外联部规章制度（二篇）

第3页共3页外联部规章制度院学生会外联部干事规章制度院学生会外联部____年____月院学生会外联部规章制度外联部作为我院学生会十二部门其中之一，以“对外联系，展示风采，吸取精华”为工作宗旨。为保证本部门工作更好地进行，促进同学们和我院的根本利益。本部制定以下规章制度：一、工作制度1.与附近周围店铺商家建立长期合作关系，寻找资金和技术支持。2.服从本部门的工作安排，各项工作应认真负责，对本部内的工作应以主人翁的精神积极推动活动的发展。3.与其它各部配合组织较大型的对外宣传活动并且对外联系有关部门协调各项的开展。4.部门干事之间应该互相尊重，下级服从上级的工作安排。5.出访时，要时刻牢记自己代表着学校、院学生会，必须着装整洁、言谈得体，保持学校及大学生的个人良。6.与人交谈时要注意所处环境，选择适当的方式方法，绝不可盛气凌人、妄言不知之事。好形象。7.任何人不得做出有损学校及院学生会名誉、利益的行为。8.本着“积极、主动、用心、诚恳”的原则妥善处理工作发生的问题。二、会议制度1.外联部例会每周召开一次（每周一下午5：40，紧急会议另行通知）。2.每次例会都要在会前签到。3.任何人不得无故缺席。会前请自动关闭一切响闹装置，不得影响正常会议。4.开会时需保持会议气氛，不随便，不做与会议无关的任何事情，提高开会效率。5.在会议最后安排自由有想法就大胆说出来。6.每位成员有什么计划可以再会上提出来，前提是要有详细的策划书。7.无故缺席例会三次者，酌情取消外联部干事资格。三、奖惩制度1.每学期初依据工作业绩和能力评选本部优秀干事，评选出为院学生会或本部做出较大贡献者，并向办公室作出推荐。并给予通报表扬和综合测评加分鼓励。2.凡是违反部门规章制度者，给院学生会和外联部的名誉和财产带来损失者，经部长、副部长讨论给予记过通报批评的相应惩罚，并取消其优秀干事的评选资格，严重者上交院学生会，经讨论给予开除院学生会处分。四、外联部目标1.成为院学生会的一面旗帜。2.成为院学生会的一支主力军。3.成为院学生会的一所能量备库。五、附则1.本规章制度最终解释权归院学生会外联部所有。2.本规章制度自布之日起生效。院学生会外联部____年____月外联部规章制度（二）加分：扣分：外联部规定学生会外联部的干事要适场合来区分部长和干事之间的等级之分；有事互相帮助；团结一体，不互相排挤，不相互勾心斗角，建立良好的关系。外联部干事应学习态度端正，思想上进，个人作风严谨，且品格优良。外联部干事未经过老师批准不得擅自为外联部的事情逃课或进行违反校纪校规的行为。如有特殊情况于老师和部长商议。外联部每周举行一次集体例会，例会的具体时间是每周二晚7：____分，举行会议的具体地点由当周的负责人定，然后通知部内成员。每次例会必须按时参加，要有时间观念，不得无故迟到或缺席，要负起责任，遇事不得相互推卸，不得擅离职守，不得私自做决定，不得在部内产生任何矛盾，有事共同解决。在每次开例会时，各大一干事应拿笔和纸将会议重要事情记录下来，提高效率。在每次外出活动时，要与相关负责人联系，说明情况，相关负责人要认真记录，以便外联部做最终的相关统计。每次例会要写会议记录（会议记录由金晓宇写）。然后交给办公室存档。每次例会部长讲的各种事宜要记录（具体由窦丽雪和金晓宇记录）在每次例会时，遵守纪律，不得交头接耳，不做与会议无关的事，手机应静音。（适情况而定）。在例会上，负责人及其他干事应积极向部长回报工作，以及对下周的工作情况提出意见和建议。对外联部的一切决议和工作，每一个成员均有质疑、提出建议、意见和批评的权利。在外联部举办各种活动时，外联部成员应注意并保管好活动所用的一切物品，如有特殊情况，应向上级汇报，由上级决定后实行。在外联部活动中，干事应协助部长准备活动所需物品，以便活动按时顺利完成。在外联部活动中，干事应以身作则，遵守活动规定，以及认真完成自己在活动中的任务。为锻炼大一干事的各方面的能力，大一干事可以在执行部长的分配任务的同时，有充分的自由来发挥自己的潜力，外联部的发展以及各种活动搜集资料、献计献策，但必须的本部成员的商议和部长的同意，方可执行。外联部成员在各方面应以身作则，认真负责，服从部长的合理安排。每周负责人应了解每位干事的作息表，及时合理的安排每位干事的工作。每周负责人在分小组时，应合理、公平（具体问题具体分析），先向部长汇报分组情况，最后的分组情况由部长定夺，及时将分组情况通知每位干事，并且分完组后要向每位干事征求意见。在拉赞助时遇到的疑问或困难要及时向部长和负责人反映。拉赞助的时候，不做违法违纪的事，在遵守学校、学院的规章制度和管理的基础上做事。在每次跑赞助后，负责人应总结工作，然后将总结的具体事宜整理后交到金晓宇和窦丽雪，再由金晓宇和窦丽雪做最后的总结和备份，以便以后工作的进行。在对外活动中应保持大学生的人格和修养，树立外联部良好的形象，切实维护外联部的声誉，体现本部的团队精神。外联部的每位成员都有讨论和商议部内大事务的权利。要勇于批评和自我批评，及时总结自身存在的问题，谦虚接受他人的建议和意见。对表现出色、对本部有一定的贡献者将给予奖励（具体奖励由部长制定）外联部干事对一切事宜都要向上本部的部长汇报，不得越级处理。（违者后果自负，并由上级决定处理。）外联部干事应本着“激情、大胆、细心、认真、负责、坚持、团结、荣誉”的原则妥善处理一切事务。外联部加减分制度加分制度对事态度端正、思想上进（包括：负责、不相互推卸责任、擅离职守、私自做决定）遵守校、院、本部的规章制度遇事积极向上级汇报例会的出席情况按时参加每周例会按时上交部内分配的任务（