有关培训通知7篇

Word第第页有关培训通知7篇培训通知篇1

各镇中心学校、区直各学校：

为加强我区老师培训机构建设，加快推动区级老师培训机构改革，提升培训力量，根据南教人〔xxxx〕9号文件要求，经讨论，确定成立武鸣区老师培训进展中心，现就有关事项通知如下：

一、武鸣区老师培训进展中心领导成员名单：

主任：xx

副主任：xx

成员：xxxxxx

武鸣区老师培训进展中心下设办公室，办公室主任由区老师进修学校校长潘永明同志兼任。成员从局人教股、进修学校、教研室、电教中心抽调。

二、武鸣区老师培训进展中心职责：

〔一〕负责全区老师培训组织实施工作。

〔二〕老师培训管理工作。

〔三〕承当老师培训的后续服务及培训质量的监测等工作。

〔四〕通过对老师的专业成长供应管理、技术和学习三方面的支持，促进老师的专业进展，推动教育改革和创新，提高教育质量。

三、相关股室学校职责分工

〔一〕人事教育股主要负责：全区老师培训规划、培训统筹、培训组织协调等工作。

〔二〕区老师进修学校承当区级老师培训进展中心的日常管理工作，主要负责：开展需求调查；编制区域老师支持服务体系的进展规划；制定老师支持服务工作的年度打算和培训打算；协调各学校老师培训工作；打算、实施老师培训工作；供应老师培训资源；筹措和管理中心正常运转的经费；组织培训老师开展巡回教学活动；对老师的专业进展状况进行评估；监测老师支持服务体系的建设进程。

〔三〕区教研室主要负责：设计和规划全区的教研活动；组织开展以校本讨论为主要形式的教研工作；对老师进行教研方法的培训；讨论本区教育进展与老师进展中存在的问题；选派教研人员参加上级部门开展的教研活动；供应教育教学讨论资源；为区教育局供应开展教研活动方面的询问。

〔四〕区电教中心主要负责：规划和指导区老师培训进展中心的技术支持工作；定期检查和维护区老师培训进展中心的设备；培训区老师培训进展中心技术人员；为老师供应网络和音像方面的学习资源；为区教育局供应老师培训进展中心设备管理和维护方面的询问。

四、武鸣区老师培训进展中心挂牌及办公地点

武鸣区教育局其次办公区老师进修学校办公室

五、有关要求

各镇中心学校、区直各学校要主动支持老师培训进展中心的工作，制定适合全校老师成长的打算和措施；鼓舞支持老师参与区老师培训进展中心组织的培训和教研活动；组织开展校本培训和校本研修活动；创建适合本校老师进展的培训文化；关心每个老师制定自己的专业进展打算；评估学校老师的专业进展水平。

xxxx年5月17日

培训通知篇2

参与20xx年中、高级和外语导游年审面授二期培训班的导游员请留意:

现将上课时间和上课地点通知如下：

上课时间：20xx年4月20日至24日，早上10点开头

上课地点：新医路新疆师范高校-生地楼501合堂教室

留意：其次期面授培训班刷卡时间为20xx年4月29日开头。

某某单位：

时间：

培训通知篇3

公司各部〔室〕：

为关心新员工系统学习公司的'管理制度、企业文化及进展战略，以便使新员工能快速走上工作岗位，适应工作要求，经公司办公会讨论，确定对公司新进员工进行统一培训，现将详细事宜通知如下:

一、培训时间：

20xx年8月21日〔星期五〕9:00—12：00

二、培训地点：

公司大会议室

三、参与培训人员：

自20xx年6月1日后入职的员工。

四、培训内容：

1、公司制度

2、企业文化

3、借支、报账流程

4、行业的进展趋势与公司的进展战略

五、培训要求：

1、请相关部门提前做好工作支配，根据后附名单组织新员工参与培训；如有特别缘由不能参与，请提前通知综合办。

2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到，培训期间不得请假、迟到、早退；培训开头仍未签到者，将按缺岗处理。

3、请参训人员自带笔和笔记本，培训当天不再另行供应。

河南方大建设工程管理有限公司

综合办

20xx年8月19日

培训通知篇4

各中学校、直属单位：

为进一步加强和规范学校档案工作，充分发挥档案管理软件在档案建设中的重要作用，经讨论，确定对学校档案管理员进行档案管理软件使用培训，现就培训事宜通知如下：

1.时间：20xx年11月4日(星期四)上午9：00-11：00;

2.地点：xx省xx中等专业学校(职教中心xx校区)实训楼(1)406室。自驾车前往的车辆停放在学校西校门门口路边(xx公园对面)，步行进入学校按指示牌前往实训楼(1)，其它人员从北门进入左转即实训楼(1);

