故障抢修管理制度范本

1故障抢修管理制度维护部门为本单位最为艰苦部门，维护岗位要求具有高度责任感和高度的敬业精神及具有高度的专业技能，并要求维护员严格遵守纪律绝对服从组长的安排。由组长每月对维护人员工作态度、工作表现进行评分，对第三课设备故障的处理为了保证生产的平安，持续，顺行，除切实搞好设备的点检维护之外，在设备发生故障时，要迅速组织抢修，尽快恢复生产，在处理上，要坚持：三不放过的原那么，即事故原因和事故责任不清不放过；事故责任者和有关人员；没有收到教育不放过；防止和处理事故的措施不落实不放过。要认真总结经验教训，防止事故的重复发生。一、故障抢修、〔一〕设备发生故障时，都要迅速组织抢修，尽快修复设备，尽快恢复生产。组织抢修是，按故障的大小，由各级人员进行组织，2.重大设备事故，由各厂设备厂长组织全部维修和其他有关人员进行抢修。设备部参与抢修方案制定，现场协助，监督检查。3.特别重大事故，以及设计全公司性的设备事故，有总厂设备副总经理组织公司各有关单位进行抢修。〔二〕抢修前，要制定抢修方案，安排抢修工序，工程，规定时间，负责人，负责单位。蓝沙并〔三艇〕全幸体抢卧修人杀员应弟充分批了解夹抢修汪方案诊，确军认各微自担串当的衰任务寺，准斧备好闪必要碑的工扮器具话。扬怠冬〔四捐〕施糖工时药，应菜严格铜遵守厉平安丸作业夜规程拢，并案且要闸防止旁混乱僻。来〔五幅〕做偿好抢辆修的志一些针原那么骄，具炮体组饶织、掘实施祸等工夕作，炼在建“派检修答工程炭管理陪〞麻一章蹲中再没进行陈详细孟表达踩。效汇钢休设备粪故障峰、事虾故管牌理标丽准寿序号暑制父度汤及怜内没容滥管自他理木龙葡标菠凤准才考仓核轨一腿设备子事故沙及故耍障的猫定义抹1、武但凡魄正式抽投产核的设背备，莫在生悔产过低程中衰造成左零件疤、构权件损值坏使鹅生产维突然杰中断洪，或尼由本芽企业购设备拉原因渐直接安造成蜻能源往供给培中断费而使践生产杀突然啄中断淋，称践为设粪备事燕故。俱2、誓凡因症设备盘原因迁停机餐时间爷在五料分钟肥以上苍四小意时以辞下者生均为改设备胁故障桐。况正确辅划分贤设备电事故钉、设撞备故辣障恳二哭以下敞情况扮不列燕为设划备事殿故、左故障哈1、芦不可恶抗拒碰的自胡然灾括害造短成设愤备损棒坏使千生产艰中断你的。逮2、衡在生弓产过胶程中民，设锦备的僻平安村保护陪装置供损坏酒使生登产中祥断造井成其恰它设蚂备损处坏的非。亦3、领在生漠产过爪程中收，如速轧苏辊导至轨装刮置、陆风口丝、渣知口、原烧嘴捉、氧鼻枪、扮连铸圾机结俗晶器胀、格种栅、矩剪刃剩、皮灭带运摇输机笨皮带悉等损崇坏，盏使生搏产中爷断的每。铲4、蜓生产瞒工艺脊事故牺：如届冶金引炉跑闯钢、诸跑铁寒、高减炉悬沃料、蜂轧机价卡钢手、断套带等向，脾使生谋产中肿断而森未造脂成设队备或抱厂房民结构胃损坏姐的。饮各分子厂正书确划逢分，轮报表踏统计恳不准首确罚巩款1板0元色三汗设备吓事故栗分级末：唯1、醉特大窃设备惰事故与修理扛费用窃在5求0万纤元以耍上或迟停产虎1周凝以上茂。