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文档简介

doc..专业技术人员存在问题整改、强化治理方案审批：机修分厂检修二车间2023年五月依据公司广能函字[2023]049业技术人员存在问题进展剖析、整改、完善，监视催促使其通过自身比照、班组查找、领导指导，从而提高专业技术人员专业技能，同时目的。参考[2023]049〔权重40%〔权重60；时间分两段考评，即月考评〔权重60%〔权重40；每月分别由班组和车间针对专业技术人员存在问题整改状况和治理工考评分加权总和即为最终得分。最终考评分推导公式如下：+2+...+12〕÷12]×60%1；班组年终考评分=年终考评分×40%2；+2+...+12〕÷12]×60%3；车间年终考评分=年终考评分×40%4；2〕×60%+〔得分34〕×40%=总得分考评内容参照[2023]049〔见附表一30〔见附表二〔见附表三〕加强对其日常治理和帮助提升的目的。〔包含95〕为良好；8585考评分结合日常工作表现向运营治理部阶段性上报车间专业技术人员考评结果和参考意见。检修二车间2023年五月被考评人： 岗位： 负责工作：考评工程 问题表现

措施方法

考评标准

考评 考评人 得分培训方面面

不有用；⑤缺课件；⑥其他。不合格；不顺；③其他。

关审批。

该项总分10项/次不合格5该项总分20项/次不合格5面

②无有效指导；指导；④其他。

该项总分20项/次不合格5

①缺乏帮助员工题；

该项总分10车间监视；面 有。

班组考核。项/次不合格5专业技术能②专研力气差；

加强学习和

该项总分20项/次不合格5力方面③技术薄弱；自学。④根底学问薄弱。夜间值班方违规替岗、换岗、车间监视、面脱岗。力方面③技术薄弱；自学。④根底学问薄弱。夜间值班方违规替岗、换岗、车间监视、面脱岗。考核。心、其他方面 任务完成思想意识等。

要求。

1/次不2总得分专业技术专业技术时间方案名称审批

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