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文档简介

安全生产责任考评办法一、考评目的为了进一步推动安全生产，促进企业安全生产工作的改进和完善，规范安全生产责任的落实和考评工作的开展，提高企业安全生产水平，特制定本办法。二、考评范围考评对象为企业的领导班子、安全生产管理机构、各职能部门、员工、承包商等。三、考评标准1.领导班子领导班子是企业安全生产的领导和决策层，其责任重大，必须牢固树立安全生产意识，自觉履行安全生产领导责任、维护安全生产大局。考评指标：安全生产工作的重要性是否纳入企业发展战略和年度工作计划；是否成立安全生产工作领导小组，建立健全安全生产工作机制；领导班子对安全生产的重视情况；领导班子的安全生产工作投入；领导班子对员工、承包商安全生产维护的指导和监督情况。2.安全生产管理机构安全生产管理机构是企业安全生产的具体执行部门，具备安全知识和专业技能，化解安全生产事故隐患。考评指标：安全生产管理机构是否成立并健全；安全管理制度的健全程度；安全生产风险评估的科学性；安全事故应急预案的完善程度；安全操作规范的贯彻执行情况。3.各职能部门职能部门是企业安全生产的重要组成部分，负责相关领域的安全工作。考评指标：职能部门的安全管理制度的建立；职能部门对本部门和承包商安全生产维护的指导和监督情况；是否开展安全培训和技能提升活动；是否建立相关安全技术标准和规范；检查和核查职能部门的安全维护措施的情况。4.员工员工是企业安全生产的第一责任人，应自觉承担起安全生产的主体责任。考评指标：员工安全意识的提高情况；安全岗位职责的明确；安全纪律的遵守；安全措施的执行和维护；安全事故报告和处理的及时性。5.承包商承包商是参与企业安全生产活动的重要力量，应与企业共同承担安全生产责任。考评指标：承包商安全管理制度的建立；承包商安全管理人员和安全生产人员的配备；委托承包商协议安全条款的合理性和严格性；承包商的安全操作和安全维护情况；承包商的安全违法行为处理情况。四、考评程序1.考核周期考核周期为一年。2.考核方式采用查阅资料、现场检查、个别访谈等方式进行考核。3.考核结果考核结果分为优秀、良好、一般和不合格四种等级，评出等级后进行公示，并给予表扬或惩处。五、考核结果企业可以根据考核结果对安全生产的重要问题进行分析和总结，发现安全生产工作的薄弱环节和问题，采取措施改进和强化，推动企业进一步提高安全生产水平。六、总结企业安全生产责任

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