




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第7页共7页抽放队考核细则范本为了进一步促进区队安全生产,保证抽放队今后的安全管理工作把以后的工作提高一个台阶,抽放队全体队干特做出以下承诺保证:1、抽放队队干要从自身做起,严以律己,严格执行各项规章制度和劳动纪律,不违章作业、不违章指挥。2、狠抓现场管理,严格按照瓦斯抽采标准化的各项工作要求进行严格的监督和检查,确保各岗位人员不能出现睡岗现象。对瓦斯抽放泵站要进行不定时的查岗,督导和检查各岗位人员的上岗情况。3、加强班组生产组织,对每位职工都进行定岗、定工作量、定工作时间,从劳动量上职工工作期间有着饱满的工作时间。从而减少甚至消除睡岗现象。4、加强班前教育,把持证上岗及各种矿规定及时传达到每们职工,从思想提高职工的安全意识。5、加大隐患管理和处罚力度。把每条隐患都落实到班组,落实到个人,出现未整改或假闭合层层落实、层层追究,确保隐患整改不再出现未整改或假闭合现象。6、抽放队的全体队干共同努力、坚持不懈抓安全,保安全,“冲刺四季度,再创安全年”。承诺单位:抽放队承诺人签名:第五篇:瓦斯抽放管理制度及考核细则一、瓦斯抽放管理制度第一条组织落施1、瓦斯抽放工作由通风科负责,下设专门负责钻孔施工、管路铺设、观察的队组。2、通风科至少配备一名技术员专门从事瓦斯抽放的设计,研究和日常管理工作。第二条瓦斯抽放范围凡以通风方式无法保证安全生产的采掘工作面必须进行瓦斯抽放。凡确定为必须采取瓦斯抽放措施的采煤工作面,未采取抽放措施或抽放系统不完善以前,一律不准投入生产。第三条瓦斯抽放设计编制凡进行瓦斯抽放的工作面,必须编制瓦斯抽放专门设计,设计应该包括:1、工作面概况。开采煤层及邻近层赋存条件、工作面几何参数、地质概况、预计瓦斯涌出量、抽放量预测、管路系统计算等。2、钻孔数量、位置、角度、直径、穿透层位和终孔位置等,以及必要的计算数据。3、封孔方法、封孔长度等。瓦斯抽放设计要认真贯彻执行“密钻孔、高负压、大直径、综合抽”的原则。根据抽放面的瓦斯涌出情况,具体确定钻孔间距和初始钻孔位置,永久抽放系统的支、干管选择,应根据瓦斯抽放混合量确定。第四条瓦斯抽放设计的审批程序和权限1、采煤工作面瓦斯抽放设计由通风科分管技术人员编制,矿总工程师审核签字,然后报请公司总工批准后,方可下达执行。已经批准的瓦斯抽放设计,不得随意更改,如有重大修改,需要重新设计,重新履行审批手续,个别钻孔的参数需要修改或调整时,应由矿总工批准。2、矿井新采区的瓦斯抽放系统和管路延长,由矿总工批准;工作面、采区内部的瓦斯抽放管路的延长或拆除,由矿总工程师批准。第五条瓦斯抽放工程施工和验收1、工作面无瓦斯抽放设计,不准进行钻孔施工。2、瓦斯抽放钻孔施工,必须严格按照设计要求进行施工,抽放孔定位、角度必须由抽放段长亲自指挥。钻孔施工进度要班班填写在钻孔施工台帐上。钻孔施工结束后,应由通风科组织验收,原则规定,钻孔深度误差不得超过±1m,角度误差不得超过±1°。3、抽放管路必须按照有关规定安装,保证质量,做到“平、稳、直、密”。凡是新安装的瓦斯抽放管路,必须做气密性试验。千米漏气不高于3m3/min。4、抽放管道在进入工作面瓦斯尾巷之前必须设置绝缘隔离段。充当隔离段的绝缘管或其它抽放系统联接软管,其断面必须大于被联接管路的断面的____%。5、每一抽放工程施工抽放完毕后,必须由矿总工负责组织有关部门进行验收(验收内容包括钻孔数、钻孔布置参数、管路敷设情况、漏气试验等)。验收不合格的要责成有关单位进行处理,直到合格为止,验收合格后,应提出竣工验收报告。6、凡未经验收的,未提出竣工验收报告的工作面,抽放系统不准投入运行,工作面不准投入生产。第六条钻孔的联接与拆除1、瓦斯抽放钻孔在联入抽放系统以前必须经过验收,验收合格的钻孔方可联入抽放系统。2、工作面投产前,应按设计要求联接完毕,工作面开采过程中,抽放钻孔的联接必须超前工作面两个钻孔,并把气门打开。