体2、季重大显设备碍事故法凡属县于下进列之网一者花为重位大设挤备事榴故：心1、狠设备铺事故得损失轻费〔双设备释修复戴费+麻减产临损失县费〕授在1扑5万桃元以睛上者牛，机东修分期厂在贺1万夕元以禁上者冬。狐2、造设备蜻事故爽修复屑费用链在3链万元喘以上岁者。遗主要该生产困设备叙发生优设备姓事故缠，生怀产系看统停罩产2舞4小殃时以混上羊3、雁一般芒设备殖事故痰凡属封以下贴之一掏者为血一般城设备歪事故愧1、屯设备区事故何损失悬费〔挤设备咱修复医费+卸减产子损失继费〕么在5肯万元座以上身15层万元绞〔不毛含1朱5万测元〕科以下摸，机冠修分散厂在演30能00餐元以鞋上1述万元炊〔不额含1惊万元违〕以崇下者仇。编2、圾修理挤费用灵在5全00谜0元柱至3乓万元目之间董。轨3、蜡影响益生产夕在4嫁小时毅至2假设4小园时之非间。咏4、浅设备胳故障荡凡因笛设备义原因怨造成渗停产堵5分慰钟至首4小轻时〔市不含蔽4小醉时〕厉以下阳。爆序号讲制艘度厌及锈内莲容经管都岔理伍煮择标华芹准柜考巴核微四诚事故驻管理券规定瓜1、解贯彻曾预防逮为主充的方渠针，中采取百日常走维护读与计口划检孕修相扒结合已，推胡行点吧检、表巡检凑制度蚊，开众机状朱态监酷测，曾把事巧故消窝灭在叙萌芽叼状态键。坟2、鞭无论视事故扛大小飞何种窗原因仁，各领单位镰应?布设备狂统计有报表正管理摩标准龙?及撇时上起报。君获民蓝奔嘉絮隐瞒闷一次孝罚款章50键元猾3、呈对违猴章操滴作，杨人人叼有权势制止卧。陪4、裁设备筑事故蔽实行贞全过女程管仇理，办包括嫩事故浇抢修慢、组吗织分镰析、宁制定矮措施醉、处鹿理责俯任人添。侧缺一默项考圾核5磁0元岩五锣事故悼、故载障抢衔修规尸定后发生建事故伞、故问障后拥各单销位要扭立即言上报级生产翠安环丙部魔、设奉备两部击。积讨极组话织力壁量抢杀修，曾尽快拼恢复寻生产焰。伤组织漂抢修版不利呀罚1趁00辅至5拆00岂元训特、坐重大吴设备染事故顽事故足单位榴应立雅即通另知生爷产瓦部安勾环弊及设咏备洲部梁，通锋知公得司领日导，暖积极苍组织竿抢修构。贡超过殃五分脉钟每社迟一区分钟沸罚2崖0元亚一般麻设备旬事故盈事故通单位没应立呆即通同知生泛产卡安环痕部烦和设郑备裂部胸，当陵班调帖度和要设备沈管理敲人员爆立即辜深入碎事故滑现场赔协调谜、组董织抢轧修灭不报退罚1焦00沾元不偿到现奸场罚纲20桶元候六阴事故困分析向、统桂计、咸上报萍事故嘉抢修嘱完成戒后，捕有关苦人员伸要进齿行事激故分搁析，济总结闸经验豆教训寿及处兆理结文果，泛遵循嘉“竖三不姜放过言〞恶原那么勇，即成：事邮故原目因不拜明、道责任糖不清垫不放匆过，咱事故焦责任训者不逃受到净教育旋不放转过，写防范蝴措施擦未落量实不附放过际。以无分导析罚钢50柿元无庭处理船罚1淘00以元无干防范叫措施瓜罚2胳00效元不脂按时荒交报析告罚栗50造元睡特、层重大劳设备掏事故回由公召司组恢织抢治修，悄在恢柳复生存产后精72袜小时躲内提拳出事齐故报毛告书独，报延生产捎安环脂部厚、设拘备趣部诚。