特殊护理岗位准入标准

介入特殊岗位准入标准1、取得全国正规院校护理大专以上学历并取得执业护士注册证书2、在医院工作年限＞3年护士或N2及以上护士（详见附件要求）3、身体健康、恪尽职守，具有良好的职业道德素质，具备良好的心理素质及高度的自觉性4、具有良好的团队协作精神、工作细心、耐心，具有较强的服务意识及奉献精神。5、具有良好的沟通、协调能力及人际关系6、具有良好的病情观察能力7、介入护士必须经过严格的专业备询，掌握介入护理操作、熟悉介入室专用设备的使用和维护8、介入护士需定期更新本专业技术、新业务知识9、取得辐射安全与防护相关证书附件N2级护士岗位说明书一、基本资料层级/岗位名称中级责任护士所属护理单元心血管内科岗位编号(03)心血管内科二、任职资格基本要求(1)取得全国正规院校护理大专以上学历并取得执业护士注册证书在医院工作年限＞3年护士或＜3年护师(取得护师资格证并被医院聘为护师)获得医院带教老师资格证书身体健康、恪尽职守，具有良好的职业道德素质具有良好的团队协作精神、工作细心、耐心，具有较强的服务意识及奉献精神。具有良好的沟通、协调能力及人际关系具有良好的病情观察能力知识技能要求掌握科室常见危重症的临床表现、主要护理诊断及护理措施(如血气分析、异常心电图基础知识、除颤仪、扩张型心肌病患者的护理)掌握科室常见专科技能及问题处理，如病区仪器设备的维护与故障排除方法，协助医生拔除动静脉外鞘管的处理、小静脉留置套管针穿刺技术、危重病人外出检查的转运观察，PICC置管配合及应用维护、血气分析的意义与异常值处理、专科危机值管理、伤换药(3)熟练掌握基本的急救相关知识及常用急救技术、抢救药物相关知识(如抢救药物的名称、剂量、用法和配伍禁忌等)掌握老年危重症病人的病情特点及临床用药护理相关知识掌握优质护理服务相关内容病人康复护理与健康教育容及要求急诊动脉及静脉溶栓常见问题及处理临床带教(实习生、继教护士、试用护士)参与科室持续质量项目改进应知法规《中华人民共和国护士管理办法》、《军队护士执业管理规定》、《护士条例》、《护理文书书写规范与管理规定》、《护理质量管理规定》《医院感染管理办法》《医疗卫生机构医疗废物管理办法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《医疗消毒管理办法》、《突发公共卫生事件应急条例》有关的护理技术操作规程和本院的护理制度，以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等。四、岗位职责在科室主任、护士长领导下及上级护士的指导下实施所分管病人的责任制整体护理工作。负责完成各班各项护理工作，正确执行医嘱和技术操作规程，严格查对制度和消毒、隔离制度，预防差错、事故及医院感染。按要求完成病情观察和护理记录。对所分管病人进行健康评估，根据评估结果，给予相应的健康指导，包括预防疾病和并发症、饮食指导、康复指导、出院指导。参与危重症病人急救、护理查房、护理会诊和护理个案讨论。制定危重病人护理计划，修改下级责任护士护理计划，书写护理病历。参与临床教学工作。负责NI级护士院内阶段培训及督导练习工作。完成本科室新护士岗前培训基础护理带教及考核工作。负责科室实习护士教学工作对病房出现的护理差错、事故、高危病人等安全隐患，及时报告并做出相应的防范措参与病区管理。按照分工，负责药品、器材、被服、办公用品等的请领、保管及登统计工作。参与科室护理质量管理，参加科室专项质量小组活动，协助科室做好护理质理持续改进。.参与护理科研，协助做好科研数据的收集。12..按要求完成相应夜班数，每年完成60个夜班数五、学习及培训要求完成本阶段医院继续教育培训完成本阶段科室业务培训通过危重病专科理论及技能考核参加综述论文撰写培训，每年完成一篇综述论文撰写并以综述论文内容进行一次读书报告会。每年参加带教老师培训每年完成一篇带教心得体会，在科内进行交流。六、晋职标准符合年资和职称要求：取得主管护师资格证书，且在本院从事临床护理工作3年以下的主管护师，或聘任护师后工作3年以上，或在科室工作10年以上并长期从事带教工作；或通过专科护士培训取得专科护士资格证并开展科室专项护理工作工作态度及能力：认真履行本岗位工作职责，积极协助其他护士及工作人员完成本科室工作。