3、封孔应用聚胺脂封孔技术或胶皮涨圈封孔器。采用聚胺脂封孔时,其封孔长度不得小于1m,封孔深度不得小于3m;用胶皮涨孔封孔时,其封孔长度不得小于2m,禁止用黄泥或水泥沙浆封孔。4、每一抽放钻孔,都必须安设孔板流量计和阀门,阀门尺寸不小于____寸。5、抽放钻孔的拆除,必须由通风科主管抽放领导批准,任何人不得擅自拆除。第七条瓦斯抽放现场管理1、进行瓦斯抽放的工作面必须设置以下四种牌板:⑴工作面钻场号牌。设置在工作面上下巷仰角钻场内,用以标明抽放钻场的数量及位置关系。⑵钻孔施工牌。按照钻孔设计的间距、数量,在具体施工位置设置,用以指导钻孔施工。⑶媒体钻孔工作牌。设在钻个钻孔旁边用以记录钻孔编号、负压、浓度、观测时间和观测人姓名等内容。⑷瓦斯抽放管理牌板。设在钻场内,用以记录工作在抽放钻孔联孔个数、抽放量、浓度以及观测时间、观测人姓名等内容。⑸钻孔观测记录。⑹抽放泵站观测记录(班报)。⑺瓦斯抽放日报。⑻瓦斯抽放综合台帐,包括抽放量、抽放工程、抽放设备、抽放管路长度、直径变更等逐月和累计情况。2、要建立瓦斯抽放观测制度。井下抽放系统各观测点至少每三天进行一次全面观测。瓦斯抽放观测要做到“对口”管理,井下观测要做到观测牌板,观测记录、观测班报和抽放日报“四对口”;抽放系统观测做到观测班报和调度台帐“二对口”(指泵站的节流、压力、浓度等)。3、调整抽放系统(包括泵站、采区和工作面)压力,必须经过矿总工批准,同时要做好调整前记录和调整后记录。4、通风队要安排专人对抽放管路系统进行经常性检查、维护,及时堵漏、排除故障。每旬至少要由专管人对整个抽放管路系统进行一次全面检查,每月由抽放段长进行一次全面检查,检查结果要详细记录在管路检查记录本上。5、加强敷设抽放管路巷道维护,保证畅通、无断棚、无积水。凡因工作面停抽造成尾巷或落山角瓦斯超限的,必须立即停止工作面生产,直至将尾巷及落山角瓦斯处理降至安全浓度范围内,恢复正常抽放系统为止。第八条瓦斯抽放泵站管理1、瓦斯抽放泵站要建立循检制,抽放泵司机应经常对抽放泵、抽放管道、安全设施、供水系统等情况进行循回检查,发现问题及时处理。2、瓦斯泵内瓦斯每班至少检查三次,泵房内瓦斯浓度不得超过____%,机体附近____米处瓦斯浓度不得超过____%。要在抽放泵内安设瓦斯监控探头,当瓦斯浓度达到____%时,能够自动切断泵房内所有电器设备电源。3、瓦斯抽放泵的开停处理,必须执行以下的规定:⑴正常的瓦斯抽放泵更换及瓦斯抽放泵的有计划停运,要经过分管队领导批准。⑵如因停电、故障等原因瓦斯抽放泵临时停运,要立即通知公司调度及分管领导,采取措施进行处理。⑶瓦斯抽放泵的启动,要经过分管领导的批准,并汇报公司调度室,任何情况下,不得私自决定启动抽放瓦斯泵。第九条瓦斯抽放技术总结每一工作面抽放结束后,应由抽放段及通风科技术室写出抽放技术总结,具体内容包括:工作面瓦斯抽放情况、单孔抽放分析、工作面抽放效果分析、今后改进意见等。抽放工作总结由通风科技术室存档。二、抽放队考核细则范本(二)一、安全管理责任制:1、所有抽放段人员在安全管理方面实行连锁制度,互保联保,确保安全,否则对所有相关人员都要承担相应责任。2、各作业场所每组人员,在开工及运行过程中都必须检查施工地点范围内的安全情况,包括顶板,墙体,煤帮及抽放液压支柱的良好程度。3、抽放液压支柱必须挂设防倒链,否则每缺一根罚款____元。4、每发生一次人员身体伤残事故,各组作业人员每人罚款____元,带班长、主司机各罚款____元,对伤残人员本人罚款____元。5、放料人员每违章一次,除矿上罚款外,队里还必须对各违章人员做出处理结果,每人罚款____元,对班组长罚款____元。二、岗位纪律的规定:1、当班作业人员都必须对所安排任务保质保量按时完成,如有特殊情况必须随时电话汇报,完成不了罚款____元,未汇报按没有完成处理。