不一般星设备放事故包由事锣故单篇位，都在恢腐复生巴产4凡8小后时内机提出鱼设备肌事故望报告饱书，掩报生条产因安环侄部遍、设蛛备港部何。渴序号卷制竟度旺及阁内填容纤管识削理飞偏污标萝犹准揪考遇核拢七管设备竿事故德及故群障损遥失计死算稳设备枕事故夺损失镜费包厉括设玻备修笑复和泛减产扯损失稼费，湖其中酸减产年损失卫费=弄单位燥产品干利润淘×准影响钥生产言时间凝，设弦备修管复费烈=备珍件费换用〔衣修复虽或更卷换〕适+人取工费淹+材替料费督不璃统计泪罚款特10隐0元抚八刮设备跟事故恶、故虫障的上奖罚信惩罚羡〔惩科罚事堡故单落位〕敌1、璃特、沈重大餐设备塞事故当。值罚事凯故单邪位1耗00讽00兴元至剃50贷00鲁0元度2、方一般叫事故辈。化罚事捎故单鉴位2她00落0元再至1游00芦00遣元府3、妄设备厚故障飞故障捷时间爬少于墙1小棕时罚吊30己0元风，每华增加丙1小魄时多精罚2惑00敞元仁4、毛由于生电器访设备搅造成驱全厂龟停电樱三十赞分钟琴，由梦于电挨器设伸备发抓生一小般事赴故。牛故障冈一次脂罚分袄厂4春00欢元，葛一般育事故紫罚分轮厂2止00森0元钞5、筹因仪棋表造旺成停赖电十婚至三绳十分挪钟或柄发生坦一般他事故委。跪故障土一次让罚分篮厂4篇00潜元，译一般候事故诸罚分滑厂2傲00狼0元贼6、领因设悦备检聪修不犁足5棒天内赌发生朗故障倾或一愈般事巨故。细故障拉一次魂多罚飘20墓0元因一般干事故掠多罚负40择0元劝7、甩在联当查中绑发现陕问题赵，已仗下达伴整改以通知厉书，家不及男时整筋改，恒发生翠故障桐或一延般事献故。兆备注象：以士上考建核各赌单位恋正职洲及主融管领提导各铜承当默5％扶；管群理责痛任各歉承当功20埋％猎序号彻制度偏及内日容勉管博雨理袖根没标殃摩准沟考塔孤核极八坏惩罚腐〔责召任人辽〕凶1、猴特、颜重大版设备钉事故少。烘责任晃人免贼1至晶6月侄奖金记；违阔章操私作、梨违反生劳动遍纪律秀引起挂事故扩下岗迎处理巡2、碌一般来事故坚。匠违章哀操作去、违鸡反劳菜动纪闹律引串起事巡故罚矿15观0元范7、盆由于现维修幕工、刘电工漆巡查合不到喷或不捷按时俗加油注及不吗按期自换油论以至磁发生垮故障谋或一宴般事昨故。暗故障去一次常罚5躬0元绩；一很般事尸故罚敞20统0元派奖励泰〔单牛位〕要1、枣重点醉、重盗要设蛛备操佩作工室在工本作中含，严多格按沾设备养操作物规程普操作仔，保咳持设泡备清培洁完昌好并俱坚持挥润滑贤“托五定阳〞习。巩参与赤红旗傅设备警评比伟。猫2、株炼铁凶厂设紧备故宰障休膝风率谦≤出0.沉2%总根本贡奖1两00达0元米每减辅少0旦.0蜘5%艇加奖镇40连0元牢3、触机烧落设备呆故障闲停机廊率宅≤段1.铸56蛙%朽根本短奖1蒸00炒0元藏每减糖少0迅.5弟%加临奖4恨00般元系4、资竖炉愚设备税故障磨停机宗率局≤画1.授7%旺根本彼奖1杆00浮0元笔每减哪少0拘.5掘%加晃奖3随00马元奸5、售连铸愁设备疾故障些停机询率秘≤封0.菜75余%委根本削奖1谜00搂0元迅每减面少0圣.2闸%加泪奖3凭00痕元贩带钢唯设备箱故障棒停机滴率碗≤狂0.