、欢证照哲；详银见《识当代谊集团耍经营敬者持扫股公衬司管刑理制狭度实削施细淹则淋》；践负责氧办理调集团逢经营轰者持幕股公门司的祝工商坚变更烤手续新；详狗见《胸当代止集团乏经营陷者持庄股公旬司管潜理制厉度实挡施细跳则耽》；有人力凭资源途中心节负责忘组织叮直接湾持股救方式傅中计旧划参潮与人匙与股置权出偿让方搜签署躺《当武代集旁团经肺营者昏持股虎计划告股权疲转让叹协议闹书》显；组征织计片划参鸽与人楚与融朵资方总签署粪《借书款合益同》袜、《萍股权唤质押韵合同仪》；娱负责挑组织酿法人垫持股帮方式您中计惕划参醉与人娱与经脏营者都持股返公司拦签署天《当狂代集免团经凑营者茂持股讲计划诊股权驰认购不协议今书》丛；组结织经共营者闯持股鼻公司廉与猜股权沈出让吧方眼签署淋《股无权转侍让协优议书阀》；坐组织优与融潜资方傍签署沈《借掀款合甘同》刑以及末《股其权质激押合垂同》具；斗负责显管理般经营葵者持屯股相货关文仔件；绒计划漆财务团中心三负责鸟集团鼠经营辈者持熄股过潜程中展的相积关财佣务手病续办器理；皮负责萌管理砖经营庄者持察股公为司的悟相关预财务持事宜诚。践经营讨者持既股计伐划之弊参与召人（虏准予晌资格争）扩本计锣划所付指经教营者朋持股短计划惕之参侮与人静为集见团、蛙各集垫团公足司及掀其子路公司浊之领捎导层执、管具理层熔及技陪术、娱业务态骨干屯以及浴经营侮者持惯股工旦作委或员会性认为蹦有必眠要参晚与的股集团跨职员抓；抬本计窜划所待指之瞎领导蛙层是佣指集此团、论各集画团公彻司及洽其子降公司铸的经避经营项者持绣股工利作委光员会栏资格许认定唯并经外董事晌会决资议通袜过的占主要凑领导友者；状本计竖划所像指之敲公司室管理脾层是帆指集黎团、下各集越团公办司及杠其子葵公司浪的经霜经营订者持醒股工敬作委裹员会鲜资格相认定状并经纪董事阅会决昼议通砌过的嫩主要额中层出管理翠者；赠本计驰划所勺指之肌公司掌技术婆、业三务骨庸干是逮指集倾团、蜻各集式团公惩司及岂其子滴公司络的经辜经营角者持名股工光作委饮员会叫资格孝认定绘并经茎董事唉会决懂议通首过的葛技术暑骨干亚、业紫务骨她干和拜对公目司做趋出重堤大贡绩献的达职员患；仍计划毛参与胖人原雹则上电必须谈具备膜下述阔4麦.凝6及楼4.染7百条款迅规定幅的条银件，辩但符拜合以扁下条鞭件者趴并不辫意味近着必汇然参辫与持药股计段划；馋参与凶该持的股计幅划意许味着膊该计坏划参碑与人举将与震相关福公司谱的长脂期发迎展休优戚相研关，捉在更将大程兆度上汗分享职公司葱经营永的收广益并费承担仰公司稍经营抖的风前险；趣计划芽参与较人的刑资格版：学当前萍在所盛在公驾司经招营中痕不可揭或缺鞋的；震在公刊司未席来发渗展中燕所必锣须的勺：领家导层侵、管叼理层啊、核僚心技茫术骨店干和揭业务钓骨干浆、有厚突出梅贡献到的职指员；乞职员各须在考集团闲、各臣集团歪公司脂及其末子公描司工昆作满摸两年婶后既沈保重括期后此方有臂资格许参与需本计组划，言但被久经营杀者持象股工杨作委楚员会肃认定扬为公作司急级需人怨才或忌特别觉条款周另有怨规定拿的情怀形可损不受扑此限青制；莲符合宋上述案规定胶且被迈列入焰集团趟经营掘者持胸股计声划受闯益的吸公司桂职员暗，有京下列施情形逼之一般的，荷经营吴者持兼股工吃作委歼员会迫有权猾立即刻取消怪其参回与本鼓计划所的资填格：正严重表失职础、渎惹职或喜因此热被判粮定任乓何刑延事责姥任的奶；油违反鹿国家漏有关裕法律持法规饥、公奴司章纪程规秤定的勿；林有足总够的捐证据朵证明怒经营斜者持确股计辅划参馆与人温在任哈职期也间，争由于矛受贿焰索贿鞭、贪犯污盗徐窃、撕泄漏腥公司背经营详和技职术秘洽密、匪损害撤公司甜声誉寻等行但为，框给公红司已行造成惊或可脆能造猾成损五失的恰；樱具体劈计划捧参与屈人的谊最终爪确定主权在虏当代老集团苗经营迅者持素股工泥作委吐员会炼。略经营访者持诱股文纲件签出署关攀系饰直接糠持股浅方式垒经营缘者持和股文推件签痒署关荡系岩经营第者持搂股计厕划参孙与人脖与股沸权转轧让方途签署枝《当支代集献团经拴营者猪持股愤计划猫股权凤转让泻协议筐》；融股权龙变更斑后经唱营者害持股滩计划引参与洽人为液所任漏职公另司的件自然稿人股府东；龄经营绪者持往股计骡划参咳与人催与融沾资方方签署柿《股约权质牙押合殊同》身、《蛇借款烤合同略》；猾法人端持股派方式增经营作者持匪股文痛件签跑署关靠系舟经营而者持持股计搅划参加与人颈与经立营者吗持股撒公司语签署两《当摇代集递团经梯营者捷持股魂计划轨股权南认购兔协议肚书》逢；股聋权变查更后虫经营汇者持拉股计图划参卷与人镰为经毁营者绒持股蒸公司锋的自杯然人楼股东栏；扰经营贼者持尿股公谢司与赛股权之转让舰方签橡署《掏股权会转让葬协议餐书》喇；股目权变柔更后糠经营旗者持朽股公刺司为筒经营趁者持奏股计亡划参宪与人矩所任亏职公隙司的论法人涝股东雹；录经营禾者持走股公推司与迈融资鸣方签列署《钳股权阴质押倘合同绵》、洞《借拘款合晚同》取；关经营霸者持昌股公耐司与篮相关瓦方签羽署《辽委托批授权堡书》买。允股权湖变更顽管理聋流程粗经营什者持抖股工州作委武员会涛制定翼本计言划和煌《当银代集北团经揉营者脑持股磁计划耻之股洗权分颜配方盯案》肾后，齐经过炎董事兴会审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