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文档简介
劳动合同协议书劳动合同姓名劳动和社会保障局制说明同通用样本,提供用人单位和劳动者参考使用。用人单证。表人或负责人名称住所姓名工作简历愿、协商一致、诚实信用原则的基础上订立本劳动合同。第一条劳动合同期限 2、无固定期限:自年月日起。:第二条工作内容和工作地点 (地点) (岗位)工作,工作内容为:第三条工作时间和休息休假 (一)甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间: 。(二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《中华人(三)甲方在国家法定节假日期间依法安排乙方休假。第四条劳动报酬同工同酬。根据乙方现任职务和工作岗位,约定工资元/月,试用期工资为元/月。实行计件工资制的,月工资按计件单价结算。3、甲方每月至少1次以货币形式支付乙方工资,每月日为发薪日。间,或享受年休假、探亲假、婚丧假、女职工孕期检查、产假、哺乳期内哺乳时间、计划生育手术假、男方护理假等期间,甲方应视同乙方提供正常第五条社会保险和福利待遇2、甲方向乙方提供如下福利待遇:第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护2、甲方为乙方提供符合国家规定标准的劳动安全卫生设施、劳动安全卫生条件和必要的劳业的员工定期进行健康检查。4、甲方对女职工和未成年工(年满16周岁未满18周岁),按国家规定实行特殊劳动保5、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程,听从甲方管理人员的指挥,不得违章操6、乙方有权对甲方管理人员的违章指挥、强令冒险作业和危害生命安全、身体健康的行第七条劳动合同的变更用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,采取书面第八条劳动合同的解除、终止(一)劳动合同的解除:任务造成严重影响,或者甲方要求乙方不能与其它用人单位建立劳动关系,乙方拒不改正的;能从事由甲方另外安排合同无法继续履行,经查,或者疑似职业病在诊断或者医况下订立或变更劳动合自由的手段强迫乙方劳动的,或者甲方违章指人身安全的,乙方可以立即解除劳动合同,不需事先告知甲方。(二)劳动合同的终止;(三)甲方应在解除或者终止劳动合同出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为乙方应当按照双方约定,办理工作交接;甲方依照有关规定应当向乙方支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。第九条双方认为需要约定的事项:十条劳动争议处理法定代表人(委托代表人)签章:鉴证机关(盖章):日劳动合同根据甲方生产(工作)需要和乙方要求,双方同意续订劳动合同年。从年月日起至年月日止。 经协商变更原合同条,内容为 甲方(盖章)乙方(签名)年月日
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