债35邪%负根本爹奖1壤00接0元滚每减蹦少0献.1南%加哗奖4朵00假设元详7、马制氧形设备沟故障设停机爸率汪≤北0.愿06辫%预根本赶奖1咽00淡0元行每减灭少0亚.0壁2%缠加奖昨40锣0元雷奖励味〔个各人〕萌1、密能提种前发渔现异峡常现霞象，恨防止孝特、斧重大诊设备朴事故惹发生胜，奖绞励5执00恢至2醋00酱0元骆。缠2、晌重点乘设备轰保证头一年誓内无栋设备叼故障惜及一坚般事缸故发船生，进由分泰厂提筒出申贷请，认设备饼部漏组织鹿评选歌，并痕奖励尝10捆0至检20某0元缩/台调3、渠凡能很迅速爆排除位设备苗事故海恢复盏生产蛛立功丙的个低人，捞写出就申请约由设黑备咽部报拐主管碍领导诞审批泥后可咬适当蜻奖励占10庸0至佣50次0元洽。李九督罚款稼和奖轮励的奔管理互方法止1、稍每月饭设备裕运转厕情况胸奖励罪及设慧备事婶故、企故障摊由设确备处舌按?茂设备都事故辨、故落障考验核办怒法?采执行猴。遗2、混奖励馋由各法单位窃写出侮书面丽申请劫，包仔括奖咱励原遥因、免金额番等，雕报设牺备典部亮，由灭设备欣部听报主钉管领范导、苏公司役领导榴审批欢后执我行。置二、府故障秆分析抄肯对特策研江讨椅嫂模〔一潮〕故杆障分楼析析嚷目的躲晕故姿障分谜析的窑目的彻，是马找出龄故障棕的原钉因，天分清梳故障洒的责恋任，牢总结肤经验喇教训酿，制求定和新落实烫防范浴措施世，并我以防庆止和凤减少末设备臭故障励的发屈生。林为了屡确保广不掩带盖事蜜故真下相，踪要注予意下咬列二嘴点：滤镜接1.趣不要答把故搅障分压析引辈入责饭任追事究的爹死胡晚同年尽迹应首纵先从厦领导晋者开愈始，聪要把牲故障宅分析类的重协点从理责任差追究具转到凶弄清勺原因校上来奥。要度努力针创造万条件旁让人痰说真坐话，蔬力图款使当鸦事人痕入市录反映译事实跑真相哭，共知同分病析，叶查找禽原因表，吸酿取教劲训。圈而不捏是设皂法推耗卸责着任，像掩盖军真相低。何需屡2.俯提高坚第一便线作驶业人呈员的佛自觉烘性和已记录肌水平替。丢第一副线作割业人破员的稼自觉吵性是叨做好帽各项薪工作络的基庙础，教在故絮障分善析中河同样盼如此览。故请障原帅因分纺析的塌前提栋条件茅是真恨实、淋准确聋、完业整、气全面临的故剪障状下状况故。因瓜此，梅当事胶人的村反映含、书描面报狭千是封一种犬十分蜻重要黑的资混料。熔所以赌，要垄结合卸实例摄，对挪操作佩者如踩何写仰清现关象进挨行教棉育，鲜以求议提高犹第一尝线作探业人皮员对欲故障联记录努的自茄觉性钥和记寻录水拔平。震故障略对策们的研键讨益1.波故障筑管理雕的目饿标仍故障舍管理发的目催标是佳：允廊许故徐障发岂生，魔不允舰许重她复故衬障的逐发生种。因滋此，唯要求和认真坑，仔薯细的际填写准故障盛报告刚书，旋并要善编写飘典型袍故障喜事例赵报告丑书，泊反复絮研讨喂，提然高全喇员的抚故障疏处理鸣能力笨，以去防止顷故障泥重复郊发生办。掉召开冈故障虏分析睛会奸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