参加培训率达标：在规定的时间内完成护理部及科室的培训和教育，并通过规定的考核。参加护理部培训到会率达80%，参加科室培训到会率达90%。科研能力：1篇统计源期刊论文。教学带教：至少承担4名临床实习生或进修生，或至少1名新护士的带教工作，临床教学效果评价优良。在担任N2级护理期间能独立完成本科室护理查房、护理课件的制作每年至少1次。完成教育学分。担任N2级护士期间各类考试考核合格。任N2级护士职期间无责任投诉。民主测优秀率90%以上。符合下列条件之一者，可不受年限限制考虑提前晋岗：1）担任科内带教老师三年以上，年度带教学员4名以上，并获得优秀带教老师称号；2）担任科内质量自查小组组长一年以上；3）担任科内感控管理护士；4）担任病区组长或带教组长一年以上；5）在护理的各类比赛中获得前三名，护理用具创新大赛中获奖。N3级护士岗位说明书一、基本资料层级/岗位名称高级责任护士专科护士所属护理单元心血管内科岗位编号(04)心血管内科二、任职资格1.基本要求(1)取得全国正规院校护理大专以上学历并取得执业护士注册证书在医院工作年限＞3年护师或＜3年主管护师(取得资格证并被医院聘任职称)获得医院带教老师资格证书身体健康、恪尽职守，具有良好的职业道德素质具有良好的团队协作精神、工作细心、耐心，具有较强的服务意识及奉献精神。具有良好的沟通、协调能力及人际关系具有良好的病情观察能力、应急处理能力。2.知识技能要求熟练掌握科室常见危重症的临床表现、主要护理诊断及护理措施。熟练掌握急救相关知识及常用急救技术，能解决本专科常见护理问题熟练配合科室特色技术开展并掌握相关护理知识、技能解疾病相关的解剖学、生理学、病理学、药理学、诊断学、影像学知识(5握心血管内科复杂病例的护理重危病人的护理查房及护理会诊熟悉并组织人员进行紧急抢救熟练掌握各类心电图的鉴别诊断掌握专业发展方向相关知识指导、督促、检查下级护士的临床护理工作3.应知法规《中华人民共和国护士管理办法》、《军队护士执业管理规定》、《护士条例》、《护理文书书写规范与管理规定》、《护理质量管理规定》《医院感染管理办法》《医疗卫生机构医疗废物管理办法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《医疗消毒管理办法》、《突发公共卫生事件应急条例》有关的护理技术操作规程和本院的护理制度，以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等。四、岗位职责在科室主任、护士长领导下及上级护士的指导下实施所分管病人的责任制整体护理工作。负责完成各班各项护理工作，正确执行医嘱和技术操作规程，严格查对制度和消毒、隔离制度，预防差错、事故及医院感染。按要求完成病情观察和护理记录。参与危重症病人急救、制定危重病人护理计划，修改下级责任护士护理计划，指导下级护士书写护理病历。组织课内护理查房、护理个案讨论，参与院内护理会诊。参与临床教学工作。负责N2级护士院内阶段培训及督导练习工作。完成N2级护士科内培训及考核工作。负责定科、进修及实习护士教学工作。参与病区管理。按照分工，负责药品、器材、被服、办公用品等的请领、保管及登统计工作。参与科室护理质量管理，参加科室专项质量小组活动，协助科室做好护理质理持续改进。参与护理科研，按专业方向进行护理个案病例收集，研究相关护理方法，撰写科研论文。按规定完成相应夜班数，每年不少于24个。五、学习及培训要求完成本阶段医院继续教育培训完成本阶段科室业务培训参加专业发展方向专科护士培训每年累积个案参加医院护理个案分享会每年完成一篇护理论文参加全省、军区护理年会。六、晋职标准符合年资和职称要求：取得副主任护师资格证书，或工作3年以上的主管护师，或取得专科护士资格3年以上的护士。工作态度及能力：认真履行本岗位工作职责，积极协助工作人员完成本科室及医院工作。参加培训率达标：在规定的时间内完成护理部门的各项培训和教育，并通过规定的考核。