3.参与对象：各中学校档案管理员。

为提高培训效率，请各参与培训的同志预先阅读软件应用材料，熟识软件有关内容和程序。请各校支配相关人员准时参与，不得缺席。

xx市教育局

20xx年x月x日

培训通知篇5

公司各部门：

为提升公司更有效率的运行，使管理顺畅、制度得到合理有效的落实，依据总经理办公室讨论确定，对作以下任命：

任命担当工模部厂长，全面帮助总经理主持公司工模部方面的管理工作，对公司的工模生产负全责，总经理不在时行使总经理职责。

特此任命，该任命自文件下发之日起实行！

xx有限公司

〔签章〕

20xx年月日

培训通知篇6

各有关人员：

依据国家质检总局《特种设备作业人员监督管理方法》和《特种设备作业人员考核规章》的有关规定，湖南省特种设备管理协会拟定于10月份在株洲市举办一期电梯安装修理作业人员(T1/T2)培训考核班。现将有关事项通知如下：

一、参与人员

〔一〕已按要求网上报名并审核通过的人员〔名单见附件〕，审核未通过的人员请于10月9日之前将资料不合格项邮寄至协会；

〔二〕20xx年12月至20xx年8月考试不合格需补考的人员。

二、时间支配

报到时间：10月14日下午

培训时间：10月15日至10月19日

理论实操考试时间：10月20日

三、补考支配

20xx年12月至20xx年8月考试不合格需补考的人员于10月13日之前将个人信息发至1019538536@.com邮箱〔注明“补考”〕，10月20日上午在湖南德力通电梯有限公司持本人身份证补考理论或实操。

四、其他

〔一〕未按报名通知要求将资料邮寄至协会的人员，请于10月9日之前按报名通知的要求将报名资料邮寄协会，审核通过后方可参与考试。〔报名通知链接〕。

〔二〕考前培训自愿参与。不参与培训直接考试的人员于10月20日在湖南德力通电梯有限公司持本人身份证参与考试。

〔三〕协会联系人：赵欣

培训通知篇7

驰骋教育培训中心是一所专业致力于中学校课外辅导的培训机构。我们的办学宗旨是为哈密地区的中、学校教育作最大的奉献，力求让每一个孩子都能在培训学习中得到更好的提升！

学校老师均是重点高校毕业，拥有从一线老师岗位退休老师，老中青结合，教学阅历丰富，雄厚的人才实力，高端的组织培训，丰富的教学阅历，保障了学校师资力气的专业与强大。

一、培训目的

平常班同学以培育学习习惯开发自主学习力量、老师引导学习，从思想方面诱导使其知道学习重要性从而自主学习，当成果稳定时会选择停课等方式进而不再补课，真正考好高校的同学有几个在补课，全凭自主学习，因此平常班培育其行为习惯学习力量为主。周末班、课时班、暑假班主要针对拔高同学学习力量，精益求精，钻研精神为目的。

二、中心辅导特色

1、同学入学进行学业水平测试，对同学的测试成果进行分析。根据分析结果，针对同学的基本学习状况，为同学支配课程并制定相应的辅导方案。

2、实行分班制。根据同学所辅导的学科水平进行分班，设置培优班。

3、以单科突出，提高总分为目的。

4、同学每晚在机构进行作业辅导，定时完成作业，集中进行问题解答，以提高同学的学习效率。

5、以教书育人为动身点，在传道授业解惑的同时，加强对同学的思想品德教育，培育同学自主学习、自我管理的坚毅品行，激发同学的学习主动性；不定期对同学进行心理疏导，加强同学的心理健康教育，让同学健康轻松的学习。

6、依据同学需求，开设学科平常班、周末班，有针对性地学习，补差提优。讲课一律开设小班制，分层次教学，因材施教。

7、实行奖惩制度，促进同学的学习主动性。

8、老师会针对学习的重点和难点因材施教，并通过课后复习、辅导等教学活动，激发和培育每位同学的学习爱好，并且让同学不定时进行反讲演练，彻底搞懂所学学问，养成良好的学习习惯。

9、组织公益活动，培育同学的社会责任感。

10、会不定期进行课外活动，注意对同学的素养教育，促进同学间的团结友爱。

三、开设课程

学校开设课程：数学、英语

学校开设课程：数学、物理、化学、英语

高中开设课程：数学、物理、化学、英语

本中心常年招收学员

四、取得成果

1.20xx年度，25名初三学员考入地区二中14名，重点录用率56%；20xx年度19名初三学员，考入地区二中9名，兵团二中1名。重点高中录用率52.6%

2.现阶段红星中学班级前五名均在本中心学习，王伟楦、刘晨帆、唐琛、马小轩同学。同时有四中班级前200名4人。初一初二均有班级前列同学在此努力学习中。杰出学员刘飞飞班级，李皖豫不信您来看！

3.本学期估计有7-8名同学可考入哈密地区二中，2-3名特长生以身份进入省重点高中学习。

4.本中心获得家长感谢信十余份，皆是感谢老师仔细负责之类，凭良心办学，靠本领吃饭。

五、关于我们

我们成长于一般家庭，开头时都是因贴补学费而在高校期间就在做家教，本人至如今已经做9年家教，不敢与名师媲美，但我敢与众人较高低，渐渐的查找、发觉，我们形成了一个19人志同道合的团队。曾经我们面对家长的紧急求助献过血，凌晨三四点钟同学因逆反心理离家出走我们寻遍街道找寻孩子，贫困家庭我们无偿资助过，带着同学