2、特殊情况应视其困难程度而定,如果班组长或其它人员下井后,能得到处理,则必须扣除当班人员本班工资。三、抽放打钻人员岗位责任制及工资分配规定:1、每组打钻人员实行主司机负责制,主司机与副司机工资月薪相差____元。2、由主司机选择助手,助手由主司机负责管理,每月工资由主司机核算。3、钻机日常维护由主司机负责,大修、检修由维修工负责。4、抽放打钻工下井必须配戴日常维护工具,材料及配件,否则罚款____元。5、本班钻机如有问题,必须在本班内处理完毕,本班未完毕或无配件,下一班只派一人送配件,继续修理,直到钻机完好作业。否则除扣除当班人员工资外,另外处以____元罚款。6、对打钻供水问题,每班必须检查,一旦发现问题必须及时地电话汇报或区域由掘进队解决,否则贻误作业,对钻机主司机处以____元罚款。7、抽放电工必须随时处理打钻作业地点的各类线路及电器故障,随叫随到,抽放检修班必须全面服务于打钻作业,每影响一次罚款____元。8、移设钻机时必须爱护钻机及附属装置,每损耗一件照价赔偿。9、抽放打钻工必须对钻杆,打捞器及所有附属物件,损失度负责,若断杆及其掉杆,未打捞出,影响下一班打钻者,必须扣除本班所有工资,并对主司机罚款____元。10、钻孔角度按设计不得超过误差±1°,每超过和减少1°,罚款____元。11、邻近层距密闭____米内不得施工钻孔,否则罚款____元。四、钻机移设规定:1、移设钻机,要爱护钻机及附属装置,每损耗一件,照价赔偿。2、钻机安设必须符合以下规定:(1)钻机稳好,稳得有务,并有柱冒及防倒链挂好,并调试(钻孔角度、夹挂器、电路等),使正常运转。(2)电缆线挂好,不得在巷道上乱七八糟,要沿巷壁挂齐,开关到位。(3)泥浆泵能正常供水,并水源可靠。(4)钻杆到位,并水平放于支架上与钻机相距不超____米。(5)以上问题如有一项不倒位,罚款____元。五、交接班管理规定:1、交班人员必须向接班者交清本班所有情况(钻机、电路、水路)及其存在问题。2、接班人员进入工作地点,首先检查交接班情况及其所有备件等,若有不符合规定,不得接班,若有延误时间工资由上班人员支付。3、接班人员若发现重大问题而未能处理,要电话汇报。不汇报者罚款____元。4、交接不清楚时,每次罚款____元。六、记录、汇报规定:1、本班钻机运行情况,及其电路、水路,一一记录并逐一汇报。2、本班运行过程中有何情况及交班遗留问题的整改情况。3、作业环境情况。4、上班的钻杆,钻头等材料情况和任务完成情况。5、本班有问题解决不了的,必须汇报,班中汇报必须说清楚下班应所带配件和注意问题。6、以上填写汇报不真实,不填者罚款____元。七、值班管理规定:1、抽放值班必须在抽放段,不得
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年麻醉科术前准备流程规范化考核模拟题答案及解析
- 高中数学 1.2 空间向量基本定理说课稿 新人教A版选择性必修第一册
- 2025年药理学药物使用指导模拟测试答案及解析
- 2025政府与民间资本合作PPP项目合同指南
- 2024年湖南大众传媒职业技术学院招聘真题
- 2025年急诊抢救流程及操作要点考察答案及解析
- 2025年眼科眼部疾病诊疗技术应用考察答案及解析
- 2025年秋季高一开学摸底考数学试题(江苏)及答案
- 2025企业前台劳务合同
- 2025年精神科抑郁症病例分析考试答案及解析
- 网络安全设备销售合同
- 苏教版五年级上册数学分层作业设计 5.5 小数乘小数(附答案)
- 还款协议示范文本
- 带孩子免责协议书范本
- 苏教一年级《心理健康》教案(完整版)
- 国家职业技术技能标准 4-12-01-01 汽车维修工 人社厅发2018147号
- 现货黄金购买合同模板
- 学术道德与学术规范
- 气管插管为重患者口腔护理
- 电信入围综合施工组织专题方案
- 强制执行申请书(劳动仲裁)
评论
0/150
提交评论