护理部培训率达80%,科室培训率达90%。科研能力：1篇核心、期刊论文。能独立组织开展QCC活动和护理查房、病历讨论；组织开展科室、疑难病例、业务的护理查房、病历讨论每年1次以上，床边查房每年2次以上，并就存在问题提出解决办法；教学带教：晋升期间每年至少承担4名临床实习生或进修生带教工作，临床教学效果评价优良。在担任N3级护理期间能独立组织本科室护理查房、护理疑难病例的讨论。护理管理：晋升期间每年至少参加3次临床质控，指导下级护士完成临床护理工作。完成教育学分。任N3级护士职期间无责任投诉。民主测评优秀率90%以上。符合下列条件之一者，可不受年限限制考虑提前晋岗：1）担任科内带教组长三年以上，年度带教学员5名以上，并获得优秀带教老师；2）年度在核心、期刊上发表2篇论文；3）被医院聘为心血管内科专科护士；4）在护理的各类比赛中获得前三名，护理用具创新大赛中获奖。N4护士岗位说明书一、基本资料层级/岗位名称护理组长、专科护士所属护理单元心血管内科岗位编号(05)心血管内科、任职资格基本要求取得全国正规院校护理大专以上学历并取得执业护士注册证书在医工作年限＞3年主管护师或副主任护师(取得资格证并被医院聘任职称)获得医院带教老师资格证书身体健康、恪尽职守，具有良好的职业道德素质具有良好的团队协作精神、工作细心、耐心，具有较强的服务意识及奉献精神。具有良好的沟通、协调能力及人际关系具有良好的病情观察能力，较高的判断能力，应急处理能力和一定的管理能力知识技能要求掌握病房护理人力资源管理、质量管理、流程管理的理论与方法组织新开展病房疑难病例、业务的护理查房、病历讨论制定病房各类突发事件的处理流程制定本专科人员的培训计划，能组织分层级培训熟练掌握科室常见危重症的临床表现、主要护理诊断及护理措施熟练掌握急救相关知识及常用急救技术，能解决本专科常见护理问题熟练掌握科室特色技术开展并掌握相关护理知识、技能掌握专业发展方向相关知识，了解新技术、新进展应知法规《中华人民共和国护士管理办法》、《军队护士执业管理规定》、《护士条例》、《护理文书书写规范与管理规定》、《护理质量管理规定》《医院感染管理办法》《医疗卫生机构医疗废物管理办法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《医疗消毒管理办法》、《突发公共卫生事件应急条例》有关的护理技术操作规程和本院的护理制度，以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等。四、岗位职责在科室主任领导下及上级护士的指导下实施所分管病人的责任制整体护理工作。协助护士长做好行政管理、护理队伍建设工作，进行护理业务管理，负责病区护理工作的质量控制认真执行各项护理制度和技术操作规程，准确及时地完成各项护理工作及急危重症、疑难患者的护理、难度较大的护理技术操作。做好查对和交接班工作，防止差错事故的发生。落实分级护理制度，按要求完成病情观察和护理记录。组织危重症病人急救、制定危重病人护理计划，修改下级责任护士护理计划，指导下级护士书写护理病历。组织课内护理查房、护理个案讨论，参与院内护理会诊。落实带教计划，负责临床带教，包括N3级护士院内阶段培训及督导练习工作，完成N3级护士科内培训及考核工作，指导N3级护士护理个案收集。负责专科护士带教工作。参与病区管理。按照分工，负责药品、器材、被服、办公用品等的请领、保管及登统计工作。参与科室护理质量管理，负责科室专项质量小组活动，协助科室做好护理质理持续改进。进行护理科研，按专业方向研究相关护理专题，撰写科研论文。完成护士长交办的各项任务，遇特殊情况及重大事件及时报告护士长并积极协助处理。在护士长带领下进行本科室夜间和周末查房。按规定完成相应夜班数，每年不少于12个，40岁以上不做夜班要求。五、学习及培训要求完成本阶段医院继续教育培训完成本阶段科室业务培训参加专业方向新技术、新业务培新每年完成一篇相关专业论文参加省、全军、全国护理年会每3年完成一项护理课题申报。六、晋职标准年资和职称要求：主任护师。作态度及能力：认真履行本岗位工作职责，积极协助工作人员完成本