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文档简介

日常工作纪律制度最终版1.前言为了规范公司员工的日常工作行为，提高工作效率和职业素养，本制度规定了公司员工在日常工作中应当遵守的一些基本纪律。本制度应当严格执行，任何人员都不得违反。2.出勤纪律2.1工作时间公司规定的上班时间为早上8:30，下班时间为晚上17:30，共计八小时，其中午休时间为1小时。按时上下班是每位员工的基本责任，迟到早退者，应当按照规定扣除相应的工资或者进行其他行政处罚。2.2请假制度员工因病或者特殊事情需要请假的，应当提前向公司相关部门申请请假。请假必须得到所在部门主管的批准后，方能生效。请假事项超过三天的，需要在公司相关系统中进行申请并填写请假单。2.3出差制度员工因工作需要需要出差的，应当提前向公司相关部门申请出差。出差需得到所在部门主管的批准，并在规定的时间内提供合理的出差计划。出差报销费用需保障公正、公开，且必须得到公司退还的批准，才会进行报销。3.工作纪律3.1工作中的礼貌与客户联系时，应当注意言辞得体、行为良好、礼貌待人。对同事和下属应当有尊重、礼节和关心。勿在工作场所闲聊、消磨时间、看电视、浏览非工作相关的网站等行为。禁止随意接电话、打电话，如果电话确实需要接or打，请离开工作岗位。3.2工作进度每位员工应当按照公司相关安排或者个人职责，按时保障工作进度，不得因个人原因而耽误工作。如遇工作进度拖延，应当及时向主管汇报情况，并寻找解决方案，保障工作按时按质量完成。3.3信息安全因工作原因需要去社交平台进行相关交流必须得到主管的许可，并按照公司相关规定进行。严禁将公司机密/保密文件泄漏、外传或丢失，保密要做到到位。定期重要数据备份。如有敏感信息或重要文件请先加密后再进行储存。3.4操作程序操作程序时，要认真阅读操作说明，遵循规定的操作流程，确保所完成的工作符合标准。严禁修改或删除他人已经留下的数据，除非主管允许或者有合理的特殊情况。4.总结公司要求每位员工在工作中严格遵守本规定的各项纪律，保障工作进度

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